医院档案制度（管理规范7篇）

管理规范1

1. 所有档案应按照国家医疗档案管理法规进行操作，确保合法合规。

2. 工作人员需经过专业培训，掌握档案管理知识与技能。

3. 实行严格的权限管理制度，非授权人员不得接触档案。

4. 建立档案安全应急预案，应对突发事件。

5. 定期进行档案盘点，确保账实相符。

6. 档案利用需遵守患者知情同意原则，保护个人隐私。

管理规范2

管理规范方面，z医院实行严格的权限管理制度，只有经过授权的医务人员才能访问相关档案。所有档案的借阅、复制和传输都需经过审批，并留下详细记录。电子档案设有加密保护，防止非法侵入和泄露。定期进行保密培训，强化员工的保密意识和责任。

管理规范3

1. 档案管理人员需接受专业培训，确保熟悉各项操作规程。

2. 建立档案电子化系统，提高检索效率，同时备份以防丢失。

3. 定期进行档案清理，剔除过期、无效文件，保持档案库整洁有序。

4. 对外提供档案服务时，须严格审核申请人的权限和目的。

管理规范4

医院档案保密制度的管理规范需严格执行，包括定期培训员工，提高保密意识；实行严格的档案登记制度，记录档案的流通轨迹；设置专门的档案管理部门，负责监督和执行保密规定；并进行不定期的内部审计，检查制度的执行情况。此外，对于新入职员工，应签署保密协议，明确其保密责任。

管理规范5

1. 档案鉴定由专门的档案管理部门负责，定期进行，确保档案的时效性和有效性。

2. 销毁前需经多部门审核，包括业务部门、法务部门和上级领导，确保销毁的合法性。

3. 销毁过程需有专人监督，确保档案不被非法获取或泄露。

4. 销毁后，应及时更新档案目录，保持档案管理系统的一致性。

管理规范6

1. 所有档案应按照其敏感程度进行编码，仅授权人员可查阅。

2. 档案室应设置访问控制，非授权人员不得进入。

3. 网络传输档案需加密，并通过安全通道进行。

4. 定期对档案管理人员进行保密培训，增强保密意识。

5. 对离职员工，须及时收回其档案访问权限。

管理规范7

医院档案管理应遵循严格的流程。一是实行分类管理，确保各类档案有序存放；二是实施权限控制，只有授权人员才能访问敏感信息；三是定期备份，防止数据丢失；四是设定保存期限，过期档案按规定进行销毁；五是确保档案安全，采取防火、防水、防潮、防盗等措施；六是执行档案利用制度，明确查阅、借阅和复制档案的规定。