宿舍奖惩制度汇编4篇

有哪些

宿舍奖惩制度是学生社区管理的重要组成部分，旨在维护和谐的居住环境和培养良好的生活习惯。主要包括以下几个方面：

1. 定期卫生检查：宿舍的清洁状况将直接影响到奖惩结果，整洁的宿舍将受到表扬，脏乱差的宿舍则会受到相应的处罚。

2. 纪律遵守情况：包括按时作息、禁止大声喧哗、遵守访客规定等，违规行为将被记录并影响个人的奖惩评定。

3. 团队协作精神：鼓励舍友间的互助合作，共同维护宿舍秩序，缺乏团队精神的行为可能面临惩罚。

4. 安全意识：如正确使用电器、防火防盗等，违反安全规定将受到严重警告。

内容是什么

宿舍奖惩制度的具体内容如下：

1. 对于卫生检查优秀者，可以给予一定的物质奖励，如生活用品优惠券或积分兑换；对于不合格的宿舍，则要求限期整改，并对责任人进行口头或书面警告。

2. 违反纪律者，首次给予提醒，多次违规者将进行通报批评，严重者可能影响其学期评优资格。

3. 鼓励宿舍内部开展自我管理，设立舍长负责协调，表现优秀的舍长可获得额外表彰。

4. 对于忽视安全的行为，除进行教育外，还可能处以扣分或罚款，情节严重者上报学校相关部门处理。

规范

执行宿舍奖惩制度时，需遵循以下原则：

1. 公平公正：所有评估标准公开透明，确保每个学生都有公平的机会。

2. 教育为主：惩罚并非目的，而是引导学生改正错误，提升自我管理能力。

3. 及时反馈：发现问题应及时告知当事人，给予改正机会，避免积攒问题。

4. 激励机制：奖励应具有吸引力，能激发学生的积极性，同时惩罚也需适度，防止过度严厉导致抵触情绪。

重要性

宿舍奖惩制度的重要性不言而喻，它有助于：

1. 塑造良好的生活环境：通过奖惩，学生更愿意保持宿舍整洁，减少矛盾，提升生活质量。

2. 培养自律习惯：奖惩制度促使学生自觉遵守规定，形成良好的生活习惯。

3. 提升团队协作：通过集体荣誉感，增进舍友间的关系，提高团队协作能力。

4. 强化安全意识：定期的安全教育和严格的违规处理，使学生时刻保持警惕，保障校园安全。

宿舍奖惩制度作为学生自我管理的重要工具，不仅维护了宿舍秩序，也促进了学生的个人成长和社会化发展。

宿舍奖惩制度范文

第1篇 z宿舍卫生奖惩制度

宿舍卫生奖惩制度

为提高宿舍卫生状况,增强学生卫生意识,创造良好的学习生活环境,提高学生自身素质,贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

一、 基本检查制度

1、 由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来,于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

2、 每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报,对本月卫生情况进行总结(附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片)。

3、 由系生活卫生部负责不定期抽查,每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。

二、 宿舍评比制度:

1、评比方式

(1)各奖项每四周评选一次。

(2)总成绩 = 本月四周宿舍卫生成绩平均分 + 学院抽查情况。

(3)参比标准:根据抽查情况,抽查情况分a、b、c三个等级,a为优秀宿舍,b为合格宿舍, c为不合格宿舍。宿舍评分过程中若被检查人员评出c过多则取消参比文明寝室资格。

(4)卫生标准,风气正派,支持学生会工作的寝室,学生会以系名义提出表扬,并参加评比文明寝室。

(5)寝室卫生一次检查不达标,唯令其整改,告知责任人(寝室长)

(6)寝室卫生两次不达标,告知责任人(楼长)

(7)寝室卫生三次不达标,直接交由学生处处理.

第2篇 宿舍卫生的奖惩制度

宿舍卫生奖惩制度

为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

一、 基本检查制度

1、 由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

2、 每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结(附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片)。

3、 由系生活卫生部负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。

二、 宿舍评比制度：

1、评比方式

(1)各奖项每四周评选一次。

(2)总成绩 = 本月四周宿舍卫生成绩平均分 + 学院抽查情况。

(3)参比标准：根据抽查情况，抽查情况分a、b、c三个等级，a为优秀宿舍，b为合格宿舍， c为不合格宿舍。宿舍评分过程中若被检查人员评出c过多则取消参比文明寝室资格。

(4)卫生标准，风气正派，支持学生会工作的寝室，学生会以系名义提出表扬，并参加评比文明寝室。

(5)寝室卫生一次检查不达标，唯令其整改，告知责任人(寝室长)

(6)寝室卫生两次不达标，告知责任人(楼长)

(7)寝室卫生三次不达标，直接交由学生处处理.

第3篇 某物业管理公司员工宿舍奖惩制度

物业管理公司员工宿舍奖惩制度

1、在宿舍从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动,按国家、地方的有关规定处理。

2、携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍者,由管理中心予以没收,并给予100元的罚款,造成不良后果的,按国家有关规定处理,解除住宿待遇。

3、严禁在宿舍赌博,违反者没收参赌者随身携带的赌资,并予以开除处理,情节严重者送交当地公安机关。

4、违规使用电器者经查实没收违章电器并扣罚100元。

5、外来人员超时逗留,经查实第一次扣罚被访人50元,两次就予以解除住宿待遇。

6、未经许或擅自留宿外来人员以查实扣罚留宿人100元,解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打闹、争吵者,给予罚款100元,解除住宿待遇。

8、上班时间未经主管领导批准擅回宿舍者,扣罚100元。

9、损坏、丢失公物照价赔偿。

10、浪费水电及不正确使用液化石油气者,经查实扣罚100元。

11、在宿舍墙上乱写、乱画、乱贴及乱扔杂物或垃圾者经查实扣罚50元。

12、不服从室长安排,故意不参加卫生轮值,罚款50元,解除住宿待遇。

第4篇 某物业管理公司员工宿舍奖惩制度怎么写

物业管理公司员工宿舍奖惩制度

1、在宿舍从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动,按国家、地方的有关规定处理。

2、携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍者,由管理中心予以没收,并给予100元的罚款,造成不良后果的,按国家有关规定处理,解除住宿待遇。

3、严禁在宿舍赌博,违反者没收参赌者随身携带的赌资,并予以开除处理,情节严重者送交当地公安机关。

4、违规使用电器者经查实没收违章电器并扣罚100元。

5、外来人员超时逗留,经查实第一次扣罚被访人50元,两次就予以解除住宿待遇。

6、未经许或擅自留宿外来人员以查实扣罚留宿人100元,解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打闹、争吵者,给予罚款100元,解除住宿待遇。

8、上班时间未经主管领导批准擅回宿舍者,扣罚100元。

9、损坏、丢失公物照价赔偿。

10、浪费水电及不正确使用液化石油气者,经查实扣罚100元。

11、在宿舍墙上乱写、乱画、乱贴及乱扔杂物或垃圾者经查实扣罚50元。

12、不服从室长安排,故意不参加卫生轮值,罚款50元,解除住宿待遇。