治安保卫工作制度汇编4篇

有哪些

治安保卫工作制度是企业安全管理的重要组成部分，主要包括以下几个方面：

1. 安全责任制：明确各级管理人员的治安保卫职责，确保责任到人。

2. 门禁管理制度：规范人员进出，防止非法侵入。

3. 财物安全规定：保护企业资产，防止盗窃和损失。

4. 应急预案：制定应对突发事件的措施，如火灾、盗窃等。

5. 培训与演练：定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 监控与巡逻：利用监控系统和安保人员巡逻，增强现场监控。

内容是什么

这些制度的具体内容涉及以下要点：

1. 安全责任制：确定各级管理者的治安保卫职责，包括日常检查、安全隐患排查和报告等。

2. 门禁管理制度：设置门禁系统，实行访客登记，员工凭证出入。

3. 财物安全规定：规定贵重物品的保管流程，设立专门的存放区域，加强财务室的安全防护。

4. 应急预案：详细列出各类突发事件的应对步骤，包括疏散路线、急救措施和报警程序。

5. 培训与演练：定期组织员工参加安全知识讲座，进行模拟演练，提升应对突发事件的实战能力。

6. 监控与巡逻：确保监控设备正常运行，保安人员定时巡查，及时发现并处理异常情况。

规范

为了确保治安保卫工作的有效执行，需要遵循以下规范：

1. 制度公开透明：所有制度应向全体员工公示，确保人人知晓。

2. 执行力度：严格执行各项规定，对违规行为进行记录和处理。

3. 持续改进：定期评估制度效果，根据实际情况调整和完善。

4. 协同配合：各部门间需紧密协作，共同维护企业安全。

5. 记录与报告：做好安全事件记录，定期向上级汇报治安保卫工作情况。

重要性

治安保卫工作制度对企业运营至关重要，它能：

1. 维护企业秩序：保障日常工作环境的安全稳定，减少不法侵害。

2. 保护财产安全：防止资产损失，降低经营风险。

3. 提升员工安全感：增强员工对企业的信任感和归属感，提高工作效率。

4. 遵守法律法规：符合国家关于企业安全管理的相关法规要求，避免法律纠纷。

5. 企业形象：良好的治安环境是企业社会责任的体现，有利于塑造积极的企业形象。

完善的治安保卫工作制度是企业稳健运营的基础，必须得到充分重视和有效执行。

治安保卫工作制度范文

第1篇 水厂治安保卫工作检查制度

为切实加强治安保卫工作，认真落实各项治安保卫制度，以利督促执行，特制定本制度。

1、由水厂安全保卫部牵头组织，按一月一次频率在全厂范围内治安防范检查。

2、由安全保卫部组织每月一次各部门、车间现场重点要害部位安全防范白查。

3、由安全保卫部作经常性专题不定期抽查。

4、上述检查应及时进行，逾期一次对安全保卫部负责人予以不同程度的扣分，从当年奖金中扣除。

5、检查后必须形成完整规范的书面检查记录。

6、对检查中发现的隐患，应下发整改单并及时制定措施，并保证100%的整改率。

第2篇 物业辖区治安保卫工作检验标准制度

物业辖区治安保卫工作的检验标准

一、守护保安检验标准

(一)仪容仪表

1.按规定着装,佩戴工作证。

2.精神饱满,姿态良好。

3.举止文明,大方。

4.不袖手,背手,插手,不勾肩搭背。

(二)工作要求

1.能熟练掌握大厦业主(住户)的基本情况,包括姓名、特征及经常交往的社会关系等。

2.能准确填写各种表格、记录。

3.能熟练掌握报警监控、对讲、电梯等设施、设备的操作程序。

4.善于发现各种事故隐患和可疑人员,并能及时正确处理各种突发事件。

5.服从领导,听从指挥。

(三)服务态度及要求

1.礼貌待人,说话和气,微笑服务。

2.主动,热情,耐心,周到为业主(住户)服务。

3.不准发生一起争吵,打斗事件。

4.登记有效证件不超过30秒钟(不出错)。

5.不出现一起业主(住户)被盗、被抢等案件。

6.不准出现大堂秩序混乱等情况。

7.接到住户报警,不超过两分钟赶到现场并报告。

(四)形象规定

1.经常注意检查和保持仪表整洁。

2.不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外,帽檐下发长不得超过1.5 厘米,鼻毛不得露出鼻孔。

3.精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。做到站如 松,坐如钟,动如风。

4.不准哼歌,吹口哨,听收(录)音机,看书报。

二、巡逻保安检验标准

(一)仪额表

1.按规定着装,佩戴齐全。

2.精神饱满,姿态良好。

3.举止文明,大方。

4.不袖手,背手或将手插入衣袋不勾肩搭背。

(二)工作要求

1.服从领导,听从指挥。

2.能熟练掌握物业管理范围的基本情况,包括业主(住户)的基本情况,楼宇结构,防盗消防设备,主要通道的具体位置,发电机房,配电记,水泵房,消防中心等重点位置的防 范等。

3.善于发现,分析处理各种事故隐患和突发事件,有较强分析,判断,处理问题的能力。

4.熟悉车场的基本情况。

5.能圆满完成规定的检查内容。

(三)服务态度及要求

1.微笑服务。

2.主动,热情,耐心,周到地为住户服务。

3.说话和气,礼貌等人。

4.不发生起争吵、打斗事件。

5.按时巡逻,按时到指定地点签到。

6.不出现业主(住户)家被盗抢事件。

7.车场内车辆完好无损,不出现一起交通事故,不丢一辆车。

8.接到住户报警不超过两分钟赶到现场并报告。

9.处理各种违章,文明礼貌,及时有效,机动灵活,不失原则。

10.及时发现各种事故隐患,不因失职而出现一次意外事故。

三、治安保卫服务的检验

(一)

一)班检:各班班长依据检验标准对本班工作进行一次班检,填写“班检表”

二)日检

1.管理处保安队长根据保安工作检验标准和各班班长填写的班检表的情况对保安队所有工作及队员进行检查,填写《员工考核表》。

2.巡视检查:分管保安工作的主管,根据标准对各保安工作进行检查。

3.周检、月检:管理处的主管及物业管理经理根据标准对管理部门进行周检、月检,其中对保安工作一项单独进行全面检查,并分别填写周检表、月检表。

第3篇 大学生参与民主管理和治安保卫工作制度

大学学生参与民主管理和治安保卫工作制度

学生在整个学生管理工作中发挥着主体性的作用,通过倡导学生的自我服务,自我管理,自我教育,自我约束意识,对创造良好的校园环境发挥着重要的作用。为完善相关政策,要求做到以下几点:

(一)成立专门机构,如学生自律委员会等。发挥学生的积极性,做好管理职能部门联系同学的桥梁和纽带,代表学生参与管理事务,维护校规校纪,协助学校创造良好的学习和生活环境,积极反映同学的意见、建议和要求,维护同学的正当利益。

(二)不断探索学生自我管理的新途径、新方法,协助公寓服务中心加强对学生行为规范的管理,促进学院学生工作的不断深化,真正做到从学生中来到学生中去,上情下达,下情上达。

(三)协助公寓服务中心做公寓的治安保卫工作,通过网络、简报、座谈会等形式对同学进行安全教育,增强同学们的安全意识和自我保护意识。及时掌握同学们的安全状况,经常检查公寓内各种安全设施,发现隐患及时向有关部门报告,协助公寓中心对学生宿舍进行安全检查。

(四)配合公寓服务中心做好宿舍事务的管理。积极倡导宿舍内的安全、文明、团结氛围,配合公寓管理中心做好宿舍文明状况的检查和文明寝室的评比,努力为同学创造良好的生活与学习环境。

第4篇 一中治安保卫工作检查考核奖惩制度

ee一中治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、加强组织领导

在学校活动中,学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习,学习有关文件精神,查找工作中存在的问题,进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感,充分体现校园的重要性、必要性和迫切性,使全体教师对校园的认识,为这项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。

二、明确职责,完善制度

1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制学校实行分部、分级管理管理,学校和分部分别与各处室、各年级、班主任、任课教师目标责任书,实行创建工作末位警示制、强化责任意识,确保平安校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任,实施责任追究制后,各处室、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动,校长办负责及时将上级对建设的指示传达到相关处室及进行情况通报,同时负责对全体教职工进行安全教育和管理,政教处、总务处、教务处人员具体分工,各负其责,及时找出校园内的安全隐患,并提出整改措施。把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件,在对班主任进行考评时,有安全工作专项得分,并和班主任津贴挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。

2、检查网络安全,采取及时上报制度,预防为主,实行安全员自查上报制度,分部及各处室领导和班主任都是安全员,都有明确的职责。每周由值周领导和值日教师,早、中、晚在校门口、校园、教学楼、学校重点部位巡查。两部每天由行政人员和骨干老师组成学校安全情况巡视督查小组, 对校园卫生、自习课秩序、出操情况、课间秩序、等情况进行全面检查,并在每天的晨会上及时小结,对不足地方,限时改正。

3、为了加强门卫管理,学校制定了《门卫管理制度》,不准社会上的人或车辆随便进入校园,如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意,同时还要及时登记。不准学生私自出校门,如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意,以批条为准,同时还要有相关老师或家长的陪护。四、把握重点、落实具体措施学校修订和完善了近30多种安全及安全有关的制度与工作职责。有了制度,关键在于抓落实。每学期校长与处室负责人及各班主任、教育教学人员等签订《安全目标责任书》,并建立严格的考核制度。为调动各班级的创建积极性,校长、副校长带领各科室负责人在全校范围内定期进行水电、教室检查。