医院锅炉房工作制度涵盖以下几个核心方面:设备运行与维护、安全操作规程、人员职责分配、应急处理方案、能源管理和环保规定。这些内容旨在确保医院热能供应的稳定,同时保证操作安全,遵守环保法规。
1. 设备管理:定期进行设备检查和保养,确保锅炉高效运行,预防故障发生。
2. 安全操作:员工需接受安全培训,严格执行操作规程,防止事故风险。
3. 人员配置:明确各岗位职责,如司炉工、维修工等,确保团队协作有序。
4. 应急响应:制定详细应急预案,遇到突发情况能迅速响应,减少影响。
5. 能源效率:监控能源消耗,优化运行参数,降低能耗。
6. 环保措施:遵守排放标准,实施废物处理,减少环境污染。
医院锅炉房的稳定运行直接关系到医疗设施的正常运转,如供热、热水供应等。有效的工作制度可以保障医院服务不受中断,提高患者满意度,同时也有助于保障员工安全,维护医院形象,遵守环保法规,实现可持续发展。
1. 制定并执行设备检查记录,每周至少一次全面检查,及时发现并解决隐患。
2. 员工必须持有相关证书上岗,每年进行安全知识复训。
3. 实行轮班制度,确保24小时有人值守,应对突发状况。
4. 紧急情况下,启动应急预案,由现场负责人指挥,其他人员配合。
5. 每月分析能源消耗,提出节能措施,并跟踪改进效果。
6. 定期清理排放物,确保符合环保标准,违规行为将受到处罚。
通过以上制度的实施,医院锅炉房将实现高效、安全、环保的运行,为医疗服务提供坚实的后勤保障。
第1篇 医院锅炉房工作制度-8
医院锅炉房工作制度8
一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,要保证全院医疗、生活方面保温、高压蒸气、热水的供应。
二、工作人员坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。
三、锅炉房设昼夜值班,保证医疗工作的随时需要。
四、认真做好锅炉的检修、保养、严防事故发生。
五、不断总结烧油(气)技术,节约用油(气)。
第2篇 附二医院锅炉房工作制度
人民医院锅炉房工作制度
一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,要保证全院的供气、、高压灭菌制剂等供应。
二、工作人员要进行培训,取得合格证。坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,主要掌握水位、炉温、压力、阀门情况等,保证锅炉正常运转和安全。
三、根据各科用气要求,统一安排用气时间,保证供气。
四、司炉工要认真执行岗位职责,严格交接班手续,并有记录。严禁非司炉工顶班,发现时要严肃处理。上班时间不能睡觉,不得离开工作岗位,不准无关人员进入工作重地、吹牛聊天。
五、认真做好锅炉的检修、保养,严防事故发生。
六、摸索规律,总结经验,及时换气,防止浪费,节约用煤,及时清理煤渣,保持锅炉房清洁卫生。
七、行政科长经常深入锅炉房检查工作,进行考评并将考评情况进行记录,发现问题及时处理。
第3篇 南平医院锅炉房工作制度
医院锅炉房工作制度
一、锅炉房的职责是保证全院医疗、生活方面保温、高压蒸汽、热水的供应。
二、工作人员必须坚守工作岗位,严格执行安全生产和工作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。
三、锅炉房实行24小时值班,保证锅炉正常运转。
四、认真做好锅炉的检修、保养、水质化验,严防事故的发生。
五、不断总结烧煤技术,节约用煤,及时清理煤渣,防止堆积。
六、锅炉房属高压工作重地,工作人员必须保证上岗,并严格遵守安全工作制度中的一切规定。
七、值班人员可提前半小时吃饭,但严禁出现班前、班中饮酒、脱岗现象,一经查实将对其扣罚三个月工资处理,情节严重者将上交人事科,按下岗对待。
八、严禁值班人员将闲杂人员滞留值班室闲聊,违者扣罚当月工资。
第4篇 a医院锅炉房工作制度7
医院锅炉房工作制度(七)
1、熟悉所操作炉型的技术性能及操作方法,做到会使用、会保养,能发现问题并能正确处理。
2、有权制止任何人的违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥,无证不得独立操作。
3、严格遵守劳动纪律,工作中不做与本岗位无关的事,不准脱岗、睡岗、聊岗。
4、及时检查设备运行情况,密切监视和调整压力、温度、水位等情况,认真填写运行日志及各项记录,注意填写清楚,准确签字。
5、始终保持设备及设施处于安全运行状态,发现异常情况或紧急情况采取正确措施及时处理并报告班长及有关领导。
6、做好软水制作处理,熟悉水质化验器皿的技术性能、施用方法,做到熟练操作水处理设备。
7、经常保持锅炉房设备及卫生区域范围内的清洁卫生工作,禁止乱堆杂物,搞好文明生产,增强安全意识,注意节约,杜绝浪费。
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