应急演练制度汇编（20篇范文）

有哪些

应急演练制度是企业管理中不可或缺的一部分，它涵盖了多种类型的演练活动，包括但不限于：

1. 灾难恢复演练：针对自然灾害或技术故障的应对策略。

2. 安全疏散演练：确保员工在紧急情况下能够迅速、有序撤离。

3. 防火防爆演练：强化员工对火灾和爆炸事故的预防和处理能力。

4. 医疗急救演练：提高员工基本的急救技能和应对突发伤病的能力。

5. it系统故障演练：检验信息技术系统的冗余和备份方案的有效性。

内容是什么

应急演练制度的内容应包含以下几个关键要素：

1. 目标设定：明确演练的目的，如提升员工安全意识、测试应急预案的有效性。

2. 演练计划：制定详细的演练时间表、参与人员、场景设定和预期结果。

3. 操作流程：详细说明每个步骤，包括启动应急响应、执行任务和后期评估。

4. 培训与准备：确保所有相关人员了解并熟悉演练程序，必要时进行预演。

5. 执行与记录：记录演练过程，观察并评估员工反应和系统性能。

6. 评估与改进：分析演练结果，找出不足，更新和完善应急预案。

规范

执行应急演练制度时，必须遵守以下规范：

1. 合法合规：确保所有演练活动符合国家及地方的安全法规。

2. 安全优先：在保证人员安全的前提下进行演练，避免因演练引发事故。

3. 实战模拟：尽可能接近真实情况，使员工在模拟环境中获得实战经验。

4. 反馈机制：鼓励员工提供反馈，以便不断优化演练效果和应急预案。

5. 持续性：定期进行演练，保持员工的警觉性和应急能力。

重要性

应急演练制度的重要性不容忽视，它：

1. 提升组织应对突发事件的反应速度和效率。

2. 增强员工的安全意识和自我保护能力。

3. 验证应急预案的可行性和实用性，及时发现并弥补漏洞。

4. 降低事故风险，减少潜在损失，保障企业正常运营。

5. 塑造安全文化，提高企业的社会责任感和公众信任度。

应急演练制度是企业安全防护的重要组成部分，只有通过持续、规范的演练，才能确保在危机面前，企业能够迅速、有效地做出反应，保障员工的生命安全和企业的稳定运行。

应急演练制度范文

第1篇 应急演练制度

第一节总则

第一条 为提高应对风险和防范事故的能力,评估公司应急准备状态、应急能力,发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足,识别资源需求,澄清相关机构、组织和人员的职责,改善不同机构、组织和人员之间的协调问题,检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。根据《煤矿事故应急救援预案》,制定本制度。

第二节细则

第一条 单位主要负责人应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002-2006)组织相关单位(部门)按照规定编写本单位应急预案。当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时,应及时修订完善应急预案。

第二条 应急预案编制完成或修订完善后,应进行评审。评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审修订后,经生产经营单位主要负责人签署发布并按规定报有关部门备案。发布实施的应急预案应每年评审一次。

第三条 预案评审的主要内容应包括:总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

第四条 预案评审的主要效果应包括:评估预案描述的应急准备状态是否满足要求,提出应急预案执行程序中的缺陷和不足;评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求,识别资源需求,澄清相关机构、组织和人员的职责,改善不同机构、组织和人员之间的协调问题;评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠,进一步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。最终达到确保应急预案的充分性,确保应急设备的保障能力。

第五条 针对已批准的应急预案,各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划,并组织实施。职工应熟悉避灾路线,掌握危险自救和互救知识。特殊作业人员(如救护人员、特殊环境、关键岗位人员等)在学习和考试后,应进行相应的训练和演习。应急预案如有修改补充,要组织职工重新学习。

第六条 应急响应中心会同有关部门,通过各种宣传手段,对公司周边公众广泛宣传应急法律法规和应急意识。

第七条 培训结束应编制应急培训总结,内容应包括:培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。

第八条 各单位每年至少要组织一次应急预案演习,三年内完成应急预案中所有项的演练。

第九条 应急演习可采用包括桌面演习、功能演习和全面模拟演习在内的多种演习类型。

第十条 各单位应成立应急演习指挥策划小组,根据选定的演习类型制定应急预案演习方案,演习方案包括下列事项:确定演习时间、目标和演习范围,演习方式,确定演习现场规则,指定演习效果评价人员,安排相关的后勤工作,编写书面报告,演习人员进行自我评估,针对不足及时制定改正措施并确保实施。

第十一条 应急演习结束后,应进行演习评价总结,并编制演习评价报告。应急预案的演习检验下列效果:人员配置的合理性、充分性,参与人员的反应能力与处理能力,应急预案的操作性,应急设备的充分性、可用性与有效性,应急预案的组织协调性,外部机构响应的及时性,应急预案的经济性及有效性。

第十二条 应急演习结束后,演习指挥策划小组应对演习发现进行充分研究,确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间,并指定专人负责对演习发现中的不足项和整改项的纠正过程实施追踪,监督检查纠正措施的进展情况。

第十三条 演习结束后,各单位要依据演习中暴露的问题及时对应急预案进行修订,保持应急预案的持续改进。

第三节附则

第一条 本制度与上级有关规定不符的,执行上级规定。

第二条 本制度由安检部负责解释。

第2篇 s饭店消防安全灭火应急疏散预案演练制度

一、单位按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,结合演练实际情况,不断完善预案。

二、演练时设置明显标识并事先告知演练范围内的人员,确保安全。

三、演练由消防安全委员会负责组织,具体由保卫部负责实施,确定参加演练人员、演练部位、演练时间。

四、演练前以班组为单位提前学习预案,落实人员分工和注意事项,演练分组轮流实施。

五、参加演练的人员必须按照演练的统一要求,在规定的时间内到达指定的位置。

六、对演练中发现的问题,由保安部门负责对预案进行完善。

第3篇 安全生产事故应急预案演练制度

(1)为加强施工生产安全事故防范,达到安全事故发生后快速反应并提升事故处理能力,最大限度的减少损失,防止污染环境,根据《中华人民共和国安全生产办法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业安全生产公约》及有关法律法规的规定,及时有序的组织抢险工作,制定应急救援预案。

(2)应急救援的工作原则:

1、以人为本,安全第一。一切行动都要把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

2、统一领导,各负其责。在项目部统一领导和组织协调下,项目部各部门和各协作队切实履行各自职责,负责有关安全生产事故的应急管理、救援、处置工作。

3、预防为主,言行结合。切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持安全生产事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

(3)成立应急救援领导小组,落实责任,分工负责。现场应急救援在项目部应急救援领导小组的指挥下,负责指挥所有参与应急救援的队伍和人员,及时向上级领导部门报告安全生产事故事态发展及救援情况。发生影响特别重大的事故,根据需要协调外协互助力量及当地救援力量进行应急救援。

(4)项目部安全部负责指导、协调应急救援的建设工作,建立完善共享的特种救援装备数据库和调用制度,保证应急状态时调用。各专业应急救援机构要按规定配备必要的装备。

(5)项目部安质部负责安全生产事故灾难应急救援力量的统一规划、布局。项目部相关部门应依法建立完善专业救援队伍。项目部安全生产应急救援领导小组要掌握应急救援力量,形成安全生产应急救援队伍体系。

第4篇 灭火和应急疏散演练制度

一、 公司每季度定期组织全体员工进行消防演练。

二、 每次演练所有人员必须参加（除固定岗外）。

三、 演练中各班组人员按照规定的流程进行现场模拟。主要内容是为灭火和紧急疏散。

四、 各班组人员按照消防人员编著名单各司其职，并做好相关的消防档案记录。

五、 除营运现场各部门外，其他部门可以单独进行演练（办公区、厨房等重点部门）

消防安全工作考评和奖惩制度

一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

（1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

（2）发现重大火灾隐患及时报告者；

（3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

（4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

（5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

（6）在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：

（1） 不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

（2） 在营运现场、办公室、商场、仓库等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者；

（3） 擅自使用和遮挡营运现场、办公区域、商场、仓库的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

（4） 堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

（5） 不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

（6） 无故不参加消防培训者。

四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

（1）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

（2）违章使用电器设备和私拉乱接电线者；

（3）未经允许动用电气焊及明火施工者；

（4）违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者；

（5）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；

（6）装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

（7）违规安装使用不合格电器产品者；

（8）不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；

（9）其他违反消防法律、法规的行为。

第5篇 某饭店消防安全灭火和应急疏散预案演练制度

一、单位按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，结合演练实际情况，不断完善预案。

二、演练时设置明显标识并事先告知演练范围内的人员，确保安全。

三、演练由消防安全委员会负责组织，具体由保卫部负责实施，确定参加演练人员、演练部位、演练时间。

四、演练前以班组为单位提前学习预案，落实人员分工和注意事项，演练分组轮流实施。

五、参加演练的人员必须按照演练的统一要求，在规定的时间内到达指定的位置。

六、对演练中发现的问题，由保安部门负责对预案进行完善。

第6篇 事故应急救援预案定期演练制度

为了着重加强救援队伍的培训,厂应急救援领导小组从实际出发,针对危险目标可能发生的事故,每年至少组织一次模拟演习,一旦发生事故做到领导小组能正确指挥,救援队伍能有效地排除险情,控制和消灭事故,抢救伤员,做好应急救援工作。

有关制度及规定:

本厂制定了危险化学品事故应急救援预案,同时还要落实好以下几项管理制度:

(1)建立安全例会制度,即每个月召开一次安全例会,会议由安全副厂长主持,厂长参加例会。

(2)每季度召开一次生产安全培训,由生产副厂长主持。

(3)值班制度:建立昼夜值班制度。

(4)安全生产检查制度:每月结合安全生产工作检查,定期检查应急救援工作的落实和器具情况,发现问题及时整改。

应急培训和演练计划

㈠ 应急救援人员的培训

本厂危险化学品事故队伍分三个层次开展培训。

1、班组级

班组级是及时处理事故、紧急避险、自救互救的重要环节,同时也是事故及早发现、及时上报的关键,一般危险化学品事故在这一层次上能够及时处理而避免,对班组职工开展事故急救处理培训非常重要。每季开展一次,培训内容:

⑴ 针对系统(或岗位)可能发生的事故,在紧急情况下如何进行紧急停车、避险、报警的方法;

⑵ 针对系统(或岗位)可能导致人员伤害类别,现场进行紧急救护方法。

⑶ 针对系统(或岗位)可能发生的事故,如何采取有效措施控制事故和避免事故扩大化。

⑷ 针对可能发生的事故应急救援必须使用的防护装备,学会使用方法。

⑸ 针对可能发生的事故学习消防器材和各类设备的使用方法。

⑹ 掌握存在危险化学品特性、健康危害、危险性、急救方法。

2、车间级

以车间主任为首、由安全员、设备、技术人员及工段长组成,成员能够熟练使用现场装备、设施等对事故进行可靠控制。它是应急救援的指挥部与班组级之间的联系,同时也是事故得到及时可靠处理的关键。每年进行二次,培训内容:

⑴ 包括班组级培训所有内容。

⑵ 掌握应急救援预案,事故时按照预案有条不紊地组织应急救援。

⑶ 针对生产实际情况,熟悉如何有效控制事故,避免事故失控和扩大化。

⑷ 针对可能需要启动厂级应急救援预案时,应采取的各类响应措施(如组织大规模人员疏散、撤离,警戒、隔离、向厂部报警等)。

⑸ 如何启动厂级应急救援响应程序。

⑹ 事故控制有的洗消方法。

3、厂级

各单位日常工作把应急救援中各自应承担的职责纳入工作考核内容,定期检查改进。每年进行一次。培训内容:

⑴ 学习班组级、车间级的所有内容;

⑵ 熟悉厂级应急救援预案,事故单位如何进行详细报警,生产安全科如何接事故警报;

⑶ 如何启动厂级应急救援预案程序;

⑷ 各部门依据应急救援的职责和分工开展工作;

⑸ 组织应急物资的调运;

⑹ 申请外部救援力量的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部门的疏散方法等;

⑺ 事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。

㈡ 社区或周边人员应急响应知识的宣传

针对本厂可能发生的事故,每年进行一次的社区和周边人员的应急响应的自身宣传活动。宣传内容:

1、本厂生产中存在的危险化学品的特性、健康危害、防护知识等;

2、本厂可能发生危险化学品事故的知识、导致那些危害和污染,在什么条件下,必须对社区和周边人员进行转移疏散;

3、人员是转移、疏散的原则以及转移过程中的注意安全事项。

4、对因事故而导致的污染和伤害的处理方法。

第7篇 应急预案演练和评估制度

为提高我矿的应急管理能力和水平，规范我矿的应急预案演练工作，提高机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，提高应对风险和防范事故的能力，评估矿井应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，总结和评估演练中的问题和不足，特制定矿井应急预案演练和评估制度

1、根据《煤矿安全规程》第六百七十五条要求：“煤矿企业必须建立应急演练制度。应急演练计划、方案、记录和总结评估报告等资料保存期限不少于2年。”

2、根据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定：“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。” 第三十四条规定：“应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。” 第三十五条规定：“应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。”

3、矿井应急预案演练计划由应急救援办公室制定，根据矿安全生产任务要求和安排，选择适合的演习日期，报请矿研究决定。

4、矿井应急预案演练日期确定后，由相关科室组织编写应急预案演练方案和措施，并将措施和方案传达到各参演单位。

5、各单位接演习措施和方案后，利用班前会和班后会时间组织职工进行学习贯彻，学习演习所用到的一切应急知识。

6、预案演练前，井上下各现场应做好准备工作，不能因演练而产生恐慌情绪，影响现场安全。

7、预案演练开始后，调度员应在３分种内通知到井下所有人员，说明发生灾害的地点、时间，启动某个预案。

8、各地点接通知后，应按预案要求，进行停电、停水，迅速有序的按既定避灾路线撤离。撤离时可扔掉除毛巾、自救器和矿灯之外的工具包等，减轻负重，加快行进速度。

9、井下工作人员撤离时以迎头、采面为单位，各单位必须由跟班副区长组织、指挥，安监员协助跟班人员指挥撤离。人员到达行人斜井井口时，必须签字备查。

10、各单位人员出井后，在行人斜井井口等候室集合，以区队为单位集合一组，由跟班管理人员清点全区出井人数，人员到齐后及时汇报调度室和区队，如果人员不全，必须查明原因并及时汇报演习指挥部。

11、矿在演习前成立演练指挥部，宣布演练开始与结束，协调与研究演练中出现的问题。

12、各单位人员出井后不能解散或离开，直到演练结束或接到演练总指挥部命令。

13、出井人员和应急抢险人员由指挥部安排任务，及时将任务完成过程和结果汇报指挥部。

14、各参与演习单位负责人、应急指挥人员、应急抢险小组组长等在演习结束后，由应急救援办公室组织总结演习中的经验与教训，针对问题制订措施加以改进。

15、预案演练结束后，进行演练评价总结，并编制演练评价报告。应急预案的演练检验下列效果：人员配置的合理性、充分性，参与人员的反应能力与处理能力，应急预案的操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的组织协调性，外部机构响应的及时性，应急预案的经济性及有效性。

16、预案演练结束后，演练指挥策划小组应指定专人负责对演练发现中的不足项和整改项的纠正过程实施追踪，监督检查纠正措施的进展情况。

17、演练结束后，依据演练中暴露的问题及时对应急预案进行修订，保持应急预案的持续改进。

18、应急救援办公室对演练中出现的问题和矿制订的改进措施进行整理存档，并在之后的工作中监督检查。

19、应急救援办公室组织有关领导和专业人员，对演练进行总结评估，编写演习总结、评估报告，按要求保存备查。

20、演练总结、评估报告的主要内容包括：事故发生、报告及救援经过；应急预案启动和执行情况；预案编制、执行及演练情况； 事故救援效果及存在的问题；应急管理培训及宣传教育情况；应急演练中存在的问题及对策、建议等。

21、应急救援演练完成三天内必须完成总结、评估报告。

第8篇 灭火疏散应急预案演练管理制度

为了及时灭火和疏散人员,避免造成人员的伤亡和财产损失,本店特制定此灭火和应急疏散预案演练制度:

一、本店应加强灭火,应急疏散预案的制度工作,每年应对本店有关变更情况进行全面修订。

二、本店应按照灭火和应急疏散预案进行演练,每年演练不得少于二次。

三、灭火和应急疏散预案包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组);报警和接警处置程序,应急疏散的组织程度和措施,扑救初起火灾的程序和措施。

燃气和电气设备的检查和制度

一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施新设、增设,更换电气设备必须经过主管部门,保全机修部门,环安部检验合格后投入使用。

二、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。

三、燃气和电气设备的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆,防静电措施。

四、对管理和使用设备的人员,修理店应定期进行教育培训,以提高有关人员的消防安全知识。

气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试后,方准独立操作。

二、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时应采取浇湿、遮隔等安全措施加以保护。

三、焊割操作不准易油漆,喷漆,木工等易燃操作同部位,同时间,上下交叉作业。

四、不得使用有故障的焊接工具,电焊导线不要与装有气体的气瓶接触。

五、焊割工作点火前要遵守操作规程焊割结束或离开现场时,必须切断电源,气源,并仔细检查现场,清除火灾隐患。

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20 年 月 日

第9篇 灭火应急疏散预案编制演练制度

一、单位应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

二、预案应包括下列内容:

(一)明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人。规模较大的人员密集场所应由专门机构负责,组建各职能小组。并明确负责人、组成人员及其职责;

(二)火警处置程序;

(三)应急疏散的组织程序和措施;

(四)扑救初起火灾的程序和措施;

(五)通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

三、组织机构

(一)消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作,规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。

(二)灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组,由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下:

1.通信联络:负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络;

2.灭火:发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救;

3.疏散:负责引导人员正确疏散、逃生;

4.救护:协助抢救、护送受伤人员;

5.保卫:阻止与场所无关人员进入现场,保护火灾现场,并协助公安消防机构开展火灾调查;

6.后勤:负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

四、预案实施程序

当确认发生火灾后,应立即启动灭火和应急疏散预案,并同时开展下列工作:

(一)向公安消防机构报火警;

(二)当班人员执行预案中的相应职责;

(三)组织和引导人员疏散,营救被困人员;

(四)使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾;

(五)派专人接应消防车辆到达火灾现场;

(六)保护火灾现场,维护现场秩序。

五、预案的宣贯和完善

应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,并通过预案演练,逐步修改完善。

六、消防演练

(一)检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。

(二)检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。

(三)检验本单位在紧急情况下的组织、指挥、通讯、救护等方面的能力。

(四)检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。

(五)公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练,其他场所应至少每年组织一次。

(六)选择人员集中、火灾危险性较大和重点部位作为消防演练的目标,根据实际情况,确定火灾模拟形式。

(七)消防演练方案视情况报告当地公安消防机构,以求协助实施。

(八)消防演练前,应通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与;消防演练时,应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防演练”的标志牌,进行公告。

(九)消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。

(十)模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施,防止造成人员伤害。

(十一)演练结束后,应将消防设施恢复到正常运行状态,填写《灭火和应急疏散预案演练记录》做好记录存档,并及时进行总结。

第10篇 应急预案制定、培训和演练制度

一、 应急组织机构与职责

总指挥：

副总指挥：

组员：

职责：全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的具体实施，确保救助、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。

二、应急响应

1、报警和报告 现场工作人员发现事故后，应立即采取应急处置措施，大声呼救，及时向单位负责人报告。接到报告后，所有成员立即赶赴现场。单位负责人根据事故情况决定启动应急预案，首先向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业详细地址、详细情况、事故部位。

2、应急疏散 应急工作人员立即组织处于事故层等受事故威胁的人员沿安全方向有序疏散。

3、控制事故初起阶段 根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用救助器材迅速施救。如事故较大，暂时难以救助，应立即根据现场情况及时采取隔离保护等措施，防止事故进一步扩大。积极配合专业人员完成任务。

4、安全防护及救护 按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

5、应急结束 救助工作结束后，总指挥部应派人对事故现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作。

6、工作要求

（1）全体职工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。

（2）发生安全事故后，要立即组织力量赶赴现场进行扑救，掌握情况，同时向有关单位领导报告。

（3）全体职工要本着遇事冷静，互相协调，通力配合，不慌不乱的原则，尽快完成报警、救助、疏散周边人员、抢救伤员、保护现场等各项工作。

（4）救助工作结束后，由总指挥部下达各组人员撤离现场的命令，随后进入善后工作处理阶段。

三、演练 每年由单位负责人组织演练1次，演练程序按照应急预案执行。

第11篇 小区灭火和应急疏散演练制度7

小区灭火和应急疏散演练制度(七)

1. 小区至少每年进行一次灭火.疏散演练,并在不同的季节进行。

2. 小区的演练应得到批准并得到妥善安排,由中心消防安全管理归口管理部门拟订年度演练计划。并确定以下内容:

(1)提前3天张贴告示,告之小区有关人员;

(2)尽可能安排在周六.日进行;

(3)有关设备在演练前经过检查.保养,并处于运行状态;

(4)人员和物资得到落实;

(5)申请使用有关场地.房间;

(6)应设置明显标志,防止演练期间有人乘坐电梯.在防烟楼梯间逗留等。

3.演练应包括下列内容;

(1)组织机构:灭火行动组.通讯联络组.疏散引导组.安全防护救助组;

(2)报警和接警处置程序;

(3)应急疏散的组织程序和措施;

(4)扑救初起火灾的程序和措施;

(5)通讯联络.安全防护救助的程序和措施。

(6)应对人员到达和义务消防队员的能力.报警时间和准确度.设备运行状况.消火栓充实水柱及其它情况进行考核.测量,已达到预期的目的。

4.演练完毕后应进行总结,并不断完善预案和演练;恢复有关设施.清理有关场地。

第12篇 加油站事故应急救援预案演练制度

1、本加油站的事故应急求援预案演练每年进行一次。

2、开展应急演练由站长提前一天组织演练准备，参加人员包括全站所有员工。

3、由演练策划小组编制演练计划和方案，方案内容主要包括：假想事故类型及发生部位、应急人员分工、求援器材准备等内容。

4、应急求援演练由站长组织实施，在实施过程中以录像或照片的形式进行记录；

5、演练结束后由站长进行总结和讲评，以检查应急预案是否需要改进，编写演练报告。

第13篇 紧急避险系统应急演练制度

1. 紧急避险系统每年配合矿井“六大系统”进行一次演练。

2. 紧急避险系统演练前，成立应急演练小组，分设组长、副组长、成员及演练人员。

3. 紧急避险系统演练前，做好对系统的检查，所使用的器材和管路处于完好状态。

4. 在进行应急演练时，应设置标识，并事先告知演练的范围。

5. 由应急演练小组领导指挥应急演练工作。

6. 紧急避险应急演练小组直接在调度中心和现场指挥人员的指挥下进行应急演练，参加演练人员无条件的服从应急演练小组的指挥。

7. 应急演练小组组织中的人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。

8. 通过对演练对暴露出的问题，由应急演练小组对预案进行修改完善。

9. 演练结束后要写演练总结。

第14篇 某煤矿应急演练制度

(一)为提高应对风险和防范事故的能力,评估煤矿应急准备状态、应急能力,发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足,检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能,根据《煤矿安全规程》(2022)第 672 条“煤矿企

业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定,制定本制度。

(二)每年至少要组织一次应急预案演练。

(三)应急演习可采用包括桌面演练、功能演练和全面模拟演练在内的多种演练类型。

(四)应成立应急演练指挥策划小组,根据选定的演练类型制定应急预案演练方案,演练方案包括下列事项:确定演练时间、目标和演练范围、演练方式,确定演练现场规则,指定演练效果评价人员,安排相关的后勤工作,编写书面报告,演练人员进行自我评估,针对不足及时制定改正措施并确保实施。

(五)应急演练结束后,应进行演练评价总结,编制演练评价报告。应急预案的演练检验下列效果:人员配置的合理性、充分性,参与人员的反应能力与处理能力,应急预案的操作性,应急设备的充分性、可用性与有效性,应急预案的组织协调性,外部机构响应的及时性,应急预案的经济性及有效性。

(六)应急演练结束后,演练指挥策划小组应对演练发现的问题进行充分研究,确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间,指定专人负责对演练中发现的不足项和整改项的纠正过程实施追踪,监督检查纠正措施的进展情况。

(七)演练结束后,要针对演练中暴露的问题及时对应急预案进行修订,保持应急预案的持续改进。

第15篇 应急救援预案管理演练制度

第一章 应急救援预案编制目的及范围

1、 编制目的:是通过预先计划和应急措施,充分利用一切可能的力量和资源,在事故发生后迅速控制其发展,保护现场职工和附近居民的健康与安全,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2、 编制范围:凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。

第二章 应急救援预案体系

1、 企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2、 专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密,协调一致,不得有任何冲突。

3、 企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调一致,做好社会联动的接口。

第三章 应急救援预案的编制、审核、审批

1、 厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源及危险化学品事故专项应急预案)。

主要内容包括1、总则;2危险性分析;3、组织机构及职责;4、预防与预警;5、应急响应;6、信息发布;7、后期处置;8、保障措施;9、培训与演练;10、奖惩;11、附则等。

第七条 企业生产安全事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

第八条 厂其他职能部门根据专业组织编制相应的专项应急救援预案(如:能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

2、部门(处、部门)被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标),应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。

主要内容:1、编制目的和依据;2、风险分析;3、应急组织与职责;4、应急处置;5、注意事项;6、附件。

3、部门(处、部门)救援预案及自救措施,应由部门责任人负责审核后,交厂技安部门审定,最后报主管生产、安全副厂长(厂长助理)或总工程师批准执行。

4、 设备部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况,以及应采取的安全处置措施方案。

5、技安部门负责提供事故现场危险化学品的危险特性、资料以及相关安全处置措施。

6、 供应部门负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。

第四章 应急救援预案的教育和演练

1、 厂部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训,使其熟悉企业应急救援预案以及救援程序。

2、 部门(处、部门)应定期组织职工学习厂级和部门(处、部门)的应急救援预案或自救措施,使职工熟悉预案和自救措施,掌握具体的处置方法和自救方法。

3、厂定期开展群众性的有关防化学事故的宣传教育,使广大职工和周边群众都能较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。

4、厂应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点,使周边地区的村民或企业遇有异常情况能及时向厂调度中心报告。

5、 按应急管理体系可把应急演练分为二级单位内部应急演练、厂级应急演练及厂地联合应急演练。其中二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危险目标,每半年组织一次演练,技安处对其进行监督;每年由厂部针对企业某危险目标进行一次厂级演练;厂地联合演练,由地方政府确定。

6、 按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,每季度至少进行一次;其他专项演练,根据实际情况确定。各二级单位每半年分别针对各自单位危险目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。

第五章 应急救援预案的评审和修订

1、 为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性,应定期(3~5年)进行评审和修订。

a.各二级单位预案和专项应急预案,应由二级单位负责人和对口职能部门组织相关部位和人员评审修订,由分管厂领导批准发布。

b.企业综合应急预案,由技安处牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后,还应通过企业安全生产委员会评审,由厂长批准发布。

2、 当发生以下情况时,应立即组织对应急预案进行评审和修订:

a、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;

b、企业管理机构或体制发生重大调整时;

c、关键设备更换或应急资源发生重大变化;

d、应急处理过程中和各类应急演练中发现问题和出现新情况时;

e、年度风险评价(审),发现新的潜在紧急情况或重大隐患时。

第六章 附 则

1、 本制度自下发之日起执行。

2、 本制度解释权属技安处。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

第16篇 灭火应急疏散演练制度

一、 公司每季度定期组织全体员工进行消防演练。

二、 每次演练所有人员必须参加(除固定岗外)。

三、 演练中各班组人员按照规定的流程进行现场模拟。主要内容是为灭火和紧急疏散。

四、 各班组人员按照消防人员编著名单各司其职,并做好相关的消防档案记录。

五、 除营运现场各部门外,其他部门可以单独进行演练(办公区、厨房等重点部门)

消防安全工作考评和奖惩制度

一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

(1)认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

(2)发现重大火灾隐患及时报告者;

(3)发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;

(4)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

(5)积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

(6)在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以罚款:

(1) 不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;

(2) 在营运现场、办公室、商场、仓库等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者;

(3) 擅自使用和遮挡营运现场、办公区域、商场、仓库的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;

(4) 堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;

(5) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

(6) 无故不参加消防培训者。

四、有下列情形之一者,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:

(1)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

(2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

(3)未经允许动用电气焊及明火施工者;

(4)违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者;

(5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金);

(6)装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;

(7)违规安装使用不合格电器产品者;

(8)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿);

(9)其他违反消防法律、法规的行为。

第17篇 紧急避险系统 应急演练制度

1. 紧急避险系统每年配合矿井“六大系统”进行一次演练。

2. 紧急避险系统演练前,成立应急演练小组,分设组长、副组长、成员及演练人员。

3. 紧急避险系统演练前,做好对系统的检查,所使用的器材和管路处于完好状态。

4. 在进行应急演练时,应设置标识,并事先告知演练的范围。

5. 由应急演练小组领导指挥应急演练工作。

6. 紧急避险应急演练小组直接在调度中心和现场指挥人员的指挥下进行应急演练,参加演练人员无条件的服从应急演练小组的指挥。

7. 应急演练小组组织中的人员,必须按照演练的统一要求,在规定的时间内,到达指定位置。

8. 通过对演练对暴露出的问题,由应急演练小组对预案进行修改完善。

9. 演练结束后要写演练总结。

第18篇 灭火应急疏散预案演练制度

一.消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容:

1.组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

2.报警和接警处置程序;

3.应急疏散的组织程序和措施;

4.扑救初起火灾的程序和措施;

5.通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

二.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。

消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第19篇 应急预案管理、演练制度

1、适用范围

适用于冶金铸锻造企业的应急预案管理和演练。

2、名词界定

2.1应急预案:面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等方案。

2.2预案演练:针对应急预案的行动性、协调性、全面性等实施的预先演练,以便在发生生产事故时高效的实施救援。

3、管理主体及职责

3.1公司(厂)负责人负责应急预案的编制及修订;

3.2应急预案所涉及的部门按预案分工协同负责预案的演练。

4、管理规定

4.1公司(厂)根据企业危险源的分布、关键装置和重点部位监控、风险分析制定应急救援预案,内容包括应急小组成员配置及分工、应急装备配备、应急预案及应急响应程序等必要内容。

4.2每项应急救援预案每年组织一次演练,演练时间根据生产进度合理安排。

4.3根据事故发生的类别,结合应急预案,每年演练前,组织职工参与应急救援预案的培训。

4.4演练内容包括演练前的准备,演练现场组织指挥,应急预案的实施和演练结果的记录,预案涉及各部门必须参加,按责分工,协同作战。

4.5演练时根据现有条件,采用活人或假体作为事故受害对象进行抢险、抢救、现场保护等工作。

4.6根据演练结果,评审应急救援预案的实施效果、充分性和有效性,能否达到预期的应急救援目标,针对预案存在的缺陷由公司(厂)负责修订、完善。

4.7应急预案经评审发布后,应当报安全生产监督管理部门备案,并通知应急协作单位,签订应急救援协议。

第20篇 事故应急处理预案培训演练制度

一、培训

根据接受培训的人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训计划。培训内容如下:

1、对操作人员的培训内容

⑴鉴别异常情况并及时上报的能力与意识,

⑵对待各种事故如何处理;

⑶自救与互相救护的能力。

2、对各应急救援专业队的培训内容

⑴各种器件、工具的技能与知识,

⑵任务的目的和如何完成任务;

⑶与上下级联系的方法和各种信号的含义。

3、对员工的培训

⑴施工作业场所具有哪些危险隐患,

⑵各种信号的含义;

⑶防护用品的使用和自制简单防护用具;

⑷紧急状态下如何行动。

二、训练和演习

定期组织进行训练和演习。公司进行事故应急预案演习是必不可少的,通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,及时进行修订和完善。

(一)、进行事故应急预案的演习要注意以下事项

1在演练过程中,公司应让熟悉危险设施的员工、有关的安全管理人员一起参考,

2一旦事故应急处理预案编制完成后,公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布;

3与危险设施无关的人、如外单位的管理人员或其他参观演习的人员作为观察员监督整个演练过程;

4每一次演练后,公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查,找出不足的缺点。检查主要包括以下内容:

⑴事故期间通讯系统是否运作,

⑵员工是否安全撤离;

⑶急救服务机构能否及时参与事故抢救;

⑷是否有效控制事故进一步扩大。

(二)事故应急预案演习内容及分类

1、分类事故应急救援演习:

可分为室内演习和现场演习两种。

⑴室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、防化等各部门以及救援专业队队长组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下,按一定的目的和要求,以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来,实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。

⑵现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。

a、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、空气监测训练、通讯训练等等的单一课目训练。

b、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况,同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。

c、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。

(三)演习基本要求和内容

1、基本要求。为了使演习得到预期的效果,演习的计划必须细致周密,要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:

⑴ 各演习单位相互支援、配合及协调程度,

⑵ 公司生产系统运行情况,公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治;

⑶公司内洗消、染毒空气监测与化验;

⑷事故区清点人数及人员控制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;

⑸ 通信及报警讯号联络,各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更;

⑹ 交通控制及交通道口的管理,治安工作;

⑺ 员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查,事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;

⑻ 向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

⑼ 各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格。

以上这些内容仅是一般情况,还应根据演习的任务增减内容。

3、演习人员的组成

不论演习规模的大小,一般都要有两部分人员组成:

⑴ 一是事故应急救援的演习员工,占演习人员的绝大多数,从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员,即将来可能与事故应急救援直接有关者。

⑵ 另一方面的人员是考核评价者,他们应当是事故应急救援方面的专家,一个评价小组,分工对演习的每一个程序进行考核的评价,演习后演习者共同进行讲评和总结。

4、情况设置

情况设置是根据演习的目的而定的,即把欲达到的目的分列成演习的课目转换成演习方式通过演习逐步进行检查、考核来完成的。为使情况设置逼真而又可分项检查,在设置演习内容时要考虑下列几方面问题。

⑴ 由任务设置事故等级、根据事故等级分课目进行详细描述。部分演习一般只要简单的事故描述,如公司应急监测演习只需设置与此相适应的火灾情况即可。而综合演习不单要设置火灾爆炸情况,而且每一课目的情况都要详细描述。

⑵演习的序列要强调时间性,演习顺序符合逻辑性。

⑶有关情况的数据设置符合实际情况,演习时要求测得的数据要从实战出发。

⑷演习用的讯号、标志和指令要统一,使每个演习者都能立即明白迅速执行。

⑸待检查项目和考核内容标准清楚,容易评分和评价。

⑹演习模拟条件要有一定的广度,以便于各应急救援专业分队有他各自的灵活性。

5、事故描述

事故的发生具有其自身潜在的不安全因素,在某种情况下由某一事物触发而形成,或者更严重的是由此而形成连锁影响而造成更大、更严重的事故或组合,对此要进行简要的描述。描述的详细程度使演习参加者可以根据此描述执行火灾爆炸事故应急救援任务和相应的防护行动。考核组人员可以根据描述,对学业演习进行评价。

⑴如事故内容类型(火灾爆炸)发生事故的部位和失常情况。

⑵火灾或爆炸的影响范围

⑶灭火抑爆、侦毒、监测演习和标志危害、影响范围。

⑷消毒及洗消处理。

⑸急救、救护演习。

⑹通讯、报警演习(设置不同情况、正常情况、通讯失灵情况)。

⑺交通控制演习。

⑻治安及保卫工作。

⑼防护教育和宣传工作。

⑽事故控制、善后工作。

6、时间安排。

演习时间安排基本应按真实事故条件下进行。可根据演习的需要安排合适的时间,演习日程安排后一般要率先通知有关部门和参加演习的个人,以利做好充分的准备。

7、演习条件选择。

演习条件最好选择比较不利的条件,如在夜间进行课目训练,选择能够说明问题的气象条件进行演习。如选择高温、低温等较为严峻的自然环境下进行演习等。

8、演习时的安全防护保证。

演习要在绝对安全的条件下进行。如燃烧、爆炸的设定、模拟剂的施放、洗消用水的排放,交通控制的安全;防护措施的安全,消防、抢险演习的安全保障都必须认真、细致地考虑。演习时要在其影响范围内告知该地区的居民,以免引起不必要的惊慌。

9、讲评和总结

演习后的讲评是对每个演习者的再次学习和全面提高的好机会,要求每个演习者都要参加演习后的讲评。对组织指挥者来讲,通过讲评可以发现事故应急救援预案中的问题,并可以从中找到改进的措施,把预案提高到一个新的水平。讲评、总结的内容要整理成资料存档,并报上级部门。

报告内容包括:

⑴通过演习主要发现的问题,

⑵对演习准备情况的评价;

⑶对预案有关程序、内容的建议和改进意见;

⑷在训练、器材设备方面的改进意见;

⑸演习的最佳顺序和时间的建议;

⑹对演习情况设置的意见;

⑺对演习指挥机关的意见等。应急救援演习指挥部根据每个救援专业队的报告汇总写成综合报告。

四、事故应急处理预案的修订

1、公司应把在演习中发生的问题及时提出解决方案,对事故应急预案进行修订完善;

2、公司应在现场危险设施和危险物发生变化时及时修改事故应急处理预案;

3、把事故应急处理预案的修改情况及时通知所有与事故应急处理预案的有关人员。

事故应急救援预案是要通过实践考验,证实该预案切实可行后才能实施。因此在演习评价和总结后,要根据评价、总结的意见,进行进一步的验证,认为确实需要修正的预案内容要在最短的时间内修正完毕,并报公司批准。

一、指挥部组成:

指挥部总指挥————电话———— 指挥部副总指挥———电话————

指挥部成员—————电话——-— 指挥部成员—————电话——-—

指挥部成员—————电话——-— 指挥部成员—————电话——-—

二、专业队组成:

1、通讯队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:------------ --------------------------- ------------- -------------

组员名单:------------ --------------------------- - -------------- - -------------

组员名单:------------ ------------------------------ -------------- --------------

组员名单:------------ ----------------------------- -------------- --------------

通讯队:报警和确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。

器材配备:移动电话、固定电话、对讲机、广播设备及需用的工具器械。

2、治安队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单: ---------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

主要任务:维持公司区域治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域边界人员车辆的进出。

器材配备:路障及指示标志,广播设备、应急照明灯具、手电筒及需用的工具器械等。

3、抢险抢修队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

器材配备:过滤式防毒面具(导管式)或自给式呼吸器、防火服、高温工作服、防护手套、绝缘工具、绝缘靴 (鞋)、消防灭火器材(二氧化碳灭火器、干粉灭火器、手推车泡沫灭火器等)、消防斧头、消防水带、应急照明灯具、手电筒、及各种抢修需用的工具等。

主要任务:对事故现场、地形、设备、工艺,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。执行任抢险抢修务时,应以2—3人为一组,集体行动互助照应。

4、医治救护队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:------- -----------------------

--------------------------------- -------------

----------------------------------- --------------

------------------- ------------------------------

器材配备:高温工作服、防护手套、急救药品和器械等。

主要任务:寻找、营救、保护、转移事故中的受伤人员。

5、运输队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:------- -----------------------

--------------------------------- -------------

----------------------------------- --------------

------------------- ------------------------------

器材配备:车辆、担架及有关搬运工具等。

主要任务:负责急救行动中人员、器材的运输等。

6、物资供应队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:------- -----------------------

--------------------------------- -------------

----------------------------------- --------------

------------------- ------------------------------

主要任务:器材配备:为救援行动提供物资保证。其中包括应急抢险器材、救援防护用品、器材、监测分机器件、指挥通信器件照明发电机、广播器件、过滤式防毒面具(导管式)或自给式呼吸器、防火服、高温工作服、防护手套、绝缘工具、绝缘靴 (鞋)、消防灭火器材(二氧化碳灭火器、干粉灭火器、手推车泡沫灭火器等)、消防斧头、消防水带、应急照明灯具及各种抢修需用的工具器械等。