医院放射工作人员培训制度汇编（5篇范文）

有哪些内容

医院放射工作人员培训制度主要包括以下几个方面：

1. 基础知识教育：涵盖放射物理学、放射生物学和放射防护基础知识。

2. 专业技能训练：包括放射设备的操作、影像解读及应急处理。

3. 法规政策学习：熟悉国家关于放射工作的法律法规和安全规定。

4. 定期考核评估：通过理论考试和实践操作评估员工的技能水平。

5. 继续教育：定期更新专业知识，跟踪最新技术发展。

管理规范

1. 建立完善的培训档案，记录每位员工的学习进度和成绩。

2. 设定明确的培训目标和时间表，确保培训计划的实施。

3. 指派专业教员进行教学，确保教学质量。

4. 实施严格的考核制度，不合格者需进行补训。

5. 鼓励员工参与国内外专业研讨会，提升专业素养。

重要意义

医院放射工作人员的培训制度不仅有助于提升其专业技能，保证医疗服务的质量和安全性，还能有效预防放射事故的发生，保护患者和工作人员的健康。此外，通过持续的教育和训练，可以增强员工的职业认同感，提高团队的整体效率。

规章制度

1. 制定详细的培训大纲和课程计划，明确培训内容和方式。

2. 设立专门的培训管理部门，负责计划的制定和执行。

3. 建立反馈机制，收集员工对培训的建议和意见，不断优化培训体系。

4. 对违反培训规定的员工，应按照相关规定给予警告或处罚。

5. 定期评估培训制度的有效性，并根据实际情况进行调整。

医院放射工作人员的培训制度是保障医疗安全、提升服务质量的关键环节，需要得到各级管理层的重视和支持。通过科学的管理和严谨的执行，我们能确保每一位员工都能在安全、专业的环境中发挥最大的工作效能。

医院放射工作人员培训制度范文

第1篇 医院放射工作人员培训制度

根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法的》规定，特制定本制度：

1． 放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。

2． 放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

3． 医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成绩等资料。

4． 放射防护及有关法律知识培训应由省卫生监督局或省、市环保局承担。

5． 医院安排放放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

第2篇 附属医院放射科工作制度

附属医院放射科工作制度

1、各项_线检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人 随到随诊。各种特殊造影检查应事先预约。

2、重要检查由医师和技术员共同确定投照技术。特殊检查 待观察照片合格后方叮嘱病人离开。

3、危重或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药 品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。

4、_线检查要密切结合临床。进修和实习医师写的诊断报 告应经上级医师审阅签名。

5、_线照片是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研 有重要作用。全部_线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。

6、每天集体阅片,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问 题,不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程,做好防护工作。工作人员要定期进 行健康检查,妥善安排休假。

8、注意用电安全,严防差错事故。_线机应指定专人保养 ,定期进行检修。

第3篇 某医院放射工作人员培训制度

根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法的》规定,特制定本制度:

1. 放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。

2. 放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年,每次培训时间不少于2天。

3. 医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成绩等资料。

4. 放射防护及有关法律知识培训应由省卫生监督局或省、市环保局承担。

5. 医院安排放放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核,并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

第4篇 人民医院放射工作人员培训制度

根据 《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法的》规定，特制定本制度：

1. 放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的 工作。培训时间不少于4天。

2. 放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

3. 医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成绩等料。

4. 放射防护及有关法律知识培训应由省卫生监督局或省、市环保局承担。

5. 医院安排放放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考 核，并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

第5篇 市人民医院放射科工作制度

人民医院放射科工作制度

一、各项_检查须由临床医师详细填写申请单。急诊检查随到随查随报告。一般透视、照片当时完成检查。特殊造影检查预约时间进行。

二、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特殊摄片和重要摄片,待观察片子合格后方嘱病人离开,如认为有必要加摄某种姿势和部位之片才能帮助_线诊断时,放射医师可以决定摄片。

三、努力提高摄片质量,做到甲级片率≥40%,废片率在2%以下。大型_光检查阳性率≥50%。

四、重疑或特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查。对不宜搬动的病人应到床旁检查。

五、_线诊断要密切结合临床。进修医生写的诊断报告,应由上级医师签名。

六、_线诊断是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。全部_线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。借阅照片要填写借片单,用毕后及时归还。院外借片交一定押金,归还借片退还押金。

七、每天早上集体读片,认真讨论分析_线诊断,经常研究诊断和投照技术,不断改进工作,努力学习外地经验,积极结合临床开展新技术和新项目,不断提高工作质量。建立随访制度,总结经验,提高诊疗水平。

八、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,妥善安排休假。

九、爱护机器,按操作规程操作,防止粗暴和不按规程操作,每日进行擦拭保养机器一次。注意用电安全隐患和用电安全,严防差错事故。