中学财务工作交接制度汇编（3篇范文）

有哪些内容

中学财务工作交接制度主要涵盖以下几个关键点：

1. 交接清单：详列所有财务文件、账簿、报表、凭证、银行账户信息及密码等，确保无遗漏。

2. 工作说明：详细描述各项财务流程、职责、周期性任务和特殊事项处理方式。

3. 财务状况报告：提供最新的财务报表，包括资产、负债、收入和支出等关键数据。

4. 未完成事务：列出待处理的财务事务，如未结账单、未报销单据等，并注明处理进度。

5. 系统和工具介绍：指导新接任者如何使用财务软件、电子表格和其他相关工具。

6. 咨询和支持：确定持续的指导和支持机制，如前任的联系方式和答疑时间。

重要性和意义

中学财务工作交接制度对于保证财务工作的连续性和准确性至关重要。它：

1. 防止信息丢失：确保关键财务信息在人员变动时得到妥善传递，避免工作中断。

2. 提升效率：新接手者能快速熟悉工作，减少学习曲线，提高工作效率。

3. 保障合规：确保财务活动符合学校规定和国家法律法规，降低风险。

4. 维护信任：透明的交接过程增强内外部对财务工作的信任，提升学校形象。

注意事项

1. 保密性：所有敏感信息应严格保密，仅限于授权人员查看。

2. 完整性：交接内容必须全面，避免遗漏可能导致的误解或错误。

3. 双方确认：交接双方需签字确认，以证明交接过程已完成且双方都理解了交接内容。

4. 文档化：所有交接资料应妥善保存，以便日后查阅和审计。

5. 实时更新：若财务政策或工作流程发生变化，应及时更新交接文档。

6. 跟进评估：新接手者在一段时间内应受到监督，以确保其顺利适应并正确执行财务工作。

中学财务工作交接制度范文

第1篇 中学财务工作交接制度

山天中学财务工作交接制度

1.认真执行“会计基础工作规范”中财务工作交接若干规定。

2.财务人员工作调动或者因故离职，在调动或离职前，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。移交人员应及时整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。

3.移交人员在编制移交清册时应列明移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、支票簿、发票、文件、会计软件及密码，会计软件数据及有关资料、其他会计资料和物品，实物等内容。移交双方应在电子计算机上对有关数据进行操作确认。

4.单位撤消时，财务人员应会同有关人员办理财务事项清理工作，单位合并、分立，财务工作交接也应按正常工作交接手续进行。

5.财务人员办理交接手续，必须由单位领导负责监交。

第2篇 中学财务人员工作交接制度

江临中学财务人员工作交接制度

一．财务人员工作调动或者因故离职，应按照《会计法》的规定，必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办理交接手续的，不得调动或者离职。

二．财务人员离职前必须将本人所经管的财务工作，在规定的期限内全部移交清楚，接替人员应当认真接管所交工作。

三．已经受理的经济业务尚未填制财务凭证，应当填制完毕，尚未登记帐目的，应当登记完毕，保证帐帐相符、帐实相符，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章，同时填写好“帐簿经管人员一览表”。

四．编制移交清册，列明应当移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、票据、文件、其他财务资料和物品等内容。实行电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明财务软件、财务软件数据磁盘（磁带等）及有关材料、实物等内容。

五．财务人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。一般财务人员交接，由财务主管人员监交；财务主管人员交接，由单位领导人监交，必要时应报请上级主管部门派人会同监交。

六．移交人员要按移交清册逐项移交，接收人员要逐项核对点收。交接后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

七．财务移交时，还必须将单位财务重要事项等，向接收人详细介绍，对未了事项，应当写书面材料。

八．接收人员应当继续使用移交的财务帐簿，不得自行另立新帐，以保持财务记录的连续性。

九．办理交接时，对于财务凭证和有关资料以及库存现金、票据等，移交人不得封包移交，接办人不得封包接收和保管。

十．移交人员对所移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表和其他有关资料的合法性、真实性承担责任。

第3篇 中学财务人员工作职能人员分工制度

中学财务人员工作职能及人员分工制度

一、工作职能

学校财务人员工作职能是:负责全校的财务工作,依照财务法规,依法进行财务管理工作。坚持财务制度,严把财务关。负责建立健全财务收支帐目,财产购置与发放的登记工作。负责管理学校“三包”经费与事业经费。

二、人员分工

(一)岗位名称:后勤副校长

岗位责任人:

(1)负责组织学校财务人员履行好各自的岗位职责;

(2)负责提出有关学校财务管理方面的建议;

(3)负责学校固定资产使用情况的监督管理;

(4)负责学校“三包”及事业经费管理及其他专项资金使用情况的监督管理;

(5)积极争取财政等方面的专项资金;

(6)领导交办的其他工作。

(二)岗位名称:会计

岗位责任人:

(1)负责学校日常会计核算工作;

(2)负责学校的审计工作;

(3)负责学校预算及部门决算的编报工作;

(4)负责后勤副校长交办的其他财务工作。

(三)岗位名称:出纳

岗位责任人:

(1)负责学校财务内务管理工作;

(2)负责学校财务报销工作;

(3)负责对学校各项经费开支拨款工作;

(4)负责后勤副校长交办的其他财务工作。

(四)岗位名称:仓库保管员

岗位责任人:

(1)负责学校仓库总体管理工作;

(2)负责学校仓库出入库登记工作;

(3)配合后勤副校长做好学校固定资产登记及检查工作;

(4)负责后勤副校长交办的其他财务及后勤工作。