市人民医院120工作制度汇编（20篇范文）

有哪些内容

市人民医院120工作制度主要包括以下几个核心部分：应急响应机制、调度指挥流程、急救人员配置与职责、设备配备标准、培训与考核制度、安全操作规程以及与相关部门的协调配合机制。这些内容旨在确保在紧急情况下，120能够迅速、有效地提供医疗救援服务。

管理规范

1. 应急响应机制要求120接警后，必须在最短时间内派出急救队伍，同时确保与医院内部各部门的无缝对接。

2. 调度指挥流程需清晰明确，保证信息传递准确无误，避免因沟通不畅导致的延误。

3. 急救人员应定期接受专业培训，保持技能熟练，严格执行操作规程，确保患者生命安全。

4. 设备配备要定期检查维护，确保在关键时刻能正常运作，为急救工作提供保障。

重要意义

市人民医院120工作制度的建立和完善，对于提高城市公共卫生应急能力，减少医疗事故，保障市民生命安全具有至关重要的作用。它不仅规范了急救服务流程，提升了服务质量，还通过强化内部管理，增强了团队协作，从而在紧急状况下能够迅速、高效地实施救援。

规章制度

1. 严格执行120工作制度，任何违反规定的行为将受到相应处罚，以确保制度的权威性和执行力。

2. 定期进行制度评估和更新，以适应不断变化的医疗环境和技术进步。

3. 加强与社区、公安、交通等部门的联动，优化急救路线，提高救援效率。

市人民医院120工作制度的实施，旨在打造一个科学、有序、高效的急救服务体系，为市民的生命安全筑起一道坚实的防线。只有每一个环节都做到位，才能在危机时刻展现出急救工作的专业与高效。

市人民医院120工作制度范文

第1篇 市人民医院120工作制度

某市人民医院120工作制度

一、120负责院前急救工作,值班人员必须准时接班,并熟悉了解上一班救护情况。

二、认真作好院前急救的准备工作,急救箱及常用急救器材(市、区综合医院需配备简易呼吸机、除颤仪、吸痰器、心电图机等设备),完好率必须保证达到100%,并经常保持救护车车厢内的卫生。

三、值班人员接到呼救电话后立即通知出诊医生、护士和司机(必要时派出护工)在5分钟内出诊,不得拒绝出车。

四、值班人员应坚守岗位,不得擅离职守。出车执勤时,对病人应有高度负责的精神,到达现场应立即检查病人,动作迅速,处理果断。对病人及家属要态度热情,文明礼貌,严禁争吵现象发生。

五、根据病员情况可就地抢救,待病情好转后再送回医院。若病情允许应尽快将病员护送回医院进行抢救。

六、出诊医生到达现场后,如病人已死亡,应详细询问病人家属或在场人员,了解发病情况及既往病史,做好记录,并明确通知其家属或在场人员。出诊医师不能开具死亡证明。

七、急救出诊途中不准擅自改变救护对象,若新出现的救护对象病情确实危急,须经科室同意后,方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行驶时,应及时向科室或120指挥中心汇报,请求另派救护车。

八、转送过程中,出诊人员应在病人身旁密切观察生命体征变化。如遇危急情况时,可送就近医院抢救。

九、医护人员出诊后,由院内相应科室当班医生负责增援急诊。如全部出诊或非专科医师值班,人员安排有困难,白天报医务科,夜间报院总值班安排有关科室医护人员增援急诊。

十、详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施,力求完整、清楚、准确、扼要,送转医院急诊室后应作详细交接。完成急救出车任务后及时向医院120调度室报告。返回后及时作好补充抢救药物、更换物品等工作。

十一、若遇突发性灾害事故(如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等),科领导应组织足够力量亲临组织抢救,并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室,通知有关医院做好接诊准备,或要求现场增援。并与公安、消防等部门进行协调,尽力完成院前救护任务。

第2篇 医院传染病管理工作制度

医院传染病管理工作制度

一、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》等各项法律、法规。

二、负责接待国家以及省、市、区疾控中心及卫生监督所对我院传染病的督导检查工作任务。

三、负责突发事件以及新发传染病的监测工作。

四、负责传染病的管理与督查工作,督促各科室医生及时准确的填写传染病报告卡与死亡病例报告卡。

五、每天从各个科室收集传染病报告卡与死亡病例报告卡进行登记,并通过网络直报。

六、每月将各科室医生上报的传染病数量进行统计并造表以进行奖励,并将各科室上报的传染病病种数以及各科室死亡病例数进行统计分析上报质控科。

七、定期到全院各科室核对门诊日志以及出入院登记本,有无传染病漏报情况。

八、定期督促检查发热门诊以及肠道门诊的运行。

九、及时准确地向辖区城关区疾控中心报送传染病报表。

十、临床如发现afp、hiv病例通知我科,我科立即到病房进行流调工作并搜集标本,并立即电话上报城关区疾控中心,病人出院后复印病例上报城关区疾控中心。

十一、我院是国家疾控中心指定的全年流感监测哨点医院,每周定期在监测科室进行督促检查收集流感标本,收集流感样病例,将标本登记、编号后及时送往疾控中心进行监测。将流感样病例每天通过网络直报国家疾控中心。

十二、我院是菌痢病例监测哨点医院,每天到检验科收集菌痢标本,登记后及时送往城关区疾控中心进行监测,并及时上报菌痢检测报表。

十三、我院承担国家科技重大专项传染病监测技术平台甘肃及周边省区传染病病源普流行规律研究课题项目,每天查阅全院病房日报表搜集与五大症候群有关的病例,如有病例督促科室进行采样工作,从各科室收集来的标本,将血清从检验科分离后对各种标本分类登记、编号,病例信息调查表核对完整无误后送往疾控中心。

十四、我院是食源性疾病监测哨点医院,每天到检验科以及临床科室收取标本,登记后及时送往疾控中心进行监测。

十五、定期组织全院重点科室医务人员传染病知识培训工作。

十六、每季度对我院上报的传染病病例进行疾病谱分析。

十七、对临床科室上报的急、慢性乙肝病例进行筛选并登记。

十八、完成疾控中心的指令性任务。

第3篇 z医院财务工作制度

一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。财会人员要以身作则,奉公守法,不徇私情。

二、建立健全财务人员岗位责任制,做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。既要明确分工,又要密切协作。

三、根据事业计划,正确编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报表(决算)。

四、组织合理收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回,凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。临时必需的开支应按审批手续办理。

五、当好领导参谋,进行经济活动分析,及时汇报业务收支、财产管理等情况,会同有关部门做好经济核算和管理工作。

六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字,并经财务会计审核制单后,出纳方可付款结算。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借款,须经主管部门和院领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。

七、会计人员要及时清理债权、债务,防止拖欠,避免呆账。

八、财务科应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督,清查库存,防止浪费和积压。

九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记,不得签发空头支票,领用支票要办理手续,支票领出不得转让他人,并在5天内交回注销。支票填错,不得涂改,应加盖作废章以示作废,丢失支票要立即向银行挂失。

十、每月核对银行存款,填制银行存款余额调节表,发现差错及时查询,做到账账相符。

十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款,或以长补短。出现差错应如实反映,经领导研究处理。

十二、当日收入的现金当日送交银行,编制日报表。收款收据存根及时复核,并签章。发现差错后能更正的立即更正,需要赔偿的应及时汇报领导,酌情给予赔偿处理。

十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作,并由财务科保管一年,一年后交医院档案部门保管。

第4篇 第三人民医院党建工作责任制度

市第三人民医院党建工作责任制度

(一)党支部书记为支部工作第一责任人,对党建工作负总责,党支部委员按各自分工的职责,对分管工作负责。

(二)组织制度。党支部委员会每届任期三年,任期满后应及时按规定程序改选产生新的支部委员会。

支部党员大会是支部的领导机关,凡属支部内的重要问题,都应提交支部党员大会讨论和决定。支部党员大会一般半年召开一次,也可根据需要随时召开。有7名以上正式党员的党支部应建立支部委员会,在支部党员大会休会期间,支部委员会领导和处理支部日常工作,并对支部大会负责。支部委员会应每年向支部党员大会报告工作一次(一般安排在每年“七一”前后)。凡设立支部委员会的党支部,应下设党小组,按照支部委员会的安排内容组织活动。

(三)明确职责

1、支部书记的职责:

(1)主持党支部的日常工作,组织对支部党员大会和支部委员会决议的贯彻和检查。

(2)负责召集支部委员会和支部大会,认真向党员传达、贯彻上级的决议、指示,定期研究党支部的工作,将党支部工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论决定。

(3)制定党支部工作计划,并组织实施,做好工作总结。

(4)抓好支部委员会成员和党员干部学习,定期召开班子的民主生活会,加强团结,协调工作,充分发挥支委会集体领导作用。

(5)全面掌握了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好党内和群众的思想政治工作。

(6)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流工作情况,相互配合,调动各方面的积极因素。

(7)积极支持和协助同级行政领导完成本单位的工作任务,发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

(8)支持同级工会、共青团组织的工作,指导他们积极开展思想政治工作。

2、组织委员的职责

( 1)按照党章规定,积极做好党支部改选的准备工作,检查督促各党小组的活动。

(2)了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定发展党员工作计划,按照党章规定做好吸收党员的工作。

(3)认真负责地做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。

(4)做好党员的管理工作,编造党员名册,定期完成党员的统计工作,转换党员的组织关系,收缴党费,向党员公布党费收缴情况。

(5)掌握了解党员的思想情况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育。

3、宣传委员职责:

(1)宣传党的方针、政策和主张,组织党员学习马列主义、_思想,学__理论、党的基本路线和纲领,学习党的基本知识,开展宣传教育。

(2)围绕每个时期的工作任务,提出学习计划,并组织好各党小组的学习。

(3)负责收集各党小组、党员的先进模范事迹,及时总结、宣传和交流。

(4)负责政治工作的信息收集和整理工作。

4、纪检委员职责:

(1)收集党风党纪情况,做好登记、汇总。经常向党支部和上级党委、纪委反映本单位党员遵纪守法情况,并提出意见和措施。

(2)按照党的政策,受理群众对党员的检举、控告,协助纪委调查党员的违纪案件,以及党员的控告和申诉,认真接待和处理人民来信和来访工作。

(3)协助党支部经常对党员进行党性、党风、党纪教育。

(4)认真贯彻执行党委、纪委的各项规章制度,对党员定期进行考察和分析。

5、青年委员职责:

(1)指导共青团组织开展活动,关心团干部的成长。

(2)教育团员和青年继承党的优良传统,发扬社会主义的道德风尚和革命精神。

(3)关心团员和青年的学习、工作、生活、文化娱乐活动。

(4)教育团员和青年坚持走社会主义道路,同一切危害国家和集体利益的不良倾向进行坚决斗争。

6、党小组长职责:

(1)主持召开党小组会,组织党员学习,开展批评与自我批评,完成党支部布置的工作任务。

(2)了解党员的工作和生活情况,向支部反映汇报党员的意见和要求。

(3)关心群众,团结同志,及时向支部反映职工群众的意见和要求,组织党员为群众排忧解难。

(4)协助支部定期做好入党积极分子的培养考察和预备党员的转正工作。

(5)按时收缴党费。

(四)实行党员目标管理

党员目标管理的内容通常包括:按时参加组织生活和党员活动;按时缴纳党费;定期向党小组或直接向党支部汇报思想;坚决执行党的方针政策和党组织的决议;努力完成党组织分配的任务;积极参加政治学习;密切联系群众;搞好团结;做好本职工作;遵纪守法;清正廉洁;有奉献精神等等。

党员完成目标的情况,按不同岗位实行分类考核。考核程序采取半年检查对照、年度实施考核、两年进行一次评议。

(五)实施考核。每年年终对基层党建工作目标完成情况进行考核。考核内容包括:党组织机构建设情况;党组织对单位政治、思想领导的情况;党支部参与单位重大问题的决策情况;领导班子建设情况;党管干部的情况;党员教育管理的情况;党建各项制度的执行情况等等。

党建工作考核与个人年度考核紧密结合。党建工作考核结果作为先进党支部和创建“团结、廉洁、开拓”好班子评比的重要依据。党建工作中,责任人因未履行职责而出现严重过错的要实行责任追究。

第5篇 医院后勤保障部物业管理组工作制度

第一医院后勤保障部物业管理组工作制度

一、物业管理组在后勤保障部领导下进行工作;

二、负责全院房屋、固定财产、零星修缮管理,对损坏的房屋、门窗、家具等及时维修;

三、负责全院的生活垃圾清运等工作,保持院区干净;

四、负责全院环境绿化美化搞好爱国卫生工作;

五、认真听取与征求本院各科室的意见和反映不断改进工作。

第6篇 b医院护理工作制度

护理工作抢救制度

1.工作人员应保持严肃认真有序的工作态度,全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,严格执行个项规章制度,分秒必争抢救患者

2.抢救器械.药品及物品,必须齐全完备,做到“五定一及时”,即定品种数量.定点放置.定人保管.定时检查.定期消毒灭菌.及时维修补充

3.参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术操作流程,熟悉突发事件应急预案,保证抢救工作的顺利进行

4.严密观察病情,准确及时记录抢救时间.用药剂量.给药途径.抢救过程及病情变化

5.严格执行交接班.查对制度及分级护理制度

6.及时与患者家属联系,告知患者病情及特殊检查注意事项及操作,以便配合抢救工作

7.如患者病情需要转icu,由主治医师决定和icu联系,由经治医师和负责护士护送至icu,并详细交接

8.抢救完毕应及时清理物品进行消毒.登记,及时据实作抢救护理小结

分级护理制度

1.患者入院后,由医师根据病情决定护理级别,下达医嘱

2.分级护理为特级护理及一.二.三级护理,并有统一标记

3.患者一览表和床头牌上有分级护理标记,标志与护理级别吻合,根据医嘱及时更改。患者住院期间,应根据级别要求进行护理

4.分级护理范围

特别护理:病情危重或大手术后,随时可能发生意外的患者

一级护理:危重.大手术后需要严格卧床休息以及生活不能自理患者

二级护理:病情较重或重病恢复期.年老体弱.生活不能完全自理的患者

三级护理:病情较轻或康复期的患者

5.患者分级护理要求(参见临床护理质量管理)

查对制度

1.执行医嘱.严格“三查八对”,一注意。“三查”:服药/注射及各种治疗执行前/中/后各查对一次。“八对”:对床号/ 姓名 /药名 /剂量 /浓度/ 时间 /用法 /药品有效期,注意用药后反应。

2.清点药品时和使用药品前,应检查药品质量/ 标签 /失效期和批号/ 如不符合要求,不得使用。

3.给药前注意询问有无过敏史。使用毒麻精神药品要经过反复核对。

4.摆药注意四不用:(1)不用无标签或标签不清的药物:(2)不用变色/ 混浊或有沉定的药物:(3)不用可疑的药物:(4)不用内服/ 外用/ 剧毒药物的标签与药瓶混淆的药物。

5.静脉输液应注意查对:(1)液体名称及有效期:(2)玻璃瓶有无裂痕,瓶盖有无松动:(3)检查液体有无变色 / 混浊/ 沉淀:(4)一次性医用输液器有无过期,是否清洗,有否异物,包装袋有无损坏/ 漏气:(5)使用多种药物时注意配伍禁忌及用药后反应。

6.输血应注意(1)输血前须经两人共同执行“三查八对”并签名(“三查”:血制品有效期/ 血制品质量/ 输血装置是否完整:“八对”:床号/ 姓名/ 住院号/ 血袋号/ 血型/ 交叉试验结果/ 血制品种类/ 计量/)查对供血者姓名/ 血型/ 血瓶号/ 血量/ 采血日期/ 血液有无凝块/ 溶血,血袋有无破损等。 (2)取血后在三时分钟内输入,输血开始,应观察患者5~10分钟患者无异常方可离开。患者输血过程中必须严密观察输血反映,发现无异常及时报告医师处理:

(3)输血完毕,瓶内余血保留24小时

医嘱执行制度

1.凡用于患者的各类药品.各类检查和操作项目,医师均应下达医嘱。护士转抄和整理医嘱必须准确.及时,不得涂改

2.护士转抄各项治疗护理执行单(卡)时,对可疑医嘱应以医生核对后再转抄执行。护士除抢救患者外不得执行口头医嘱,抢救患者执行口头医嘱时护士应复诵无误后方可执行,并保留所用安颇,经二人核对后,方可弃去。事后督促医师及时.据实补记医嘱,护士签名

3护士长应组织每周总查对医嘱一次,护士每班查对医嘱。护士交接班时,应检查医嘱是否处理完毕,值班期间随时查看有无新开医嘱。医嘱转抄后,须经另一护士查对,每次查对后应签名。执行输血医嘱时必须由2名护士认真核对柄签名

4.接到医属指令按时执行。临时医嘱必须在规定时间15分钟内执行,要求先执行.后签名.签时间。长期医嘱对急危重患者的处置时间不超过30分钟,平诊患者处置时间不超过1小时

5.凡需下一班护士执行的临时医嘱,因交代清楚,并做好记录

6.患者手术.分娩.转科.出院或死亡后,当班护士应停止所有医嘱。

值班 交接班制度

1.值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证诊疗.护理工作准确.及时.安全不间断的进行

2.值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题,及时向上级请示报告

3.值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗.护理工作;要严密观察危重患者病情变化;负责接收新入院患者;检查指导护理员工作

4.按时书写交班报告,报告要求真实.清晰.简明而要,有连贯性

5.值班者必须在交班前完成本班各项护理工作和记录,整理好物品,特殊情况应做详细交班。白班应为夜班做好充分的工作准备,如抢救药品.用物及常规用物

6.按时交接班,清点交班药品.物品,阅读交班报告.护理记录等。在接班者为清楚之前,交班者不得离开岗位;接班中发现患者病情.治疗.器械.毒.麻.精神药品,贵重药品.物品等问题应单面提出,由交班者负责;接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责

7.每日早晨集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院.危重.手术前后.特殊检查等患者的病情,科领导讲评并布置当天工作

8.严格执行交接班检查制度,做到“一巡视.四看.五清楚.五差”。

“一巡视”:交接班人员应共同巡视危重.大手术及病情有特殊变化的患者,进行床旁交接班。接班者应了解病区患者的在位和去向。

“四看”:看医属本,看交接报告,看重点患者体温单,看各项护理记录是否完整。

“五清楚”对毒麻.精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带;

对新入.手术.产后.危重患者的病情交接清楚;待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚;对大手术,危重患者.正在静脉输血.输液.或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚;急救药材,药品及有关物品交接清楚

“五查”查看新入院患者的初步处理情况;查手术患者准备是否完善;查危.重瘫痪患者皮肤;查患者排泄物处理是否妥当;查患者各种导管是否固定通畅

消毒 灭菌制度

1.各诊室.治疗室.抢救室.重症监护病房.换药室.注射室.手术室.产房.婴儿室.新生儿病房.无菌器械敷料室.隔离观察室.传染病房.供应室等应有严格的消毒.灭菌.隔离制度,每月做空气微生物检测1次,检测达标有报告及登记

2.无菌操作时,严格执行操作规程。穿工作服.洗手.戴好帽子.口罩

3.无菌容器.器械.敷料缸.持物钳等使用后应及时盖严,每周高压灭菌2次,消毒液定时更换,浓度符合要求,注明灭菌日期,开启日期和时间.责任人姓名

4.灭菌液体开启铝盖中心部位后使用不超过24小时,完全去除铝盖的静脉用液体不超过2小时或反复开启使用不得超过3次,开启后必须注明日期.时间.具体用途.责任人姓名

5.治疗室每日定时通风换气,用消毒液擦拭操作台.地面,治疗室分无菌区.清洁区.相对污染区,消毒物品必须注有消毒日期及有效期限,无菌物品抽样做微生物监测,每月1次,有监测报告及登记。治疗室.病房.厕所石油馆的抹布及拖把有专用标记

6.病室每日通风2次,扫床应用消毒液湿扫,一床一套。擦床头桌.椅,一桌一布。扫床套,抹布使用后消毒浸泡清洗,晒干

7.口服药盒每周消毒一次,体温表用后每次消毒,每周清洗消毒容器2次。痰杯.便器每次用后及时清洗,并用消毒液浸泡30分钟后冲洗备用

8.患者被服每周更换不少于1次,污染后随时更换

9.采血标本应一人.一针.一巾.一止血带,废弃物品倒入医用垃圾袋内集中处理。严禁依稀型医疗用品重复消毒使用,对用后的一次性医疗用品,必须进行消毒.初毁,按有关规定进行无害化处理

10.疑诊传染病时,应隔离观察。非传染科检出传染病时,应及时隔离会诊.专科

11.凡患气性坏疽.绿脓杆菌.hav等特殊感染的伤口,应严格隔离,床旁隔离,所用器械.被服,均要进行“双蒸”处理,所用敷料放入专用垃圾袋烧毁

12..口腔科.放射科要求使用一次性漱口杯,口腔科牙钻针必须经过高压灭菌方可使用

13.麻醉剂螺旋管,呼吸气囊.器官套管.吸氧湿化瓶.牙垫.开口器等使用后应严格消毒灭菌

14.各种内镜使用后按照内镜清洗消毒管理制度执行,认真清洗.彻底消毒,对乙肝患者应固定内镜,使用后严格消毒

第7篇 医院后勤工作制度

在医院的后勤科,有很多方面的工作需要管理及执行好。如何做好医院的后勤工作,都要有一定的工作标准及制定,以下整理了医院后勤工作制度的范本,可供参考。

五金维修工工作制度

1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。

2、各科如有维修项目[不含小维修],需填写维修通知单,送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需,应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决,但要做好维修后的登记验收。

3、定期检查全院水管使用情况,及时维修和更换废旧、破漏水件。

4、严格遵守各种维修技术规程,注意安全,防止意外。

5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借,确实需要,须经科长批准。各类工具每半年清查一次,并报总务科或财产会计。

洗衣房工作制度

1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。

2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作,交送被服时要有科室人员签名。

3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

4、被服、工作服等破损时,要缝补后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能,严格按照规定程序操作机器设备,坚守岗位,做到人走机停,注意用电安全.

6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净,维修工每周检查机器设备,发现问题,及时处理,认真做好维修保养工作。

7、工作间要保持整齐清洁,每天下班前打扫卫生,每周六大搞一次,烘干机滤尘罩每天打扫一次,保证烘干机顺利运行。

洗衣机保养制度

1、每天用干布抹去灰尘,清除积物。

2、经常检查机器的运转情况,检查各种管道和线路。

3、经常检查注水阀气缸,注意排水阀是否堵塞。

4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓,拧紧加油,防止生锈

5、每天下班前要将机器电源切断,机内不得存放衣物。

烘干机维修保养制度

1、专人负责烘衣物,每机放衣物量不得超过机器额定重量。

2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分,保持清洁卫生、干净。

3、经常检查烘干机的各种流量表,防止操作时产生故障。

4、由维修组人员专人负责维修保养。

(五)食堂管理制度

1、严格执行卫生防疫条例,认真执行个人卫生,厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度,把好病从口入关

2、办付好职工和病人食堂,提高烹调技术,品种多样化,保持食品的营养和清洁卫生。

3、保持食堂内外的环境卫生,切实做好防蝇、防鼠措施,绝不采购和供应霉烂变质的食品,杜_物中毒。

4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子,穿工作服,定期检查身体,注意个人卫生。

5、配合临床科室,搞好营养饮食。保障医护工作人员过期用攴,做到饭热菜香。

6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理,当日点清,登记入帐。购买物品由保管员验收入库,领用物品要登记做册,填好出库单。

7、个人一律不准带任何物品进入厨房,无关人员不得随便进入厨房,严防盗窃,工作时间不访客会友。

8、定期召开会议,广泛听取意见,公布有关帐目,接受群众监督和有关部门检查,以便更好地改进工作。

第8篇 医院洗涤工作制度5

医院洗涤工作制度(五)

1、洗涤班负责全院的各种医用被服,值班室的被服,工作人员的工作服和手术室的布类制品进行清洗,缝补,干燥,烫平,按要求折叠,做好供应工作。

2、洗涤班责任下收下送到科室。

3、洗涤班和各科室各掌握一定基数的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理.每年大清点一次。

4、被服洗涤,消毒,供应应做到有色的和无色的分开,病人的被服和值班室被服,工作人员的工作服分开,严格遵守操作规程和隔离消毒制度,防止交叉传染。

5、被服,工作服等破损时要缝补后方能发出,需要报损的被服,布类等统一由洗涤班收集,填好报损单报总务科核实签署意见后报院领导批准,方能办理报损手续.洗衣房凭报损单到仓库如数补充。

6、洗衣房的各种工具,机器,被服等,要有专人负责保管,防止丢失,损坏,霉烂,做好机器的保养工作。

第9篇 a民营医院财务处工作制度

民营医院财务处工作制度

1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策,加强会计核算和财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,同一切贪污盗窃,违法乱纪行为作斗争。

2、严格执行国家对药品作价的规定和《云南省非营利性医疗服务基准价格》等物价政策,合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的应抓紧收回。凡是预算外的,无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。

3、根据医院事业发展计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),保证临床和科研经费的需要,办理会计业务。按上级主管部门的要求,报送会计月报、季报、半年报和年报(决算)。

4、加强医院的经济管理,定期进行经济活动分析,及时向院领导提供有价值的财务分析资料,以便领导正确决策,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。凡白条子、三联收据、自制收款收据等一律不能作为正式凭据,出差或因公借支,须经院领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。

6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

7、财务部门应与有关科配合,定期对固定资产(房屋、设备、家具、药品、器械等)和流动资产(药品、低值易耗品、卫生材料等)等国家资财进行经常性的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

8、每日收入的现金要当日送存银行、库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导批示处理。

9、会计核算、原始凭证、帐本、工资清册、财务报告、财务决算等,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

10、加强住院费用管理,实行住院费用一日清单制,严格执行城镇职工基本医疗保险的有关政策。

第10篇 附一医院门诊工作制度8

第一医院门诊工作制度(八)

一、医院由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术指导。各科(特别是内、外、妇、儿)应确定一位主治医师或高年资住院医师协助科主任领导本科门诊工作。

二、各科室参加门诊工作的医务人员,在门诊部统一领导下进行工作,人员调换时,应与门诊部共同协商。

三、门诊医护人员应具有一定经验,在门诊高峰季节应保证足够的医疗力量。

四、对有疑难危重病员或两次以上复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。主任医师、副主任医师应每周出诊两次,共8小时,解决疑难病例。凡各科设立的专科门诊,应准时应诊。

五、对高烧病员、重病员、老人及远道病员,应提前安排门诊。

六、对病员要进行认真检查,按《病历书写规范》填写门诊病历,开好处方,并合理检查、用药,在保证疗效的前提下,尽量减轻病员经济负担。

七、门诊各医技科、功能科检查报告,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围,医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

八、门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地接收病员住院治疗。

九、加强门诊服务台、导医台和咨询服务,加强挂号、收费、发药等窗口的工作,主要科室有分诊,经常保持清洁整齐,改善候诊环境,维持就诊秩序,宣传卫生防病和计划生育知识。严格执行消毒隔离制度,控制院内感染。传染科应单独设立候诊室,及时报告疫情。

十、门诊工作人员要坚持首诊负责制,做到关心体贴病员,态度和蔼,耐心地解答问题,尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。

十一、对基层或外地转诊病人,要认真诊治,在转回基层或原地时要提出诊治意见。转上级医院的病人,要简要介绍病史、病情及诊治经过。

十二、要树立良好的医德医风,接受广大病员的监督。门诊部定期发放满意度测评表,及时收集汇总,根据群众反应不断改进门诊工作,为社会提供优质服务。

第11篇 七一医院供应室工作制度

第七医院供应室工作制度

一、供应室回收工作制度

1、负责回收全院科室各种经供应室调换的物品,认真检查用品的数量有无损坏及包布的清洁程度。

2、将不同回收物品,分别浸泡消毒液中,作初步处理及送交清洗室。

3、负责清点回收临床科室的一次性注射器和输液器,按规定登记和集中处理。

4、每日擦洗台面、水池和地面,保持室内整洁。

二、供应室洗涤工作制度

1、物品洗涤由专人负责,回收后在固定专用房间进行洗涤。

2、各类物品分别采用适宜、有效的方法浸泡消毒后送人洗涤间。

3、选取用含氯消毒剂应先测有效氯含量,以确保消毒剂的功能。

4、注射器和输液器洗涤必须采用去污、去热原、去洗涤剂和清洗四个步骤。

5、工作人员从污染区到清洁区必须换鞋更衣。

6、接触酸类物质要穿胶鞋,戴橡胶、手套、围裙,避免烧伤。

7、所有包布、治疗巾和孔巾必须清洁无损,做到每次用后一律送洗衣房清洗。

8、室内清洁干燥定期消毒。

三、供应室包装制度

1、室内工作人员操作时,穿专用工作服,必须戴手套。

2、工作台及地面应保持清洁,包装前半小时工作应清洁空气消毒。

3、包布保持清洁、干燥、无破损。

4、包装捆扎以不松对散开为度,不宜过紧,体积不超过30cm_30cm_50cm,重量器械包不超过7kg,料包不超过5kg。

5、各种器械包内物品数量、品种准确、每次擦油,以免生锈损坏,锐利剪刀应单独包裹,包外应有质量负责人,灭菌日期、有效期标志,包内有3m指示卡。

6、严格执行查对制度,包装时对照标准进行核对,包装后2小时须及时灭菌。

四、供应室敷料制作工作制度

1、负责全院科室所需的敷料制作,保证供应。

2、每日按科室需用纱布,棉球分装入贮槽,送消毒室高压消毒。

3、负责作好科室所需的特殊敷料供应工作。

4、每周检查敷料成品备用数和非成品数,作好交接班,每日擦洗水池和地面,保持敷料制作室清洁。

五、供应室灭菌制度

1、根据物品性质彩适当的灭菌方法,严格掌握灭菌程序和时间。

2、灭菌前须检查包布无破损,物品是否清洁,包扎是否严密,放置玻璃器皿不得放于纺织品之上,以利蒸气的穿透和空气的排出。

3、高压蒸汽消毒锅装入物品总量勿超过柜室容积3/4,预真空压力蒸汽灭菌器可加到4/5,物品留有空隙。

4、高压蒸气灭菌时,消毒员不得擅自离开,应严格掌握压力、温度和时间,以保证灭菌效果。

5、严格区分有菌区、无菌区,已灭与未菌物品要严格分开放置,以免混淆。

6、拿来取无菌手舞足蹈时必须洗净双手,灭菌时戴口罩帽子,穿工作服。

7、不能高压灭菌的物品,用煮沸法消毒,如临时使用器械待水开后再煮10分钟。

8、定期鉴定高压灭菌效果,预真空压力蒸气每日做b--d试验,每锅用3m指标卡监测灭菌效果,每月抽样做细菌培养监测,每季度做生物学试剂监测。

9、不适用以上方法都有可用化学药物消毒,如刀剪,膀胱镜肠线等,浸泡前必须洗刷干净,所用容器及消毒液应定期更换。

10、做好高压灭菌器的保养维修,以保证灭菌性能良好,如出现问题应时报告检修。

六、供应室物品存放制度

1、无菌室工作人员必须有严格的无菌观念和严肃认真的工作态度。

2、本室工作人员进入室内必须洗手、戴口罩、帽子,换鞋,外来人员一律不得入内。

3、进入存放间的无菌物品必须干燥,贮槽及有孔器皿应封闭,有灭菌合格标记和符合规范的标签。

4、各种框架不得放置任何未灭菌物品,无菌物品分类放置,依序发放,不得有过期物品。每日查对失效期。严禁发放失效物品。

5、所有物品一律存放在高出地面20cm的位置,定期清扫,每日空气消毒,保持室内洁净度。

6、室内必须干燥,阴凉,通风良好,无腐蚀性气体。

7、每日清点基数,如有不符及时追究并报告护士长。

8、病区临时需用的消毒包,要及时通知包装室准备,以便灭菌供应。

9、按领用单发放物品应准确无误,并及时登记领用数。

七、供应室质量监控制度

1、消毒供应室应调用有质量监督员,负责供应室质量监控检查。

2、高压灭菌效果监测

(1)每锅监测:观察各层各点灭菌效果温度时间压力3m指示带和scd菌管的变化,并登记结果。

(2)定期采用嗜热脂肪芽孢杆菌做生物监测,并登记结果。

3、高压灭菌物品的监测

(1)各类物品消毒灭菌后,存放于无菌室柜内,灭菌有效期为7天,霉季为5天。

(2)每批消毒灭菌物品抽检2%作细菌培养,并登记结果。

4、一次性输液器注射器输液针头监测。

(1)供货渠道要“三证”齐全。

(2)使用前做无菌试验,试验后,并登记结果。

5、紫外线灯管使用累计时间登记,照射强度每半年或一年监测一次,并登记结果。

6、蒸馏水监测:每项周监测蒸馏水酸碱度氯离子、钙离子、镁离子及重金属离子一次,并登记结果。

7、房间物品及工作人员的手监测每月一次,并登记结果。

八、供应室药品物品器材管理制度

1、护士长全面负责药品、物品、器材的领取、保管、报损工作。

2、各类物品指定专人分工负责保管,定位放置。

3、供应室根据各科室需要,发给一定基数消毒物品,每日定时送各科室,采取收旧补新的方法,主动供应。

4、必须建立物品帐目和请领、分发、报销等制度,并做到定时清点帐物相符。

5、对所有物品器材定期检查保养,防止霉烂生锈损坏丢失,并坚持修旧利废和再生使用。

6、凡不在供应器材范围内,需临时或急诊之用物,则由科室自借和归还。

7、各科室如需特殊器材,应预先通知,以便及时了解纠正和补换。

8、供应物品如有错误和损坏,应立即通知供应室,以便及时了解纠正和补换。

9、凡沾有脓血的器械,须由科室立即洗涤清洁,以免凝固损坏器械

。传染病人用过之物品,由科室先行消毒后方可退还。

第12篇 某医院行政科工作制度

人民医院行政科工作制度

一、负责医院医疗生活用气供给、污水处理、电梯使用、饮用纯净水生产供应、被服洗涤、清洁工雇用与解聘、托儿所管理等工作。

二、制定本科各部门制度和有关人员岗位职责,严格检查执行情况。

三、保证行政工作以医疗为中心,每日做好洗涤房的下送下收工作。

四、保证气、电、水的供应工作,发现问题及时主动维修,上门服务。

五、做好洗涤房清洁卫生,洗与未洗、工作服与患服分放,有消毒措施,工作服清洁平整。

六、做好托儿所工作,保育员进行半年体检一次,有传染病者立即调离托儿所。

七、每天生产的纯净水须达检验合格标准,保证科室及病人饮用需要。

八、参加医疗行政查房,经常深入科室,了解情况,改进工作。

九、负责对污水处理站的管理,对污水处理站安全、设备、质量的管理和液氯的采购工作。

第13篇 附三医院临床药学工作制度

第三医院临床药学工作制度

1.临床药师根据医院临床需要,积极开展工作,指导临床合理用药。

2.临床药师应有经过专业培训的有相当工作能力的主管药师以上人员担任。

3.临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,加强学习,搜集整理国内外资料。注意总结经验,提高工作能力和专业水平。

4.临床药师要根据实际情况,积极开展处方病历分析,用药咨询,新药疗效评价、老药再评价和血药浓度监测等工作。

5.临床药师要定期参加查房和疑难病历讨论,指导临床个体化用药。

6.定期积极向临床介绍新药和临床药学最新资料。

7.收集不良反应病例,填写不良反应报告表,定期上报不良反应报告。妥善保管药学资料。

第14篇 医院管理-仪器室工作制度

仪器室工作制度

（一）仪器室专人负责，做好仪器的使用、保养及有关资料的管理工作。

（二）保持室内清洁、整齐、注意干燥通风、防潮、避阳光、防震等。室内不得存放挥发性、腐蚀性的药品。

（三）仪器的使用必须按操作规程进行，用前应检查仪器是否正常；用后复原，并填写使用记录。在仪器工作时，工作人员不得离开。

（四）仪器发生异常， 即停止使用，请有关人员检修，如属违章造成损失的，依情给予必要的处理。

（五）建立完整的操作规程卡、使用和检修记录止。

（六）实习、进修人员等，应在指导老师的带领下，开机使用，禁单独操作。

（七）内室禁止吸烟、会客。

第15篇 _医院医务科工作制度2

医院医务科工作制度(二)

(一)在院长的领导下,根据医院的工作计划,具体组织实施,定期分析和研究工作中的问题和对策,为医院领导决策提供可靠的依据。

(二)定期检查医疗工作制度,医疗技术操作常规和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,做好科室间的协调工作,保证医疗工作贯性运转。

(三)制定本院的医疗质量管理方案,建立目标体系,评价标准和实施办法,经院办公会研究批准后,组织实施。

(四) 保证医疗安全,做好医疗事故和差错的防范工作,及时对医疗事故和医疗纠纷进行调查,组织讨论提出处理意见。

(五)帮助科室开展的新业务、新技术,组织协调危重病人的抢救、疑难病例的讨论、重大手术的审批和院内外会诊工作。

(六)组织对全院卫生技术人员的业务培训和考核工作。

第16篇 南平医院配电室工作制度

医院配电室工作制度

1、负责全院办公医疗、生活、用电线路,照明设施的维修,小型电器的安装工作,保证正常运转。

2、电工人员必须具备电学的基本知识,持有上岗证书,熟练掌握《电业安全工作规程》,对医院、宿舍区各主要线路、设施应基本掌握,有计划地定期修缮及保养,保障线路畅通。

3、配电室设值班电工,负责高压电盘的监视,及时发现问题,保证安全供电,对供电中的问题,及时向供电部门联系。

4、实行24小时值班制,有急需维修任务、值班人员应随叫随到,保证用电设备正常运转。

5、电工人员要经常到各科室巡视,检查安全用电情况。并主动征求意见,不断改进工作。对违章用电予以制止,没收违章使用的电器,上报有关领导处理。

6、维修用料设专人领取保管,厉行节约,严格用料登记制度,做到物尽其用,节约开支,对擅自滥用电料造成浪费损失者,应追究责任,严肃处理,由当事人承担一切经济损失。

7、严禁非工作人员进入高、低压配电室,重大线路维修必须二人以上,班长要现场监督。

8、严格执行供电局制定的“电器安全工作规程”及医院用电管理规定,秉公管理,文明服务,遵守职业道德。

第17篇 皮肤病专科医院手术室工作管理制度

皮肤病医院手术室工作管理制度

1.严格分离洁、污流线,设立手术室工作人员通道、手术患者通道和污物通道,严格区分、严格执行,流程符合手术需要,保持手术室清洁度。

2.实施手术必须有手术通知单,手术通知单必须于手术前一天上午11:00之前输入电脑,一般不改变手术时间,因故更改应预先与手术室联系,取得同意后方可更改。

3.按手术通知单在手术前30-60分钟由手术室工作人员去病房接患者,如有特殊情况改变,需及时通知手术室,以便及时调整。

4.接患者时,需携带病历并核对患者姓名、年龄、床号、住院号、手术名称、手腕带,防止接错。患者需更换患者衣裤进入手术室。

5.无菌手术和有菌手术在相对固定的手术室内进行,如无条件时,应先做无菌手术,再做有菌手术,手术后及时消毒。手术开始前、闭合创口前后手术护士和巡回护士应逐个详细清点手术器械、敷料的数量,前后数量必须相符。

6.专人负责保存和送检手术采集的标本。核对标本登记本与病理单,清点送检标本份数,登记并签名。

7.手术室应随时保持清洁状态,定期进行大扫除,每月进行手术室空气、无菌物品(不少于4种),物体表面(不少于2种),手术者手细菌检测,合格率100%。每周彻底保洁一次,包括室内地面、墙面、墙角及空调滤网,做到无死角、无积灰。

8.熟悉手术室的各种电器设备,遵守操作规程,手术结束后,应拔去所有电源插头。电器设备由专人负责,定期检查,发现问题,及时处理。

9.接送病人注意安全,防止碰伤、摔伤。

10.特异性感染手术使用过的物品、器械需严格消毒处理,行感染手术时,严格执行隔离技术。

11.污染的敷料、器械应及时进行消毒处理,特异性感染手术需行特殊处理。

12.各类药品、器械应放在固定位置,用后归原。手术器械应有专人保管,定期清点、擦拭和维修、毒、麻、剧限药品应有明显标志和专人保管。

13.各种器械、敷料包已灭菌和未灭菌应严格分开放置,杜绝未灭菌的物品进入无菌敷料室。

第18篇 某人民医院政宣策划科工作制度

某市人民医院政宣策划科工作制度

在医院党委、院部的领导下,做好宣传、策划、文印等各项工作。科学流程,合理分工,配合各项中心工作,树立医院形象,扩大对外宣传和信息交流,力促医院科学、和谐发展。

1、政宣工作制度

⑴做好各项会议前后宣传、标语、场景布置等各项工作,并做到及时撤换。

⑵对全院导向牌、指示牌、宣传牌随时检查,及时更换。不定期在各病区刊出医学科普宣传窗,把更多医学知识向患者宣传。

⑶做好会议、参观、重大手术、各项文体活动的摄影、录像和宣传工作。

⑷配合电视台参与摄录、制作电视宣教片,树立医院形象。组织重大题材的宣传报道工作,主动与当地媒体和卫生局交换信息,扩大信息流。

⑸各项宣传品制作,本着勤俭节约的原则,尽量减少制作成本。购置原材料均立项,计划上报经批准后实施。

2、文印工作制度

⑴文件、资料印刷,均经有关部门批准后执行。

⑵节约纸张,凡复印、油印资料的必须做好登记。

⑶重大会议资料(如职代会等)须认真按时完成准备工作,不能拖拉、应付了事。

⑷爱护印刷设备,如有故障,及时与维修人员联系,下班后要切断电源,避免隐患。

3、院报工作制度

⑴认真、负责组编每期院报,做到贴近职工,宣传解读医院,内容详实,新闻性、可读性强。

⑵每期样稿送院主要领导审查。

⑶组织重大题材的撰写工作。

⑷认真校对稿样,原则上每期普通差错低于0.1%,严禁出现原则差错。

⑸每期院报发出后,要及时邮寄全省、市各兄弟单位和上报卫生主管部门。使信息得到及时交流,扩大医院的知名度和美誉度。

第19篇 医院财务入出院工作制度

医院财务管理制度--入出院工作制度

一、病员住院由本院医师根据病情决定,凭医师开具之住院通知单,门、急诊病历,医疗保障卡,到住院处办理手续,住院处再通知病区。危重病员可先住院后补办手续。

二、病员住院应登记其联系人的姓名、地址和电话号码,护士要主动、热情地接待住院病员,介绍住院规则及病房有关制度。

三、病员出院由主治医师或负责医师决定,并由护士通知住院处办理出院手续。病房护士应凭结账单发给出院证,并清点收回病员住院期间所用医院的物品。

四、病员出院前,经管医师应告知出院后注意事项,并主动征求其对医疗等各方面的意见。

五、病情不宜出院而病员或家属要求出院者,医师应加以劝阻,如说服无效应报科主任批准,在短期医嘱上注明自动出院,并由病员或其家属出具手续。(可在自动出院栏处签名)应出院而不出院者,通知所在单位或有关部门接回或送回。

第20篇 新华医院卫生工作制度

附属医院卫生工作制度

1、相关职能科室认真履行对保洁公司的监督管理职能,切实保持室内、外环境和个人卫生,认真贯彻食品卫生有关法律法规,严格执行消毒隔离制度,搞好医疗废物、污水、

2、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

3、坚持经常与阶段性相结合的原则,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。

4、有计划地植草、种树,美化环境。

5、认真做好环境保护工作,按国家规定对三废(废水、废气、废渣)进行无害化处理,防止污染和交叉感染。