市某医院保卫科工作制度汇编（4篇范文）

有哪些内容

市某医院保卫科工作制度主要包括以下几个核心部分：人员职责分工、日常巡逻规定、应急处理流程、安全教育培训、设备设施管理和对外联络机制。这些内容旨在确保医院的安全运营，预防和应对各类安全风险。

管理规范

1. 人员职责分工明确，各司其职，包括门卫管理、监控中心操作、内部安全巡查等岗位，确保每个环节都有专人负责。

2. 日常巡逻应定时定点，对医院公共区域进行无死角监控，及时发现并处理安全隐患。

3. 应急处理流程需预先设定，包括火灾、医疗事故、治安事件等，确保快速响应，减少损失。

4. 定期进行安全教育培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。

5. 设备设施定期检查维护，保证其正常运行，如监控设备、报警系统等。

6. 建立有效的对外联络机制，与当地公安、消防等部门保持紧密沟通，协同处理突发事件。

重要意义

市某医院保卫科的工作制度对于维护医院的正常运作、保障患者及员工的生命财产安全至关重要。它不仅有助于预防犯罪行为，还能在紧急情况下迅速启动应急预案，最大程度地减少可能的损失。此外，良好的安全管理也有助于提高医院的整体形象，增强公众的信任度。

规章制度

1. 所有保卫科人员必须严格遵守工作制度，不得擅自离岗或懈怠职责。

2. 对外来访者需进行登记，未经许可不得随意进入医疗区域。

3. 发现可疑情况，应立即上报，并采取必要措施控制现场。

4. 安全教育培训考核不合格者，不得上岗。

5. 任何设备故障应立即报告，并在维修期间采取替代措施。

6. 违反制度的行为将受到纪律处分，严重者将依法追究责任。

以上制度旨在强化医院保卫科的规范化管理，通过严谨的执行，共同构建一个安全、和谐的就医环境。

市某医院保卫科工作制度范文

第1篇 市某医院保卫科工作制度

人民医院保卫科工作制度

一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序,保证各项工作有序地进行。

二、努力学习业务知识,提高业务水平和工作能力,加强组织性和纪律性,以适应工作需要。

三、维护院内各种_和集体活动的治安秩序,领导门卫工作,搞好医疗秩序。

四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。

五、管理医院暂住人口,负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对,对不遵守医院规章制度者进行教育,直至做必要的处理。

六、管理、调整医院的各种车辆,做到有序停放。

七、监督、检查落实医院生活管理制度,促进精神文明建设。

八、配合平安领导小组做好医院平安工作,保证考评达标。

九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作,使之处于正常状态。

十、经常深入科室和生活区,了解安全防范情况,发现可疑隐患及时处理。

十一、坚持每季度进行一次防范检查,重点为防火、防盗、防事故发生,四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查,发现问题及时处理。

十二、坚持进行夜间巡查,特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。

十三、深入科室,掌握病人及病区动态,做好防范工作。

十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。

十五、加强请示汇报工作,当好领导的参谋。

十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。

第2篇 ss医院保卫科工作制度

第一人民医院保卫科工作制度

1、保卫干部(经济民警)每日上、下班必须准时到岗到位,工作时间须着警服,并保持警容严整。

2、责任区内必须经常不间断地巡查,并做好辖区的安全防范工作,及时了解区内动态,就地调处一般问题,做好案情处理记录。

3、保卫干部在做好本职工作的同意,必须经常联系3~4个科室,帮助督促科室建立和完善安全制度并加以落实。

4、对前来报案的人员要态度和蔼,热情周到,对一些情节较重的,要陪同受害人一起到公安机关报案,不能以任何理由推诿、拒绝。

5、保卫干部每周参加由科室组织的院内安全检查,根据各自分管的内容进行认真检查,并做好检查记录。

6、在调查办理案件中,保卫干部必须以事实为依据,公正、文明、依法办事,不发生冤假错案,不拖延时间。

7、对报警求助的,必须及时赶赴现场,认真调查并处置,处理结果要及时向科领导汇报。

第3篇 区人民医院保卫科工作制度

人民医院保卫科工作制度

一、维护院内治安秩序。

二、管理医院暂住人口。

三、管理出入医院的车辆。

四、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作,使之处于正常状态。

五、常深入科室和生活区,了解安全防范情况,发现隐患及时处理。

六、坚持每季度进行一次安全检查。

七、坚持进行夜间巡查。

八、负责医院危险品监督管理工作,定期对各科室的危险品管理工作进行督查。

九、负责处理其他与治安保卫有关的工作。

第4篇 s医院保卫科工作制度

医院保卫科工作制度

一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下,维护医院治安秩序,保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

二、严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示,报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,积极查破一般刑事案件,协助公安机关侦破重大案件。

五、领导全院义务消防组织,加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的四防教育。消除不安全的隐患,落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。

八、、做好接待保卫工作,确保外宾和首长的安全。

九、承办院领导和有关部门布置的任务。