危险岗位书面告知和意外伤害保险制度汇编（8篇范文）

有哪些

在企业的安全管理中，危险岗位书面告知和意外伤害保险制度是两个关键环节。前者涉及对员工的工作风险警示，后者则为员工提供经济保障。这两项制度通常包括但不限于以下几个方面：

1. 高危作业岗位的识别与公示

2. 危险源评估与控制措施的制定

3. 员工安全培训与教育

4. 意外伤害保险的购买与理赔流程

内容是什么

1. 高危作业岗位的识别与公示：企业应明确哪些岗位存在潜在危险，如化工生产线、高空作业等，并通过书面形式告知员工，让他们了解岗位风险。

2. 危险源评估与控制措施：通过对工作环境、设备及操作流程的分析，确定可能引发事故的因素，并制定相应的预防措施，如增设防护设备、改进操作规程等。

3. 员工安全培训与教育：定期进行安全知识培训，提升员工的安全意识和应急处理能力，确保他们在遇到危险时能做出正确反应。

4. 意外伤害保险的购买与理赔流程：企业需购买覆盖全体员工的意外伤害保险，一旦发生事故，员工能及时获得经济补偿，同时明确保险理赔的步骤和所需文件。

规范

为了确保上述制度的有效执行，企业需要建立完善的规章制度，包括：

1. 制定详细的危险岗位清单，定期更新并公示。

2. 设立安全管理部门，负责危险源评估和控制措施的执行。

3. 定期开展安全培训，记录员工的参与情况和考核结果。

4. 与保险公司签订明确的保险合同，确保保险条款符合法规要求。

5. 设立应急响应机制，包括事故报告、现场处理和后续跟进。

重要性

危险岗位书面告知和意外伤害保险制度对于企业来说至关重要。它们不仅有助于降低工伤事故的发生，保护员工的生命安全，还能减少企业的经济损失和法律风险。通过这些制度，企业可以营造一个安全的工作环境，提高员工的工作满意度，进而提升整体的生产效率和组织稳定性。这也是企业社会责任的体现，有助于树立良好的社会形象。

危险岗位书面告知和意外伤害保险制度范文

第1篇 危险岗位书面告知和意外伤害保险制度

1.项目部应确定危险岗位，制定操作规程。

2.项目部向各架子队作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。

3.项目部安质部应书面告知各架子队危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

4.项目部为施工现场从事危险作业的人员统一办理意外伤害保险。

5.对从事危险作业的人员要按照规定体检。

第2篇 危险废物岗位责任制度

一、掌握国家危险废物相关法律、法规、规章、标准和有关规范性文件的规定,熟悉本单位制定的危险废物管理的规章制度、工作流程和各项工作要求;

二、掌握危险废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序;

三、掌握危险废物分类中的安全知识、专业技术、职业劳动安全防(保)护等知识;

四、掌握在危险废物分类收集、运送、暂时贮存过程中污染事故预防措施;

五、掌握发生危险废物流失、泄漏、扩散和意外(事故)情况时的紧急处理措施。

六、负责及时收集本单位各车间(设施)产生的危险废物,并按照特性类分开贮存于危险废物贮存设施内。

七、负责危险废物设施(库房)的安全,尽量远离人员生活区和生产作业区以及生活垃圾存放场所并设置明显的危险废物专用警示标志;

八、严格依法办理危险废物申请转移及联单相关手续。本单位所产生的危险废物应与有资质利用和或处置单位进行转移交接并登记,登记内容包括危险废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、最终去向以及双方经办人签名。

九、在对危险废物的收集、搬运、贮存管理中做好自身劳动保护。

第3篇 雨季三防危险岗位撤人制度

为了加强我厂的防治水工作，防止雨季期间地表下沉、山体滑坡、泥石流等，给我厂造成重大损失，特制定了暴雨撤人制度。

1、雨季来临之前必须派专人对我厂进行全面的排查，对地表面出现的裂缝进行回填，防止雨季期间，地面下沉。

2、办公室负责天气预报的收集，必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，建立气象资料台账，并做好记录。

4、雨季期间，电修车间保证各岗位电话畅通，在暴雨来临能及时通知并安全离开。

5、办公室在接到上级天气预警通知后，及时汇报厂级领导，并组织马上停产撤人。

6、遇到降雨天气，办公室要随时做好撤人准备，降雨增大后随时准备撤人。

7、必须派专人负责撤人过程中的一切事宜，以便及时采取措施控制，处理事故。

8、必须派专人记录所有到达安全区的人员，并汇报办公室。

9、办公室必须对现场人员进行登记，包括姓名、工作岗位、地址等，并保存在办公室。领导组人员接到险情报告后，5分钟内必须赶往现场指挥，制定出处理措施，并组织监督实施，以防洪水流入车间，造成更大的水灾事故。

第4篇 危险岗位巡回检查制度

第一条为加强对危险岗位巡回检查的管理,特制订本制度。

第二条本公司属危险的区域为储罐区、灌装车间,包装员工应对这些区域每2小时巡回检查一次,具体要求:

1、巡回检查必须按规定的路线进行(路线见下图)。

2、巡回检查时间按《生产岗位原始记录报表》上的规定时间前15分至正点,不在此时间内检查,作为违反制度论处;如遇生产不正常,应增加巡回检查次数。

3、检查内容:检查各储槽的压力、温度、液位,检查各泵出口的压力,听泵的运转声音,摸泵外壳的温度,发现异常及时处理,自己无法处理应立即报告部门经理。

4、检查完以后,必须按《生产岗位原始记录管理规定》认真填写。

第5篇 危险化学品从业人员岗位责任制度

危险化学品从业人员必须遵守以下职责:

一、必须具备必要的危险化学品安全知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,并经有关部门专门培训,考核合格取得资质证书后方可上岗。

二、从业人员要了解本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援预案。

三、严格执行本单位的危险化学品出入库制度。尤其要对剧毒品加强管理:

1、剧毒品出入库时必须弄清性质,进行检查验收、核查登记,验收内容包括:剧毒品数量、包装、危险标志(包括安全技术说明书和安全标签)。

2、剧毒品出入库时必须严格执行“五双”制度。

3、对剧毒品的储存量、流向和用途如实记录,并采取必要的保安措施,防止剧毒品被盗、丢失或误售、误用。

4、一旦发现剧毒化学品被盗、丢失或误售、误用时,必须立即向当地公安机关报告。

5、进入剧毒品库的机动车辆必须采取防火措施,并严禁闲杂人员进入剧毒品库。

6、对库存的剧毒品应当定期检查。

四、装卸剧毒品人员应具有操作毒品的一般知识。操作时轻拿轻放、不得碰撞、倒置,防止包装破损剧毒品外溢。作业人员应佩带手套和相应的防毒口罩或面具,穿防护服。

五、作业中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕,应及时用肥皂洗净面部、手部,用清水漱口,防护用具要及时清洗,集中存放。

六、从业人员未按规定进行作业而造成安全事故的,应当依法承担赔偿责任。

第6篇 雨季三防危险岗位撤人制度

为了加强我厂的防治水工作,防止雨季期间地表下沉、山体滑坡、泥石流等,给我厂造成重大损失,特制定了暴雨撤人制度。

1、雨季来临之前必须派专人对我厂进行全面的排查,对地表面出现的裂缝进行回填,防止雨季期间,地面下沉。

2、办公室负责天气预报的收集,必须主动与气象、水利、防汛等部门联系,建立气象资料台账,并做好记录。

4、雨季期间,电修车间保证各岗位电话畅通,在暴雨来临能及时通知并安全离开。

5、办公室在接到上级天气预警通知后,及时汇报厂级领导,并组织马上停产撤人。

6、遇到降雨天气,办公室要随时做好撤人准备,降雨增大后随时准备撤人。

7、必须派专人负责撤人过程中的一切事宜,以便及时采取措施控制,处理事故。

8、必须派专人记录所有到达安全区的人员,并汇报办公室。

9、办公室必须对现场人员进行登记,包括姓名、工作岗位、地址等,并保存在办公室。领导组人员接到险情报告后,5分钟内必须赶往现场指挥,制定出处理措施,并组织监督实施,以防洪水流入车间,造成更大的水灾事故。

第7篇 危险废物岗位劳动保护管理制度

1生产部负责编制危险废物岗位劳防用品和保健品发放标准,并按生产实际及时做出调整。

2各责任单位按规定拟订归口劳防用品和保健品的采购计划,并报采购部门采购。

3采购部门负责按各责任单位制订的采购计划及时采购劳防用品和保健品,负责所采购的劳防用品符合国家有关标准,负责供应商具有劳防用品生产资格,选用“三证”(生产许可证、安全鉴定证、产品合格证)齐全的劳动防护用品。

4仓库负责按《劳防用品发放标准》准确核发归口劳防用品,并建立各类劳动保护用品和保健品的发放台账。

5根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准,正确选择和采用合适的防护用品器具发放到各操作岗位。

6生产管理、人员、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配备相应的劳动防护用品。

7仓库负责按责任单位核批的劳防用品和保健品种类、数量发放劳防用品和保健品并妥善保管库存的劳动防护用品和保健品。

8各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,每次校验后应记录或铅封,主管人应经常检查。

9各单位负责按核批的劳防用品和保健品种类、数量正确领取、发放劳防用品和保健品,并建立本单位劳动防护用品和保健品的发放台账。

10各部门负责保管本部门未发放的劳防用品和保健品。

第8篇 易制爆危险化学品岗位安全责任制度

一、 目的

为了加强对易制爆易制爆危险化学品的安全管理,规范公司的生产经营行为,有效预防和控制易制爆易制爆危险化学品造成的事故及危害,保障人民生命、财产安全,保护环境,搞好易制爆易制爆危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和处置废弃易制爆危险化学品工作,保证安全生产,特制定本制度。

二、 适用范围 及品类

本制度适用于清远鑫河五金科技有限公司。 易制爆危险化学品:指其本身不属于爆炸品但是可以用于制造爆炸品的原料或辅料的危险化学品。 种类见《易制爆危险化学品名录》 2022 年版。针对我公司易制爆危险化学品为硝酸

三、岗位职责

为明确各部门岗位责任,现对相关部门在易制爆工作中承担的责任予以明确:

a、行政财务部在易制爆工作中的职责

1、行政财务部是公司易制爆危险化学品安全监督管理的责任部门,负责涉及公司危化品经营、使用许可证的办理工作;易制爆危险化学品的登记、经营、使用许可证延期申请办理工作;编制易制爆危险化学品事故应急预案,并定期组织演练。

2、行政财务部在采购易制爆危险化学品时,应向取得易制爆危险化学品生产许可证或经营许可证的单位采购,并向供应商索取安全技术说明书和安全标签。在运输危险物品的过程中,必须严格执行《危险货物运输规则》、《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》(jt3130)等有关规定。 5 管理要求

3、 公司主要负责人必须保证本公司易制爆危险化学品管理工作符合有关法律、法规、标准和国际化工管理制度的要求。根据有关法律、法规、标准、国际化工管理制度,结合本公司实际制定相应的管理办法,并对本公司易制爆危险化学品的安全负责。

4、易制爆危险化学品作业场所,应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度,采取必要的排气、通风、泄压、防爆 施。

5、 由于易制爆危险化学品同时属于危险化学品,采购易制爆危险化学品时,应向供货方索要其危险化学品生产或者经营许可证,不得从不具备上述资质的单位采购易制爆危险化学品。

6、 公司采购易制爆危险化学品时,应向供货方索取安全技术说明书和化学品标签。、阻止回火、导除静电、紧急放料、自动联锁和自动报警等设

b、生产部门相关责任人职责

1、易制爆危险化学品的从业人员,必须接受有关法律、法规、管理制度和相应易制爆危险化学品的安全知识、专业技术、职业卫生防护、应急救援知识的培训,并经考试合格取得安全作业证后,方可上岗作业。

2、 公司从事易制爆危险化学品的经营、管理人员必须按规定培训后上岗。经营人员应了解所经营易制爆品的具体性质,对储存、运输等的具体规定。

3、 危险化学品对仓库管理必须做到五双,即“双人保管、双人出库复核、双人使用、双把锁、双本账”。

4、 易燃物品的加热严禁使用明火。

5、 盛装腐蚀性物品的容器应认真选择,具有氧化性酸类不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装。酸类物品严禁与氰化物相遇。 危险物品的包装容器必须执行《危险货物包装标志》、《危险货物运输包装通用技术条件》中的规定。

6、 易制爆危险化学品要登记并归档,专人负责管理。 并及时在公安部门的易制爆系统中登记备案。

7、 除执行本制度外,还应遵守《易制爆危险化学品安全管理条例》的规定。