晶华学校教工考勤制度汇编（20篇范文）

内容包括哪些

晶华学校教工考勤制度旨在规范教职工的工作行为，确保教学工作的有序进行。该制度涵盖了以下几个核心方面：

1. 教职工的每日签到与签退时间，明确工作时间范围。

2. 缺勤、迟到、早退的定义与处理办法。

3. 病假、事假、公假等各类假期的申请流程及审批规定。

4. 考勤记录的收集、审核与公示机制。

5. 对违规情况的处罚措施及申诉程序。

流程

1. 教职工每日通过指定系统或考勤机进行上下班打卡。

2. 考勤数据由人事部门定期收集，与请假、出差等申请进行核对。

3. 对异常考勤情况进行初步判定，如发现缺勤、迟到等情况，通知教职工本人。

4. 教职工需在规定时间内提交相关证明材料，如病假条、请假申请表等。

5. 人事部门审核材料后，对考勤记录进行调整或确认。

6. 定期公示考勤结果，接受教职工的反馈和申诉，进行复核。

7. 根据最终考勤记录，计算教职工的工资、奖金等福利待遇。

重要性和意义

晶华学校的教工考勤制度不仅是管理教职工工作时间的工具，更是维护学校正常运作、保障教学质量的关键。它有助于：

1. 建立公平公正的工作环境，激励教职工按时履行职责。

2. 维护教学秩序，确保学生的学习进度不受影响。

3. 提高工作效率，通过考勤数据分析，及时发现并解决教职工出勤问题。

4. 为绩效考核提供依据，促进教职工的职业发展。

5. 保护学校利益，防止资源浪费，确保教育资源的合理分配。

通过严格执行这一制度，晶华学校能够营造一个有纪律、有责任感的工作氛围，进而提升整体教育服务质量。它也为教职工提供了明确的行为准则，有助于构建和谐稳定的教职员工队伍。

晶华学校教工考勤制度范文

第1篇 晶华学校教工考勤制度

华晶学校教工考勤制度

为规范教工出勤考核和请假程序，保证、提高学校和后勤服务质量，根据上级的规定及我校实际，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 考勤管理机构

学校办公室在校长的领导下负责执行本制度，对全校教工的出勤进行登记、公布并按本制度的有关规定处理缺勤情况。

办公室负责考查学校非教学岗位人员的出勤，学校教务处负责做好教学岗位人员的查岗登记并及时将查岗缺勤情况交办公室登记和公布。

第二条 考勤管理人员与职责

1.学校第一副校长负责领导学校的考勤管理，对办公室、教务处的考勤管理工作进行经常性的检查和督促；负责审批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校长审批。

2.学校办公室主任负责组织落实办公室工作人员进行考勤管理。

3.学校教务主任负责领导教务处工作人员对全体教工进行签到、签退，对教学岗位人员进行查岗登记，并将结果及时通报办公室。负责审批教学岗位人员1（含一天）以内的假期。

4.学校办公室考勤管理人员具体负责考查非教学岗位人员的出勤；及时登记、公布全体教工的出勤情况；为教工办理属办公室办理的请假手续；并根据审批的假条及时通知请假人员所属的处室或年级组。

第二章 细则

第三条 缺勤处理办法

1.教工因公出差、开会，因病住院治疗、休养或因私离岗外出都必须办理齐全的请假手续，否则，按缺勤旷工处理。

2.校会、升旗仪式、教工会议、学校临时安排的活动、上课、辅导、专业训练无故不到、不服从学校临时工作安排等视为旷工。教工旷工一天，从当月岗位津贴中扣发20元，连续旷工超过一个月的，视为自动退职。

3.教学岗位人员旷课，按10元/节从当月岗位津贴中扣发。

4.教工因公缺会应请假，否则视为缺会。教工因私、因病缺会一次，从当月岗位津贴中扣发15元。

5.请假类别及处理办法

设扣除工资为Y元，请假天数为_天。

1）事假：Y=5__病假：Y=3__

2）丧假：Y=（_-7）_5产假：Y=（_-90）_5

6.迟到、缺席

1）教研活动、专业训练、不服从学校临时工作安排等迟到每次扣1元。中途离开时间5分钟以上（以每节）计算，每次扣2元，迟到达20分钟以上者算旷课1节，旷课1节按旷工半天计算。

2）上课迟到，中途无故离开时间5分钟以上（以每堂计算）每次扣4元，迟到10分钟以上算旷课2节，即旷课1天。

3）自习辅导迟到，早退及中途离开，每次扣1元，缺席按学校所付津贴加倍扣回。

4）例会：迟到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，旷工一次扣15元。（若请假，则重复计算）

7.长期病事假（达10天，周六、周日不计）

1）教学人员：10天-15天扣除全部绩效工资，保留出勤时间内的工作量工资。

2)教辅人员：每10天扣发全部校内工资。

3)30天以上扣发各种福利。

4）工资扣除：

教工因病请假须附医院证明。病假2个月内，工资照发;病假超过2个月不满6个月，工作不满10年的，按工资总额的90%计发；病假超过6个月，工作不满10年的，按工资总额的70%计发；工作满10年及10年以上的按工资总额的80计发；工作满25年的，按90%计发，省劳模可增加10%（所扣金额按月上缴会计室）。

8.凡旷工两天或迟到、早退累计（一学期）8次者，取消当年各项评优和晋级资格。

第四条 办理请假手续程序

1.凡因病因事需要请假，必须办理正式请假手续。教学人员请假先向年级组长说明，安排好代课（3天以上，含3天）,再按规定程序办理请假手续：先到办公室领取、填写请假凭证，然后找教务主任、教学副校长审批，再将请假凭证送到办公室备案，同时在教务处领取代课卡，交给代课人。非教学人员请假1天（含1天）以内由所在各室的负责人批准，请假2--7天（含2天和7天），由主管副校长批准，若请假在7天以上则由校长批准，请假凭证一律交办公室备案。

2.凡因公外出、派出者必须与相关处室协商，做好工作安排，办好相关手续，并将有关情况报办公室备案。

3.请假者必须在办好请假手续后方能离校，因特殊紧急、重大事情或不可抗拒力未能及时办理手续或须延长假期的，均须先向部门领导、主管副校长口头请假，然后在第二天由本人或委托他人补办好请假手续，否则按旷工处理。

4.未按规定办理相关手续的，按学校有关规定处罚。请假必须归口（办公室），其他任何行政领导的口头答复均视为无效。

5.请假时间在30天（含30天）以上的，由校长批准履行请假手续后到教育科技局人事股审批。

6.教工满假后须立即到办公室销假，否则满假后的时间算为超假。

第五条 作息时间

星期一至星期六上午实行签到、签退、坐班制，早晚自习、晨读实行跟班辅导制，晚三、第八节实行年级值班制。签到时间：预备前30分钟内；签退时间：最后一节上课后5分钟至下课后20分钟内。有早读安排的老师于早读课铃响前到达，特长班专业训练按安排时间进行。

第三章 附则

第一条 学校工作人员必须无条件接受学校安排的一些临时性工作。

第二条 教工婚假、丧假、产假时间：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系亲属病故给假7天（外县教工不含路途往返）。

3.计划生育手术，凭医生证明给假15天，正常产假90天，难产增加产假15天；小产不满4个月给假15天，4个月以上的，给假30天；多胞胎生育，每多生一个增加15天；其中实行晚婚者增加产假一个月（产假包括公休及法定假在内）。

第三条 制度最终解释权归学校校长办公会议。本制度自宣读之日起执行。

教师工作纪律进本要求及评估细则

一、工作纪律基本要求：

1、按时到校上课，按时到岗做班，不迟到、不早退，有事请假。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（如下棋、打扑克、打毛线、闲聊、拉家常等）

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或活动。

4、不在教室内吸烟、不坐着讲课；不带小孩进会场教室。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。

二、评估细则：违反上述要求，按下列规定扣分、单项扣完为止，

1、按时到校上课，按时到岗做班。不迟到、不早退、有事请假。（20分）

1）每旷工一课时、一节辅导自习、一天坐班扣4分。

2）事假每误一课时、一节辅导自习、一天坐班扣2分。

3）迟到、早退一次扣1分。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（20分）

违反本项规定，依据坐班检查、日常观察由评估小组酌情扣分。

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或举办教育活动。（20分）

1）不经请假批准，无故缺勤一次扣6分。

2）事假缺勤一次扣4分。

4、不在教学楼内吸烟、不坐着讲课、不带小孩进会场、教室。（10分）每发现一次扣2分。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。（30分）

1）违反本项规定，依日常检查、观察由评估小组酌情扣分。

2）特别严重者，出扣除本项分数外，可从所得总分中从重扣分。

第2篇 晶华学校作息制度

华晶学校作息制度

1．学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。

2．课表规定的自习，无故缺席作旷课处理。

3．上课预备铃响后，进入教室准备学习用品，安_候。

4．教师宣布上课时，班长喊起立，教师示意后才可坐下。迟到者立在门口，经教师同意才可就座。上课专心听讲、积极思考、认真应答，发问先举手，应答要起立并讲普通话。教师宣布下课，由班长喊起立，待老师示意后才可有秩序地走出教室。

5．课间休息不得在教室内跑跳打闹或在走廊大声喧哗，以保证课堂安静、整洁。

6．课后无事不进教师办公室，不随便翻动教师用品。

7．课外活动（包括团队活动、文娱活动、体育活动等）要准时，不得随便缺席。

8．在夏季作息时间时，应严格遵守午睡制度，好好休息，不得有影响他人的行为。

9.晚寝按规定时间进入公寓，晚寝铃响后要保持安静，准时休息。

第3篇 晶华学校重大活动管理制度

华晶学校重大活动管理制度

1、重大活动必须事先向学校申请，并写出书面材料。对活动时间、地点、活动的组织过程作出详细安排、说明。

2、活动前要制定活动计划和安全应急预案或房事故预案，并按有关规定履行审批手续，核准后才能进行。

3、举行大型活动，必须安排专门的安全保卫人员。活动前要加强学生的安全教育，使学生明确在活动中的注意事项。

4、对集体外出的重大活动，需乘交通工具的，组织者必须与承运单位共同落实交通安全措施，签订安全协议。

5、学校重大活动的组织者要对活动参与者的安全负责，对由于组织不利疏于管理等原因造成严重后果的要追究相应人员的责任。

第4篇 晶华学校教代会制度

华晶学校教代会制度

一、教代会每三年为一届，每年召开两次教代会。

二、教代会在本校范围内行使四项职权，即：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。

三、充分发挥教代会代表的作用，做好大会提案征集。

四、严格履行各种程序。凡经教代会通过的决议，都要认真贯彻，狠抓落实，任何人不得随意更改。

五、做好教代会资料的建档工作，对每届教代会的资料，做到及时整理，及时建档。

第5篇 晶华学校实验室危险药品保管使用制度

华晶学校实验室危险药品保管使用制度

一、危险药品的保管

1、所有易燃、易爆和有毒药品，均应单独保存于地下室或简易地库中。检查或取用时，切勿碰撞。各种氧化剂严禁与有机物及其它可燃物放在一起。

2、药品室和准备室内，不能存放大量的危险药品。少量或分装的易燃药品，必须存放在阴凉、通风的地方。

3、金属钾、钠必须保存在煤油或液体石蜡中，容器中的煤油如果挥发要及时补充；一旦发生燃烧现象，应用沙子或石棉布扑灭。

4、黄磷（白磷）应存放在盛水瓶中，并将瓶子放在金属桶或密封的塑料袋中。

5、汞如散落在地下，应立即用硫粉、锌粉或三氯化铁溶液清除。

6、液溴必须密封后在金属罐内，外用塑料袋封闭。

二、危险药品的使用

1、进行可能发生爆炸的实验，或使用易爆药品时，要减少药品用量，或使用低浓度的溶液，要做好个人防护。

2、转移、分装或使用易燃性液体溶解其它物质时，附近不能有明火，如需点火，应先进行排风。

3、切割白磷应在水中进行。

4、使用有毒药品后，仪器和工作台应认真清洗干净。手、脸及可能沾毒的部分应多次用水洗净。工作服、手套等应及时更换洗净。

5、易挥发危险药品的取用，一定要在通风橱中进行，并有严格的防护措施。禁止用有机溶剂洗手或擦衣服上的油污等。

6、用过的危险药品及其溶剂，不得倒入下水道或水池中，应设法回收或进行化学处理。

7、使用危险药品，必须认真填写危险药品支领单，除教学用外，其它用途必须经分管校长批准，方可登记出库。

第6篇 晶华学校安全工作档案管理制度

华晶学校安全工作档案管理制度

学校档案资料时学校各项工作的记录和反映，是学校工作的重要组成部分，所以对学校档案要严格管理。根据上级主管部门要求及学校实际制定本制度：

1、对学校召开的安全工作会议，安全排查结果及整改结果等做好记录及时存档。

2、对学校有关安全档案资料要分类存放，规范管理。

3、对学校有关安全的档案资料要及时存档，并作好记录，以备日后查阅。

4、档案资料的借用需经有关领导批准方可借予他人。

5、对档案的使用、借用要做好记录，并作到及时收回存档，以防丢失。

6、经常检查档案资料，注意通风、防潮、防蛀、防火。

第7篇 晶华学校教学场地、设施器材安全管理制度

华晶学校教学场地、设施器材安全管理制度

1、学校房屋建筑及使用要符合有关安全管理规定、相关手续、材料齐全。

2、学校自行安排的基建、修缮项目必须报教委审批，经教委安排和审批的所有基建修善项目必须严格按照图纸和建设要求施工，不得随意更改，所有基建修善项目都要与施工单位签订安全质量责任书。

3、加强检查。每学期开学前后，进行全面普查，平时不定期检查，雨季要进行重点检查砖木结构的房屋，要通过检查孔检查柁、檩条的安全情况，楼房的楼梯、楼梯扶手、走廊扶手要经常检查，发现问题要及时处理，墙体裂缝的房屋，须查清原因并采取必要的措施，尤其要加强烟囱、锅炉和内部线路的检查，及时消除安全隐患。

4、危险房屋需经房屋管理局、质检所检测危险程度，发现或经检查认定存在较大隐患的房屋，必须立即停止使用，并设置隔离警示标志。

5、餐厅、电教室堂、厅等人群聚集的场所，需有详细的安全措施，确保安全通道畅通，尤其是教学楼、宿舍楼，楼道两端的出口必须保持畅通，不得设置铁栅栏或其他妨碍出入的障碍物，出现紧急情况时，通道口有专人指挥，保证师生按秩序撤离。

6、购置各种设备要保证进货渠道合法，质量合格，杜绝三无产品，安装设置合理，确保师生安全。

7、建立健全设备管理。使用、维修、报废、防火、防盗等制度，做到材料齐全，存档备查。

8、加强设备的检修、维护及时排除安全隐患，定期更新，定期报废，确保设备牢固可靠，安全正常使用。

9、安排人员负责学校的房舍、场地、设施安全，确保各项措施落到实处。

第8篇 晶华学校学生就餐制度

华晶学校学生就餐制度

一、学生一律自觉在本班窗口排单人队买饭，不准拥挤、加塞儿。

二、无论是买饭，还是就餐，均不准大声喧哗、打闹，要求文明就餐。

三、尊重工人师傅，服从检查人员的管理，不顶撞，不漫骂，有意见向学校反映。

四、剩饭、剩菜一律倒入泔水桶内，禁止乱泼。

五、发扬艰苦朴素的优良作风，增强节约光荣、浪费可耻的意识，珍惜劳动成果。

违反上述条例之一者，第一次按违纪扣分、通报批评，第二次回家待学一周。

第9篇 晶华学校班会制度

华晶学校班会制度

为全面贯彻落实党的教育方针，进一步规范学校管理，提高班主任的教育管理水平，更好地发挥班会对学生进行思想教育主阵地的作用，使学生在各方面得到良好的培养和发展，把学校对学生的教育管理落到实处，创一流教育管理水平，特制定班会制度。

1、班会课是班主任实施对学生教育、管理的主要形式，班主任要提高对班会课的认识，上好班会课。

2、每学期要有班会的总体计划和总结，每次班会要认真准备、实施，有教案、有记录。

3、每周一第七节课为学校统一班会时间。

4、配合当前形式、任务根据学校统一教育要求和班级实际情况，针对班级学生中有倾向性的思想问题，定期组织主题班会。

5、主题班会，要主题鲜明，有针对性，有明确的教育目的，有严密的序列、步骤，有计划性，避免随意性。

6、班会课要形式多样，新颖活泼，适合学生特点，要充分发挥学生、学生干部的主体作用，培养学生自我教育能力，增强自觉意识。

7、学校对班会课进行听课检查、抽查；每学期评选最佳班会课作为示范课；每学期搞一次全校性的周会观摩课。

8、班会课的质量作为学校评估班主任工作的依据之一。

第10篇 晶华学校微机室管理制度

华晶学校微机室管理制度

微机室是重要工作部门，为充分发挥其效用，确保设备安全，特制定本办法：

一、严格按规定和要求使用和编制程序，按时、保质、足量完成交办的各项工作任 务。

二、严防病毒侵入。一律使用经检查，确认无病毒的磁盘，防止感染病毒。

三、微机操作实行专人专机，不得混用。

四、禁止无关人员进入微机室。

五、下班时要关闭机器和电源，出门时随手上锁，确保设备安全。

六、保持室内整洁卫生，严禁在微机室内吸烟。若计算机出现故障应及时维修，如 出现大的故障，要报主管负责人处理

第11篇 晶华学校总务处信息反馈制度

第一条 为畅通总务处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化 、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定总务处信息反馈制 度。

第二章 信息反馈流程

学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工

第三条 信息反馈时间：

1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。

2、所有信息反馈时限不得超过2天。

3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。

4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息，同时必须随时汇报工作进度。

5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。

第四条 各中心信息反馈完整、准确、及时；不及时反馈信息，造成严重后果，影响 总务处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究责任。

第五条 重大事项的信息反馈必须立即向总务处领导报告，包括事件发生的时间、地 点、内容及处理措施，并补附有书面报告。

第六条 信息反馈要求：

1、各块负责人要严格按信息反馈程序进行汇报工作

2、信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字务必准确。

3、反馈力求做到有情况，有分析，有建议。

4、对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。

第七条 本制度的解释权归华晶学校总务处。

总务处安全工作分工:

安全工作说明：

1、宿舍管理处：宿管员对学生宿舍进行检查，做好记录，检查发现安全隐患和物资 损坏的学生宿舍，并及时想总务处汇报，对损坏公物按价赔偿。因瞒报、漏报发生安全 事故的，由宿舍管理员承担主要责任。

2、餐饮服务处：定期不定期对食堂、超市销售产品进行检查，防止三无产品和过期 产品在校园里销售，对食堂进货、加工、收买过程进行跟踪检查，确保食品安全，防止 中毒事件发生。

3、维修服务处：水、电、暖工查清供电、供水、供暖系统的使用情况，加强巡查发 现问题及时维修、及时上报，对锅炉定时检修，防止安全事故发生。

4、物资采购处：及时、保质保量的完成学校的各种需要物资，确保学校各项工作正 常进行。

5、资产管理处心：做好仓库防潮、防霉、防盗工作，确保仓库物资安全，物资领用 做到账账相符，借用物资手续完备，报废、报损物资及时上报，造成物资损失，仓库管 理员负责任；

6、干事处：做好相关文件安全保密工作，安排节假日值班，确保后勤各项工作正常 安全运转。

7、因工作责任心不强，发生安全事故，管理人员要承担全部责任。

第12篇 晶华学校因病缺勤及病因追查登记制度

华晶学校因病缺勤及病因追查登记制度

为确保学校卫生安全，杜绝传染病的流行，根据上级有关要求结合我校实际特制订本制度：

一、各班班主任对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，发现学生有传

染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻等）以及疑似传染病病人时要及时报告给学校疫情报告责任人，疫情报告责任人接到报告后，应追查学生的患病情况和可能的原因，争取做到对传染病人的早发现。

二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，认真做好每天的晨检工作，并做好因病缺课同学的联系工作。搞清楚因病缺勤学生的去向且要将联系情况报告学校疫情报告人，并进一步做好家庭的联系，及时了解缺勤学生的病情发展。

三、学生因病缺课时，要事先向班主任请假并说明情况，学生在就医的同时要第一时间联系班主任，班主任负责了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群且做好记录。

四、一旦发生突发公共卫生事件，学校疫情报告人应以最快捷方式县疾控中心报告，同时向教委科技局报告。报告的情况是：1、在同宿舍或同一班级，一天内有三例或者连续三天内有多个学生（五例以上）患者，并有相似症状或共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人要在半小时内报告；2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应在半小时内报告；3、发生群体性不明原因疾病或其他突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应立即报告；4、当发现传染病或疑似传染病人时，学校疫情报告人应当立即报告。

五、班主任对于边治疗边要求上学的学生要做好工作，争取做到在家中治疗休息，如在校期间有任何变化要及时与家长连系；在家就医的要将就医结论报告学校，学生返校时要出示有效医疗机关的有效结果或证明，证实该生健康状况符合条件才准其复学。

六、班主任要对因病缺勤及病因追查情况进行登记，做到详细记录。对不履行者则的班主任要追究相应的责任。

第13篇 晶华学校档案资料保管制度

华晶学校档案资料保管制度

一、由学校分管领导组成档案工作领导小组，由专人负责管理．

二、档案保管室坚固，并在工作人员离开时给门窗橱柜加琐，非工作人员不得进入室内．

三、保管室内禁止吸烟，生火，禁止存放易燃、易爆物品。

四、切实做到防盗、防强光、防高温、防火、防潮、防鼠、防虫。

五、室内保持清洁，经常打扫，做到防尘。

六、学校定期做全面检查，发现退色、变质卷页，经领导批准后及时补救，出现隐患及时排除。

档案管理人员变动时，必须履行交接手续。

第14篇 晶华学校安全工作投入保障制度

华晶学校安全工作投入保障制度

为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《中学校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。

一、凡从校门出入的人员及车辆须主动出示证件、自学接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。

二、凡携带或运载贵重器材、大件行李及其它危禁物品出入校门，必须持有关院、处的证明，经门卫检查验证方可出入。若手续不全或来路不明门卫有权查询、挡获、查处。

三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在第二校区主干道及两侧摆摊设点，阻碍出入校门及校区通道。

四、机动车辆进入校门，须经门卫同意，并缴费后按交通标志行驶，禁止鸣号、试车、学习驾驶。自行车进出校门时一律下车推行。

五、校门实行定时开关制，早上五时开门，晚上十一时关门，师生员工因特殊情况，需提前或延迟时间出入校门时，应由其所在单位与值班工作人员事前取得联系，任何人不得干扰门卫工作。

六、门卫执勤人员必须着装整洁、姿态端正、文明执勤、保持值班室整洁、门前实行“三包”。

七、凡我校师生员工（含职工子女、家属、临时工）进出校门应佩带校徽或主动出示工作证、学生证、出入证；来校联系工作或会客的人员、一律凭介绍信或身份证到会值班室接洽并办理登记后方可入内，学生在上课时间不得会客。

八、对违犯以上规定者，交视其情况按《中华人民共和国治安管理处罚条例和学校相关规定》进行处理。

第15篇 晶华学校疾病防控制度

华晶学校疾病防控制度

为增强学校疾病预防与控制意识，提高师生防病能力，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国传染病法制法》及其实施办法、《学校卫生工作条例》的有关精神，结合我校的实际，特制定我校疾病防控在制度。

1、学校应建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各部门工作职责，并制定班主任教师每天做好晨检工作，认真填写学生日检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

2、学校应普及卫生知识，利用黑板报、橱窗等各种形式做好预防传染性疾病的宣传，正确认识，做好防范。定期召开班主任班主任例会，加强有关预防传染病的知识训练。教会师生防病知识，培养良好的个人健康生活习惯。

3、制定预防疾病措施：

（1）保持工作、学习、生活环境通风换气，教学和生活用房应每天开窗通风应不少于2----3次。

（2）尽量不要组织师生到人群集中的地方去活动。

（3）注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

（4）注意增减衣物和均衡营养，加强户外锻炼，保证足够休息，增强体质。

（5）学生若发生有发热、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等症状应马上告诉老师或家长，及时就医；教师发现上述症状应及时就医。

（6）学校卫生室应按照规定定期消毒。

4、一旦发现师生当中出现异常及疑似传染病病例、立即启动疾病防控预案进行处置。

5、严格执行学校卫生工作计划，落实各项制度和措施，保证师生健康。

第16篇 晶华学校安全工作逐级检查、事故隐患排查整改制度

华晶学校安全工作逐级检查、事故隐患排查整改制度

安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下安全检查制度：

1、各班级、专业部、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，部主任为专业部第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、专业部、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、燃油、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。

3、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，部主任、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校办公室每月组织一次或两次组织相关处室主任织成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

4、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

5、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1-2次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

第17篇 晶华学校档案利用制度

华晶学校档案利用制度

一、本学校档案管理人员要熟悉所藏档案的情况，主动了解本学校各部门对利用档案的需要，积极做好提供利用工作。

二、积极配合学校编写大事记，全面介绍等。

三、本学校工作人员因工作需要可查阅，而不能因个人私事翻阅，外机关工作人员须持机关介绍信方可查阅。

四、查阅人必须爱护案卷，轻拿轻放，不得乱翻、涂改、折叠、剪裁、撕拆、圈画，对违反者追究责任。

五、查阅档案需填写《档案借阅登记薄》和《利用效果登记卡》

六、一般情况不准带出室外，确因工作需要必须带出查阅，要以校领导批准办理借阅手续，按时归还。

第18篇 晶华学校安全工作会议制度

华晶学校安全工作会议制度

为了及时发现各种安全隐患，有效预防各种安全事故的发生，确保学校人、财、物、物的安全，增强全体行政人员、广大教职工和全体学生的安全意识、责任意识，做好安全工作，特制定本制度。

1、每周五上午三、四节课召开学校行政会，研究部署安全工作。

2、根据学校行政会的研究部署，召开学校安全工作领导小组会议，重点落实各项安全措施。

3、每周一下午第7、8节课召开全体教职工例会，部署有关安全工作。

4、周一班会课，各班根据学校安排组织学生学习、贯彻学校的各项安全制度、规定和措施等，并结合本班学生特点进行安全教育。

5、每月的第一周，学校安全工作领导小组召集分管安全的副校长、政务处、教务处、总务处、宿管处、门卫、食堂、小卖部负责人、水电工等有关人员召开专题安全工作会议。对安全检查中发现的问题进行反馈并督促整改，确保各部门安全工作万无一失。

6、每学期举行一次安全法制教育大会，邀请安全法制副校长、法制辅导员或关工委领导来校协同加强安全、法制方面的教育。

7、根据学校阶段性工作的需要或安全专题教育的需要临时召开全校各种形式的安全会议。检查、部署、落实各项安全工作。

8、每学期各年级分别召开一次学生家长会议，进行安全知识宣传并要求学生家长做好子女的安全教育和安全防范工作。

第19篇 晶华学校教学仪器借用制度

华晶学校教学仪器借用制度

1、凡由实验室保管的教学仪器（包括设备器材、材料等）需移出实验室使用时，应严格按本制度执行。

2、任课教师因教学需要的仪器、材料等物品，由教师本人到实验室办理借用手续；在借用仪器时要仔细检查和了解仪器的完好程度。使用完毕，由教师本人将所借用的物品送还实验室，由实验员验收后，注销借用手续。

3、实验室要有仪器借还登记册，内容包括借还的时间，仪器的数量、仪器完好情况；借用时领取人要签字，归还时实验员要登记。

4、校内有关部门或人员因非教学需要借用仪器，应由教务主任批准签字后，才能办理借用手续。

5、非教育单位不得借用，兄弟学校之间因教学急需借用仪器时要持单位介绍信并经主管校长批准签字后才能办理借用手续。

6、教学仪器不能借用给学生，因课外科技活动需要时，由辅导教师代为借用并负责按时归还。

7、教学仪器外借后应及时归还，每学期末必须将仪器全部交回实验室。对到期不还者，由批准人员负责追回。

8、归还的仪器如有损坏现象，借用人要说明原因，能够修理的，待修好后再办理交还手续。不能修理的待查明原因，按有关规定处理后，再办交还手续并注明处理意见。

9、对不合理的借用，实验员有权拒借，以保证实验教学的正常进行。

10、下列仪器、设备不准向外借用：（1）实验室用于维修仪器用的仪器仪表、工具等；（2）新购进的，未进行验收和仪器；（3）损坏后未修好的仪器；（4）学生分组实验用的仪器；（5）不宜搬动的较精密的仪器；（6）消耗性材料及易碎仪器，如药品、玻璃仪器等；（7）危险品。

第20篇 晶华学校立卷归档制度

华晶学校立卷归档制度

一、归档范围：凡是反映本学校工作活动具有查证利用价值的文件材料，上级机关下发及局机关和非隶属机关的需要执行和具有查证价值的文件材料均属归档范围。

二、归档文件材料要在次年三月底完成归档立卷不得漏订，务于六月底前交学校档案室（会计档案由会计保存上一个年度的）。

三、归档要求：遵循文件材料的形成规律以年度――问题归档（教学等文件以学年――问题归档），以保持文件之间的有机联系，区别不同价值分好永久、长期、短期、临时档，以便更好的保管和利用。