企业安全自查自纠制度汇编（20篇范文）

重要性和意义

企业安全如同大厦的地基，稳固与否直接关乎其生存与发展。安全制度旨在预防风险，保障员工的生命安全，维护企业的正常运营，同时也是对企业社会责任的体现。它如同一盏明灯，照亮了我们前行的道路，避免因疏忽或无知导致的无谓损失。安全制度的存在，不仅增强了企业的内部管控，也提升了对外的形象和信誉。

安全制度有哪些

安全制度涵盖广泛，主要包括：1)应急预案，为突发事件提供快速响应的指南；2)风险评估机制，定期识别和评估潜在危险；3)安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能；4)设备维护规定，保证生产设备的良好运行状态；5)事故报告与调查程序，及时分析原因，防止同类事件重演。

注意事项

制定安全制度时，需注意以下几点：1)制度应具体、明确，避免模糊不清，确保执行时有据可依；2)适时更新，随着业务变化和技术进步，安全制度需保持同步；3)全员参与，鼓励员工提出建议，使制度更具实效性；4)落实监督，通过定期检查和考核，确保制度的执行力度。

安全制度是企业安全的基石，其重要性不容忽视。我们要充分认识到其价值，细致制定，严格执行，以此构建一个安全、有序的工作环境。

企业安全自查自纠制度范文

第1篇 企业安全自查自纠制度

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,结合我队实际情况,特制定事故隐患排查与落实制度如下。

1、全队职工要树立“安全第一”的思想,坚决做到不安全不生产,严格按三大规程作业,反“三违”查隐患,切实做到自主保安,相互保安。

2、每周三为安全办公日,由队管理人员,对全队生产各个环节进行一次全面的隐患排查,针对查出的隐患进行总结,现场能够处理的,必须现场解决,不能现场解决的,严格按照四定原则(定时间、定人员、定项目、定措施)落实。

3、本队不能解决的要及时上报相关部门协调解决。

4、对职工提出的隐患,要及时安排处理解决。

5、队每月召开一次安全例会,由队长组织,会上要针对当月队安全生产情况进行分析总结,提出防范措施,同时布置下一月安全工作任务及重点。

6、及时填写干部走动式管理及隐患排查表,及时安排人整改。

7、各项隐患排查及时落实。

8、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。

第2篇 园区企业新、改、扩建设项目安全设施三同时管理制度

一、目的

为了减少或消除事故隐患，确保园区企业新、改、扩建项目符合有关法律法规、标准规范的要求，特制定本制度。

二、适用范围

本园区企业新、改、扩建项目的设计、施工和投入生产使用全过程。

三、职责

1、园区企业负责人履行新建、改建、扩建项目安全主体责任。

2、园区行政部负责园区企业新建、改建、扩建项目 “三同时”监管。

三、工作程序

(1)总要求

1．凡园区有新建、改建、扩建的建设企业，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设企业安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理。

2．新建、改建、扩建的建设企业的安全设施投资应当纳入建设企业概算，园区企业负责人应保证安全设施资金的足额投入。

(2)可行性研究

1．园区企业需要新建、改建、扩建项目时，由主要负责人提出申请，并委托具有相应资质的机构进行项目可行性研究。

2．对于安全风险较大的建设企业，如危险物品仓库，喷油车间等，在进行企业可行性研究时，应对安全生产条件进行专门论证。应委托安全评价中介机构进行安全预评价，对建设企业安全设施的安全性和可操作性进行综合分析，提出安全生产对策的具体方案。

3．对于安全风险较大的建设企业，可行性研究报告书应对建设企业安全生产设施的科学性、必要性和可行性进行综合分析，提出安全生产措施方案。

4．对于安全风险较小的建设企此，在进行项目可行性研究时，可行性研究报告应对建设企业安全生产条件及安全设施进行综合分析，并编制安全设计专篇。

5．负责可行性研究的机构和负责安全生产评价的机构不能是同一单位，且要具备相应的资质。

6．主要负责人应将安全预评价报告、安全专篇和可行性研究报告交园区行政部及安全生产监督管理部门备案。

(3)设计

1．园区企业需新建、改建、扩建项目时，应委托有资质设计单位对建设项目进行设计。

2．设计单位应严格依据可行性研究和安全评价的要求进行安全设施设计，落实安全生产措施。

3．安全设施设计应报区安全生产监督管理部门审查，经审查合格后方可用于施工 。

(4)施工

1．新建、改建、扩建项目施工前，园区企业应报相关政府企业立项审批，取得施工许可证后方可施工。

2．施工时，应聘请具有资质的施工单位施工，并聘请具有资质的监理单位对施工过程进行监督，施工单位和监理单位不能是同一单位。

3．施工、监理和设备材料供应等单位，应严格依据设计文件进行施工、监理和设备材料供应，确保安全设施设计方案的有效实施。

(5)验收

1．建设企业竣工验收前，园区企业应委托安全评价中介机构进行安全验收评价。

2．园区企业应将安全验收评价交安全生产监督管理部门，并向安全生产监督管理部门申请安全设施专项验收。

3．经安全生产监督管理部门对安全设施单项验收合格后，园区企业应向建设单位申请对建设企业进行总体竣工验收。

(6)投入生产和使用

建设企业必须通过安全设施单项验收合格和建设企业总体竣工验收合格后，方可投入生产和使用。正式投产使用后，不得将安全设施闲置不用或拆除，应进行日常维护和保养。

(7)生产设备设施的变更

1．生产设备设施的变更包括设备设施型号变更、配件更换、电气设备变更、安全设施变更和设备设施更新改造等。

2．施工过程中或设备设施生产使用过程，若需要对生产设备设施进行变更时，应对变更的内容重新进行设计，并填写《设备设施变更申请书》，经过原设计单位签字同意。

3．在生产设备设施变更的全过程中采取相应的安全技术措施消除事故隐患。

(8)“三同时”档案管理

园区企业ehs（环境、职业健康安全管理体系）人员收集与“三同时”相关的资料，并建立“三同时”资料档案，永久保存。“三同时”资料至少包括以下内容：

安全评价中介机构、可行性报告研究、设计、施工和监理等单位的资质证明复印件；

安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告、企业建议书、可行性研究报告；

设计图纸、施工万案、施工许可证：材料供货证明资料；安全设施单项验收合格证明、建设企业总体竣工验收合格证明安全设备设施变更申请和变更意见书；与“三同时”相关的其它资料。

第3篇 公路施工企业安全检查应急救援制度

一、安全检查制度

安全检查是揭示和消除安全管理缺陷、事故隐患,交流经验,促进安全生产的有效措施。因此,企业必须建立、完善安全检查制度。安全检查制度应包括:检查的目的、要求、依据、标准、内容、分工职责、频次、整改以及对检查效果的评价等。

1、安全检查的依据

公路施工安全检查应分为安全管理和专项安全技术两部分。

2、安全检查的形式。

(1)安全检查有经常性的、定期制度性的、突击性的和季节性的等各种形式。

(2)定期安全检查,生产经营单位内部必须建立其分级检查的制度。

(3)专业性安全检查应由生产经营单位有关业务部门组织有关专业人员对某项专业安全问题,或在施工生产中存在的普遍性的安全问题进行单项检查。

(4)经常性安全检查是在施工生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患,消除隐患,保证施工生产正常进行。

(5)季节性及节假日前后安全检查是针对气候特点,可能给安全生产带来危害而组织的安全检查,或节假日前、后防止从业人员纪律松懈、思想麻痹,预防各类事故隐患等进行的检查。

3、安全检查的方法

随着安全管理科学化、标准化、规范化,安全检查基本上都是采用安全检查和实测实量的检验手段,进行定性定量的安全评价。

4、公路工程施工安全检查的重点

公路工程施工安全检查的重点一般分三个大方面:一是领导的安全生产思想和行为状况;二是安全生产法律、法规、规范、标准等在单位的安全基础管理工作中是否加以了认真贯彻,得以全面、充分的体现;三是施工现场及其安全管理中的隐患和违章。

二、 生产安全事故应急救援制度

“预防为主”是安全生产的原则。然而无论预防工作如何周密,事故和灾害总是难以根本杜绝。按照安全生产法等有关法律、法规的要求,为了避免或减少事故或灾害的损失,应付紧急情况,我们应认真建立和执行生产安全事故应急救援制度。

公路工程施工中危险因素较多且为野外露天作业,各种恶劣的自然环境,如台风、地震、雷雨、洪水、潮汐、泥石流等均有可能对工程施工人员、工程施工设备乃至工程本身的安全造成威胁,因此,建立并严格执行生产安全事故应急救援制度是十分必要,不可或缺的。

第4篇 企业安全检查隐患排查制度

1.目的和范围

1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患,并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业,防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规,以及《风险评价程序》等。

3.职责

3.1公司总经理负责组织厂级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.3日常检查由各部门、班组对各自职责范围内的检查负责。

4.内容

4.1安全检查内容

4.1.1 查思想:对安全生产的认识、责任心是否强;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2 查领导:是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。

4.1.3 查制度:查公司制定的各项制度执行和健全情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4 查生产工艺和职工操作:各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

4.1.5 查设备:机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。

4.1.5 查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事,有无酒后上岗和无证上岗的情况.

4.2安全检查形式

4.2.1 公司级安全检查,由公司总经理负责组织,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安全管理委员会事务局负责汇总,分别提交有关部门整改,对整改情况进行跟踪。

4.2.2 专业检查和季节性检查,由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

4.2.2班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情况报部门领导。

4.2.3 安全文明生产考核检查,由安全管理委员会负责进行,每月至少一次,检查情况及时通知有关部门进行整改,并对整改情况进行跟踪,并按有关规定进行考核。

4.2.4 各专业性检查,由各部门领导负责委托有资质人员进行检查,检查出的不安全隐患报公司安全管理委员会。

4.2.5 季节性检查,应针对不同季节有针对的进行检查,由分管的部门领导负责组织检查,检查情况报公司安全管理委员会。

4.2.6 经常性检查:各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全生产检查,不马虎、不走过场,当面讲清、记录完整。

4.2.7 临时性检查:紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产,都应进行临时性的安全检查,该项检查由主管部门、班组分别负责进行。

4.3检查后的整改

4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患,由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法,做到“四定”即:定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

4.3.2 在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推部门,部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果,直至追究法律责任。

5 相关记录

5.1《安全生产隐患整改通知书》

第5篇 工贸企业建设项目安全设施三同时管理制度

一、目的

为强化我公司安全生产，使安全设施能够及时有效地投入使用，特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司所有新建、改建、扩建工程。

三、职责

安全设施“三同时”具体工作由安全管理部门负责落实。

四、管理内容

1、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、职业卫生、环保、消防设施和技术或在国内配套相应水平的设施和技术。

3、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理：

（1）在进行可行性研究论证时，必须进行安全条件论证；

（2）设计单位在进行初步设计时，应同时编制《安全设施设计专篇》并报主管部门审核通过；

（3）施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量；

（4）按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用；

（5）建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用；

（6）安全设备设施的变更应经设计单位书面同意，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。

（7）安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应报安全生产监督管理部门备案。

五、管理要求

1、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定：

（1）设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。

（2）设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。

（3）新产品转入批量生产必须符合下列条件：

1)采用成熟的工艺方法。

2)工艺条件的选取应符合安全要求。

3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。

4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。

5）设计文件要有安全可靠性评价。

2、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。

3、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。

4、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。

5、公司相关各部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考核达不到原设计要求的，项目均不能验收。

第6篇 建筑企业安全技术交底制度

一、 工程开工前，由工程部、设计所向项目部管理人员进行安全技术措施交底，阐明工程施工特点及各时期安全施工的要求，以贯彻施工安全技术措施。

二、 项目经理或安全负责人核对现场安全技术措施是否符合施工方案的要求，存在漏洞时，应对措施进行完善，直至符合要求方可开工。

三、 施工过程中，班组长应按施工安全措施要求，对操作人员进行详细的工序安全技术措施交底，使全体施工人员懂得各自岗位职责和安全操作方法，执行安全措施。

四、 交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。

五、 交底工作一般在施工现场项目部实施。

六、 开工前，工程项目经理或技术负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底，应有书面材料，并履行双方签字手续，注明交底日期。书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。

七、 被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应立即采取有效措施，杜绝事故隐患。

八、 安全技术交底要结合规程及安全施工的规范标准进行，避免口号式，无针对性的交底。并认真履行交底签字手续，以提高接受交底人员的责任心。同时要经常检查安全措施的贯彻落实情况，纠正违章，使措施方案始终得到贯彻执行，达到既定的施工安全目标。

九、 相关文件及记录

1．《建筑施工安全检查标准》jgj59-99

2． 安全技术交底表（kge-qr-gc056）

第7篇 施工企业安全教育培训计划制度

安全工作坚持预防为主的方针,广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等,要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。其具体内容如下:

1. 公司新聘用的各类人员,必须经过公司、分公司和岗位三级安全教育,并经考试合格后方可进入现场。

2. 各岗位新聘人员要经过现场学习、培训,并经实际操作考试合格后方可持证上岗:

1) 新聘的各类人员,必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。

2) 国家规定的特种作业(操作)人员,必须经过有关专业培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。

3. 在岗生产人员的培训:

1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动;

2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员,必须经过熟悉设备系统,熟悉操作方式的跟班学习和安全教育,并经考试合格后,方可上岗。

4. 公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年,并且在学习完成后即进行考试,对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练掌握有关气体事故现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。

5. 各部门领导参加的培训,应有安全方面的课程内容。新任命的生产部领导,应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安全职责的学习,并经考试合格后,方可上岗工作。

6. 对违反规程制度造成事故、设备故障和严重未遂事故,组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。对当事人应停工进行安全教育。

7. 对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。

8. 公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合实际,开展和进行安全生产宣传活动。

9. 在采用新技术、新生产方法、新设备前,要按安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,经考核合格,方能进行独立操作。

10、安全职责

①各级领导安全职责

项目经理:对本项目的安全生产和劳动保护负总的领导责任。贯彻国家、行业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度,组织制定本项目安全管理制度,研究解决安全生产中的问题,组织安全生产检查;监督各级、各职能部门贯彻安全生产责任制;主持重大事故的调查处理。

总工程师:对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接责任。在组织编制施工组织设计时,同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时,制定相应的安全操作规程;负责审查改善工人劳动条件的技术教育;参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

施工队队长:对本专业的安全生产工作负具体领导责任。在组织施工时认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;不违章指挥,不强令工人冒险作业。发现违章作业现象坚决制止;在施工中认真实施安全生产制度并

根据现场情况制定实施细则,经常检查施工现场,及时消除事故隐患,经常对职工进行安全技术、安全纪律教育;发生重大事故及时上报,认真分析事故原因,并提出改进措施,加以落实。

工长:对施工项目的安全生产负直接领导责任。教育并带领本班组人员遵守安全生规章制度,学习安全操作规程,按章作业;每天上班前开好安全生产会,认真执行安全交底;对本班组成员思想或身体状态反常,采取相应对策或调离危险作业部位;在组织施工生产的同时采取相应的安全技术措施,并根据工程进展情况及时向施工班组进行安全技术交底;在施工中不违章指挥,及时制止违章作业;发现隐患立即处理;发生工伤事故立即上报,并保护好现场,参加事故调查处理。

②企业职工安全职责

特种作业人员持证上岗

企业职工自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并严格按照下列安全施工要点去做。

施工人员进入现场戴好安全帽,并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高空作业,没有搭设跳板或平台时,系好安全带。

非专业电气和机械的操作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备,有可靠有效的安全接地和防雷装置。

③职能部门安全职责

技术部门:严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计,同时编制安全设计措施;对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备,认真编制安全技术操作规程;认真解决生产中的安全技术问题。

机械电力部门:加强对机械设备的检查、维修、保养,早检查、早预防、

机械不带病作业,汽车不“三超”;保证安全装置完备、灵敏、可靠,确保设备的正常、安全运转。

材料部门:保证安全生产用材料、工具及劳动保护用品的及时供应,并符合安全生产的质量要求。

劳资部门:配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、调换工种工人的安全技术培训、考核工作,督促基层做好劳逸结合,严格控制加班加点。

第8篇 某建筑企业分包工程安全管理制度

建筑公司分包工程安全管理制度

1、分包单位资质审查

1.1公司安全管理部在审查劳务分承包队伍的资质时,须严格审查其安全施工资质,严禁招用未经安全施工资质审查或审查不合格的分包单位。

1.2分包单位安全施工资质审查的内容应包括:

1.2.1有关部门颁布的营业执照、施工资质证书和安全生产许可证;

1.2.2法人授权委托书;

1.2.3施工简历和近三年来安全施工经验和记录;

1.2.4安全施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人);

1.2.5安全施工管理机构及人员配备(30人以上必须配备专职安全员,设有二级机构的劳务分承包队伍,必须有专职安全管理机构;30人以下的配备兼职安全员);

1.2.6保证安全施工的机械、机具、工器具及安全防护设备的配备;

1.2.7安全施工管理办法。

2、分包过程管理

2.1发包单位与分包单位在开工前,必须签定合同,明确双方的安全责任,合同内容应包括以下内容:

2.1.1分包工作范围;

2.1.2双方权利和义务;

2.1.3施工任务和工期;

2.1.4质量标准与检验、职业健康安全和环境管理;

2.1.5合同价款与支付;

2.1.6设备材料及施工机具供应;

2.1.7违约责任与解决合同争议的方法。

2.2发包单位对分包单位的负有安全监督和指导的责任,必须将其安全施工管理纳入本单位安全管理的议事日程,严禁以包代管,以罚代管。

2.3工程开工前,项目部应对劳务分承包负责人和技术人员进行全面技术交底,保存完整记录或资料。

2.4劳务分承包队伍必须实行安全与经济挂钩的办法,项目部应预留人工费的10%作安全施工保证金。发生死亡事故扣除保证金的100%,发生重伤和设备事故扣除保证金的50%,违反有关安全规程制度的按《安全处罚条例》给予经济处罚。未发生安全事故退还保证金。

2.5工程项目部监督劳务分包方履行劳务分包合同约定的义务,并就以下内容进行重点监督管理:2.5.1核查劳务分包方进场人员持证情况是否符合劳务分包合同的约定;

2.5.2检查工程项目部下达的月份各项指标完成情况;

2.5.3监督检查施工现场施工方案、作业指导书和质量控制措施的执行情况;

2.5.4核查施工机械设备、计量器具的到位情况、性能状况,以及对需要检验、校验工器具的检定证明文件;

2.5.5监督劳务分包方按南方电网《电网建设安全健康与环境管理工作规定》以及其他有关文件的规定做好环境和安全管理工作;

2.5.6按工程验收规范、施工图纸及有关技术标准检查、验收所承担的施工项目;

2.6对劳务分包队伍的考评

2.6.1分公司或工程项目部在每个工程项目竣工后,会同工程技术部对该工程所使用的劳务分包队伍进行一次考评。

2.6.2对劳务分包队伍的考评结果,可作为评先表彰的依据。劳务分包队伍可以按照公司的有关制度规定参加评先表彰。

第9篇 企业和项目部安全管理制度大全

建筑工地安全生产检查制度

一、公司对项目部每月不少于一次安全检查，对检查中发现的事故隐患问题出具安全整改单，项目部必须认真落实切实有效的纠正预防措施及时落实专人进行整改，并将回复单上报公司进行复查。公司复查验证后纪录。

二、项目部必须每日、每周组织全面的安全大检查、每月组织一次专项检查，季节性和节假日前后应组织全面检查，全面及时地消除施工过程中的事故隐患问题，并做好记录。

三、对吊篮、脚手架由安全员、机修负责人，架子工负责人进行有效检查，并做好检查记录。

四、对电器设备，用电机械每星期由机械负责人或电工和安全员检查，对不符合要求的设备，必须及时更换。

五、消防器材每一个月检查一次，对失效的内药及时更换。

六、对查出的安全隐患和问题，实行“三定”措施，即定人、定时间、定措施和定复查人，使安全问题解决，隐患消除。

建筑工地安全生产检验制度

一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品进行必须的检验和验收。

二、工程项目部对自行采购的安全用品，应按照法规和合同规定的进货检验要求，项目部采取必要的检验手段。杜绝不符要求的安全用品进场。

三、经进货验收后，发现不合格的安全用品及设施时，如当场不能作退货处理的，应对这些不合格的安全用品的规格、数量、名称作好记录。

四、在施工过程中对所使用的机械设备、安全防护设施进行检查验收后的记录、挂牌。未通过验收的设施、设备不能投入使用。

五、规定塔式起重机和施工升降机，企业内部安装调试、验收后，再由当地行业指定的检测部门检测，合格后方能投入使用。

六、对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完毕后都必须经过检查和验收，同时做好安全记录。

七、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行三~四步一验收，搭设完进行总体验收。

建筑工地治安管理制度

一、认真贯彻执行国家颁布的有关法律、法规、政策、条例，搞好社会治安治理工作。加强外来人员管理工作，加强对门卫室的规范管理。

二、在职工中要经常开展法制宣传教育，遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》，杜绝发生恶性治安案件和斗殴、赌博、盗窃案等事件和发生。

三、认真执行市府、市公安局、劳动局规定严禁在沪私自招收盲流和三无人员在本工地施工或留宿。

四、建立职工花名册流动信息，加强对外来施工人员的管理。

五、工地要及时与当地公安机关和派出所联系，按受当地治安部门指导，搞活经济共建协作工作。

建筑工地消防管理制度

一、建立健全各级防火责任制，使职责明确到人，并按规定成立防火领导小组和义务消防队，建立防火档案，认真做好防火安全资料工作。

二、防火领导小组和义务消防队有专人负责，订出教育计划和管理办法。

三、重点部位（仓库、油漆间、木工间），必须订立有关规定设立警告牌，并配置相应的消防器材。

四、建立三级动火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。

五、一般建筑各楼层，非重点仓库及宿舍、食堂等处，设有常规的消防器材，并有专人检查标识。

六、焊割作业严格执行“十不烧”规定。

七、危险品押运人员，仓库保管人员和特殊工种人员，必须通过培训和复审，做到持有效证件上岗作业。

建筑工地卫生防疫管理制度

一、生活用水必须充足，并符合国家生活用水标准。

二、食堂工作人员必须进行健康检查和食品卫生知识的培训，并取得健康证和卫生培训合格证才可上岗作业。

三、制作食品所有工具和容器必须个人生活用品严格分开。

四、食堂设置必须远离倒粪站、垃圾站、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等，距地10米以上。

五、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎，活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人，不能从事食堂工作和食品有关服务的工作。

六、定期组织进行流行病宣传，定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。

七、发现中毒和传染疾病案情应按照卫生防疫和中毒事故应急预案进行处理。

建筑工地食堂管理制度

一、严格遵守上海市卫生监督管理部门规定，二证齐全(食品卫生许可证、工作人员体检合格证)。

二、工作人员着装“三白”干净整洁，服务态度热情周到。

三、严把质量关：食品来料必须有食堂负责人验收，售出饭菜保质保量。餐具卫生，冰箱无异味，生熟分开，盘装熟食配置纱罩，食物盛器有生熟标识。

四、每目菜看品种，按时留样，做好留样菜记录。

五、帐务核算，每月一次公布于众。

建筑工地宿舍住宿制度

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定：

治安：1、实行室长负责制，室内严禁赌博、吸毒、斗殴、酗酒、男女混居。

2、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

3、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。

防火：1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

卫生：1、严禁乱倒或从楼上直接倒垃圾、脏水和随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级有关部门处理。

建筑工地厕所浴室管理制度

一、厕所浴室打扫有专人负责，每天定时打扫。

二、厕所设自动冲水箱，做到无异味。

三、化粪池有盖，粪便及时处运，做到清洁无臭味。

四、浴室排水畅通，设专人管理、清扫、无异味。

五、爱护浴室设施，淋浴完毕及时关闭水源，节约用水。

建筑工地安全生产管理制度

一、项目部管理人员和施工人员必须牢固树立“安全第一”的思想，各班组必须抓好安全思想教育，严格实行“三级”安全教育制度，提高职工的安全意识，增长安全意识。

二、建立安全生产领导小组，经常对职工及施工人员进行安全知识教育，把安全知识教育，安全生产工作作为头等大事来抓，当发现施工与安全矛盾时，应以安全为重。

三、建立安全管理保证体系，对一些违反安全技术操作规程的人员，有权进行处罚，若造成事故应负＝切责任。

四、特殊机械设备的操作工必须持证上岗作业，严禁无证操作和酒后作业。

五、职工宿舍严禁使用电炉和乱拉乱接电器线路，确保用火用

电安全。

六、严禁执行安全规章制度，对一些违章作业现象必须进行经济处罚，不得手软。

七、认真做好安全资料工作，应统一编制成册，统一归口安全员实施管理。

八、做好文明施工的工作，积极创建文明施工工地，落实各项安全生产责任制的工作。

建筑工地文明施工管理制度

一、项目部应将文明施工纳入施工组织设计，并制定相应的有关制度。

二、工地应与施工人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工，对施工区域及危险区域必须设立醒目的警示标志。

三、工地要积极采取降低施工噪音和施工中产生的泥浆排放及有关材料运输过程中的防护措施。

四、工地四周墙设置应符合有关规定要求，并应做到整洁、美观，不得使用竹笆、彩条布等材料做围栏。

五、施工现场应做到材堆整齐，场地平整、道路、排水畅通，未经有关部门许可不得在围栏外堆放材料等物。

六、严格执行门前三包责任制，工地内污水不得外流，严禁建筑垃圾混堆。

七、施工过程中，必须严格执行环境卫生管理制度，保持工地环境整洁，严格控制四害孳生。

八、工地食堂应严格执行上海市职工食堂管理制度，食堂应保持整洁卫生，炊事员应持有健康证明与岗位培训合格证才可上岗操作。

建筑工地门卫管理制度

一、上班人员着装整洁，准时上班，与下班人员办理交接手续。

二、做好调换阅报栏、及报刊、信件、刊物收发工作和“四簿”记录，做到及时准确，保管好“三簿”及出门凭证。

三、夜间、假日值班期间，经常进行值班巡逻，其他通道使用时，设门岗看守。

四、外来人员进场：验看证件，办理登记手续。外来车辆进场：查看送料单，登记车辆牌号。人员车辆外出携带物品、及材料：经查验凭项目经理签名的出门证放行，如遏手续不齐或有疑问者，门卫人员有权拒绝通行，并报告项目部。

建筑工地施工用电管理制度

一、现场电工必须取得建委或劳动局颁发的持证人员担任，无证人员不得上岗和操作。

二、施工现场电工每天上班前检查一遍线路和电器设备的使用情况，发现隐患和问题及时处理。

三、定期和不定期经常对电器内的熔丝、漏电保护器、移动及手持电动工具绝缘电阻测验，并将检查和维修的情况作好记录。

四、施工现场每星期由施工员、安全员、技术员、专业电工等参与的对工地用电设备、用电状况进行全面检查，并将检查和整改阶情况入档备查。

五、对现场的临时用电、电气设备等查出的隐患问题定人、定时、定措施进行整改，对整改实施等情况进行复查。

安全生产培训教育制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强工地职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和预防能力，减少伤亡事故发生，有必要制定安全生产培训教育制度，教育培训须留书面纪录和签字。

一、对新进工地的工人由公司、项目部、班组进行各级规章制度和遵守纪律教育并对项目情况和便民设施简要介绍。

二、对特殊工种在持证上岗情况下，项目部对其针对施工现场特点进行再次教育。

三、对工程特殊关键工序作业人员，项目部要对其进行针对性教育。

四、如工人变换工种，项目部则要对其进行变换工种教育，未经教育不得上岗操作。

五、遇节假日，项目部要进行节假日教育。

六、每个季节（包括雨季、台风、大雪等季节），项目部要对职工进行分阶段季节性教育，确保整个施工过程顺利进行。

七、项目部要加强安全方面宣传教育，如：（1）订阅安全方面报刊。（2）设置安全生产宣传画廊，定期出版。（3）开展安全生产教育和竞赛活动。

八、安全生产教育培训形式可分为阶段和定期进行安全知识讲座、报告会、进行图片展、墙报等形式。

九、各班组安全生产培训由班组长支持，由班组安全员及指定技术熟练老工人进行本工种安全操作、班组安全制度、纪录教育、机具设备等教育培训。

群防群治安全生产管理制度

为更好地搞好安全生产工作，确保工程的顺利进行，尽可能减少伤亡事故发生，单靠有限的管理人员和安全监督员是不够的需要大家共同努力，共同预防，共同治理，才能搞好安全生产工作，为此，有必要地建立群防群治安全生产管理制度。

一、每位职工在接受上级有关部门和项目部安全监督管理员控制后的同时，自己必须参与与安全生产防患工作，多出安全防患建议，献计献策，要关心现场的作业环境隐患整改。

二、每位职工在生产过程中要多参与治理安全生产工作，发生隐患问题，立即报告项目部有关安全监督员，积极配合他人做好安全隐患整改工作。

三、项目工程施工过程中人人有责任，时时刻刻整个环节安全生产状况，不能只顾自己的工作，忽视周围环境，设施和设备等安全状况，免被他人及设备伤害。

四、项目部各班组每日上班前要进行安全交底，安全检查。每周进行事故隐患分析和讲评安全状况。

五、对安全生产献计献策的人员要进行奖励，对不遵守安全生产记录违章作业者进行教育，处罚，形成一个群防群治的良好环节。

职工伤亡事故保险制度

在当今高速运转的施工过程中，由于科技的大力发展，施工现场使用了大量的机械和电气设备。设备和电气的防护装置难免失效，再加上高层房子大量建造，给施工现场安全生产控制带来了许多隐患，对职工的生命安全形成了无形威胁，因此，在施工现场加强管理监督的同时，也要为每位职工建立伤亡事故的保险制度，完善机构，建立制度如下：

一、项目部必须为每位职工（工人）到有关单位进行办理伤亡事故保险手续(现阶段暂由项目报送公司工人信息，公司处理交纳保险）。

二、每位职工在享受伤亡事故保险后同时，必须遵守纪律，珍惜生命，有保护自己安全的职责。

三、当职工发生伤亡事故后，有权利享受保险所给的承诺，项目部要为其服务，免除职工的后顾之忧，指定职工伤亡事故保险制度，对推动工程顺利进行，完善社会制度，保障职工安全、生命财产具有重要的意义。

职工伤亡事故报告制度

一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故，切实落实防范措施，当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。

二、根据事故严重性，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。

三、当工地发生轻伤事故后，由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因，立即报告项目负责人，由项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门领导。

四、当工地发生重伤事故后，由事故现场有关人员，项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门，再有企业主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。

五、当发生死亡或重大伤亡事故后，由事故现场有关人员直接上报企业有关部门领导，再由部门领导在4小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。

七、工地每月1~5号将上月的企业职工伤亡事故月报上报企业有关部门。

扣件钢管落地外脚手架基础验收制度

一、施工负责人在脚手架搭设前，应组织搭设人员进行有针对性内容的安全技术交底。安全技术交底后，还须实行交底人和被交底人的签字认可手续。

二、脚手架基础施工必须按施工方案进行施工，方案应经审核批准。

三、脚手架基础施工完成后，应由施工负责人组织安全员、技术员和搭设班组负责人共同进行验收。

四、验收必须有量化内容，无量化要求的用简单文字表达，不准用√和×，可按jgj59-2011表填写。

五、当脚手架高度在24米以下时，地基夯实找平后，立杆底部垫5公分厚木板，木板长度2米的可垂直于墙面放置，木板长度大于3米的可平行墙面放置。

六、当脚手架高度超过24米时，地基必须分层进行夯实后，采用枕木或槽钢仰铺，作为立杆基础的垫板。

七、脚手架基础排水措施必须完好，不准有积水现象。

扣件钢管脚手架验收检查制度

一、落地脚手架验收，按jgji30—2011行业规范和要求为验收标准，并严格按方案施工。

二、各种不同类型的脚手架，都必须严格按施工组织设计的要求进行搭设。

三、搭设脚手架的材质必须符合有关规定。

四、搭设脚手架的操作人员必须持有效证件上岗作业。

五、搭设脚手架必须分层分部进行验收，验收人员由项目部主要负责人召集施工员、搭设负责人、技术人员、专职安全员等人组成。

六、脚手架验收合格后，要挂“验收合格牌”，方可使用。“验收合格牌”上必须标明：统一编号、验收日期、搭设责任人、维修人、跟踪管理人员等。

七、吊、挂、挑、爬等各种不同类型的特殊脚手架，第一次验收时，必须请公司技术部门、安全部门进行参加。以后各次验收由项目部自行组织验收。

八、各种不同类型的脚手架都必须做到无钢竹混搭、无断头，保证横平竖直、底脚着实、连接牢固、拉撑齐全、设施可靠、斜道顺通、密目网全密封。

九、钢脚手架必须有良好的接地装置。

十、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行二步一验收，装饰阶段再进行一次验收。

重点部位脚手架验收制度

一、电梯井道、采光井道的脚手架应有搭设方案，方案须经审核批准。

二、5米高度以上的室内满堂脚手架应有搭设方案，方案须经审核批准。

三、各类挂脚手架、悬挑脚手架、悬挑钢梁脚手架均应有搭设方案，方案须经审核批准。

四、电梯井道、采光井道的脚手架高于5米以上的满堂脚手架、各类挂脚手架、悬挑脚手架、悬挑钢梁脚手架应有工程项目施工负责组织技术人员、专职安全员、搭设责任人共同进行验收。

六、验收必须有量化内容，无量化要求的用简单文字表达，不准用√和×来表达。

七、整体爬降脚手架加工搭设完毕后，由搭设单位组织验收，验收合格后，向市建委检测机构申请检测，检测合格后方可投入使用。

八、整体爬降脚手架每升降一次，要按标准重新检查，并由搭设单位技术人员负责人签字，认定合格后才能使用。

装饰阶段脚手架重新验收制度

一、土建结构施工完成后转入装饰阶段安装施工时，必须对脚手架重新进行验收或交接验收并有纪录。

二、装饰阶段脚手架验收由施工负责人组织技术人员、专职安全员、脚手架搭设人员共同进行验收。脚手架重新验收必须有量化内容。

三、脚手架外转的密目网围挡封闭必须严密，不准留有空隙，破损严重的密目网必须更换。

四、脚手架内立杆与建筑物之间每隔10米用平网或其他措施进行封闭。

五、装饰阶段脚手架验收合格投入使用后，必须进行每周一次的检查，由施工负责人召集安全员、搭设人员、技术人员进行检查，做好记录。

脚手架和脚手架主要构件拆除制度

一、施工现场各类脚手架的拆除，必须由项目部施工负责人提出申请，填写《脚手架拆除申请表》，经项目部项目经理或项目生产副经理同意后，方可拆除。

二、脚手架拆除由施工负责人组织拆除人员进行安全技术交底，安全技术交底应认真办妥签字认可手续。

三、脚手架拆除人员必须正确使用安全带。

四、脚手架拆除必须设立警戒区域，并有专人进行监护。

五、在施工过程中，需要拆除脚手架的受力杆件或在脚手架中开门洞、拆穿沪脚手架拉结时，应由施工班组负责人提出申请，填写《脚手架拆除申请表》，并由施工班组上级负责人进行检查，确定拆除的范围和数量，报项目部施工负责人。

六、项目部施工负责人组织技术人员、专职安全员共同对拆除部位的加固措施进行检查，验收合格后，再安排架子工进行拆除。

七、架子工拆除重要构件时，必须按申请表批准范围进行，不准随意增大拆除范围。

安全防护设施交接验收制度

一、施工现场各类安全防护设施或设备，交由分包单位在施工中使用前，必须办理交接验收手续。

二、分包工程的施工单位委托项目部搭设的安全防护设施及由项目部提供的设备时，必须办理交接验收手续。

三、脚手架由多个施工单位共同使用时，项目部为脚手架的管理单位。脚手架在装饰阶段，项目部应组织相关施工企业或班组办理交接验收手续。

四、安装各类管道时，由安装分包单位提供申请，填写《预留洞口安全防护设施交接单》，项目部施工负责人和安装施工负责人共同对预留洞口进行检查，办理交接验收手续。

五、分包单位及班组拆除防护设施，进行幕墙安装要做到人离岗安全设施不漏网。

重要危险点的作业审批制度

一、施工现场凡进行2米以上高处悬立作业，均应进行审批。

二、项目施工员以书面形式，说明悬空作业部位、悬空作业内容、悬空作业人员、悬空作业时间、悬空作业安全防护措施、悬空作业安全监护人员等情况，送交项目施工总负责人审核。

三、高处悬空作业人员必须按规定佩戴安全保护带，保险钩应紧扣在坚固物体上。

四、高处悬空作业过程中，由施工员派楼层监护人员进行现场监护。

五、脚手架搭拆人员必须持有有效的“架子工特殊作业操作证”。整体爬降脚手架搭拆人员还需持有市建委核发的“整体爬架岗位证”，方准上岗。

六、塔吊和施工电梯装拆人员必须持有有效的“塔吊安装特殊作业操作证”和“施工电梯安装特种作业操作证”，还需持有市建委核发的“塔吊或人货电梯安装和维修的岗位证”，方准上岗操作。

七、井架搭拆人员必须持有“井架装拆特种作业操作证”，方准上岗作业。

八、施工现场大型钢屋架、大型桁架、各式钢梁等钢结构物件的安装作业，均由钢结构物件安装单位按规定进行危险点作业审批工作，并把审核批准记录送交工程项目安全员备案。

防止高空坠落、物体打击的十项安全基本要求

一、作业人员必须着装整齐，严禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋，工具应随手放入工具袋。

二、高处作业人员严禁相互打闹，以免失足发生坠落危险。

三、在进行攀登作业时，攀登用具结构必须牢固可靠，使用必须正确。

四、各类手持机具使用前应检查，确保安全牢靠，可用绳子两端固定在手、可靠处与机具上。洞口临边作业应防止物件坠落。

五、施工人员应从规定的通道上下，不得攀爬脚手架、跨越阳台，在非规定通道进行攀登、行走。

六、进行悬空作业时，应有牢靠的立足点，并正确系挂安全带；现场应视具体情况配置防护拦网、栏杆或其他安全设施。

七、高处作业时，所有物料应该堆放平稳，不可放置在近临边或洞口1.2米附近，并不可妨碍通行。

八、高处拆除作业时，对拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及时运走，不得在走道上任意乱置或向下丢弃，保持作业走道畅通。

九、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。各施工作业场所内，凡有坠落可能的任何物料，都应先行撤除或加以固定，拆卸作业要设立禁区、有人监护的条件下进行。

项目部安全教育制度

一、项目经理每年的安全教育由公司统一按排，不少于40小时。项目副经理、项目工程师每年的安全教育由公司统一按排，不少于40小时。专职安全员每年的安全教育由公司统一按排，不少于40小时。项目部管理人员的安全教育，按排在节假日前后与安全活动同时进行。

二、国定节假日前后一天，项目部必须组织进行安全教育，时间不少于2小时。教育后并由项目经理或技术负责人带队进行安全检查，确认无误方可上班。

三、新进职工道项目部报到，必须先进行安全教育交底和“三级”安全教育，方可按排工作。

四、进入现场的施工队伍，必须进行进场安全教育。

五、变换工种时必须进行安全技术教育。

六、分部分项施工前必须纪录安全技术交底。

七、发生事故必须进行“三不放过”教育。

八、定期进行季节性的安全教育。

施工工人意外伤害保险制度

根据现阶段建筑业工人保险的施行状态，本公司对项目和维修工人要求全面意外伤害保险，具体险种为：团体人身意外伤害保险（法定十级伤残）、附加意外伤害住院津贴、附加意外伤害医疗保险。

具体保险名单项目部在执行过程中应开具联系单，要求施工队在工人进场后当天最晚不超过二天将工人资料交由项目部，并由项目部每周将名单等资料报送公司，在施工高峰期进场人员集中的情况下应每天或隔天报送公司。项目部应要求施工队将名单和资料上交时有施工队负责人签名，并将此复印件一并报送公司存档。工人退场的名单办理要求同上。

具体保险的费用支付应由工程施工合同约定。

班组安全活动制度

本项目部所有施工班组必须执行“三上岗一讲评”制度，上海市项目执行班组安全文明检查记录表。

上岗交底：

一、交当天的作业环境（如邻近高压线、地下管线、附近建筑物及周边和交叉班组情况）。

二、交天气条件（如风、雨、雪、霜、雾、严寒、酷暑等）。

三、交当天的主要内容和各环节的操作安全，特殊工种的配合情况。

上岗检查：

一、检查上岗人员劳动保护用品的使用情况。

二、检查作业现场的环境是否安全。

三、检查机械与电气设备、保险装置是否完好。

四、危险部位的防护措施是否落实。

上岗记录

一、班组人员分工情况。

二、记违章作业情况和存在的不安全因素、险情事故、事故苗子等。

三、记采取的安全措施及向有关部门、人员反映情况的内容。

一讲评

生产班组必须组织班组工人每周一次，结合实际情况，开展安全生产讲评活动。

定期安全检查制度

一、项目部每周进行安全检查一次，可定于每周六进行。遇国定节假日，提前一天进行，每月组织一次专项安全检查。

二、安全检查必须由项目经理或项目技术负责人带队，有施工员、安全员、机电工和相应的生产班组派员参加检查。

三、查出的一般性隐患和存在的问题必须当天整改完毕。

四、当天无法整改的隐患、苗子要订出整改计划，落实专人进行整改。

五、安全员复查后，根据实际情况进行消项。未能及时整改的隐患、苗子要查明原因，立即向项目经理汇报。对整改不力或拒绝整改的，要根据具体情况、认识态度，向项目经理提出处理意见。

大型机械验收和检查制度

一、人货梯、塔吊等大型机械必须按审定批准的“施工组织设计”方案布置施工。

二、大型机械的安装调试必须由市建委、市劳动局认可批准的施工企业承担。并向所在地的劳动局、安监站报监。

三、大型机械的安装和拆卸人员、驾驶员、指挥人员必须持有有效的“特殊作业人员操作证”和市建委的上岗证，方可上岗作业。

四、大型机械经安装、调试单位自查合格后，请市建委核定的建设机械检测部门验收，取得其颁发的合格证后，方可正式使用。

五、机长必须每天做好例保工作。

六、项目机管员或安全员每周对机械检查一次或检查机长的例保和维修运行记录，发现情况及时汇报，并开出整改单，限期整改，复查整改情况。

七、专项检查，项目经理部每月一次、公司每季一次的机械检查。

一、按规定使用安全“三宝”。

二、机械设备防护装置一定要齐全有效。

三、塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运行，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

四、架设电线线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接零接地。

五、电动机械和手持电动工具，要设置漏电跳闸装置。

六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。

七、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求。

八、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口，必须有防护设施。

九、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋、布鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴

十、施工现场的悬崖等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。

十一、违反上述规定和有关安全制度，并可能造成伤亡事故的，工人可以拒绝生产，如果强迫工人冒险作业而发生事故，由直接指挥者负行政或法律责任。

气割、电焊“十不烧”规定一、焊工必须持证上岗，无特殊作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。

二、凡属一、二级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割作业。

三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割作业。

四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割作业。

五、各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前，不准焊、割。

六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。

七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。

八、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。

九、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。

十、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割。

人货电梯“十不开”规定

一、吊笼超额定货载不开（试验除外）。

二、安全装置失效不开。

三、货物体积大，影响吊笼门开关不开。

四、货物不稳妥不开。

五、货物长度过大，有外伸现象不开。

六、检修人员载吊笼顶部或载地坑内不开（但在检修人员指令下可点动上下）。

七、吊笼门和围栏门连锁失灵，吊笼门关闭不好不开。

八、吊笼运行速度超额定，或快或慢不开。

九、乘员把头、手或脚伸出吊笼外不开。

十、施工电梯吊笼运行有异样声响或感觉不好不开。

洞口、临边防护设施拆除制度

为了加强洞口、临边防护设施的管理，确保施工过程中的安全生产，特规定如下：

一、项目部在施工过程中，凡是碰到需要拆除的洞口、临边等安全防护设施，都必须由班组长提出申请，并填写申请表，由项目部施工管理部门核实上报项目生产副经理。

二、对拆除洞口、临边或拆除危险性较大的必须要做加固安全措施。

三、拆除时要按照申请表填写的范围及数量，不得随意增加。

四、洞口、临边设施的拆除必须由项目部副经理审批，同意后可拆除。

工地（办公区）门前保洁规定

为了加强职业道德，为推进伤害精神文明建设良好发展，深入扎实地做好工地门前环境整洁，特规定如下：

一、每日三次清扫工地或办公区门外所属办公区域。

二、工地或办公区须按公司规定统一标识。

三、工地内排出的污水、废水须按地区要求排放。

四、工地内有沉淀池及冲洗设施的对轮盘有污泥的车辆须冲洗干净方可驶出工地。

五、防止灰尘污染居民及行人，须用绿网全封闭沿马路靠近居民一侧区域。

六、夜间施工须经区环保部门批准。

七、对居民投诉问题应及时给予解决。

食堂管理“四、五”制度

一、生食品到食品实行“四不”制度。采购员：不买腐烂变质的生食品；保管验收员：不收腐烂变质的食品；烹调服务员：不烧腐烂变质的食品。窗口服务员：不出售腐烂变质的食品，出售时不用手拿食品。

二、食品存放实行隔离制度，生与熟隔离；熟食品与半熟食品隔离；食品与药物隔离。

三、用具与餐具“四过关”制度，一洗、二刷、三冲、四消毒（蒸气或开水）

四、室内外环境卫生采取“四定”制度，定人、定物、定时间、定质量、划分工包干负责制。

五、个人卫生制度、“四勤”和“三白”制度，勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换工作服和口罩帽子；上班穿带白的工作衣、口罩帽子，不准带戒子。

油漆工防火守则三禁：

一、禁止火种进入工作场地。

二、禁止使用明火加温或在密闭状态下溶解漆料。

三、禁止乱倒剩余漆料溶剂。

三要：

一、要随领随用油漆溶剂，剩料要及时加盖，注意储存安全。

二、要经常清除工作场地的油漆沉积物，并注意工作场地的通风。

三、要掌握防火灭火知识，熟练使用灭火器材。

仓库管理人员防火守则五不：

一、不准携带火种入库。

二、不准在库房内使用电熨斗、电烙铁、电炉等电热器具和液化器、煤气。

三、不准在库房内设置办公室和工厂间。

四、不准在库房内架设临时电线和使用60瓦以上的白炽灯，使用有镇流器的灯具，应将镇流器安装在库房外。

五、不准在库房内存放仓库人员使用的油棉纱、油手套等物品。

四要：

一、要将各类物资分类、限额存放。

二、要将堆放的物资留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

三、要认真检查物资堆放安全情况，离开仓库时切断电源，并关闭门窗。

四、要掌握储存物资性质和防火灭火知识，发现火灾后能熟练使用灭火器材，及时扑灭。

“危险品仓库”防火规定

一、不准带有油污手套动用氧气瓶

二、气瓶必须挂有明显的“空”、“满”标志

三、气瓶搬运时不得敲击、碰撞、抛卸、滚滑

四、乙炔瓶、氧气瓶仓库必须有隔热措施

五、仓库周围严禁动用明火

六、配备足够消防器材及挂有醒目禁烟禁火牌

班组长防火职责

一、班组长是班组的防火负责人，须模范遵守防火安全的规章制度，组建班组防火小组，并有班组防火员。

二、安排生产任务时，要认真进行防火安全交底，填写上岗记录，模范地执行防火安全规章制度，不违章操作，违章指挥，有权拒绝违章指挥。

三、负责本班组使用地机电设备及消防设施地管理，班前认真检查，班后切断电源，关闭门窗，防止发生事故。

四、电焊气割，油漆，安装等需动火作业地特殊工种，应把防火安全作为重要内容在班底前交底，并严格按防火安全操作规程进行作业。

五、组织班组人员学习防火安全地规章制度，提高班组安全生产和防火意识，增强自防自救能力，并经常进行检查，督促班组的防火安全工作。

六、发生火灾事故，应立即组织扑救和报警，保护现场及时上报项目部和公司。

班组职工防火职责

一、自觉遵守用电及防火安全的规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，负责本岗位的防火工作，有权拒绝违章指挥。

二、积极参加安全、防火活动，学习防火安全生产知识，主动提出适用的防火安全管理，措施，积极消除火险事故隐患。

三、电焊工，油漆工，安装工、普工及装饰工，必须严格按照安全操作规程和防火安全制度进行作业。

四、不乱丢烟蒂，离岗下班应及时切断电源。

五、发生火灾事故应及时扑救报警，保护现场并向上级有关部门报告。

项目经理防火安全工作职责

工程项目是企业面向社会的窗口，防火安全工作关系到职工人身及集体财产的安全，关系到工程项目的经济效益和社会信誉。项目经理是工程项目的直接责任人，其防火安全工作的职责是：

一、工程项目经理部实行防火安全责任制，项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任，受消防监督机关监督和上级主管部门的管理、督促和检查。

二、项目经理必须执行消防法规，规定和上级制订的防火安全制度，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工主管部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。

三、施工组织设计，落实防火安全技术措施。工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续。坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证，动火许可证，必须备好灭火器，必须有动火监护人）的原则。

四、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相适应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。

五、工程项目必须有固定的场所存放易燃、易爆物品，有专人负责管理。并与职工生活设施保持规定的安全距离。

六、项目经理要定期相向职工进行防火安全教育，同时必须建立项目义务消防队，并定期进行消防业务知识训练，提高工程项目自防自救能力。

七、进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，加强防火检查，隐患整改等。

八、各分包单位和施工队，有关管理人员和班组长参加定期整改，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。

九、各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容，发现火警事故应立即组织扑救，同时并向消防监督机关报警，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查。执行“三不放过原则”落实火险隐患的整改措施。

第一责任人防火安全工作职责

各企事业单位实行防火安全责任制度，单位的法人代表和各级正职领导人为防火安全工作的第一责任人，全面负责本系统，本单位的防火安全工作，其主要职责是：

一、贯彻“预防为主，消防结合”的消防工作方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真执行消防法规、规定，落实上级关于消防工作的部署要求。亲自批阅、传达上级有关消防工作的文件，并组织实施，协调解决落实中出现的问题，真正树立第一责任人是职工人身和集体财产的当然保护人的形象。

二、制订防火工作规划及各级防火安全责任制，做到纵向到底，横向到边，责任到人。

三、建立健全各项防火安全制度，经常开展对职工的防火安全教育。防火安全工作要做到“五同”，（即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。

四、定期组织召开防火安全委员会全体会议。听取主管部门关于防火工作情况汇报、督促，检查主管部门的工作。讨论分析本系统、本单位施工、生产、经营中出现的新情况，及时解决防火安全上存在的问题。

五、定期组织和参加防火检查，主持对火灾事故的调查，并按“三不放过”原则进行处理，落实火险隐患的整改措施。

六、按照规定配备防火干部和配置消防器材。完善防火组织机构和消防设施。并督促主管部门做好管理、维修、保养工作。

七、定期组织专职防火干部，专职或义务消防员的消防业务知识培训，定期组织义务消防员进行初起火灾灭火方案的演习和灭火技能的训练，提高自防自救能力和防火管理水平。

油漆仓库（间）防火制度

一、油漆仓库应实行专人专管，专管人员必须严格执行各项消防制度。

二、严禁在油漆仓库内吸烟，并有醒目的禁止吸烟牌。

三、严格使用无防爆设备的灯泡照明，应安装防爆灯，电线线路排列应符合防爆要求。

四、油漆材料应分类堆放，严禁将有相抵触的物品混放，堆物之间应保持一定的距离。

五、严禁在油漆仓库内或10米以内动用明火。

六、仓库内的消防器材应放置在醒目的部位，消防器材前不得堆放物品。

七、油漆仓库应有良好的通风性能，门窗的关闭性能应保持良好状态。

重点部位防火及用火、用电、用气管理制度

一、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

二、各种警告牌、操作规程牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

三、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶或乙决发生器等危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆品的距离不得少于30米。

四、乙决发生器与氧气瓶的存放之间不得少于2米，使用时二者的距离不得少于5米。氧气瓶、乙决发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

五、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每50平方米不少于一组适用型号灭火器，严格执行“十不烧”规定。

六、明火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。严格执行奖罚制度，对坚守消防规章，未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给于表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。

消防器材管理制度

一、在防火要害部位设置的消防器材，由该部门的消防职能负责人维修及保管。

二、对故意损坏消防器材的人，按照惩罚办法进行处理。

三、器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。

四、定期检查消防器材，发现超期、缺损、失效的及时向消防负责人和义务消防人员汇报，及时更新。

五、消防器材不得挪作它用，周围不准堆物，保持道路畅通。

门卫、保安人员防火守则二严：

一、严格执行值班制度，对违反防火规定的行为要及时劝阻和制止。

二、严禁任何人擅自将易燃、易爆危险品带入单位内部。

三要：

一、要加强夜间巡逻，认真检查火源、火种和电源等重点部位的防火安全情况，并做好值班记录。

二、要掌握单位重点部位生产储存物资的性质和灭火器材的分布情况，会使用灭火器材扑灭初起火灾。

三、要熟悉火灾、救护、公安报警和上级主管部门电话号码，发生火灾，会即使报警。

电工防火守则一必须：

一、必须持政府部门核发的《电工安全操作证》上岗操作。

四要：

一、要按照有关规范安装检修电气线路和电器设备。

二、要经常检查电气设备运行情况，对超负荷和擅自加大熔断器容量等隐患，及时向有关部门提出整改意见。

三、要积极主动向用电人员宣传安全用电常识，制止违章用电行为。

四、要掌握消除一般电气故障的办法，并能使用灭火器扑灭电气火灾。

焊、割工防火守则十不准：

一、没有适用有效的特殊操作证，实习人员没有正式焊割工在场的指导的，不准从事焊、割作业。

二、凡属一、二、三级动火审批范围的焊割作业，未办理动火审批手续和落实防火、防爆措施之前，不准焊、割。

三、不了解焊割现场和周围的安全情况，不准焊、割。

四、不了解焊割内部是否安全时，不准焊、割。

五、盛装过可燃、易燃气体、液体的各种容器、管道、仓间、罐柜等，未经清洗和测爆，没有安全保障时，不准焊、割。

六、在用可燃材料作保温、冷却、隔音、隔热、装饰的部位，未采取切实可靠的防火安全措施，不准焊、割。

七、有压力或密封的容器、管道，不准焊、割。

八、焊割部位附近堆有易燃、易爆物资，在未作清理或采取切实有效的措施之前，不准焊、割。

九、因火星飞站溅、导体传热和感应能引起焊割部位物体、建筑物起火或爆炸的，未采取安全措施，不准焊、割。

十、有与明火作业相抵触的情况，不准焊、割。

应急处理制度

为了维护项目部安全、治安、安定，保障项目部安全生产、经营活动的正常进行。根据公司发展情况，特制定应急处理制度。

一、认真贯彻“预防为主，防处结合”的方针，各项目部必须做到组织落实责任明确，措施到位，反应迅速。

二、各项目部要建立健全信息网络，加强协调，齐抓共管，密切掌握内部安全生产危险作业区。高处作业用电设施等动向发现不安全、不安定因素迅速上报、及时制止。

三、当项目部出现民工闹事时，项目部领导小组负责疏导并上报公司，做好劝阻工作。引导他们走依法解决的道路，对个别无理取闹的人员提出口头警告、教育他们必须悬崖勒马，并可与公安机关取得联系。

四、当施工现场发生机械伤人高处坠落时，项目部领导小组应迅速赶赴现场，并立即向公司汇报。负责现场保护和维护现场秩序，做好人员伤亡抢救工作。

及时配合公司有关部门开展事故调查取证工作，并做好善后工作，防止发生其他意外事故。

五、当施工现场发生火灾时，项目防火领导小组立即向当地消防部门报警。同时组织项目义务消防队配合消防部门参加灭火、救人、疏散物资等抢救工作，及时配合消防部门开展事故调查工作，清理现场等善后工作。

六、台汛季节对活动房要求进行重点全面检查。发现隐患立即整改，隐患严重的应作出人员立即疏散的应急措施。

七、一旦事故发生，公司项目部领导应当立即采取有效措施。首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，稳定施工人员情绪要做到有组织、有指挥。

临时房验收制度

一、活动房搭设验收应根据《临时性建（构）筑物应用技术规程（试行）》（dgj-114-2005）规范要求进行分期验收。

二、活动房搭设分包单位必须是专业分包，有专业资质证书。

三、活动房搭设必须具有设计方案，设计单位，并有设计单位总工程师签名认可。

四、活动房安装要具备安装标准，节点详图和材料说明（包括产品质保书）等资料，保证活动房结构牢固。

五、现场活动房安装须按设计方案进行，不得随意更改。

六、对现场安装的活动房须按设计方案进行验收，并由项目经理、工程师、技术负责人、安全员、安装单位技术负责人等；进行验收合格后，经双方签字认可后，方能使用。

七、台讯季节必须对活动房重点、全面检查，发现隐患立即整改，隐患严重的应采取疏散应急措施，确保人员安全。

活动房管理制度

1、活动房管理必须严格按照国家及地方的相关法规、政策进行管理。

2、活动房的搭设及拆除必须由具有专业资质的单位施工。

3、活动房搭设完毕后必须经过验收合格后才能使用。

4、活动房搭设完毕后对活动房的屋面应有防台风加固措施。

5、在活动房使用过程中，必须派安全监控责任人对活动房进行经常和定期检查，发现安全隐患问题要及时报告项目负责人，并及时进行整改解决问题。

6、任何人都不得在使用过程中作出损坏活动房的行为。

7、各项目部必须有活动房应急预案，并进行活动房倒塌事故演练。

施工现场危险作业管理制度

为了规范施工现场危险作业程序，有效控制因危险作业管理不善而引发的安全事故，特制定施工现场危险作业管理制度。

一、开工前的安全策划中应结合工程特点准确的确立项目工程的危险作业范围，制订危险作业范围控制措施，并编入安全保证计划内。施工中指派专人对重点部位进行监控，监控记录要反映出监控的全过程。对不安全设施和人的不安全行为要有控制措施和纠正验证结果。

二、凡大型机械装拆、高空作业（无防护时）、悬空作业、交叉作业（无隔离措施时）、动火作业、大型构件吊装作业、吊篮作业必须列入危险作业范围。

三、危险作业前，作业班组必须先申请并经过相应作业的审批人员批准，领取危险作业许可证。施工员做好安全技术交底后方可作业。作业班组必须严格按照安全技术操作规程进行操作。

四、危险作业部位的监控人员应经过项目部专项培训方可上岗，作业期间不得擅自离岗。

五、特殊工种作业人员必须持有效证件作业。

六、危险工种作业人员必须正确佩带、使用劳动防护用品。

危险作业监控员安全职责

一、检查危险作业人员的上岗证，特种作业人员操作证，动用明火的动火证，危险作业许可证。检查作业人员是否正确使用个人劳防用品是否符合上岗及作业要求。

二、检查监控范围内的洞口临边，安全防护设施是否齐全，登高设施是否牢固。施工机械有无损坏，动火监护是否落实，有无违章现象。

三、监控员在工作时间内应自己所监控区域或积极进行巡视检查，不得无故离开工作岗位。

四、在作业人员未开始工作前，监控员必须对场所先进行巡检，发现问题及时通知有关部门或督促整改。

五、作业人员工作完毕离开后，监控员要做复查，检查有无遗留火种，洞口临边防护设施有无复原。脚手架搭设是否收头，电源是否切断等，确信无安全隐患后方能离开。

六、发现违章违纪必须进行制止，纠正，对屡教不改的可实行经济处罚。对不服指令的违章人员有权责令停工。并可向项目经理提出清楚出本项目部的建设。

七、对施工隐患应会同有关部门人员进行整改，一时无法整改的隐患要采取应急措施，确保安全。

八、当天的监控情况应做好详细记录，重大问题要及时报告项目经理。

机械设备维修保养规定

一、目的：规定机械设备维修保养的项目。

二、适用范围：适用本公司建筑安装工程在用的机械设备。

三、修理资格：

1、参加机械设备保养和修理必须由经过培训持证上岗操作的人员进行。

2、保养和维修的设备，由原则上由机管员组织进行，也可由第三方修理。

四、保养和修理内容：

常用机械设备按保养和检修内容分为日常保养（一级保养）、二级保养及特别保养。

1、日常保养：由操作人员依据保养规程进行的日常保养，亦称例行保养；

2、二级保养：定期保养，由机管人员依据保养规程进行保养，一般每月一次；

3、特别保养：由设备专业生产厂家的技术人员到我单位进行维修保养称为特别保养，由公司设备负责人联络维修及保养事宜，并要求维修单位提供维修资质证明等相应的资料，维修及保养内容需记录在案。

五、项目部如需大修，需制定计划，经公司领导审批后，安排实施。每次定期维修保养后，必须经公司和项目部验收合格后，方可投入使用。

六、本机械设备维修保养规定仅作公司纲领性文件，各项目部应参照《建筑机械技术保养规程》执行，也可根据机械设备的具体情况另作规定。大型机械设备维修保养参照各自机械说明书实施。

安全防护设施管理制度

一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品派专人进行严格的管理。

二、工程项目部对自行采购的安全用品，应按照安全保证计划中的规定要求进行验收合格后才能使用，杜绝不符要求的安全用品进场。

三、工程项目部必须派专人对施工现场的安全防护设施进行不定期的巡查，发现有损坏的必须马上上报并进行更换，杜绝现场存在长期损坏的安全防护设施。

四、工程施工现场禁止恶意的破坏安全防护设施的行为，若发现施工过程中存在恶意损坏安全防护设施的行为必须进行严格的处理。

五、工程项目部必须对各班组进行一次关于安全防护设施的全面的教育，提高各班组保护施工现场安全防护设施的意识。

六、对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完毕后都必须经过检查和验收，同时做好安全记录。

七、施工现场的安全防护设施必须由专人进行验收，经验收合格后必须挂牌。

安全防护、文明施工措施费管理制度

1、安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行建办【2005】89号文的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。

建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。

2、建筑工程安全防护、文明施工措施项目费用是由《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号）中措施费所含的文明施工费，临时设施费，安全施工费组成。

其中安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费，危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。

3、各项目部应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。

4、各项目部应留有建设单位经有关招投标监管部门备案的安全防护、文明施工措施费的备案证明以及按约定时间节点、数量，用途支付费用的划拨凭证。

5、各项目部要单列并留存《安全防护、文明施工措施费用表》清单，安全防护、文明施工措施费的使用情况记录及清单内容的现场执行情况记录（含计划及具体实施记录情况）。

6、各项目部的安全防护、文明施工措施费资料（包括采购发票：可以为复印件）要另行成册管理。

7、公司财务部对每个项目的安全措施费发票应成册管理，便于部门复印使用。

安全生产隐患排查治理检查制度

一、根据市安委办《关于督促落实安全生产隐患排查治理责任文件和分级督办机制的通知》（沪安委办[2008]15号及沪建安质监[2008]第42号和沪建安质监[2010]第86号文件的要求，项目部每月15日前进行一次安全生产隐患排查治理情况统计并网上申报，并上报项目上级单位和公司，每季度的20日前进行情况统计上报上级单位和公司，公司每季度20日前上报市总站。对受监安监站、公司检查中发现的事故隐患问题出具安全整改单，项目部必须认真落实切实有效的纠正预防措施及时落实专人进行整改，并将回复单上项目部监理进行复查，公司整改单则回复公司，并做好记录，建立排查治理工作及文件台帐。

二、项目部必须进行每日、每周、每月安全检查和季节性及节假日前后的安全检查并有纪录，检查隐患要全面，重点对以下六个方面进行检查：

1、包括制度、人员配置、持证上岗、方案、教育交底、进行检查，并做好记录。

2、机械设备；对塔吊、施工电梯、施工员、安全员、机修负责人，负责人进行有效检查，并做好检查记录。

3、用电；对现场施工用电、中小型机械、电器设备，用电机械施工员、安全员、电工、负责人检查，对不符合要求的设备，必须及时更换。

4、安全设施；悬挑脚手架、临边围护、洞口防护、通道口防护

措施等；由架子工、施工员、安全员、负责人进行有效检查，并做好检查记录。

5、个人防护用品；对正确使用安全帽、安全带、防护手套等；施工员、安全员、材料员、负责人进行有效检查，并做好检查记录。

6、其他：各方面安全进行大检查，对查出的安全隐患和重大隐患，排查治理重大隐患问题，进行实行“三定”措施，即定人、定时间、定措施和定复查人，落实治理目标任务，落实治理资金等；使安全问题解决，隐患消除。

化学危险品、易燃易爆物品管理制度

1．危险品库房、锅炉房、配电房、配气房、车库、食堂等要害部位，非工作人员未经批准严禁入内。

2．各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷、报警装置等设备要定期检查，不得随意拆除和非法占用。

3．易燃易爆、剧毒、放射、腐蚀和性质相抵触的各类物品，必须分类妥善存放，严格管理，保持通风良好，并设置明显标志。仓库及易燃易爆粉尘和气体场所使用防爆灯具。

4．木刨花、废弃物等易燃物品应及时清出，放在指定地点。

5．易燃易爆，化学物品必须专人保管，保管员要详细核对产品名称、规格、牌号、质量、数量、查清危险性质。遇有包装不良、质量异变、标号不符合等情况，应及时进行安全处理。

6．忌水、忌沫、忌晒的化学危险品，不准在露天、低温、高温处存放。容器包装要密闭，完整无损。

7．易燃易爆化学危险品库房周围严禁吸烟和明火作业。库房内物品应保持一定的间距。

8．凡用玻璃容器盛装的化学危险品，必须采用木箱搬运。严防撞击、振动、摩擦、重压和倾斜。

9．进行定期和不定期的安全检查，查出隐患，要及时整改和上报。如发现不安全的紧急情况，应先停止工作，再报有关部门研究处理。

消防器材管理制度

一、消防器材要放在指定位置，不准随意移动和挪作他用。

二、要加强检查和保养，每月检查一次，每年保养一次，发现消防器材损坏，缺少应及时上报，并及时恢复良好。

三、要派专人负责消防器材的管理和检查。

四、对已损坏的消防器材要及时更换。

减少扰民、降低环境污染和噪音制度

一、各项目部要要求各员工自觉形成减少扰民、降低环境污染和噪音的意识。

二、各项目部要在各班组进场前对其进行一次关于减少扰民、降低环境污染和噪音的全面教育，提高各工人在减少扰民、降低环境污染和噪音方面的意识。

三、各项目部要派专人不定期对施工现场关于可能产生扰民及环境污染和噪音的工种进行监督和检查，发现问题要及时警告和教育，必要时可进行罚款。

四、各项目部要严格按照减少扰民、降低环境污染和噪音的相关规定进行施工，把不利影响降到最低。

五、项目经理必须经常与相关街道、居委会及工地附近居民进行沟通。

控制扬尘制度

一、各项目部要建立起控制扬尘的领导小组，并明确责任，落实管理。

二、各项目部在各班组进场前要对其进行一次关于控制扬尘方面的全面教育，提高其在控制扬尘方面的意识。

三、各项目部要根据项目情况配备足够的控制扬尘的必要用品。

四、各项目部要派专人不定期的对现场可能产生扬尘的工种及区域进行检查和监督，发现问题要及时处理。

五、各项目部要严格按照控制扬尘的相关规定进行施工，把扬尘产生的危害降到最低。

控制扬尘措施

1、各项目部建立以项目经理为第一责任人的环境保护责任制，建立和健全有建设方、监理方、施工队三方各分包、劳务队伍全体参与的控制扬尘领导小组和管理网络。

2、由建设单位或按合同约定落实控制扬尘的经费，各项目部保证扬尘控制经费专款专用（由专人管理专款）。

3、项目控制扬尘方案由项目部有关职能科室审阅签字，项目部盖章确认后，由本公司总工程师及职能科室负责人审批和签字，并盖章确认后，报监理审批备案。

4、各项目部建立扬尘控制责任制及制度，并做好分阶段作业扬尘控制台账。

5、各项目部扬尘控制措施和承诺的内容在工地四周醒目处进行公示。

6、各项目部指定专人负责施工现场扬尘控制的管理工作，并建立扬尘控制档案，工作总结、实施方案、会议记录、宣传资料等。

7、各项目部要对参加本工程施工作业的所有人员进行保护环境、控制扬尘知识及重要性等有关方面的教育和宣传。

8、各项目部对控制扬尘工作的职责进行分解落实，即：项目经理→现场施工负责人→现场扬尘负责人→各施工作业片片长→各专业分包队伍、劳务分包队伍、作业班组负责人→工人，使本工地的扬尘控制制度做到层层落实，控制到位。

9、根据有关规定，各项目部施工现场四周的围墙设置高不低于3米，用红砖砌筑，用水泥砂浆粉刷后，再用白涂料进行涂刷，并在围墙上用红字书写环境保护等宣传标语（如为总包项目需临建设置）。

10、各项目部施工现场临时围挡设施不低于2米，用彩钢板制作牢固。

11、各项目部施工现场临街及临居民小区作业面用绿色密目安全网进行全封闭处理。

12、施工现场的主要道路铺设厚度不小于20cm的钢筋混凝土路面，场地内的地面进行硬化处理，因施工原因没有硬化的地方用瓜子片或绿网覆盖，使泥土不裸露。

13、施工现场内堆放的水泥等易产生尘埃的物料进行封闭式管理，不允许露体堆放，灰土、砂石进行可靠围挡，并用绿色密目网随时进行覆盖。

14、建筑垃圾、工程渣土在24小时内不能清运出场的，设置临时堆场，堆场周围进行围挡、遮盖、保温等防尘措施。

15、散装物料、建筑垃圾在6m3以上采取密闭清运，施工场地清扫出的建筑垃圾、工程渣土采用袋装或密闭清运。

16、在工地内如有闲置三个月以上的空地，对裸露地面进行临时绿化或用绿网覆盖。

17、运输车辆驶离工地前，必须将车辆的槽帮和车轮用高压水枪设备冲洗干净，并采取围挡、遮盖等防尘措施。严禁使用压缩空气清理车辆和地面上的泥土。

18、施工现场的施工污水、泥浆必须经三级沉淀池沉淀后排放，并由专人负责定期清理。

19、对楼层、脚手架、高层平台、设备及其它物料等清理建筑垃圾或废料时，采用洒水并有吸尘措施，禁止使用翻竹底笆、板铲拍打、空压机吹尘等会产生扬尘的方法清理，严禁在楼层清理垃圾时直接倾倒地面等进行高空抛撒。

20、各项目部一律使用商品混凝土、商品砂浆及干粉砂浆，对小于30m3的少量用混凝土、砂浆等可以自拌，但必须做好切实可行的防尘措施。

21、工程完工30日内，平整工地场地和周围场地，清除积土、堆物并对裸露地面进行临时绿化或用绿网覆盖。

22、从工程开工至工程完工前，涉及扬尘的施工作业等必须按本方案要求做好防范扬尘控制扬尘措施。

23、对违反本方案控制扬尘措施的作业队伍、班组及个人按照公司及项目部有关规定进行处罚，对造成恶劣影响的责任人除按有关法律法规及本公司规定进行处罚外，逐出本工程施工现场，并不得重新录用。

外来人员进出登记制度

一、加强外来人员管理，对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入。

二、要严格检查外来人员所携带的物品，发现可疑要立即报告，并拒绝其进入工地。

三、严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，把情况弄清楚后方可出门。

值班巡逻制度

一、门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。

二、门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。

三、加强门卫管理，严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，把情况弄清楚后方可出门。

四、加强外来人员管理，对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入。

五、门卫、巡逻人员必须提高警惕，熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间，对发现可疑情况要及时报告。

六、巡逻值班人员对自己的警卫目标、巡逻区域必须明确，保证在自己的管辖区内不失火，不失盗。

七、严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内卫生，确保良好的值班环境。

便民利民措施

1、工程开工、获准夜间施工的，项目经理和建设单位负责人要主动走访相关街道、居委会和工地邻近居民，取得街道、居委会的支持和居民谅解，同时按照文明施工管理告示制度要求，必须提前三天向社会张贴诚信告示。

2、建筑工地施工项目距离民宅在10米以内的，项目经理应当主动走访紧邻民宅，踏勘情况，了解实情，制定慰民方案，主动为居民排忧解难。

3、工程围档必须做到封闭、整齐，围网必须保持日常封闭和完好，定期洒水冲洗或浸洗围网，保持绿色围网整洁。道路管线围档必须连续封闭、整齐划一，围档设施质量和形象标识，必须符合现行规定并确保日常无损、整洁。

4、工地采用强光照明，其灯具的安装角度不得大于30度，+00线以上照明灯具的安装高度不得高于作业面临边围档（含脚手架）高度5米；照明灯具必须配有防雨罩或防眩光罩，照射面必须直对施工作业点，禁止强光射入民宅。

5、紧邻街坊（人、车通行道）的新建、改扩建工程和建筑物外立面装璜工程，施工立面紧邻的街坊（人、车通行道）上空必须搭设紧挨施工脚手架的、坚固的、无透视性的防坠物保护棚；属于高层建筑施工的，保护棚搭设不得少于两层。保护棚的外支撑立杆不得占用主要通道，确保行人和车辆通行安全。

6、建设工地出入口和围档外周边禁止堆放建材、设备、渣土垃圾和其他杂物；应当明确责任人员必须做好喷湿清扫保洁工作，必须保持档外通道日常整洁和畅通。

7、施工废水需要进入市政管网必须设置三级沉淀排放设施。对工地内所有排水管网和进入市政排水管网的接口井，必须经常疏通和挖掘淤泥，防止淤泥沉积，保证排水管网畅通，积极消除积水隐患。

8、工地出入口必须配置冲洗用水和设备，其门内侧铺设尽门长度、宽度不少于3米的麻袋或地毯并加湿，驶出工地的车辆带泥轮胎必须进行冲洗，防止污水和泥土污染工地外周边环境。

9、拆除施工脚手架必须使用机械吊运或采用人传人拆卸方式，做到机械吊运轻吊轻放或人力传运顺传轻放，禁止摔抛重放。

10、获准夜间施工的建设工程，施工时禁止实施捶打、敲击和锯割等易发强刺激高噪声的施工内容和工艺，禁止实施焊接等易发强眩光的施工内容和工艺，必须消除高噪声或强眩光扰民。

11、工地内建筑垃圾必须集中堆放在具有防扬尘功能、相对封闭的库房、堆场之内，并做到遮盖清运。

12、渣土清运，必须配置水源和喷淋设备；除下雨时和雨后3天外，必须实施装载渣土随时喷淋，降低装载引发的扬尘污染。出运时应当覆盖网罩，防止途中扬尘污染城市环境。

13、在建筑工地内装运建筑渣土，现场指挥要严格控制渣土装载高度，禁止超出挡板沿口，从工地源头上防止因超高载运引起跑冒滴漏污染城市环境。

14、建设工地出入口应当明确保安人员兼任车辆进出指挥，禁止车辆出入鸣号，保证车辆出入通行时交通安全和行人安全。

15、在城市道路管线施工中，挖掘沥青、混凝土等硬质路面时，应当使用降噪防尘移动作业室覆罩在作业面或作业点上进行开挖，以阻挡噪声和粉尘外扬。

16、在城市道路开挖埋置管线沟槽（坑），且不能当日修复路面时，在用作通行的路口或道路上覆盖钢板，应当将钢板嵌入路面，做到钢板上平面与路面保持平整一致，以降低钢板弹跳产生的噪声和粉尘污染，确保车辆、行人通行安全。

17、建设工程自开工之日起，应当设置日常值班制度，严格值班纪律，作好值班记录，确保值班人员无缺岗现象。对市民投诉和转处投诉案件要及时处理，有效实施整改措施，积极消除矛盾；属于书面转处投诉案件的处理结果，由项目部上报公司。公司在一周内书面答复转处部门和单位。

重大危险源管理制度

目的：加强安全生产管理，消除事故苗头。

范围：施工现场职责：项目部、安全员、班组长、建筑工人

程序：1、项目部职责

1.1必须组织公司安质部和技术部及其相关人员按规定对施工现场重大危险源定期进行检测、评估、控制、及网上申报工作。

1.2公司对项目部的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。

2、安全员

2.1安全员直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责。

2.2具有管理措施依照《操作规程》、《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、《消防安全制度》、《化学危险物品管理制度》、《防火防爆管理》、《动火管理》执行实施。

2.3建立健全物质安全技术并配置应急器材。

2.4根据项目部《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。

2.5每一施工阶段不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。

3、项目部每月不得少于一次进行专项安全综合检查。

4、项目部对施工现场进行安全隐患排查每周一次，按三定整改，安全员每天做好日常巡回检查记录要及时。

4.1安全员必须按规定进行巡回检查，同时班组安全教育学习每月不得少于二次，并建立学习记录台帐。

5、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训交底才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要项目部按程序审核同意方可实施，外来人员要有项目部同意并专人陪同方可入内。

6、维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业。

7、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。

8、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入施工现场重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。

9、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。

10、对于日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，项目部可酌情给予奖励100—500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。

项目医药品保管制度

项目部所备用的药品箱里存放的药品一般是常见药物（如人丹、退热止泻、红汞、紫药水、伤筋膏、绷带、止血带等）。因此，制定以下制度：

1、项目部的药品统一由经培训的人员或安全员进行负责，其负责人要有较强的责任性。

2、各类常见药品进货必须是国家指定的药品商店或医院部门，不得擅自采购非途径的药品。

3、药品进场存放前必须核对其出厂单位、生产批号、用途、说明书等。

4、所进药物必须按照存放要求存放。

5、遇到职工需用药品是，必须问明病情或受伤部位。查看药品的说明书中的用途进行治疗。

6、每次发放的药品量不得超出二天的规定用量。并要登记造册备案。

7、病情不明不得随便发放药品，应及时送医院治疗。

防暑降温管理措施

为进一步贯彻落实安全生产防暑降温管理措施，各项目部项目经理为防暑降温领导小组第一责任人，全面落实以下几项工作；

1.调整作息时间：原则上为上午6.00-11.00,下午为15.00-18.00；

2.上午施工作业在室外,避开阳光施工,中间施工作业在室内,两头做室外作业。

3.做好食堂进货做检验工作，熟菜做好留样和记录，搞好饮食、饮水卫生工作，职工多喝盐开水等。

4.落实食堂工作人员，对施工现场作业场所分区多点设置饮水处，开水、茶水做好供应工作。

5.项目部应准备有防暑降温药品，也可对每个班组或职工发放，如人丹、霍香正汽水，十滴水等；

防暑降温管理制度

为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强职工对防暑降温工作安全意识和预防能力，减少中暑伤亡事故发生，有必要制定防暑降温管理制度。

一、项目部建立防暑降温领导小组，必须根据实际情况，对施工现场用电、临边洞口，安全隐患进行排查，宿舍用电、食堂卫生，饮食卫生，饮水卫生，卫生防疫工作，每周组织一次全面的防暑降温大检查，全面及时地消除施工过程中的安全隐患问题，并落实整改，做好记录。

二、项目部负责人对职工进行防暑降温安全意识，现场各项规章制度和安全生产六大纪律教育学习。

三、项目部必须制定高温时间作业时间规定并落实到施工队（按国家规定或总包要求）。

四、生活用水必须充足，并符合国家生活用水标准。食堂，食品卫生，符合要求。

五、项目部认真做好防暑降温食品卫生图片上墙、黑板报等、宣传工作。

六、工地应与施工人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工，对施工区域及危险区域必须设立醒目的警示标志。

七、每天在上班时，项目管理人员应对有无中暑或人员身体不适情况进行检查，并要求施工队在上岗前询问工人有无不适，发现有人中暑立即进行抢救。

危险性较大的分部分项工程安全管理和论证制度

为贯彻执行住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质【2009】87号），针对危险性较大的分部分项工程安全管理，          制订本安全管理制度。

1、公司所属的项目部对存在危险性较大的分部分项工程在施工前须报公司并在安全周报中体现，公司建立项目危险性较大的分部分项工程安全管理。

2、对梳理出危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全管理工作流程、方法和措施，符合文件规定要求的上报专家论证方案。

3、定期或不定期组织学习和交流危险性较大的分部分项工程的方案编制、审查、评审等知识，不断总结经验和教训。

4、公司对每月定期和不定期进行巡查、监控危险性较大分部分项工程，并应有相应的检查记录和整改情况。

5、项目负责人和监理工程师对危险性较大分部分项工程专项方案进行现场安全检查，发现施工队未按专项方案实施的，应当责令整改；施工单位拒不整改的，项目部应当及时向公司报告。

6、每月召开安全会议，及时提出目前危险性较大分部分项工程管理情况和下月应注意的问题。

7、施工人员发现现场发生安全生产事故，要求立即上报施工单位先抢救受伤人员并保护好现场，同时汇报公司安全部和办公室。

8、公司定期对所属项目进行安全检查，重点检查危险性较大的分部分项工程管理情况，检查结果将与项目年度考核挂钩。

施工危险源识别、监控和隐患排查治理制度

一、施工危险源识别控制，根据国务院安委办关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查的通知（安委明电[2009]1号），项目部每月进行一次安全生产隐患排查治理情况统计，并在每月15日前上报公司和上级单位，每季度进行统计情况，报受监安监站和公司上级单位，每季度3、6、9、12月的15日前，汇总形成统计表后上级单位，对每周检查中发现的事故隐患问题出具安全隐患排查单，项目部必须认真落实有效的纠正实施,预防措施及时落实专人进行整改，并将回复单上报项目部监理进行复查，并做好记录，建立排查治理工作台帐。

二、开工前的施工组织设计中应结合工程该特点准确的确立项目工程的危险作业范围和危险的分部分项工程，制订危险作业范围控制措施，并编入安全保证措施内，并纳入安全措施费落实范围提交公司安全委员会。施工中指派专人对重点部位进行监控，监控记录要反映出监控的全过程。对不安全设施和人的安全行为要有控制措施和纠正验证结果。

二、凡大型机械装拆、高空作业（无防护时）、悬空作业、交叉作业（无隔离措施时）、动火作业、大型构件吊装、吊篮作业必须列入危险作业范围。

三、危险作业前，作业班组必须先申请并经过相应作业的审批人员批准，领取危险作业许可证。施工员做好安全技术交底后方可作业。作业班组必须严格按照安全技术操作规程进行操作。

四、危险作业部位的监控人员应经过项目部专项培训交底方可上岗，作业期间不得擅自离岗。

五、特殊工种作业人员必须持有效证件作业。

六、危险工种作业人员必须正确佩带、使用劳动防护用品。

七、项目负责人必须根据实际情况，组织每周组织一次全面的安全隐患排查、

对以下六个方面按三定整改要求进行：

1、包括制度、人员配置、持证上岗、方案、教育交底、进行检查，并做好记录。

2、机械设备；对塔吊、施工电梯、施工员、安全员、机修负责人，负责人进行有效检查，并做好检查记录。

3、用电；对现场施工用电、中小型机械、电器设备，用电机械施工员、安全员、电工、负责人检查，对不符合要求的设备，必须及时更换。

4、安全设施；悬挑脚手架、临边围护、洞口防护、通道口防护

措施等；由架子工、施工员、安全员、负责人进行有效检查，并做好检查记录。

5、个人防护用品；对正确使用安全帽、安全带、防护手套等；施工员、安全员、材料员、负责人进行有效检查，并做好检查记录。

6、其他：各方面安全检查，对查出的安全隐患、一般安全隐患和重大安全隐患，进行排查治理重大安全隐患必须经费投入，落实“三定”措施，即定人、定时间、定措施和定复查人，落实治理目标任务，使安全问题解决，消除隐患。

危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度本制度适用于本市区域内对危及施工安全的工艺、设备、材料实行的淘汰。建设单位、施工单位、监理单位等各方主体，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料。

第一条危及施工安全的工艺、设备、材料的淘汰范围：

1、《建设工程安全生产管理条例》第四十五条规定：“国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。

2、国务院其他有关部门发文公布的；

3、省、市有关部门发文公布的；

4、施工单位自认为危及施工安全的工艺、设备、材料等。

第二条禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件；禁止购买使用劣质产品或经检测不合格的机械设备、设施和材料。

第三条各地监督部门要加强监管，一经发现施工现场使用国家明令淘汰的、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料，必须立即制止，依法严肃查处。

第四条严重危及施工安全的工艺、设备、材料是指不符合生产安全要求，极有可能导致生产安全事故发生，致使人民生命和财产遭受重大损失的工艺、设备和材料。工艺、设备和材料在建设活动中属于物的因素，相对于人的因素来说，这种因素对安全生产的影响是一种“硬约束”，即只要使用了严重危及施工安全的工艺、设备和材料，即使安全管理措施再严格，人的作用发挥的再充分，也仍然难以避免安全生产事故的产生。因此，工艺、设备和材料和建设施工安全相关。为了保障人民群众生命和财产安全，本条明确规定，国家对严重危及施工安全的工艺、设备和材料实行淘汰制度。这一方面有利于保障安全生产；另一方面也体现了优胜劣汰的市场经济规律，有利于提高生产经营单位的工艺水平，促进设备更新。

第五条对于已经公布的严重危及施工安全的工艺、设备和材料，建设单位和施工单位都应当严格遵守和执行，不得继续使用此类工艺和设备，也不得转让他人使用。

第10篇 餐饮企业安全制度制度

一、简介

根据资料报导,每年在食品服务业有数十万件的职业事故发生,每一位受伤的人员平均有35个工作日不能工作。因为这些伤害,公司必须付出高额的医疗及赔偿费用。这个数字,提醒我们应该要重视安全。但是重视安全更重要的理由不仅仅是为节约费用,更因为我们有责任要照顾员工与顾客的健康与安全。因为我们深深了解:如果员工及顾客在门店收到伤害,所造成的影响,除了个人所承受的痛苦外,也会影响公司及门店的声誉。这样的结果,不是任何金钱可以弥补的。

二、管理组的职责

任何对顾客或员工造成伤害的情况,我们都归类成“不安全状况”,身为一名门店管理人员,你的主要任务:

1、随时训练并提醒服务员,执行正确的安全操作程序,请记住:没有任何工作重要到需要以不安全的方法来完成

2、发现并制止任何不安全的情况

3、不允许任何员工在未收正式训练前操作设备

4、自己以身作则,在任何时间,正确无误的执行安全的操作标准

三、意外事件的预防

为了达到安全的目标,门店应建立检查记录,每月定期检查下列各项目及区域是否有任何会发生危险情况的可能性

1、食品储藏及冷藏区域

2、食品烹调及调理区域

3、煤气

4、室内区域--用餐区,厕所,走道及楼梯

5、电器设备及接头

6、外围区域--人行道,户外垃圾箱

7、医药箱

8、防火设备

9、防火计划

检查结果应交由门店经理评估,并针对缺点举行管理组会议,立即拟订改善行动执行改善。

注意事项:

应记录所注意到的危险情况,并采取立即改善行动,如果无法立即完全改善,则应采用过度期措施,以减少发生意外的机会

检查记录应予追踪,直至已彻底消除危害原因为止

指派员工从事较具危险可能性的工作时,例如登高清理灯具、灯罩等,应事先给予安全建议,并督导执行避免发生危险

四、意外伤害的原因及解决方案

意外总是一些基本原因而造成的,当我们针对以下伤害进行分析时,通常即可发现造成意外伤害的基本原因及响应解决方案

意外事件 基本原因 解决方案

顾客/员工滑到 _ 地面积水或油腻 _大厅及工作区域要保

持清洁、干燥 _未及时处理 _ 使用“地板潮湿”牌

l地面有杂物 _在打烊期间尽量维持

地面不油腻,不积水

l地砖松动 _在较滑的地方放垫子

_要求员工穿防滑鞋

热水/热油/蒸汽 _速度太快 _在训练及追踪时,必须

烫伤 对服务员强调正确的

程序而不是速度

热气皿烫伤 _速度太快 _加强督导在搬运热器皿时,手必须干燥不油腻且使用干燥的抹布

肌肉扭伤 _缺乏正确搬运重物的 _加强宣传安全搬运

常识或独立搬运过重 的方法及训练

的货物 _搬重物时用腿的力量,不要用腰部力量

锐物割伤 _设备有尖锐的边角 _一发现设备有锐利

边缘尽快找厂商维

修,并告知员工

_门店内碎玻璃垃圾 _妥善处理玻璃,并

未妥善处理 不在门店内留存玻璃

_工具定位不良 _妥善定位工具,决不能放在清洗区及其四周

五、火警预防

1、管理人员及服务组的训练

在发生火警时,管理人员及服务员能够采取正确的反映措施,才能减少伤害与财务损失,因此在平时我们应教导所有的人员均须了解下列事项:

_可能发生火警的区域

_煤气开关阀及电路开关的位置

_遇火警时的应变措施

_灭火器及消防设施的位置及观察方法

_火警紧急出口

_消防队,警察局、救护车的电话号码

_因油引起的火灾决不能用水来灭火

_决不将易燃物体放置高温区域

2、门店火警分类

a:一般易燃物起火:例如:木材、纸布及不同类的塑料物。起火地点通常在储藏区

b:液体、气体及油脂起火:例如:酒精、煤气等。起火地点通常在厨房。

c:运转中的电器设备起火:例如:马达、传动装置、变压器等。起火地点通常为机房、配电箱与电器设备。

3、灭火设备

门店灭火设备主要为灭火器,一般依据不同的火警类别,应选择不同的灭火设备,但不论使用哪一些灭火设备,因其灭火能力有限,所以一旦有火警应立即通知消防队。

当火警发生时,如果你希望能有效的利用门店灭火器灭火,必须注意下列事项:

_灭火器装置在适当地点,并保持良好使用状况

_应有受过训练的人员来使用

_在火势尚未扩大之前,能及时使用

正确保养灭火器是非常重要的。唯有如此,才能维持其功效。灭火器的详细检查,可由专人每年做一次,但门店管理人员应每月仍应定期检查有效期限及安全栓是否外观完整。

每个灭火器都应有标签或俯卡。记录上次检查之年月时间及检查人员及公司姓名及该灭火器适用的火灾种类。

检查合格的灭火器,应装置在巡视路线上,明显易取的地方,并装置在固定的物体上,标示清楚且避免被障碍物阻挡。

5、灭火器的使用方法

(1)拉出安全栓

(2)站在离火源1.5--3.0公尺处

(3)将灭火器喷嘴对准火源。

(4)挤压把手。持续以水平方式喷淋直至扑灭为止

(5)灭火器使用之后,必须重新填充。

6、门店设备的保养与检查

_检查烹调设备的高温控制

_定期检查并更换风扇的皮带并将所有的电器设备接地

_紧急出口保持畅通,并标示明显

_标明所有短路器开关,在发生紧急情况时,才可切断正确的电源

_勿使电路超负荷使用,定期检查线路,更换磨损的电线

_定期检查瓦斯管是否有损坏的迹象

_灶具应固定位置,使油烟能够进入抽风系统中

_定期清洗/更换/维修煤罩滤网

_每日检查是否装妥滤网,以免造成过多的油脂积存在烟道中导致起火

_在高温引起的火灾的区域,请勿使用易燃的溶剂或清洁剂

_易燃物品,例如:清洁剂、营运物料、包装物料等应储放在适当的货架上或区域中,远离会产生热度的设备及配电盘

六、意外事件处理

1、突发停电处理程序

a:电源

_判断是跳电或停电或机器故障

_若为停电,打电话到供电局询问复电时间

_若为跳电,到配电室找出是否跳闸,并重新开启

_若开闸后连续跳电或复位不成功可能为机器故障,则立即通知维修人员

_停电时请关闭开关,顺序为:设备--墙面--配电--总配电室,复电时开关顺序与关闭是相反

b:人员

(1)关闭机器电源,疏散厨房及内场操作人员(请保持次序)

(2)店经理分配其他管理人员工作

_检查所有电源是否关闭

第11篇 企业安全生产会议制度3

企业安全生产会议制度(二)

1、目的:规定安全会议内容、形式和会议责任人要求,确保各项安全生产工作的落实

2、范围:班组以上部门

3、责任者:班组长以上人员

4、 程序:

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,积极知道、主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主,具体包括以下几方面:

4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5―10分钟,地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2 部、车间(部门)级安全会议要求每月一次,由部长、车间主任(部门主管)负责召开,时间不限,地点由召集人决定。并在部、车间(部门)安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议,由付总经理决定,每月至少一次,由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责,根据需要召集有关人员召开,由召集人负责记录。

4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济处罚。

第12篇 企业各级人员安全风险研判制度

一、主要负责人工作职责

1、贯彻落实集聚区的决策、部署和要求,负责全公司风险研判工作的组织实施。

2、建立完善公司风险研判管理制度,建立健全风险研判管理配套实施办法及制度。

3、持续健全公司风险研判管理文件体系。

4、每季度召开一次全公司风险研判工作会,梳理公司存在的各类风险以及控制措施,总结分析风险研判管理工作。

二、分管负责人工作职责

1、对公司主要负责人负责,并负责分管系统内风险研判工作。

2、根据公司风险研判工作实施情况,及时制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书,对风险进行控制。

3、每月组织本系统风险研判工作会议,分析总结本系统内风险研判工作。

4、定期组织本系统参加风险研判知识学习。

三、安全管理部门工作职责

1、安全管理部门是公司风险研判工作的具体实施和牵头部门。

2、负责汇总公司需要控制的安全风险,负责组织和指导车间、部门开展安全生产风险研判工作。同时按要求及时公布风险研判结果。

3、定期参加公司组织的风险研判工作会议。

4、定期组织公司级风险研判知识培训。

四、生产部门工作职责

1、负责生产工艺风险研判,定期向安全管理部门汇报,并接受监督检查。

2、定期参加公司组织的风险研判工作会议。

3、指导本部门下属车间和班组风险研判工作。

五、设备电气部门工作职责

1、负责生产工艺风险研判,定期向安全管理部门汇报,并接受监督检查。

2、定期参加公司组织的风险研判工作会议。

3、指导本部门下属车间和班组风险研判工作。

六、车间工作职责

1、负责本车间内风险研判工作,并向主管部门汇报,同时接受安全管理部门的监督检查。

2、定期组织车间人员学习风险研判。

3、车间负责人定期参加公司组织的风险研判工作会议。

七、班组长工作职责

1、负责本班组风险研判工作。

2、定期组织班组人员学习风险研判。

3、班组负责人定期参加公司或车间及部门组织的风险研判工作会议。

第13篇 企业职业卫生安全例会制度

企业职业卫生安全例会制度

1、为保障员工身心健康,加强职业卫生安全信息沟通和及时排查消除事故隐患,每月召开职业卫生工作例会。

2、职业卫生工作例会应由专人负责组织,单位经理主持会议。

3、参加会议人员为单位领导、各部门负责人、职业卫生管理人员。

4、传达或学习上级有关职业卫生方面的文件和指示精神。听取职业卫生管理人员对最近一个月职业卫生安全工作的情况及隐患整改情况的汇报。

5、讨论当前职业卫生安全方面存在的问题,研究整改方案或措施,听取其他部门有关职业卫生安全方面的意见和建议。

6、结合上级对职业卫生安全的要求和单位实际情况,会议对最近一个月职业卫生安全情况进行总结并部署下一阶段工作。

7、职业卫生例会严格考勤制度,无故不出席会议者取消当月评先资格。

8、每次职业卫生例会要有会议记录,会后编写会议纪要。会议纪要发放给有关部门。会议记录、会议纪要归档保存二年以上。

第14篇 企业消防安全三级检查制度

(1)一级检查由物业部指导、监督各部门组织实施

①每个职工每天对本岗位、本地段消防安全情况进行一次检查，排除本身能够排除的火情隐患，本身不能解决的要及时上报，否则发生事故要由本部门负责人或本岗位当班人员负责。

②物业部负责指导、监督、检查。消防助理负责对物业的消防设备、设施及消防安全情况进行日常检查，并将检查情况记录下来。施工现场防火安全，也由消防助理每天进行检查。

③物业部主管每周将检查情况向管理处主任汇报。

(2)二级检查由管理处组织实施

①管理处主任每周组织物业部等部门对管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。

②检查各部门对消防安全工作的执行落实情况，处理及整改火情隐患，向职工进行安全教育，及时表扬或批评。

③每月向公司消防责任人汇报一次管理处消防安全情况。

(3)三级检查由公司总经理实施

①每月由公司总经理或授权他人对各部门进行重点检查或抽查，尤其是每年元旦、春节、五一、十一前要组织防火安全大检查，公司消防责任人(总经理)每年不少于一次全面检查。

②检查各管理处贯彻执行消防安全制度情况，重点检查要害部位消防安全管理及执行情况，好的表扬奖励，差的批评处罚。

消防安全检查要认真填写消防日检查登记表，消防安全周检、月检、季检、年检记录，并将记录统一由消防中心存档。

第15篇 q企业消防安全制度

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

第16篇 电力企业安全教育培训制度

一、总则

1、为规范全公司员工安全生产教育（以下简称安全教育）工作，提高员工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《安全生产法》及《安全教育培训大纲》特制定本制度。

2、各单位必须结合本单位情况开展形式多样安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，做好全安全教育工作。

二、生产岗位员工安全教育

1、入厂教育

（1）新员工上岗前必须进行公司级、部室级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于40学时。

（2）公司级安全教育由办公室负责，安全生产部、生产技术部等部门参加。安全教育应包括职业安全健康法律、法规，通用安全技术、职业安全健康和安全文化的基本知识，本公司职业安全健康规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。

（3）部室级安全教育由部室负责人组织实施。安全教育应包括本部室职业安全健康状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。

（4）班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育应包括如何遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。

（5）新员工应通过三级安全教育，并经《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》等规程制度考核合格后方可上岗。

2、特殊工种教育

（1）从事起重、电火焊、带电作业等特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，持证上岗。

（2）在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。

（3）主管部门应经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。

3、日常安全教育

（1）各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。

（2）各单位要积极开展形式多样的安全教育和培训活动，并利用网络、电视、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。

（3）对危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求，进行危险源辨识，并采取预控措施。

4、员工调整工作岗位或离岗三个月以上，必须进行相应的部室级或班组级安全教育，并经《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》等规程制度考核合格后方可上岗。生产一线人员离岗一年以上重新上岗时，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核合格才能上岗。

第17篇 企业安全生产事故报告调查处理制度

1.目的

为加强各公司安全生产管理,规范安全生产事故报告和调查处理程序,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于集团各子公司的安全生产事故报告、调查、处理。

3.事故分类

3.1一般事故

一般事故是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后,歇工在一个工作日以上(含一个工作日),三十个工作以内,但够不上重伤的事故,或因其他原因(包括急性工业中毒,食物中毒、火灾、交通事故等,下同)造成直接经济损失在1万元以下的。

3.2较大事故

较大事故是指造成职工肢体或某些器官较重的损伤,需要休息三十个工作日以上,或因其他原因造成直接经济损失1万元以上5万元以下直接经济损失的事故。

3.3重大事故

重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重伤,或因其他原因造成5万元以上10万元以下直接经济损失的事故。

3.4特别重大事故

特别重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重伤,或因其他原因造成10万元以上直接经济损失的事故。

4.事故报告

4.1事故报告内容

4.1.1事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况;

4.1.2事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人);

4.1.3事故的直接经济损失的初步估计;

4.1.4事故发生原因的初步判断;

4.1.5事故发生后采取的措施以及事故控制情况;

4.1.6事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。

4.2当发生安全事故,应由事故现场当事人或有关人员,在即刻将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告本单位安全管理部门或安全主任,并由安全管理部门或安全主任报告立即报告公司负责人。

4.3发生一般事故,应在24小时内填写《事故报告书》交安全管理部门备案。

4.4较大事故在一周内填写《事故报告书》传真或者以邮件方式报告中国区行政部备案。

4.5重大事故必须4小时内(夜间发生事故应在第二天上班后一小时内)以书面或电话报告集团总部,集团人力资源及行政部在接到事故单位报告后,一小时以内报告给公司高级副总裁或其他主管领导。

4.6特大事故必须1小时内报告以书面或电话方式报告集团人力资源及行政部,集团人力资源及行政部在接到事故报告后,十分钟内报告给公司高级副总裁或其他主管领导。

4.7事故单位领导接到死亡、重大死亡事故报告后,应在1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

4.8事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

5.事故现场保护与清理

5.1发生安全事故时,部门应派专人保护事故现场,并迅速采取必要的措施抢救人员和财产、防止事故扩大。需要移动现场部分物体时,必须做出一定标志,并照相留档。

5.2重大事故以上事故必须进行现场录像。较大事故要进行现场照相。

5.3清理事故现场时,要经过事故调查后方可进行,因生产需要必须及时清理的,责任部门要做好现场的基本调查,并拍照留影。

6.事故调查

6.1发生一般事故,由发生事故部门负责人会同安全管理人员调查分析事故原因,制定改进措施,按规定填报《事故调查表》在24小时内报安全管理部门。

6.2发生较大事故,由发生事故部门负责人会同安全管理委员会的人员调查分析事故原因,制定改进措施,按规定填报《事故调查表》,在24小时内报安全管理部门,48小时内报送中国区行政部。

6.3发生重大事故或特大事故,由总经理会同地方劳动部门、公安部门、其它相关部门组成调查小组,进行调查,中国区总部派员参与。

6.4发生死亡事故,具体操作可按国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中有关规定执行。

7.事故处理

7.1发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。

7.2发生事故的部门必须按照各级安全生产职责的规定,分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

7.3对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视情况追究责任,并按照有关规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的由司法机关追究刑事责任。

7.4事故查清后,应及时拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见报送有关部门,并在《事故登记表》上填写相关记录。

8.事故管理

8.1安全管理部门建立工伤事故管理档案,其内容应包括事故现场记录、照片、事故教育,改进措施及伤亡事故有关的资料。

8.2发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。

8.3由安全管理部门定期进行事故的统计分析,并及时上报集团人力资源及行政部。

9.记录表单

9.1工伤事故报告书

第18篇 化工企业防火安全管理制度

1、加强消防安全培训，每月至少组织一次防火安全教育培训，每年组织一次消防安全考核；对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育，经考核合格后方可上岗。

2、各相关部门、班组对消防安全重点部位坚持每日检查，企业每月组织开展一次综合大检查，并对检查的情况记录备案。

3、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，企业安全管理部门负责监督检查。

4、 加强消防设施及器材的管理，所有消防器材不得随意动用。配发到各部门的消防器材，由各部门负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换。

5、 各部门对发现的火灾隐患，要及时上报企业安全管理部门，并及时对隐患进行整改。

6、 任何部门和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要经常保持消防通道的畅通。

7、按照有关规定，企业成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练。

8、建立重点部位消防管理档案，详细记录消防安全基本情况，以消防安全实施有效管理。

9、企业对消防安全工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成绩突出的部门和个人给与表彰和奖励。

第19篇 企业安全生产检查制度

1目的与范围

1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程.认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。

1. 2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

l .3本制度适用于企业内各单位。

2总则

2 .l安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。

2 .2安全生产检查的方式

安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。

2 .2 1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

2 .2 2专业检查是根据企业特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。

2. 2 3定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检

查。主要包括:安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。

3职责

3 .l主管生产安全的厂长负责审查安全 检查年度计划,督促重大隐患整改。

3. 2行政部安全员部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。

3 .3装备部负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查。负责设备设施

隐患的整改工作。

3 .4采购部负责制定危险化学品专业检查表,参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。

3 .5保安部负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。

3 .6工会参与定期检查,督促隐患整改。

3 .7生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改,并将整改情况按时上报。

4经常性安全检查

4.1检查范围

4 .1 1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境,以及违章指挥、违章作业情况。

4 .1 2危险源:按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。

4 .2管理要求

4 .2 1操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。

4 .2 2班组长或班组安全员每天对本班组内441的内容进行日常检查,填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式,发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。

4 .2 3车间主任或车间安全员每天对本车间内4 41的内容进行日常检查,填写日常榆

查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。

4 .2.4安技部现场安全管理员每天进行现场安全巡视,填写日常检查记录。发现违章、隐

患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。

4 .2.5危险源检查:班组每天一次.车间每周一次,安全部每月两次。各级均要认真填写

危险源检查表。

5专业检查

5 .1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位,按照《制造企业安全质量标准化考核评级标准》进行自查专项检查由行政部组织,针对企业状况,对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。

5 .2考评自查每季度进行一次,一、二、三季度由各车间组织,自查结束后,填写自查报告报行政部。行政部对各单位、各部门的检查情况进行监督检查,主要是“三查”,即:查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安技部组织,相关职能部门参加,按《考评办法》中规定的程序执行。

5. 3专项检查每季度开展一次.突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行.特殊情况报主管生产安全的厂长审批后执行。

5.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行;专项检查的时间为2、5、8、10月的最后一周内进行;

5 .5专项检查应由安技部组织编制《安全检查表》(编制方法见本制度第8节),按照表

列项目进行检查,检查前要组织检查人员学习检查表内容。

5 .6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除,不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后,由行政部收集检查中的各种资料,编写检查报告,报主管生产安全的厂长.同时通报企业所有单位,按规定实施考核。

6定期检查

6.1检查时间

6.11各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查。

6 .1 2安技部在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。

6 .2检查内容

6 .2 l查思想:查各级管理人员和员工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强.有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。

6 .2 2查制度:检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。

6 .2 3查纪律:查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。

6 .2 4查领导:检查企业安全生产管理情况。

6 .2 5查隐患:设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。

6 .3检查方法及要求

6 .3 l各单位要充分发动群众,认真开展车间和班组群众性自查和整改,并将检查情况逐

级上报。

6 .3 2各单位要在群众自查的基础上,组织相关部门的人员,按分管项目认真进行重点检

查,并组织落实整改。

6. 3 3各单位自查及整改结果,于自查后一周内上报安技部。

6 .3 4各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查,并落实查出隐患的整改。

6 .3 5安全处对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查。安委会对重大隐患及时协调整改。

7隐患整改

7 .1对查出的隐患,各级、各部门应下达整改指令,限期整改,并建立台帐。

7 .2各单位对各种安全检查查出的隐患,原则上必须立即安排整改,按“三定四不推”原则整改到位;对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目,明确责任单位、责任人和整改时间进度,并及时对口上报有关责任部门,以便指导、帮助、协调解决,确保设备设施安全。

7 .3对于因物质技术条件的限制,暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外,应列入安措计划进行解决。

7 .4隐患整改完成后,由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证,签署意见后归档。.

8安全检查表的编制

8. 1编制安全检查表的依据

(i)有关规程、规范、规定、标准与手册;

(2)国内外事故信息;

(3)本单位的经验。

8 .2编制安全检查表的程序与方法

(1)系统的功能分解:按系统工程观点将系统进行功能分解,建立功能结构图,通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。

(2)人、机、物、管理和环境因素分析:以检查目的为研究对象,从安全观点出发,从“人一机一物一管理一环境”系统出发,编写检查要点。

8.3编制安全检查表应注意的问题

(1)编制“安全检查表”的过程,实质是理论知识、实践经验系统化的过程,为此,应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。

(2)按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确,突出重点,抓住要害。

(3)避免重复,尽可能将同类性质的问题列在一起,系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法,并有合格标准。

(4)各类检查表都有其适用对象,各有侧重.是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分,专业检查表应详细,而日常检查表则应简明扼要,突出重点。

(5)危险性部位应详细检查,确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。

(6)编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行,把一些基本事件列^检查项目中。

9考核

凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门.按经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理。

第20篇 电力企业安全生产管理制度

“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。