火灾事故、报告和调查处理制度汇编（10篇范文）

有哪些制度

企业的安全管理中，火灾事故的应对机制主要包括报告、调查和处理三个环节。这些环节旨在及时响应、准确评估并有效解决火灾事件，保障人员安全和企业运营。

内容是什么

1. 火灾事故报告：一旦发生火灾，首先要确保人员安全撤离，然后立即启动应急预案，向企业内部相关部门和外部消防机构报告。报告内容应包括火灾发生的时间、地点、初步规模及可能影响。

2. 调查过程：火灾扑灭后，组织专门团队进行事故调查，查明起火原因、损失情况，以及是否存在安全管理疏漏。调查应详细记录现场状况，收集证据，并访谈目击者，确保信息的准确性和完整性。

3. 处理与恢复：依据调查结果，制定修复和恢复计划，包括修复受损设施、改进防火措施、调整运营策略等。企业需对相关责任人进行处理，如必要，还需配合法律程序，确保责任追究。

注意事项

1. 火灾报告务必及时，任何延误都可能导致事态恶化。

2. 调查要公正客观，避免主观臆断，确保事实真相。

3. 处理阶段要兼顾员工的心理疏导，确保他们的心理健康。

4. 事故后的恢复工作应与预防措施相结合，以防类似事故再次发生。

5. 在整个过程中，企业需遵守相关法规，确保透明度，以维护公众信任。

本文旨在概述火灾事故的应对流程，实际操作中需结合具体行业规定和企业实际情况灵活应用。在安全面前，每个细节都至关重要，务必严谨对待，以保护企业资产和员工的生命安全。

火灾事故、报告和调查处理制度范文

第1篇 火灾事故、报告和调查处理制度

1、凡发生火灾事故，现场所有人员要及时扑救，不得逃脱，并立即报火警119。

2、发生火灾事故（包括火灾引起的爆炸事故）后，公司相关领导部门及时奔赴现场会同有关部门进行现场应急抢险，并对现场进行勘察、调查和分析，写出火灾事故勘察、调查报告，处理意见。并报总部安全监察部。

3、火灾事故现场人员不得拒绝、阻碍、干涉事故调查的正常工作，不得以任何理由拒绝提供真实情况，更不准谎报、瞒报。

4、火灾事故的处理原则应坚持“四不放过”原则，对肇事者和责任人，按《中国燃气安全事故管理办法》进行处理，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

5、在火灾事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报，故意破坏现场或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供有关情况资料的，公司按照国家有关规定，对单位负责人、直接责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究其刑事责任。

第2篇 中美铝业火灾事故报告、调查处理制度

一．如发生火灾，岗位责任人员要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾扑灭在萌芽之中，不得隐报。

二．警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防部门和保卫人员同意，才能组织清理现场，恢复生产。

三、查处火灾事故，应按“三不放过”的原则，查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并报告事故情节，对有关责任者，严肃处理，情节严重的要报公安部门依法处理。

四．发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在防火档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。

中美铝业保卫部

二〇〇九年元月二十三日

第3篇 火灾事故报告制度范本

1、 凡发生安全意外事故的部门,应严格遵循公司“日落原则”,第一时间向当班管理层汇报并认真分析、处理。

2、 任何事故,无论大小,部门当班人员均应会同当班管理层进行现场分析、处理以外,并将《第一时间意外报告》立即呈报店内协调员及总部有关部门。

3、 对事故责任部门、责任人,依照公司的相关制度予以处理,已构成触犯国家有关规章制度的依法移送有关部门处理。

4、 每一起事故发生后,安全小组均应以各种形式在每天、每周的员工例会、管理层例会及安全小组例会上进行分享,并将针对同类问题制订有效的防范、改进措施进行分享。同时进行全面清查,防止此类事件的再次发生。

第4篇 火灾事故报告调查处理制度

1、火灾事故的现场,要严加保护。

2、认真调查访问,切实掌握起火前和扑救中的情况,确定起火时间,取得佐证,弄清起火原因。

3、仔细勘察现场,确定起火点,收集起火原因的物证。

4、搞好综合分析,将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。

5、写出调查报告,火灾原因的最后确定,要严肃谨慎,重证据,重调查研究,防止主观地轻率下结论。

6、根据国家安全生产有关处理事故规定,要在24小时内进行快报。

第5篇 火灾事故报告制度

1、 凡发生安全意外事故的部门，应严格遵循公司“日落原则”，第一时间向当班管理层汇报并认真分析、处理。

2、 任何事故，无论大小，部门当班人员均应会同当班管理层进行现场分析、处理以外，并将《第一时间意外报告》立即呈报店内协调员及总部有关部门。

3、 对事故责任部门、责任人，依照公司的相关制度予以处理，已构成触犯国家有关规章制度的依法移送有关部门处理。

4、 每一起事故发生后，安全小组均应以各种形式在每天、每周的员工例会、管理层例会及安全小组例会上进行分享，并将针对同类问题制订有效的防范、改进措施进行分享。同时进行全面清查，防止此类事件的再次发生。

第6篇 火灾事故报告处理工作制度

1、本单位、部位发生火灾,每个职工都要向单位领导或当地公安消防机关报警。

2、本单位要将烧毁物品、损失情况,如实向当地公安消防监督机关汇报。

3、及时将火灾损失情况、着火时间、当时周围环境人员情况进行登记。

4、火灾报告登记薄要妥善保管,禁止胡撕乱画。

第7篇 火灾事故报告调查处理工作制度

1、凡发生火灾事故,现场所有人员要及时扑救,不得逃脱,并立即报火警119。

2、发生火灾事故(包括火灾引起的爆炸事故)后,公司相关领导部门及时奔赴现场会同有关部门进行现场应急抢险,并对现场进行勘察、调查和分析,写出火灾事故勘察、调查报告,处理意见。并报总部安全监察部。

3、火灾事故现场人员不得拒绝、阻碍、干涉事故调查的正常工作,不得以任何理由拒绝提供真实情况,更不准谎报、瞒报。

4、火灾事故的处理原则应坚持“四不放过”原则,对肇事者和责任人,按《中国燃气安全事故管理办法》进行处理,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

5、在火灾事故发生后,隐瞒不报、谎报、故意延迟不报,故意破坏现场或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供有关情况资料的,公司按照国家有关规定,对单位负责人、直接责任人给予经济处罚、行政处分,构成犯罪的由司法机关依法追究其刑事责任。

第8篇 火灾事故报告处理制度

1、本单位、部位发生火灾，每个职工都要向单位领导或当地公安消防机关报警。

2、本单位要将烧毁物品、损失情况，如实向当地公安消防监督机关汇报。

3、及时将火灾损失情况、着火时间、当时周围环境人员情况进行登记。

4、火灾报告登记薄要妥善保管，禁止胡撕乱画。

第9篇 铝业火灾事故报告调查处理制度

一.如发生火灾,岗位责任人员要立即报警,同时积极组织扑救,将火灾扑灭在萌芽之中,不得隐报。

二.警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束,始终要保护好现场,待现场勘察结束后,经公安消防部门和保卫人员同意,才能组织清理现场,恢复生产。

三、查处火灾事故,应按“三不放过”的原则,查明原因,分清责任,总结教训,落实防范措施,并报告事故情节,对有关责任者,严肃处理,情节严重的要报公安部门依法处理。

四.发生火灾后,应将事故经过、损失和调查处理情况,在防火档案中登记备案,并写出书面报告,呈报上级主管部门或公安消防部门。

中美铝业保卫部

二〇〇九年元月二十三日

第10篇 火灾事故报告、调查处理制度

1、火灾事故的现场，要严加保护。

2、认真调查访问，切实掌握起火前和扑救中的情况，确定起火时间，取得佐证，弄清起火原因。

3、仔细勘察现场，确定起火点，收集起火原因的物证。

4、搞好综合分析，将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。

5、写出调查报告，火灾原因的最后确定，要严肃谨慎，重证据，重调查研究，防止主观地轻率下结论。

6、根据国家安全生产有关处理事故规定，要在24小时内进行快报。