岗位责任制度汇编－锅炉操作（20篇范文）

有哪些

在我们的企业运营中，锅炉操作岗位的责任制度主要包括以下几个方面：

1. 安全操作：确保锅炉设备的正常运行，防止意外事故的发生。

2. 设备维护：定期进行设备检查，及时发现并处理潜在故障。

3. 参数监控：密切关注锅炉运行的各项参数，保证其在安全范围内。

4. 记录与报告：准确记录操作数据，及时上报异常情况。

内容是什么

1. 安全操作：操作员必须遵守操作规程，进行必要的安全培训，并在紧急情况下启动应急预案。

2. 设备维护：包括日常清洁、润滑以及定期的大修，确保设备处于良好状态。

3. 参数监控：如压力、温度、水位等关键指标的监控，一旦超出设定范围，应立即调整或通知相关人员。

4. 记录与报告：详细记录每日操作日志，对异常情况进行详细描述，并通过正式渠道向上级汇报。

重点

锅炉操作的重点在于安全与效率的平衡。操作员不仅需要熟练掌握设备操作，还要具备一定的故障预判能力，防患于未然。良好的沟通能力也是关键，确保信息的准确传递，以便在出现问题时能迅速响应。

存在的问题

尽管我们有明确的岗位责任制度，但实践中仍存在一些挑战。例如，部分操作员可能对设备的复杂性理解不足，导致对异常情况反应不够迅速。此外，由于工作负荷大，有时记录与报告的质量可能会受到影响。为解决这些问题，我们需要加强培训，提升员工技能，同时也需优化工作流程，减轻操作员的工作压力，确保每一环节都能得到妥善执行。

岗位责任制度－锅炉操作范文

第1篇 岗位责任制度－锅炉操作

操作人员应具备锅炉安全、技术知识,熟悉国家安全法规的有关规定。具体要求如下:

一、对司炉人员、水质处理人员组织技术培训和安全教育。

二、参与制定锅炉房各项规章制度。

三、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

四、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。

五、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。

六、解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。

七、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。

第2篇 大学后勤处工程服务部岗位责任制度怎么写

大学后勤处工程服务部岗位责任经理岗位责任:

1、组织员工学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论和 “____”的理论,教育员工树立正确的世界观和人生观,转变观念,为我校的稳定、发展和后勤改革作出贡献。

2、坚持为教学、科研,为广大师生员工服务,保证学校的教学、科研需要以及正常生活与工作秩序服务。

3、遵守学校各种规章制度和劳动纪律,监督,组织员工按时、按质、按量完成学校下达各项施工项目和工作任务。

4、建立健全实体各种规章制度和水电安装、维修、质量验收标准,严格管理,严格要求,在用人上体现能者上,平者让,庸者下的原则,分配上实行多劳多得,优劳优得,少劳少得,做到勤政廉政,办事和分配上体现“公开、公平、公正”的原则。

5、负责两校区的水电安装、维修工程的组织、施工管理,验收以及工程审核。

6、负责做好学校托管资产的维护、保养管理工作,防止国有固定资产的流失。

7、负责实体员工的计划生育和安全工作,并完成学校和后勤处交办的内外事宜。

8、在不违反有关政策的前提下,有权招聘、辞退实体内的员工,并对实体经营收入有支配、分配权。

9、严格把关审批部门的水、电材料购置计划。

管理员岗位责任:

1、在经理领导下开展工作,服从经理的安排,并对水电班组的工作任务落实负责。

2、发挥主人翁的精神以集体的利益为重,积极建议,及时反映工人的意见,关心员工的困难,做领导和群众的桥梁。

3、带领班组以大局为重,对待工作不斤斤计较利益得失和工作时间,勇于承担急、难、重,待遇差的任务。

全力保证所负责区域水电设施的完好率和各项安装、维修任务的完成,做好班组的带头人。

4、发挥主观能动性,团结班组员工,积极参加班组的各项施工,想方设法出色完成各项工作任务。

5、坚持原则,廉洁奉公,按时、按质、按量、节约、完成任务和提高经济效益。

6、管理好水电管理服务部的固定资产和调配好电动工具的使用,抓好安全施工工作。

7、负责高、低压房的送配电管理工作,并定期检查加压泵房、发电机组的运行情况,以防供水、供电脱节。

8、负责水电维修、安装的工程预算、决算。

和有关职能部门验收工程工作。

9、负责对外供水、供电的业务联系工作。

10、负责高压值班、仓管、售电人员的考勤工作。

班长岗位责任:

1、在经理的领导下开展工作,承接校内水电安装、维修、拆旧的所有工作,服从领导,听从指挥,认真负责,团结协作,按时、按质完成水电管理服务部经理交给的各项任务,及时处理突发事件,按照急事、特事先办的原则,处理不了的问题要及时上报经理或管理员。

2、收集、整理教职工的意见、建议,及时反映给经理处理。

3、提高服务意识和服务技能,掌握实际情况,注意调查研究,提出整改意见。

4、严守岗位,反应迅速,服务热情,保证公共水电设施设备的正常运作和各项保养维护以及协助安排发电和安排随班工作。

5、负责做好水电安装、维修用料的计划工作,列表送交经理审批。

6、负责低压房维修员工的考勤、工作安排,并做好参加施工人员的工作记录。

每月5日前列报效益工资表送交经理审定发放。

7、在水电安装、维修时间急、任务重的情况下,有权调动高压班非当值员工参加施工。

需要请民工协助施工时与班组员工商定并做好记录。

安装、维修员工岗位责任:

1、水电安装人员在班长的领导下开展工作,能读懂一般电气图纸,并懂得一般计算公式的运算,熟悉常用的控制电器的原理性能和安装方式。

2、能够按要求按规程设计一般的施工方案,提出合格合理的所需材料品牌和用量,供班组参考作出工程预算。

3、熟悉各主要供电回路,供水主路的配置、容量情况,有一定的实操能力,保证质量第一,精心施工,实操效果达到美观、节约、安全、实用。

4、有较强的工作责任心,服从班长指挥,有全局观念,能吃苦耐劳,忠诚老实。

5、水电维修人员同样在班长的领导下开展工作,熟悉各种线路,管网的走向,熟悉各种正在运行的使用电器、配件的原理、性能、操作规程及使用方法。

能读懂一般电器控制系统结线图,掌握必要的调试技能。

6、遵守规程,有一定的实操能力,能较为准确判断并尽快处理故障或事故。

实操效果达到美观、安全、节约、耐用。

7、掌握维修规律,服务态度好,乐于为用户排忧解难。

8、遵守规章纪律,责任心强,服从班长指挥,有全局观念,不无故离岗,认真执行巡查制度及签到规定,能吃苦耐劳。

9、水电安装、维修人员在接单后,必须如实填写用料数量和地点,由用户签名确认后交仓管员送经理审核。

高、低压值班岗位责任:

1、在管理员、班长的领导下开展工作,服从工作安排,对高压房的运行数据进行记录,以备查用。

2、遵章守法,保证按时交接班手续,上班期间不得脱岗,违者按矿工处理。

3、负责高、低压配电房的值班管理,负责水泵房的抽水以及检修、保养工作,每星期定期检查发电机房的电瓶,是否有电和符合发电要求,存放柴油数量和起动发电机带负荷运行记录,发现不正常情况,立即用书面报告管理员。

4、低压值班必须坚守岗位,接听突发事件和报修的电话。

一旦有任务必须尽快处理,并配合高压房所需的工作。

仓管员(兼出纳或会计)岗位责任:

1、在经理领导下开展工作,服从经理的安排,忠于职责,严把物料进出库关,按仓管规章制度办事、仓库要做到账、卡、物三相符,要定期检查盘点,抄送盘点报表。

2、仓库物资品种齐全、对路,在保证供应的同时,应努力降低库存数量,防止不合理的积压,对所需要安装、维修用料计划,必须列表报经理审批,否则不予验收入仓。

3、物资存放要按不同的物资类别分类摆放,做到整齐易找、易盘查、易存取。

4、做好仓库的防火、防盗、保洁工作。

5、领用物资时要凭“维修单”、“安装施工单”或管理员批条(抢修情况除外),否则仓库有权拒绝发料。

6、电动工具及配件、公用设备及材料的借出,原则上不得借出,属非工作范围内借用电动工具,每天缴交30元损耗费。

收回时经办人均应当面检查完好情况。

如有损坏按价论处。

7、现场所回收的废旧料,任何班组和个人不得私自处理,应交回仓库。

8、兼职实体的出纳或会计工作,保证帐目清楚,遵守学校财务制度和后勤处、实体有关规定,收支发票必须经水电部经理签名才能生效。

9、对当日出仓的安装、维修材料领料单要整理装订好,第二天送报经理核对使用地点与用料是否相符。

抄表员岗位责任:

1、在经理领导下开展工作,服从经理的安排,负责校区抄水电表工作,凡以使用ic卡电表的住户每季度抄一次水表,负责制统计表一式四份送交经理备查。

收取费用由售电员负责。

2、其余未装ic卡的用户水电抄表每月抄表一次(包括工程队施工单位以及使用我校水电用户),并由抄表员制表,开取大学财务统一发票收费。

3、负责广州市区宿舍水费用量制表工作。

4、抄表员必须按规定时间抄水电表、制表、收费、抄表时要实事求是,坚持原则办事,对发现违章用水用电的住户,必须立即报告管理员核查。

5、负责与财务处的有关报销和水、电费提成、工程结算工作。

6、完成经理交办的其它事宜。

售电员岗位责任:

1、在经理的领导下开展工作,服从经理的安排,负责校区家属宿舍、个体商店、ic卡电表售电工作,以及收取水费工作。

2、负责本职工作、与大学财务的借取收费发票、结帐等工作。

售电、收水费时必须使用大学财务统一发票收费,做到先开发票收费后售电,手续清楚。

3、完成经理交办的其它事宜。

第3篇 教务员岗位责任制度

教务员的岗位责任制度

(一)学生的学籍管理:

1.开学前后:

(1)开学后三天内统计各班级缺课学生的人数、名单和原因及时上报教务主任,同时按班级办理好学生的集体注册手续。

(2)开学一周内统计全校各班各年级人数。

(3)开学二周内办理学生的转学、借读、登录工作。

(4)学期结束前做好有关本学期各种材料、表格和期终考试成绩统计(登记)表的回收装订工作。

2.考试工作:

(1)考试结束做好试卷存档工作。

(2)学期(年)结束时收集好有关学生的学籍资料及教师的试卷分析等资料。

3.新生工作:

(1)开学前将学生情况登记表发给各班主任。

(2)开学一周内汇集、整理、装订好学生登记表,二周内填写好学籍卡。

(3)开学两周内作好新生概况调查统计工作。

4.材料保管:

(1)学生情况登记表。

(2)学生学籍卡。

(3)各科试卷。

(4)学生学期(年)成绩统计表。

(5)教师授课总表。

(6)班主任、学生总名册。

(7)各科会考成绩登记表。

(8)毕业生有关材料及去向登记表。

(二)其他工作:

1.每天上、下午各一次接收电子邮件。

2.办理学生的转学、休学、复学、退学、毕业、离校等手续。

3.严格执行上级有关规定如实开具学生证明

4.安排接待好外来了解学生情况的信访工作。

5.做好学生拾遗的处理和保管工作。

6.认真完成学校领导布置的其他各项任务。

(三)领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度;拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格、学校行事历、课程表和作息时间表;积累各种教学资料,操作招生和编班;合理分配教师工作任务,处理教师请假、代课及补课;组织安排考试,实施对学生考勤和成绩考核;管理学生学籍等各项学籍档案。

1、排课:

(1)根据学校要求按时完成好排课工作。

(2)开学上课前1~2天必须将班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师,并将年级总课表及各教研组课表分别交各年级主任。

(3)开学一周内将全校各科教师的授课表和总课表复印件送交校长室。

(4)坚持原则,科学合理安排全校总课表尽量做到准确无误。

2.调课:

(1)对因病、因事、进修、教研活动、外出开会、校外集体听课等情况的教师经校长同意后,尽量调好课,未经同意不得擅自调课。

(2)调课通知单(必须注明长期或临时)应及时落实到有关教师和班级。

第4篇 司炉长岗位责任制制度

1.司炉(班)长贯彻执行锅炉房各项安全管理制度,对锅炉房安全、经济、文明运行负责。

2.熟知锅炉安全技术知识,做好用气和供气的调整工作,充分发挥设备潜力,节约能源。

3.熟悉设备的运行情况,督促检查,认真进行运行巡回,保证设备正常运行。

4.对锅炉发生的故障应及时处理并逐级上报,对重大设备事故,应保护好现场。

5.组织司炉人员做好设备的日常维修工作,防止管道和设备的跑冒滴漏,制定设备小修计划,并按计划实施。

6.检查水处理的水质指标,使锅炉给水和炉水质量符合要求。

7.对锅炉做内部检查,了解锅炉设备的使用情况,及时发现和如实反映存在的缺陷,向锅炉检查人员提供第一手材料。

8.协助领导制定好大修计划,督促检查,贯彻落实。

第5篇 检修班班长岗位责任制度

1、 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。

2、 负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

3、 负责落实上级下达的各项安全技术措施和检修类反事故技术措施;

4、 负责组织开展班组标准化作业。

5、 负责实施本班的技术监督工作。

6、 负责组织做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作。

7、 负责提出检修设备和备品备件购置计划。

8、 负责对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见,并上报有关领导;

9、 加强班组管理,降低原材料的消耗,加强工具保管和使用;

10、 完成厂部交给的其他任务。

第6篇 变配电室岗位责任制度

一、变(配)电室运行人员应从思想上认识安全供电在生产中的重要性,努力做好安全运行工作。

二、变(配)电室站(班)长是全站的负责人,对本站的安全经济运行、设备管理、人员培训等工作负责全面领导责任,其职责如下:

1、完成本站的安全目标责任的各项内容,落实安全生产责任制,落实设备维护责任制等。

2、组织全站的政治学习,做好全站的思想政治工作,关心职工的生活,搞好团结,建立健全各项规章制度。

3、按时组织安全活动日活动,主持站内事故障碍的调查分析会,按规程规定组织人员进行设备运行、维护、保障设备健康状况。

4、经常到现场和查阅有关记录,了解设备运行情况,保证站内各种记录齐全,填写正确,并按规定整理存放。

5、结合新设备、新技术的采用,组织全站人员技术业务学习,并进行不定期的拷问,考核,提高全站人员素质。

6、组织搞好全站设备维护,环境整洁,文明生活,站容站貌等工作。

三、变(配)电室运行人员应刻苦钻研业务,认真学习并熟知各种规程,努力提高技术和操作水平。

四、变(配)电室运行人员必须严格执行安全运行规程,调度规程,设备运行规程,检修规程以及各项管理制度,保证本班闭环工作的正确性,及时向班长或主管领导回报设备的运行和维护情况等。

五、变(配)电室运行人员按要求参加班组的安全活动,严格执行站内的值班制度和值班要求。

六、变(配)电室运行人员遵守劳动纪律,坚守岗位。

第7篇 安全管理部门负责人岗位责任制度

一、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。

二、主持日常安全管理工作，定期向法定代表人汇报，接受上级有关部门的指导，做好沟通、配合工作。

三、主持建立安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。

四、起草或拟定一整套安全生产规章制度，主持制定符合本单位生产实际的重特大事故救援应急预案。

五、组织、协调内部各部门和基层单位的安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

六、主持或参加安全生产工作会议，听取各单位安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》，对安全生产状况作实事求是的自我评估，并按《企业安全管理检查考核工作规范》实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。

七、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。

八、根据安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。

九、定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。

十、发生重大及以上事故及时向法定代表人汇报，并赶赴现场协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。

第8篇 电梯岗位安全责任制度

一、部门经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁布本单位安全生产目标并组织实施；每年召开安全总结会议，研究、部署安全生产工作。

2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、在安排和审批各种时，将安全责任、安全管理及劳动保护措施纳入计划。

4、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理；并对所发生的事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责。

二、部门主管

1、认真执行“安全第一、预防为主、科学管理、持续发展”方针。

2、经常组织检查安全施工的分级管理和安全目的贯彻执行，对安全措施做到有布置、有检查、有考核，保证实现上级领导制定的安全管理目标。

3、具体落实各级安全责任制、及时掌握工作过程中的安全问题，支持设备管理员的工作，严把安全关。

4、对违反有关安全操作规程和施工安全守则的应坚决制止，并收集情况报告上级，认真填写安全检查记录和事故报告。

5、贯彻部门主管批准的各项安全规章制度，并监督执行。

6、指派持有效《特种设备作业人员证》的设备管理人员上岗操作。

三、设备管理员

1、管理特种设备安全技术档案。

2、认真执行特种设备定期检验计划，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

3、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。

4、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。

5、组织对设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。

6、当涉及设备安全，而设备管理员又无法处理时，应及时向上级部门主管报告。

第9篇 学校文印室人员岗位责任制度

学校文印室人员的岗位责任制度

文印室工作人员,应在教导主任的直接领导下,牢固树立热心为教学教育服务的观念、认真工作,保证质量,秉公办事,团结协作,按时完成学校布置的各项任务。

1.严格遵守文印室工作制度和规章制度,树立文印工作为教学第一线服务的思想,急教学所急,想教学所想,按时完成任务。

2.电脑打印做到准确无误,印刷字图清楚,部位恰当,试卷布局合理,做到美观清洁。

3.按时完成任务,对学校各种急件,另作处理。

4.考试及测试卷子(包括印后蜡纸)应注意保密,妥善保管,如有泄密现象应追查责任,并酌情处理。

5.油印分数力求准确,一般额定数加印10份,(如要添印或增加必须通过教务主任批准)未经教务主任同意不准任意多印、翻印。

6.健全领用、记帐、保管和报废制度,未经教务主任签署批准的打印任务概不接待,偶有外来突击任务,由教务主任酌情安排。

7.学会排除简单故障和简易修理技能,保养好电脑、打印机和印刷机器,保持室内清洁,注意安全。

8.做好与本职有关的其他工作及领导委派工作。

9.文印室是重要工作岗位,非本室人员不得擅自使用室内任何工具。

第10篇 供应科岗位安全责任制度

1、遵守公司制定的各项规章、劳动纪律,服从领导,听从指挥。

2、掌握好各单位设备名称,备品配件名称、规格、型号,掌握好市场行情,货比多家,比质量,比价格。

3、要按计划购买各项配件,备品、设备保证购买质量,做到价格低,质量好。

4、掌握好库存数量,做好月底点库工作,及库存数量、价值报表工作。

5、办好出入库手续,入库要有清单,价格(不含税),要有库房收货人与单位负责人签字,出示入库单。

6、要有正式发票或正式修理票报票时,发票要有入库单、数量价格与发票相符,发票不到位一律不得付款。发票与入库单不相符,没有收货人与单位负责人签字,一律不得报票。

7、必须保证各单位计划急时采购,外修车辆、配件、设备及时返回,要有修理清单,并办好入库手续。

8、因采购质量、供应不及时影响生产追查责任。

9、做好各单位、月进货数量、价格、年、月累计工作。

第11篇 工会主席岗位责任制度

(一) 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准，把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，提出改进安全施工的措施。

(二) 利用多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，工业卫生科普知识。增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。

(三) 通过劳动保护组织和职代会，协助和促进行政整齐使用劳动保护经费，制定和实施劳动保护措施计划。不断改善职工劳动条件。监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。

(四) 广泛组织，发动职工群众开展遵章守纪，无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动，及时奖励劳动保护先进人物，积极分子和发明创造者，并给予荣誉表彰。

(五) 配合行政作好女工的特殊保护，保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时，要坚持保护职工安全生产的原则，并督促行政尽快改变不利安全生产的现场环境。

第12篇 行政部正、副部长岗位责任制度

(一) 认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。

(二) 负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。

(三) 做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。

(四) 结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。

(五) 搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。

第13篇 煤矿企业落实岗位责任制度

1、各矿(厂)级行政正职是安全生产的第一责任者,对矿(厂)安全生产全面负责。必须主持召开安全办公会议和组织安全大检查。对重大安全生产问题及时做出决策。发生重大事故必须负责指挥抢救。

2、总工程师对矿安全技术负全面责任。负责组织制定重大隐患整改技术措施,负责技术措施的审批。

3、矿(厂)行政副职对分管范围和分管系统的安全工作负责,定期组织系统安全大检查,召开隐患整改专业会议,研究决策安全生产的重大问题,为超前控制事故提供保证。

4、各职能部门负责人对管辖范围内的安全工作负责,必须搞好业务保安。

5、区(车间)队长、班组长是本单位安全生产的第一责任者,对所管辖范围内的安全工作负全面责任。必须坚持经常深入现场,贯彻执行安全技术措施,对职工进行经常性的安全技术教育,对现场不安全问题,必须采取针对性措施及时解决;当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

6、工人对所在岗位的安全工作负责,对自己和他人负责,做到“三不伤害”,作业中必须认真执行岗位安全操作标准。

第14篇 学校艺术总指导岗位责任制度

学校艺术总指导岗位责任制度

1.艺术总指导每学期初根据学校计划制定学期艺术活动计划,期末做好小结。

2.艺术总指导负责校艺术课程的开发与指导。

3.艺术总指导负责艺术类兴趣小组活动与指导,并指导艺术活动课的开展。

4.艺术总指导每学期组织一次校艺术节活动,着眼于学生的能力和发展。

5.艺术总指导负责全校艺术竟赛活动,力争在区、市级竞赛中获得好名次。

6.每学期要有成果展示。

第15篇 项目经理岗位责任制度

(一) 对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

(二) 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

(三) 在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作，组织落实安全生产责任制。

(四) 健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队伍工人的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

(五) 组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。审批本项目安全技术管理措施，并组织落实。

(六) 领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。保证本项目安全生产领导小组的正常运转。

(七) 发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

(八) 对外包队伍加强文明安全管理，并对其进行评定。

组织安全生产教育，建立安全生产奖惩制度。

第16篇 分公司经理岗位责任制度

(一) 认真贯彻执行劳动保护政策、法令、法规和集团公司的各项安全规章制度。对本分公司的安全生产负全面责任。

(二) 负责组织编制本分公司的安全措施计划，定期召开安全会议。

(三) 发生一般轻商事故，按照“四部放过”的原则组织调查处理，追查有关责任者并研究处理意见，制定防范措施，上报集团公司。

(四) 对本单位发生的重伤、死亡和重大未遂事故，应立即上报。并负责保护好现场。参加调查，研究处理意见，制定防范措施。

(五) 必须保证安全措施开支计划的落实，不断更新完善安全生产措施。

(六) 保证安全机构的落实，责任落实到人。

第17篇 某学校岗位安全责任制度

第一条 为全面加强学校安全工作,明确学校各岗位的安全工作职责,增强全体教职工的安全工作责任感,营造安全工作人人有责的良好工作氛围,根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规,特制定本制度。

第二条 校长是学校行政负责人,对学校工作负全面职责,是学校安全工作的第一责任人,其安全工作职责如下:

(一)牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作列入重要工作日程,掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

(二)全面负责领导学校安全工作,分配安全工作任务,审定安全工作计划,总结安全工作。

(三)建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度,与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。

(四)组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神,对全体师生进行安全方面的教育。

(五)参加上级有关安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会议,部署安全工作。

(六)定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,落实学校各类大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作。

(七)做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

(八)努力改善办学条件,加强学校安全基础设施建设,增加安全系数。

第三条 书记是学校党组织的负责人,领导学校的思想政治教育工作,其安全工作职责如下:

(一)协助校长,认真落实有关安全工作的政策法规。

(二)加强各处室部门联系工作,加强校园周边环境的治理。

(三)加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生违法犯罪行为,杜绝学校安全事故的发生。

第四条 分管安全的副校长对校长负责,协助校长主抓学校安全工作,其职责如下:

(一)组织实施上级有关安全工作意见,制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。

(二)组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作,增强师生员工的安全意识。

(三)组织做好学校各项安全管理工作,确保师生员工的人身和财产安全。

(四)定期组织开展学校安全检查工作,检查学校各种设备设施和安全管理工作情况。

(五)落实校区安全值班工作,加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查,增强其工作责任心。

(六)聘请有关人员对师生进行安全教育。

(七)与辖区有关部门取得联系,综合整治校园周边治安环境。

(八)完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。

(九)接受并处理学校安全工作紧急情况信息。

(十)完成上级交办的其它安全工作任务,并做好安全工作总结。

第五条 分管教学的副校长是教育教学安全责任人,主要职责有:

(一)督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课等课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

(二)对必须外出进行校外教学的课要认真审批,督促其严密组织。

(三)督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。

(四)督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法教学。

(五)督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理,杜绝课间责任安全事故。

第六条 分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人,其主要职责有:

(一)制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作。

(二)组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故。

(三)加强对食堂、生活服务部的管理,确保学校食品安全。

(四)加强学校宿舍管理,确保师生宿舍安全。

(五)督促有关人员做好防盗工作,维护学校财产安全。

(六)加强全校的安全设施建设,确保校园安全。

第七条 政教处在分管副校长领导下,负责学生安全宣传教育工作,主要职责是:

(一)利用宣传栏、板报、橱窗、广播站等,定期开展交通、防火、防盗、防溺水、防雷击等安全专题宣传。

(二)利用班会、知识讲座、国旗下讲话等形式,定期组织安全教育培训,对学生进行普法宣传教育和安全防范教育,强化学生的安全意识和责任意识。

(三)负责抓好学生春秋游、野餐、夏令营等集体活动的安全工作。

(四)负责学生思想教育和行为习惯教育和文明礼仪教育,及时排查调处学生中的矛盾隐患,杜绝斗殴等恶性事件的发生。

(五)重视对学生的自我保健和心理健康教育,建立心理偏差和行为偏差学生档案,落实帮教措施,促进学生身心健康发展。

(六)做好与派出所等相关部门的联系和沟通工作,及时消除治安隐患。

(七)制定完善突发公共安全事件应急预案,组织师生进行应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动,增强广大师生的防范能力和自救自护能力。

(八)落实值周值日制度,督促指导值周值日人员做好课间学生安全管理工作。

(九)加强对保安人员、门卫管理员、寝室管理员等岗位的管理和督查,落实安全责任。

(十)指导班主任做好与家长的联系工作,以防意外事故发生。

第八条 教务处在分管副校长领导下,具体负责学校教育教学活动的安全,主要职责是:

(一)加强对任课教师的安全意识教育,制定落实教学活动安全管理制度。

(二)监督检查上课期间学生安全和课堂教学纪律情况。

(三)负责全校实验室、仪器室的管理工作,建立健全实验室、仪器室各项安全管理制度,危险化学药品要专人负责、严格按规程管理和使用。

(四)负责师生参加各类教学活动、教科研活动、外出竞赛活动的教师和学生的安全工作。

(五)参与安全事故的紧急救援工作,协助做好安全防范工作。

第九条 总务处负责校园、校舍、物资财务的安全,其主要职能是:

(一)落实后勤工作人员安全岗位责任,组织后勤职工安全法规、安全常识学习培训。

(二)加强校舍、设施设备的管理,定期组织检查,定期维修保养,排除安全隐患。

(三)加强对食堂、生活服务部等食品卫生安全的监督管理,确保不发生师生集体食物中毒事件。

(四)做好学校宿舍、食堂、实验室等重点场所消防安全管理,做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实。

(五)负责校内车辆和交通秩序的管理,做到停放有序,防范交通事故的发生。

(六)做好学校的安全保卫工作,加强门卫管理,落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度,严防偷盗现象和各种破坏活动发生,确保学校教育教学工作的正常进行。

(七)密切与辖区公安部门的联系,加强警校共建,维护学校治安稳定。

第十条 学校财务人员的安全工作职责是:

(一)树立安全防范的意识,经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备,保证安全、牢固、有效。

(二)现金、票证专人负责,妥善保管。

(三)会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定,坚持按最低限额保存现金和票证。

(四)向银行送存大额现金,必须申请由学校派专人专车办理。

(五)注意防火安全,经常检查防火设施是否安全有效,禁止将火种带入财务室。

第十一条 班主任是本班学生安全责任人,负责对学生进行管理和教育,其主要职责是:

(一)采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育,增强学生的安全意识,掌握安全常识,提高学生自身保护能力。

(二)平时要加强教室等学生学习活动场所安全检查,发现安全隐患随时向学校报告,及时采取措施。

(三)落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度,根据实际建立班级安全制度。

(四)加强对学生的思想教育和行为习惯教育,随时了解学生的思想动向,化解学生间的矛盾冲突,预防打架斗殴等伤害事故的发生。

(五)加强学生的心理健康教育,防止学生中出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题。

(六)了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特殊体质学生情况,及时向学校汇报并建立档案,制定落实帮教措施。

(七)本班学生参加校内外各类活动要精心组织,亲自带队,确保学生人身安全。

(八)做好学生课间、午间活动的安全监管工作,随时了解学生上学、放学途中的安全情况,发现问题及时进行教育。

(九)密切与家长的联系,主动向家长反映学生在校情况,学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长,学生非正常缺课、身体不适、发生意外伤害等要立即通知家长。

(十)万一发生事故,必须立即报告学校并及时进行有效的救护。

第十二条 任课教师是课堂教学安全负责人,对本堂课教学学生的安全直接负责,并协助班主任做好各项安全管理教育工作,其主要职责有:

(一)坚持落实讲课前清点学生人数制度,如发现学生缺席,应及时与班主任联系查明原因。

(二)熟悉所教学科的教学常规,严格落实教学常规的有关规定,特别是要认真落实体育课、劳动课、自然课等强实践性课程的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

(三)要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时采取有效措施,处理好各种异常偶发事件,并报告班主任和学校。

(四)关心学生身心健康成长,不得体罚或变相体罚学生。

(五)对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出。

(六)认真落实各项安全制度和上级有关安全工作规定。

(七)在本堂课以外发现各类安全隐患和事故,都必须及时处置、及时报告。

第十三条 值班领导对值班期间学校治安情况负责,其主要职责有:

(一)工作日带班期间随时听取值班人员汇报,及时处理有关情况。

(二)随时检查值班教师上岗情况,发现问题及时提出指导性意见。

(三)组织值班教师检查学生早上到校、晚上放学、课间活动、午间活动、出操、晚自习、就寝等情况。

(四)带班期间24小时开通手机,保证联络畅通。

(五)注意师生思想动态,及时搜集意见,并反馈有关领导或部门。

第十四条 值周值日教师负责维护值周值日期间的学校治安工作,其主要职责是:

(一)做好早晨上学、课间活动、午间活动、傍晚放学期间的安全巡查工作,维护校园秩序,发现问题及时采取有效措施,不能处理的及时反馈给有关部门或领导处理,切实保证轮值时间内无责任安全事故。

(二)负责维护出操、食堂就餐、晚自习等秩序;协助生活教师管理学生就寝秩序,督促学生按时就寝。

(三)做好值班和交接班记录,24小时开通手机。把值班记录交政教处。

(四)听从值班领导的临时性工作安排。

(五)注意师生思想动态,及时搜集意见、建议,向有关领导汇报作出反应。

第十五条 医务人员负责学校师生保健卫生,其安全工作职责是:

(一)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,加强学校卫生工作,提高学生的健康水平。

(二)根据上级卫生部门的要求,制定学校年度卫生工作计划,完成年终卫生工作总结。

(三)监测学生健康状况,定期对学生进行全面健康检查,建立学生健康卡,负责学生健康卡的管理,并作好学生健康状况的统计、分析、上报工作。

(四)加强对学生进行生理卫生、青春期知识等卫生健康教育的宣传辅导工作,经常检查学生个人卫生行为,培养学生良好的卫生习惯。

(五)督促检查学校卫生环境和教室卫生条件。按时检查、评比卫生情况。

(六)做好传染病、常见病的预防工作。根据季节主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制疾病的发生。发现传染病患者要及时向防疫部门上报。

(七)组织开展爱国卫生工作,防止发生食物中毒及肠道传染病。

(八)做好药品的采购和保管以及医疗器械设备的管理工作,按时结清各类医药费。

第十六条 食堂管理人员负责师生用餐安全和食堂消防安全,其职责是:

(一)严格把好三关:食品定点采购,餐具定时消毒,从业人员定期体检。

(二)做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息,不得进入食堂。

(三)定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识,进行安全教育。

(四)严禁闲杂人员进入食堂。

(五)严格按学校食堂卫生有关规定执行操作程序,确保食品加工卫生,要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作,保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。

(六)定期对液化燃气、输气管道、锅炉、电器设施等进行检查,保证安全使用。

(七)配齐配足灭火器等消防器材,定期检查灭火器、消防栓等完好情况,并能正确使用。

(八)每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。

第十七条 学校锅炉工负责锅炉房安全,其职责是:

(一)对锅炉设备必须实行定期检验制度,未取得定期检验合格证的锅炉,不准投入运行。

(二)做好锅炉设备的维修保养工作,保证锅炉和安全保护装置等处于完好状态。在锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时,应立即停止运行。

(三)严禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。

(四)司炉工人在值班时须履行职责,遵守劳动纪律,严格按照操作规程操作锅炉。

(五)每周进行一次安全检查并填写记录,及时发现、纠正违规、违章行为,防止和消除安全隐患。对暂时无法根除的安全隐患,应采取应急措施,并及时向上级汇报,提出整改意见和建议。

第十八条 门卫保安人员主要安全工作职责有:

(一)坚守工作岗位,认真做好值勤记录,保证24小时有人值班。要勤巡查,不得做与值班无关的事情。

(二)对家长、客人及其他人进入校园办事要认真询问和登记,必要时要电话联系学校领导,核实并获准许后方可让其进入。坚决杜绝商人、闲散人员进入校园,干扰正常的教育教学秩序。

(三)督促师生进出校门时自行车须下车推行,协助做好师生自行车管理工作。制止与校活动无关的机动车辆进入校内。校内物资出门必须进行查对登记,经有关部门同意后方可出门。

(四)做好重点时段(上学放学)师生进出校门的疏导工作。做好校门口的治安工作,及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件,及时上报有关部门妥善处理。

(五)经常检查校门的牢固程度,自觉做好维护工作,发现有异常现象及时报告后勤部门处理。

(六)要注意个人素质形象,做到文明守岗,礼貌接待。

(七)承担临时性安全工作。

第18篇 破碎机岗位责任制度

目的:顾北煤矿选煤厂设备的维护、保养实现程序化、标准化,加强104#胶带输送机岗位司机责任制管理,安全生产规范化、法制化。

使用规范:顾北煤矿选煤厂。

内容:

3.1 遵守本公司制定的《员工的管理标准》,严格执行104#破碎机所制定的《操作规程》、《安全规程》,牢固树立“安全第一”的思想,不安全不生产;

3.2熟悉104#破碎机相关设备的工艺流程及相关岗位的联系;

3.3熟悉104#破碎机就地“急停”的位置和就地急停的操作方法;

3.4了解并掌握104#破碎机输送机工作原理、性能构造和操作的基本知识,作好设备的检查维护保养;

3.5听从生产调度指挥,熟悉并掌握104#破碎机操作规程;

3.6使用并保管好岗位设备的设施工具,搞好设备和环境卫生;

3.7动态掌握104#设备的运转情况,发现问题及时问集控室汇报并有记录;

3.8严格执行交接班工作制度;

3.9员工的行为规范和纠正措施,严格遵守本公司制定的《员工手册》。

第19篇 裁床车间岗位责任制度

1裁床车间责任

1.1.服从安排、按要求完成工作任务。

1.2.按标准排唛架。

1.3.合理下料分扎、绑扎号。

1.4.及时补片、配片。

1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。

1.6.及时提供裁剪数量。

2裁床主管工作职责

在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。

3电剪工作人员职责。

3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。

3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。

4.粘朴人员工作在职责

4.1按主管要求分批、分包好、分色、粘朴,分清布的正反面。

4.2调节好粘朴机温度,经过试验后才能过机粘大货。

4.3粘朴人员有责任检查粘朴的裁片是否合符质量要求,不合要求的裁片不能过机或流入下一工序。

5拉布、分包工作职责

5.1拉布应分清布的正反面,并在工作中注意布有无质量问题。

5.2拉布的张数要严格按主管要求和生产制造单要求。

5.3拉布的层数不得超过现场管理制度的要求。不同的颜色要用隔色纸分开,一扎货棉衣不得超过10件,裤子不得超过15件。

5.4分包要按照打印的菲票数量、颜色和工序分,严禁错码、错色、错工序、错数量。

5.5遇异常情况按现场管理制度处理。

6.查片、配片工作职责

6.1要求每床裁片100%查片,查片按现场管理制度要求进行。

6.3配片时要注意布的正反面、色差、毛向,条纹及格仔的比对。

6.2车间配片要求各车间组长交回次片给裁床,有异常情况及超过正常用量的配片要上报主管和生产部。

第20篇 会计人员岗位责任制度怎么写

1.总则

为了建立规范的会计工作秩序,发挥好会计核算、会计监督和管理职能,提高会计工作质量,制定本制度。

2. 会计主管岗位职责

(1)会计主管必须在总会计师指导下做好公司的会计核算工作。

(2)协助总会计师做好固定资产、流动资产的管理,具体拟定管理与核算的实施办法。

(3)加强对成本费用的管理,实施成本核算制度,正确核算成本。

有权拒绝不合理的费用开支,发现问题及时向财务副总汇报。

(4)做好日常账务处理工作,根据规定设置登记总账及明细分类账,月末明细账要与总账核对,保证账目相符,要求连续、系统、全面地记载,做到不错不乱,及时登记。

(5)编制记账凭证,对发生的经济业务审核无误,填制记账凭证并编制科目汇总表。

(6)按规定及时准确地编制资产负债表、利润表、利润分配表、现金流量表等其他会计报表。

(7)配合有关部门做好固定资产、低值易耗品等财产物资的盘点工作,定期核对,发生差错要及时追查处理。

(8)建立往来款项结算手续,按照开支标准,严格审查。

(9)对公司往来账款的外币收支业务,要按照规定计算汇兑损益,期末应编制“外币资金情况表”。

(10)正确划分固定资产和低值易耗品界限,编制固定资产目录,设置固定资产明细账和低值易耗品明细账,正确提取折旧,负责不定资产、低值易耗品的清查盘点工作,盘点工作至少每年组织一次。

(11)按月编制“工资发放表”,经项目经理批准后发放。

(12)管理好各种财务档案。

3. 出纳人员岗位职责

(1)出纳人员必须在主管会计的领导下做好现金、银行收付存工作。

(2)办理公司现金收支和国内银行结算及外汇结算业务,严格按照中国人民银行关于现金管理和银行结算制度及外汇管理规定,管好货币资金及外汇,每周向总公司上报一次“资金动态表”。

(3)登记现金日记账和银行存款日记账,根据已经办理完毕的记账凭证,逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额,每日现金账面余额要同实际库存现金核对相符,银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。

(4)保管库存现金和各种有价证券,对于现金和各种有价证券要确保其安全和完整,有价证券要设置备查簿并进行登记,根据有价证券的名称、票面金额、发行时间、利率等项目逐项进行登记。

如有短缺要负责赔偿责任,要保守保险柜密码,妥善保管好钥匙,不得任意交付他人。

(5)严格管理现金支票、转账支票、银行汇票、汇票使用备查簿登记,按照不同的开户行、账号、支票号、用途、金额、收款单位(收款人)、收款单位开户行及账号、经办人进行逐项登记。

(6)认真做好外汇有关记账工作,对外币账户要经常核对,定期编制“外币资金使用表”。

(7)严格公司账户、账号、存款、库存现金、有价证券等保密工作,不得向外泄密。

(8)一切付款必须经过相关负责人批准的原始凭证为准,金额要正确无误,款项支付后,付款凭证应印盖上“付讫”章,以免重复付款,每天向主管领导报送“现金收付日报表”。

(9)出纳工作实行印鉴分管,现金由出纳人员专管,严禁白条抵库存现金。

(10)严格管理空白票证的签发,确实工作急需,经财务副总批准,经办人应填写“使用空白票证申请单”,填明票证名称、收款单位、用途、预算金额,经总经理审批后,出纳员才能签发“空白票证”,空白票证按计划用途限额使用,因不慎丢失造成损失由当事人自负。

(11)每月末最后一天向上级报“现金收付余额表”和“银行存款收付余额表”。