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2023年工作总结及下步工作计划 十五篇

发布时间:2023-11-18 热度:82

2023年工作总结及下步工作计划

第1篇 2023年工作总结及下步工作计划 1950字

在过去的一年里,我开始独立承担科研工作,责任和压力成了XX的成长关键词。XX年是渤海油田冲击3000万方的关键时刻,基层的工作和生活节奏显著提高,我时刻以自己正在追逐一项伟大的事业而感到骄傲和自豪。此外,通过推荐和民主选举,XX年当选开发工会的文体委员和开发支部的宣传委员,协助工会主席和支部书记做好工会和支部的宣传工作,起到了一定的效果。回顾过去的一年,有收获,也有缺憾,现对总结全年工作,吸取经验和教训,争取来年取得更多收获。

第一部分 XX年工作总结

XX年主要完成的工作主要包括以下几个方面:

一、随钻研究

1)a油田钻前井位优化研究

a油田构造以及油水关系相对复杂,同时存在较大的风险与潜力。对于风险和潜力并存的油田,科学预案显得尤为重要。油田首先利用经过沙河街的潜山过路井评价沙河街的潜力,进一步落实构造和储层,在新认识的基础上决策开发方案。

负责沙河街组油藏数值模拟工作,前后完成200多个油藏方案筛选工作,提出了推荐方案,并通过分公司专家审查,得到一直认可,最后完成了a油田井位建议书。

2)b油田钻前井位优化研究

b油田的储层给开发带来了一定程度的风险。接受b油田后,针对该油田的储层风险,对井网提出了多种预案,并全部通过油藏数值模拟量化风险,给钻井提供依据。

负责完成b油田新井网下的各种油藏方案,提供了相关的开发指标,并结合最新钻井计划完成了随钻产量预测研究等钻前综合管理工作。

3)c油田随钻跟踪研究

金县1-1油田属渤海典型的复杂断块油田。通过c-e-3d和6井区的随钻跟踪研究工作,基本落实了油田潜力和风险,并针对构造、储层以及流体系统的变化特征进行了井网调整。完成3d井区射孔方案研究,6井区射孔方案研究正在进行中。

负责根据开发井钻后的构造、储层的变化进行模型更新,及时调整井网,计算新的开发指标,前后完成200余个方案筛选工作。

4)d油田可采储量标定

d油田可采储量标定研究工作于XX年7月正式启动。项目要求在结合d油田XX年来的开发现状,对油田储量重新标定。项目于8月底接受了有限公司的审查,并一致通过。

负责运用递减法计算d油田可采储量,并从各种递减法中筛选最适合d油田的计算方法,最后推荐指数递减法。

本着“规避风险,挖掘潜力”的原则,力图“最终效益最大化”的根本,提出了各种预案,形成了合理的地质油藏方案,为创造性执行odp开辟了崭新道路。其次,随着开发井钻井所带来的新认识,井网不断调整、完善,随钻研究中时刻保持清醒头脑,密切关注钻井动态,迅速反应,及时调整。最后,射孔方案研究工作承上启下,衔接了随钻与投产后油田管理两个阶段。

二、其他工作

尽管工作繁忙,作为院通讯小组成员、开发支部文体委员、开发工会宣传委员以及辽东生产项目队党小组组长,我也把宣传报道等工作作为自己本职工作的一部分,发掘身边感人事迹和工作细节,不定期宣传报道,督促自己自觉完成,具体如下:

2协助分公司、研究院完成第二批学习实践科学发展观活动。协助完成学习简报制作、研究院学习实践论坛管理、宣传等工作;

2协助完成院第二届“员工.家属开放日”,并完成纪念册编写工作;

2协助组织完成开发工会羽毛球比赛等相关活动,并进行宣传报道;

2协助组织完成开发支部组织生活(3次)和其他团队活动,并总结报道;

2完成通讯稿件19篇,公开发表25000余字,其中海洋石油报发表1篇,天津分公司网站发表6篇;完成会议纪要等文字材料14000余字。

第二部分 存在的问题

1.由于任务加重,原来不定期书面总结的时间周期加长,而且原本预定的两篇科技论文只完成一篇;

2.参加分公司和研究院培训的次数相对去年减少,并且关于自身的培训目标过于广泛,针对性不强;

3.开发研究工作需要对于油田开发的总体认识和全局观念,由于个人涉及工作领域局限,缺乏油田动态管理方面的知识;

4. 宣传报道方面发掘了更多的事迹和细节,由于科研工作冲突,出现报道不及时而一度滞后的现象。

第三部分 下步工作计划

1.d油田随钻研究和油田管理工作。结合最新的钻井计划,金县1-1油田前期投产即将在XX年6月左右完成,在加强随钻研究工作的基础上,做好油田的综合管理工作;

2.加强不定期书面总结、提炼和提升工作;

3.结合自己的专业特点和当前研究工作,有针对性地参加专业培训;

4.规划一个自学跨专业学科的范畴和自我考核计划;

5.继续加强油藏数值模拟软件的学习;

6.力求在国内核心期刊上公开发表1篇科研论文;

7.协助完成开发支部和工会的各项工作;

8.坚持宣传报道,特别做好基层团队的宣传报道工作。

XX年的工作有太多值得回顾和总结的地方,通过参与和完成一系列研究工作,我明白了作为一个科研人员必须具备的基本素养和科学价值观,同时也明白了个人的激情只有与团队的协作紧密结合起来才能取得胜利。通过基层科研团队的接触和历练,收获最大的是—一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。

第2篇 计划生育三到位工作总结汇报 2250字

一、加大宣传力度,制定落实措施。首先认真学习“一法三规一条例”,我们分别召开了由党政班子成员、全体机关干部,各村、镇直各单位党员、干部参加的会议12次,印发了学习提纲。同时,向群众印发宣传材料8000余份;举办专题文艺演出13场;刷新标语200余条;在镇五个集镇上拉过街联20幅,张贴标语700余张,广泛宣传“一法三规一条例”主要内容。宣传活动在社会上引起了强烈反响,形成了一个全社会都来关心、支持计划生育工作的良好氛围。第二是制定了《关于认真做好2024年计划生育工作的意见》、《计划生育“三结合”工作实施意见》,把今后工作的目标任务量化细化。做到了目标明确,责任清楚,措施具体。为我镇今后的计划生育工作提供了强有力的政策保证。

二、做到了领导重视,大员上前,把计划生育工作列入了贯穿全年的“头号工程”,扭住不放。一是在领导力度上倾斜。镇党委、政府成立了以书记为组长、镇长为常务副组长的'计划生育领导小组。明确了由一名党委副书记主抓,计生办主任、计生助理配合的计划生育领导机制。并且不包村、不参与镇里其他中心工作,专职专责,让其一心一意扑在计划生育工作上。二是镇党委、政府不定期召开会议,听取计划生育工作汇报,专题研究计划生育工作,听取计划生育工作汇报。并分别就2003年度计生工作奖惩意见、2024年度计生工作意见、流动人口管理、春季集中服务活动、“六查一落实”活动,“三结合”帮扶、自治村创建等多项计生工作进行研究部署,每位班子成员都献计献策,集思广益,提出了很多好的办法和建议。三是书记和镇长也经常深入到村、组,对计划生育工作遇到的难点和“硬骨头”问题,调查研究或现场办公。

三、做到了认真考核,严格奖惩,牢牢地牵住了目标管理责任制这个“牛鼻子”。我们把计划生育纳入了全镇经济与社会发展的总体规划。落实目标管理,每年年初都根据上级下达的目标任务及我镇具体情况,研究制定工作目标,明确职责,镇政府与26个行政村签订人口与计划生育工作目标管理责任书,实行“一票否决”,坚持离任审计,追踪奖罚。2003年,对评出的计划生育先进村,奖村现金500元;计划生育先进个人,每人奖现金100元;对评出的镇直计划生育先进单位、计划生育“三到位”工作先进单位都颁发了奖牌和证书。

同时,对平时工作被动的村予以通报批评、黄牌警告。对村支书、主任、专干在三级干部会上通报批评,对包村的镇机关干部罚款100元。

近几年来,一年一度的计划生育奖惩大会,我们都组织得非常隆重。班子成员都要列席会议,各村、各单位、机关干部参加会议,每次都在1000人左右,规格高、人数多,其目的,就是要烘托出一个干事创业、奖优罚劣的良好氛围。落实党政一把手亲自抓,负总责,真正把计划生育目标管理责任制和“一票否决”权落在实处。

四、做到了综合治理,齐抓共管,各职能部门都来关心支持计划生育的局面初步形成。今年以来,我们决定从三个方面来强化对镇直部门的计划生育管理。一是本单位的计划生育管理;二是对计划生育职责的履行,看是否结合各自的行业特点,协助计生部门把好计生关口,是各自为战,还是形成了齐抓共管的局面;三是对计生贫困户的帮扶致富工作。镇政府同各单位和部门签订了目标责任书,对“三结合”及职责履行,逐单位根据不同情况,把目标任务层层分解。同时还制定了明确有关部门履行计划生育职责及考评办法的专门文件,对各单位履行计划生育职责进行了明确要求,明确了目标,量化细化了任务。党委、政府将把年底对各单位的考核结果做为年底评定镇直部门及单位负责人政绩的主要依据。

五、做到了多方筹措,优先投入,保证了计划生育事业费的足额拨付、合理使用。首先保证计划生育事业费按照省定标准投入到位。今年我镇的财政状况面临一定困难,但镇党委、政府始终认为:计划生育经费如果投入不足,其正常工作就难以运转,人口出生必将降降升升,出现反弹,计划生育必然徘徊不前。为此,我们克服了多方面的财政压力,按照标准,把计划生育经费60万元及时纳入镇财政预算,千方百计保证各种款项按时拨付。镇政府加大对这些资金的管理与使用,保证专款专用,全部用于计划生育事业。其次,我们严格按照“乡收区管、财政监督、收支两条线、票款分离”的制度,对征收的社会抚养费,坚决落实预算外资金进入预算外帐户。不挪用,不占用,保证其全部用于计划生育事业。第三是把计划生育四项手术费列入镇财政预算,免费为实行计划生育的已婚育龄夫妇提供四项手术服务。第四是计划生育经费使用合理,今年,用于单月康检、独生子女保舰双女户优惠政策落实、宣传教育、干部培训、先进单位及个人奖励、基层基础建设及服务网络建设等各项支出在60%以上,用于人员经费在20%以下。

六、做到了机构健全,夯实了基层基础建设,使计划生育制度、人员、待遇得到了全面落实。一是增加投资,加大镇计生指导所及村室建设。今年又新投入资金17万余元,对计生指导所及村室进行全面更新改造。使计划生育阵地建设和服务设施得到进一步加强。二是自身队伍建设。现在计生办与计生指导所共有房舍46间,计生指导所技术人员占70%以上,并都持有上岗证书,具备上岗资格,计生办、计生指导所各项制度健全完善,计划生育三支队伍力量充实,工资每月月底按时兑现,没有拖欠现象。各村计生管理员工资由镇统一发放,保健员、育龄妇女组长工资,由镇计生办每年底一次按标准兑清,待遇落实,人心稳定。三结合帮扶工作镇村两级联手投入,做到了帮扶一批,脱贫一批,成功一批,计生政务公开完全按照省定标准,各项内容如实向群众公布,档卡资料、科技档案已全部按照统一标准,整理完毕,实现了档卡资料规范化。

第3篇 二月份总结三月份计划 650字

二月份总结三月份计划

1、召开全体教师会,安排、商讨本学期教学相关工作(制定计划、教学进度等);

2、召开教研组长会,商讨研究本学期教学研究活动;

3、23日参加市教研室招生办的工作安排会;

4、25日召开开学表彰大会;

5、开学第一课的安全教育;

6、开学第一周进行校园环境卫生大清理;

7、开展了解读《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主题的班会活动;

8、制定了政教处和班工作计划

9、准备开学所需日用品;

10、领取本学期课本及教师参考书;

11、购买办公用品并下发;

12、各年级教室课桌凳等补充更换;

13、住宿生宿舍安排;

14、学生食堂工作开展及相关工作人员的岗前培训;

15、检修学校线路,排除隐患;

16、迎接相关部门对后勤的'检查;

17、学校固定资产的登记核实;

18、一颗蛋工程的开始,李家庄初中二月份工作总结三月份工作计划。

李家庄初中三月份工作计划

1、修订学校绩效考核方案;

2、制定教导处工作计划,修订《课堂教学改革实验方案》;

3、制定学校小课题研究实施方案,校本课程体系建设实施方案;

4、开展教学研究活动;

5、组织七、八年级3月份质量检测;

6、强化对二十四孝故事的识记与理解;

7、开展“学习雷锋精神,创建文明班级”为主题的班会活动;

8、开展拔河比赛;

9、感恩教育活动;

10、及时检修供暖管线并准备按规定停止供暖,做好保养以供年底使用;

11、进行学校食堂的师生满意度调查及意见征求;

12、检修学校线路安全,检查供水的跑冒滴漏情况并予以及时维修;

13、教室、宿舍安排消毒防疫,预防春季流行性感冒等的蔓延;

14、宿舍卫生、安全整顿。

第4篇 客服2023年工作总结和2023年工作计划模板 1350字

2023,在这一年里,我经历了很多,感受了很多,收获了很多。经历了平生的好多“第一次”,第一次股灾、雪灾、汶川地震、经济危机……

回首2024年,几十年不遇的雪灾让我给遇上了,百年不遇的汶川大地震也让我给遇上了,甚至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了,对于一个进入弘历不到2年,股市经验不足的我来说,是无比的幸运与不幸,也无比的感慨!不幸的是我们也随着金融危机一起“牺牲”;幸运的是增长了见识,增加了应变能力;感慨人生的奇遇!

我于2024年4月5日首次接触客服工作。开始对客服工作性质和流程不熟悉,还是用做业务时的方式和技巧来对待客服工作,导致我第一个月的业绩很差,经过李老师的耐心指导和孜孜不倦地教诲,还有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也学会了客服工作的流程和技巧,懂得了怎样和客户沟通,怎样敲定动态终免、静态终免和销售小产品的技巧。记得刚开始销售动态终免的时候,李老师给我们进行了一次终免关单技巧的培训,那时候叫我们把怎样关单的技巧背下来,当时没有引起太大的重视,没有背下来,于是在后面的动态关单中表现较差,以致于我在2024年度总共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。从2024年总的业绩来看,我的表现不是很好,从2024年4月份到2024年10月份,我的业绩基本上都是保持增长的,但是突然在11月和12月份,业绩出现剧烈下滑,从中我总结了几点:

1、10月份以前可利用资源比较多,10月份以后没有足够的资源;

2、10月份以前电话打得比较多,10月份以后电话打得比较少;

3、10月份以前维护比较到位,10月份以后维护的网员态度都不是很好;

4、10月份以前给网员讲解比较多,10月份以后基本上都没有怎么讲解。

在上门维护和安装的过程中,自己有粗心大意的时候,有的客户家里要跑几趟,自己只注重客服报错的、用不起的软件,其他的小软件没有仔细检查。在维护的过程中出现的情况和问题大致有以下几种:

1、最开始就是小产品的出错。例如:股市猎手的报错,有些时候重装都不行(在李老师的指导下已掌握了此技术);

2、弘历软件的报错。例如:数据加载的报错、用的时候突然报错(弹红叉出来);

3、首富软件的报错。例如:数畅的错误;

4、盛世赢家的报错。例如:在使用过程中突然死机,在使用过程中突然弹一个错误程序,再点击就报错(到现在都还没有解决);

在2023这极不平凡的一年里,我吸取了教训、总结了经验,伤痕累累但收获颇多,首先是本人听了2024年八大高手的课程,并学以致用,能够很好的给网员进行讲解和指导。其次,经历了一波牛市和熊市的我,股市经验又增加了一点点。熊市中我做的股票惨遭挫败,无一幸免于难。例如:600211、600871等,但总结了上次亏损的教训,我在10月份买的600550小赚了一点点,亏损虽然没有挽回,但从操作中我获取了经验和教训。

2024年的工作布局和计划:

布局:

1、努力争取讲课的机会,让自己充分发挥长处并锻炼自己讲课的能力;

2、尽可能多地学习股票方面的知识,并用心给客户讲解;

3、讲解过程中敦促客户带人;

4、多打电话跟客户沟通和邀约客户多听课;

5、上门维护做到细心、耐心、用心;

6、重点给网员讲解精神网络的使用技巧和软件操作技巧;

7、有规律的整理好客户资料;

8、多挖掘客户的需求,多找意向客户。

计划:

1、争取每个月至少一个网介(软件);

2、争取每个月至少3—5个终免(动静);

3、争取每个月网员带3—5个非网员;

4、争取每个月1次讲课的机会。

吴远洪

第5篇 水务局工作总结及工作计划 4000字

同志们:

今天在这里召开全区水务工作会议,值此之际,我代表水务局党委向全区水务战线上的干部职工及其亲属拜个早年,致以新年的祝贺和诚挚的问候。这次会议的主要任务是:回顾总结2024年度全区水务工作,表彰一年来水务工作中涌现出来的先进集体和先进个人,部署2024年的水务工作。

一、认真回顾总结2024年水务工作

2024年是全面落实党的十六大和十六届三中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的一年。全区水务工作者在区委区政府的统一领导下,以服务为宗旨,发挥职能作用,服务“三农”,服务经济社会的发展,开拓创新,真抓实干,实现了水务事业的健康发展。

(一)积极备战防汛工作,确保安全度汛

在2024年的防汛工作中,区委、区政府和区防汛指挥部高度重视防汛工作,严格按照防汛预案对防汛工作早部署、早安排。水务部门认真落实各项防汛责任,在3月初,组织专班对全区江河堤防24座涵闸进行了检查,针对各闸存在的问题,制定计划,督促维修,并与各防守单位签定了双向责任状;成立查找白蚁专班,在全区堤防干线查找白蚁,在18.2公里的白蚁多发堤段查找白蚁11窝,活捉蚁王、蚁后11对,减少了白蚁对堤防的侵害,为防洪安全提供了保障;组织对全区的防汛通讯设备进行检测。从5月1日起,各雨量、水位测报点严格执行24小时值班制度,按时上报水雨情;做好汛前河道的清障和堤身的除杂工作,保证了防汛工作的顺利开展。在去年7月下旬通顺河水位达到25.65米距警戒水位还有0.35米,区防汛指挥部就展开了防汛工作。沿线15座涵闸搭建哨棚配备人员进行24小时防汛值班和巡查工作。虽然去年的汛情不大,但通过全区水务工作者的高度重视和积极准备,确保了我区的安全度汛。

(二)狠抓堤防管理,逐步实现堤防工作重心的转移

98洪水后,国家投入我区的堤防建设资金近4个亿,不仅提高了长江堤防抵御洪水的能力,而且全面提升了长江堤防的综合效益。随着大规模堤防建设的结束,我们及时把堤防工作的重心从堤防建设向堤防管理上转移。一是在堤防内外禁脚及宜林滩地种植防护林木6.18万株,使堤防防护林蕴藏量达到32.5万株,实现“一堤两林”的目标,为汉南百公里旅游观光带奠定了坚实的基矗二是采取有效措施,植管并重,使林木成活率在95%以上;三是结合堤防建设,加强纱帽城区堤段的重点绿化,栽植了大量可观赏林木,把生命线变成了风景线,为城区居民休闲娱乐提供了一处优美的场所;四是采取有力措施,改善堤容堤貌。筹措资金100多万元,对堤坡进行整形,种植益草,使堤坡达到“一度三平”的标准优;五是把白蚁的防治工作作为防洪保安的重点工作来抓。成立查找白蚁专班,在全区堤防干线普查白蚁,在18.2公里的白蚁多发堤段,共查处白蚁11窝,活捉蚁王、蚁后11对,有效地防止了白蚁对堤防的侵害;六是加强防洪通道建设,投资30万元,把汉洪线和纱荆线连成整体,初步形成防洪体系道路网络;七是保护人民身体健康,消灭血吸虫孳生地。区河道堤防管理总段组织人力、机械对蚌蛤洲、纱帽低闸、大咀三处外滩的芦苇进行的铲除,并对滩地进行了深翻和平整,完成土方2万平方米,面积200余亩;八是在搞好堤林管理的前提下,抓住堤防建设机遇,发展综合经营,增强堤防经济,全年创利85万元。

(三)突出重点,注重实效,提升农田水利设施服务“三农的能力”

针对2003年农田水利设施在运行过程中暴露出的.问题以及人民群众对发展水利事业的迫切愿望,我们不断调整工作思路,把争取市级投资,整体提高农田水利设施抗御自然灾害的能力,提高我区农田水利设施服务农业经济的发展作为重点,注重工作实效,用市级项目推动全区农田水利建设进程。一是争取市级投资55万,实施周家河泵站的一期改造工程,提高该地区农田的抗旱能力;二是争取市局投资100万元,完成东城垸农场洪闸队低闸阻螺的改造,至此,全区共完成8座涵闸阻螺改造;三是加强泵站维修改造督促力度,对全区7处46台套排涝泵站进行全面地检修,确保全区排涝泵站运行正常;四是在场街镇的大力支持下,注重实效,大搞汗水投入,疏浚全区骨干沟渠,完成内部农田水利土方70万立方米,其中,清淤40万立方米,台渠加培10万立方米,三沟清洗20万立方米。恢复调蓄能力40万立方米;恢复、改善灌溉面积5完亩,除涝面积12万亩;改造低产田0.4万亩。通过一系列措施,从整体上大大提高了我区农业抗御自然灾害的能力,为农业的发展提供了强劲的保障。

(四)排水、供水重安全,保畅通

给排水工作是衡量人民群众生活质量的重要标志之一,是与人民群众生活息息相关的大事。为此,我们把安全和服务放在首位,注重排水设施的日常管理和维护,方便城区居民出行;注重全区饮用水的监测与管理,提高全区人民群众生活用水质量。一是组织人力和机械对城区64公里的排水管网进行了全面疏浚,保证排渍畅通;二强化排水设施的管理工作,对纱帽城区31条主干道上的697座检查井、573座雨水口的管理责任到班组、到人;三是把日常巡查、定期检查和督查登记制度有机的结合起来,形成一套行之有效的监管机制;四是制定水务110接、处警制,严格落实排水窨井应急处理机制和责任追究制度,有效遏止了窨井安全事故的发生;五是协调供水管网的建设,按期铺设长1.9公里400毫米规格的供水管网到开发区,为企业的顺利投产做好前期准备工作,营造良好的投资环境;七是深入开展调查研究,制定并完善了《农村供水规划》,为农村规模化改水、全面提高饮用水质量创造了条件。

(五)加大水法规的宣传力度,依法查处水事违法行为,改善水事环境

提高人民的水法规意识是以人为本、依法行政的前提,为了引导广大人民群众遵守水法规,我们一直把宣传水法规作为依法行政的突破口,开展形式多样的水法规宣传,并把宣传与依法查处水事违章有机地结合起来。一是在“世界水日”、“中国水法宣传周”期间,区人民政府分管区长在电视台发表了题为“增强忧患意识,实现依法治水”的电视动员讲话,掀起全区宣传水法规的高潮;我们组织专班,采用宣传车在全区巡回宣传;在人口相对集中的地方,布设展板,发放宣传单;设立水法规咨询台,接待咨询600余人次;把水法规中的重要条款编成问答题,开展有奖竟答活动。二是依法管理、依法行政,效果明显。督促辖区内未安装取水计量设施的4家企业安装水表;普查并登记入河排污口;汛前,清除种植在堤外坡上的农作物165亩,拔掉滥栽在堤身上的电线杆29根,没收电线2300余米,拆除堤禁脚上搭盖的窝棚和鸭棚400余平方米,清除存放在河道内的物料70余吨,“迷魂阵”渔具4部,为行洪安全做了充分准备。实行24小时值班制,强化对长江禁采工作的监管,有效地防范违法采砂行为。四是在各级政府的大力支持下,铲除江滩芦苇近2000亩,保障了行洪畅通。

二、再接再厉做好2024年各项工作

2024年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果,保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是实现“十五”计划目标,衔接“十一五”发展的重要一年,做好今年的各项工作,对今后水务事业改革与发展将产生重要的影响。新的一年全区水务工作的指导思想是:在区委、区政府的正确领导下,把适应新时期对水务发展的要求作为工作的出发点和归宿,树立科学的发展观,以不断创新、深化改革手段,进一步开创水务工作新局面,通过广大干部职工的共同努力,力争圆满完成2024年度工作目标,用行动贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,促进三个文明建设的协调发展。重点做好以下几方面的工作:

(一)改善农业生产条件,增强抗灾能力。把解决以往暴露出的内部农田水利问题作为重点,确保今冬明春农田水利建设任务的顺利完成。

1、市级投资项目。一是水利灭螺工程,市级投资326万元对全区36处螺点进行水利灭螺;二是市级投资120万元对五豪泵站进行扩容改造工程。

2、区级重点工程,共计土方7.3万立方米,工程施工由工程所在单位组织实施,政府适度进行补贴。一是金南沟扩挖工程,共计土方3.5万立方米,由东城垸农场组织完成;二是369沟扩挖工程,共计土方2.3万立方米,由纱帽街组织完成;三是完成372沟扩挖工程,共计土方1.5万立方米,由邓南镇组织完成。

3、尝街、镇重点工程,分别由尝街、镇组织完成。主要是跨村组的大沟大渠的清淤扩挖和灌溉渠加培维修,共计19.3万立方米;全区七处单机155千瓦以上排涝泵站的年检维修。

今冬明春农田水利基本建设已于11月15日正式启动,我们将加强对工程的全面监管,以市级重点工程项目的建设为龙头,带动全区农田水利建设项目的如期完成。

(二)加大堤防工程管理力度,增强堤防发展后劲。一是加大堤防管理力度,争取上级投资500万元,对我区长江干堤8座涵闸实施阻螺闸改造。二是争取投资140万元,加大东荆河险段建设步伐。加大堤容堤貌建设,规范堤型,做到“一度三平”,改善草皮,减少杂草量。

(三)争取启动蚂蚁河综合整治项目,极力争取资金,对蚂蚁河进行全面清淤,逐步实施蚂蚁河综合整治项目。

(四)给排水工作要有新的起色。一是加快区供水管网建设步伐,逐步改造农村供水企业,提高供水质量,整体提高全区饮用水质量。二是探索新思路,逐步解决城区供水问题,以适应我区经济社会的发展要求。三是加强纱帽地区排水管网的管理,保证排渍畅通。四是拓展排水设施维护新领域,参与社区服务。

(五)加强水法规宣传,创造良好的执法环境;加强执法队伍法律知识的培训,整体提高执法队伍的行政能力;拓宽规费征收领域,实现征收目标。

(六)把精神文明建设和创建文明单位目标有机的结合起来,组织开展有意义的活动;进一步转变工作作风、思想作风,增强党组织的凝聚力,让文明创建工作的成效进一步显现,提高办事效率,提高服务水平。

(七)开拓创新,用改革和发展的思路推进水务体制改革,发展新型的水务发展机制,为我区的发展提高强有力的水务支撑。

新的一年里,让我们在区委、区政府的领导下,在各有关部门的支持和配合下,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步落实科学发展观,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,与时俱进,团结协作,坚定信心,扎实工作,推动可持续发展水利不断前进,共同书写新时期治水事业的新篇章,为全面建设小康社会做出新的贡献。

第6篇 区街道办年末工作总结与计划 4100字

今年以来,街道在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持和帮助下,按照“拉高标杆、提升目标,创造新格局、实现大发展”的总要求,以科学发展观为统领,加快调整经济发展结构,强力推进社区发展建设,不断完善公共服务体系,地区经济社会发展继续保持良好态势。全年共实现招商引资1.22亿元、固定资产投资15.28亿元、引进市外资金形成固定资产9.59亿元、社会消费品零售额6.25亿元,分别完成年任务的406%、117%、240%、100%。

一、项目建设顺利推进,区域经济稳步发展

依托辖区优势资源,因地制宜的对产业发展进行科学规划,形成了“以房地产业为主导、以餐饮服务业为亮点、以金融和文化传媒业为新增长点”的产业布局,为地区经济发展注入活力。

(一)明确发展定位,强化主导产业。充分发挥大厦、新华书店图书音像发行大厦招商载体作用,先后引进筑城置业有限公司、投资有限公司等企业27家;酒店、花园酒店先后开业,绿园小区开工建设项目开始销售。

(二)理顺工商税务关系,确保应收尽收。名商广场入驻的34家企业已迁至我辖区办理登记;市拆迁服务公司、新华书店集团公司、建筑安装工程有限公司等八家企业税务变更手续办理完毕,增加区级税收700余万元;市公交公司出租的蓝海酒店、热源厂、市蔬菜公司出租的集团出租楼的房产税和土地使用税也已顺利迁至我辖区,实现地税收入400余万元;开展建筑营业税委托代征工作,征收四建等建筑企业营业税32.8万元,代开营业税发票1468万元。

(三)拓展楼宇载体空间,做实摸底调查。开展了6层以下简易楼和经济社会发展基本情况摸底调查工作,调查楼座220栋、大型商务楼宇1座,金融机构及网点13个,营业面积100平方米以上的商贸服务业企业45个,机关、部队、事业单位及教育机构51个,为招商引资和片区改造工作提供了详实的数据资料。

二、城市管理扎实有效,辖区面貌日新月异

以开展道路环境综合整治和打击违法违章建设为核心,实施城市“四化”管理,不断扩大治理范围,提升整治细节,推进城区环境的不断改善。

(一)立足精品化,实施重点项目建设。4月份,作为建设部“无障碍通行”重点工程、全市首批4条慢行示范道路之一的玉兴路拓宽改造工程通过项目验收并实现通车。该路总投资3400万元,全长1.44公里,双向3车道,铺设彩色沥青路面。共拆除沿街房170间7000余平方米;新建、改造墙体700余平方米;新增绿地2处,种植各类苗木400余株。

(二)立足长效化,依法治理“双违”。加强各类违法违章建设的监督、查处工作力度,由“以拆为主”转为“以控为主”。

一是做好对已查处的违法建设工地复查工作,防止再次违法开工。

二是对新出现的违法施工随时发现随时处置。全年共查处违法建设20次。

(三)立足精细化,实施环境综合整治。加大对南路早市场、“三·八”大集和“一·六”集市的执法力度,累计取缔山路、路、西路东段等占道摊贩和店外经营590余处。先后开展修缮受损路面墙体、检修防洪设施、清理河道、消杀白蛾等工作,清运垃圾渣土60余车,清除非法小广告和电话号码等视觉污染600余处,翻新、重绘文化墙3处。

(四)立足科学化,创新城管工作机制。积极配合建委、数字化城管、执法中队、环卫所等部门,进一步完善监控网络和信息反馈渠道。在案件处理过程中,注重把握好案件受理、处置、回复三个步骤,共受理数字化城管案件9000余件、“12345”和“12319”700余件,处结率均达到100%。

三、民生工程不断延伸,扶贫帮困促进和谐

一是重点关注弱势群体,搭建扶贫帮困平台。新增低保家庭34户、低收入认定和廉租住房审核82户、公租房预登记37户,发放低保金316万元、水价补贴2.82万元、特困补贴1.4万元、取暖补贴19万元,发放春节救助金19万余元,大病救助金1.96万元,教育救助金9.4万元,临时救助金2万元,幸福天使基金1万元,救助特困女童18人、单亲母亲33人、残疾家庭62户。在“慈心一日捐”活动中,与10家餐饮企业建立“爱心餐饮联盟”,募集捐款11.22万元。

二是做好民生服务工作,搭建劳动保障和计生服务平台。安置下岗失业人员1220人,完成全年任务的193%;社会保险扩面1996人,完成全年任务的332.67%;发放城镇居民养老金26.5万元;为下岗失业人员申领社会保险补贴74万余元;办理0-14岁独生子女平安福利险700份、新生儿医保103份;救助低保家庭独生子女12人,发放救助金1.2万元;提供独生子女家庭特别扶助1.8万元;办理计生服务手册124份,发放独生子女费8.6万元;组织育龄妇女查体2089人次。

三是全面完成精品社区建设任务,搭建社区服务创新平台。先后投入115万元,先后在南路、路社区分别建设248平方米、220平方米、215平方米的办公服务用房,包含一站式便民服务大厅和各类活动室。通过利用自有房产、新建、共建、租赁、整合等方式,对等社区办公服务用房进行全面提升改造。开展社区管理服务创新工作,设计具有本街道特色的社区服务标识,制作统一的工作证和走访日志,通过入户调查,及时掌握社区居民的基础信息、生活现状和基本诉求。

四是加大平安建设力度,搭建和谐稳定平台。以基层基础工作为重点,大力开展“平安社区”建设。签订社会治安综合治理目标责任书180余份,平安行业建设责任书60余份;受理各类信访案件37起,化解不稳定因素21起,调解矛盾纠纷85起;收缴“法轮功”反动宣传材料70份,组织7名在册人员进班教育转化,确保了辖区的政治稳定和社会安定。

四、党的建设扎实推进,组织保障更加巩固

一是以社区“两委”换届选举为契机,全面加强基层组织建设。根据区委、区政府的工作意见,精心研究实施方案,建立分管领导靠上督导、科室包居和24小时值班等制度,编发选举指导规程、工作问答等资料,印制明白纸5500份、发放《致党员群众的一封信》1万余份。7月19日,包括两个村改居在内的9个社区“两委”换届选举工作顺利结束。7月22、23日,办事处举办村改居社区“两委”班子培训班,邀请市、区相关部门的领导和专家授课,收到很好的效果。

二是以迎接建党90周年为契机,积极开展“深入基层、服务群众”创先争优活动。举办社区“红歌大家唱”活动6次;走访困难老党员6人,送去慰问金6860元;开展党员认岗志愿服务活动30次;在路打造“红色宣传阵地”,建成百米“红色画廊”献礼建党90周年;组织开展“文明交通”执勤、“百佳和谐家庭”评选等精神文明创建活动。结合“深入基层、服务群众”活动,鼓励党员寻良策、办实事,把“困扰群众的难点问题变成群众满意的亮点工程”。6月初,天然气安装工程正式开工,惠及小区17座楼1500余户居民;4月份以来,为解决集中供暖问题,多次协调市政公用事业局、热电公司等单位,力争将两个社区纳入市首批“惠民项目”。

三是以健全廉政体系为依托,营造廉洁自律的良好氛围。按照区纪委关于廉政风险防范工作的指示精神,成立由街道党工委主要领导成员组成的廉政风险防范管理工作领导小组,确定一级风险岗位数15个,二级风险岗位数8个,三级风险岗位数20个,廉政风险点128个,制定防范措施160条,建立信息档案数4个。为机关工作人员制作了89个廉政箴言桌牌,随时起到教育、督促的积极作用。为打造廉洁文化的新阵地,办事处出资在西八北社区新建了约200米的“廉洁文化宣传一条街”,内容新颖,贴近生活,让党员群众时时刻刻受到廉政文化的熏陶。

五、人大代表换届选举扎实开展,基层民主得以实现

按照“问题分析得透彻一点、对策考虑得细致一点、责任落实的具体一点”的工作方针,精心组织、密切配合,统筹安排。充分调动广大选民参选的积极性,确保各阶段工作依法、依时、民主、有序进行。12月12日,地区8个选区共39家选举单位、14707名选民以直接选举的方式推选出13名区人大代表,选民参选率达到99.34%。

另外,围绕全区中心工作,街道政协、工会、团委、妇联、老干部等工作均得到强力推进,取得良好工作成效。

六、年工作计划

办事处将紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出科学发展这一主题,充分发挥自身优势,克服困难、抢抓机遇,唱好激情创业主旋律,努力推进辖区经济社会更好更快发展。

(一)继续加大经济建设力度。

一是关注西八北居小高层、盛世皇苑、金钟衡器等地块项目,使其成为税收新增长点。

二是掌握大厦和新华书店图书音像发行大厦出租情况,加强招商力度,切实利用好楼宇资源。

三是与区金融办等职能部门沟通,做好与天津银行分行、太平洋人寿等企业的项目接洽和后续服务工作。

四是协调省工会宿舍等税户分离的纳税大户进行登记变更,守好辖区税收盘子。

五是抓好玉兴路和玉函路南段通车后中低档餐饮聚集区的新商圈建设工作,打造沿英雄山路主轴两侧的“餐饮特色区”。

六是以税务系统实施“三个税种”整合为契机,寻找新的经济增长点,确保实现全年经济总量与财税收入同步提高。

(二)继续加大城市建设力度。按照市区相关计划,将对水厂路西段和土屋路进行道路拓宽改造,同时对周边环境进行修缮路面,铺设花砖,补种绿化带,粉刷美化墙体楼体,统一沿街商户牌匾等综合整治。根据居民的反映和实际需要,在取缔“三·八”集的同时,投资200万元在土屋路与玉兴路交界处东侧修建总建筑面积2000余平方米的土屋路便民农贸市场。

(三)继续加大社区建设力度。

一是通过租赁、资源整合利用等多种方式,推动社区办公服务用房建设再上新台阶。

二是推进社区管理服务创新工作。提高社区工作人员的综合素质,增强服务理念,打造一只服务过硬,老百姓认可的社区精英团队,健全社区管理服务网络,力推行民情走访常态化机制,落实“三必访、六必到”服务、“五大员、六必报”服务及“三类十项”专项服务,进一步增强社区为民服务的针对性和实效性,着力打造一批星级服务社区。

(四)继续加大党建工作力度。加大对社区“两委”班子培训力度,切实打造群众满意的优秀社区干部队伍;全面推行党务公开“阳光工程”,建立以权力公开透明运行为核心,以上下联动、民主监督、渠道通畅为重点的党务公开体系,突出“五个”重点和“七个”工作领域的公开力度;按照“一把手”负总责,分管领导各负其责”的原则,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;建立完善的学习教育机制,特别是通过开展廉政文化建设活动,全面提升全办机关、社区干部勤政廉政意识;进一步发挥“党员向社区集中、群众向党员集中、服务向群众集中”的“三个集中”作用,动员全体党员积极争创,激发广大党员解放思想、干事创业、创先争优、科学发展的责任感和使命感。

第7篇 县财政局上半年总结及下半年计划财政工作计划 4950字

一、政治思想教育和业务学习

1、组织干部职工集中学习胡锦涛____关于社会主义荣辱观的重要论述。通过学习,使我们懂得了树立和坚持社会主义荣辱观的重要意义,坚持用社会主义荣辱观的思想来指导我们的日常工作、生活和学习。

2、政府收支分类改革是一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件。我局组织有关人员参加柳州市财政局和自治区财政厅组织的政府收支分类改革学习培训。随后,组织县直预算单位会计及乡镇总会计和核算中心会计进行集中培训,提高了对政府收支分类改革的认识,为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备。

二、财政收支完成情况

三、日常预算管理工作

1、认真做好2024年财政决算和2024年预算下达工作。及时组织各乡镇总会计编报2024年的乡镇决算,编报全县2024年财政总决算报表,并按时按质上报市财政及政府各有关领导和部门。2024年经县委、政府决定县直行政单位继续实行综合财政预算。在时间紧、工作任务重的情况下,集中精干力量,按照县政府批准的编报口径以及核定的各项经费标准对各单位预算进行认真审核,报经县人大批准后,根据总预算盘子在年初把2024年的预算及时下达各单位。

2、加强乡镇财政管理,确保乡镇财政管理上台阶。继续完善乡镇总会计集中会审制度,加强对两个乡镇金库监督管理,对工作中遇到的问题进行集中讨论,规范管理,按时、按质、按量完成报表的编制及汇总上报工作。每月严格根据财力情况合理安排支出,做好乡镇拨款预算管理工作。对设立乡镇金库的乡镇,按县人民政府有关金库管理办法的规定办理。

3、进一步完善财政资金拨付管理办法,加强资金使用监督。为了加强财政资金的监管,提高资金运行效率和使用效益,对纳入县财政预算安排的经费、上级专项资金、政府性基金、预算外资金等各类财政资金实行不同的拨款程序。通过完善拨付管理办法,把有限的资金用在了刀刃上,确保了各项建设事业的正常开展。

4、开展财政支出绩效评价工作。为了加强政府为公众服务的能力,有效制止浪费、提高财政支出决策水平和财政资金的使用效率,促进优化财政资金结构,我局成立三个检查组,对教育局、建设局、民政局、计生局、统计局和部分乡镇(___镇和寨沙镇)2024年安排的财政资金的使用进行全面的检查、绩效评价。检查结束,把检查出的问题以及财政资金投入所产生的效益作出综合绩效评价报告。

5、积极为推行政府收支分类改革做好准备工作。政府收支分类改革将逐步形成一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件。为在2024年1月1日顺利的推行政府收支分类改革,我局成立专门的改革领导小组,负责协调各项有关工作。并于6月8日组织召开了《政府收支分类改革动员及培训大会》,对全县预算单位会计进行现场培训,之后又专门组织各乡镇总会计和核算中心会计进行学习,为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备。

6、稳步推进财政国库管理制度改革。半年来,我局逐步建立以国库单一账户体系为基础,资金缴拨以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度,进一步规范项目资金拨付审核程序,规范帐务处理;认真执行《___县财政局系统内财政资金专户集中管理方案》、《___县财政国库管理制度改革方案》、《财政资金拨付管理办法》,规范了人员经费、公用经费、专项资金、预算外资金等财政性资金的拨付,严格按照国库预算拨款程序办理支付手续。继续加强局本部专项资金帐户管理,根据专户管理及开展业务工作要求,对每一笔拨款进行认真审核。

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8、切实加强预算外资金管理,做好行政事业性收费年审工作。根据自治区财政厅、物价局“关于《行政事业性收费许可证》年度审验”的通知精神,物价、审计部门组成联合审计工作组于今年三月八日至五月十五日,对全县行政事业性收费单位二00五年度收费执行情况及资金管理、使用情况、票据的使用、专户储存等情况进行审计检查。到目前为止,已经审计268个会计核算单位,占应审计总数的94%。已经查出违规金额20万元。对检查中发现的问题,都提出整改意见,对违纪的单位现正在处理之中。通过年审检查,使我们更进一步掌握了解各单位的收费情况,及资金、票据使用是否合理,发现问题及时提出整改意见,为今后管好、用好预算外资金提供了有力保障。

9、切实加强社保资金管理。2024年新型农村合作医疗工作继续在全县普及,为在三月底完成此项收缴工作,我局和卫生部门的同志下到各乡镇做好发动工作、督促完成进度情况,在上级财政部门规定时间内完成了农民缴费人数达22.46万人,参合率达61.34%。争取到位了自治区财政配套资金165万元、市级财政配套资金76.75万元、县财政配套资金到位75.6万元。对新农合的票据管理和收缴情况进行了核查。四月我们与机关事业保险所根据政府的批示对进机关事业保险所发放基本养老金单位的人员在发放适当、生活补贴情况进行调查,为政府提出合理性发放方案供政府参考。五月我局还对劳动保险所05年和06年1---4月的行政事业单位医疗保险报帐支出情况进行检查,并对发现的财务情况要求他们改正,下一步工作就是要求行政事业单位的医疗保险基金进财政专户管理。

10、拓宽资金渠道,多方面筹集资金,加大“三农”资金投入力度。一是积极向上级筹措各项农业建设资金,支持农村经济发展。通过积极组织有关部门沟通情况后,向上级财政部门报送农业财政财政资金项目申报标准文本,及时补充资金。至5月止,共上报文本3个,申请资金96万元。二是按照《农业法》规定的要求,增加支农支出预算安排,充分发挥和利用财政资金的导向作用,引导、鼓励社会各方面资金和农村金融资金等增加对农业和农村生产的投入,从而逐步形成农民个人投入为主体,社会资金为补充,财政资金为引导的多元化投入制,保障农业和农村生产循序渐进。

1、做好国有企业财务管理、资产评估、国债项目资金等专项资金管理。继续协助政府做好国有企业改革工作。组织协调国有资产的评估工作,协助粮食企业、县汽车公司整体资产的评估,为粮食企业、县汽车公司的改制作好充分的准备。做好粮食企业财务挂账消化资金筹措工作,在上级部门安排给我县的风险基金规模内,合理安排资金。做好专项资金的管理工作。半年来,我们严格按照专项资金管理规定,经常深入项目建设单位检查工程进度,坚持按工程进度拨付专项资金,保证资金及时到位,并督促用款单位专款专用。

四、财政监督检查工作

财政监督检查作为财政的重要职能,上半年我局按照中央对深化财政预算改革的新思路、新要求,财政监督检查工作紧紧围绕我县做强做大财政“蛋糕”进程,着重在创新理念上下功夫,坚持与时俱进,求真务实,不断拓展财政监督领域,提高监督效率,为严肃财经纪律,规范经济秩序做了一定的工作,上半年主要做了以下几方面的工作:

1、积极组织开展了财政性资金被查封冻结扣划有关情况的调研活动,并针对我县的实际情况对近年来乡镇一级政府的债务情况开展调研;下发了关于组织调研的通知,并下到十个乡镇会计核算中心进行了解情况。

2、继续加强《财政违法行为处罚处分条例》的学习和宣传教育工作。

3、根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发<关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案>;的通知》(桂政办发[2023]8号)和《中共柳州市委办公室、市人民政府办公室印发<关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案>;的通知》(柳办发[2023]15号)和县纪委四次全会、县人民政府廉政工作会议的部署,成立___县财政局治理商业贿赂专项工作领导小组,并研究制定了实施方案。

五、财政信息管理工作

认真贯彻落实《___县财政局计算网络安全管理暂行办法》,不断完善管理办法,加强计算机网络的管理,保障网络系统安全运行,确保网内信息的安全和开展正常办公需要,较好地完成了任务。现将半年来的工作总结如下:

1、严格执行管理制度,中心管理员负责对机房的管理工作,定期对机房设备进行全面检查和维护,定期对ups进行充放电,定期检查防火设备。根据需要进行了备份方案,做好日常重要信息资料的备份工作。做好了本局计算机应用和维护管理工作。

2、经常进行网络安全和信息安全检查,及时排除不安全隐患,定时升级杀毒软件并进行计算机病毒检测和清除,确保设备完整无缺。发现设备运行有问题,及时解决,不能解决及时联系有关修理单位进行维修,确保计算机的正常运转。

3、加强对本系统财政重要数据备份的指导工作,做好日常重要信息资料的备份工作。

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六、农业综合开发效果显著

2、严格做好2024年度立项项目的规划设计和实施计划,确保年度项目计划按时上报。2024年我县农业综合开发计划申报立项两个,即土地治理平山镇青山村中低产田改造项目和一般产业化经营黄枝子色素深加扩建项目。这两个项目已完成立项上报国家和自治区农发办。为按期完成上报立项工作,农发办在3—4月份,组织人员对拟立项的平山镇青山村项目区和___县工业园区项目区进行项目中心区勘察测绘,及时做好项目实施规划图表绘制和相关材料的整理,编制好工程投资预算和项目实施方案,及早为项目立项工作做好充分的准备。一般产业化经营黄枝子色素深加工项目计划由三协缫丝有限责任公司实施,建设地点在___县工业园区内,建设任务为扩建一个色素加工厂。为这个项目的申报,农发办指定专人配合三协缫丝有限责任公司搞好厂区厂址的选择,协助项目实施单位制定项目资金筹集、计划、规划等实施方案,确保项目顺利通过评估论证,立项上报上级农发办。

七、政府采购管理工作

1、制定相关政策和规定,规范政府采购行为。代政府起草出台了《关于公布2024年___县政府采购集中采购目录及限额标准的通知》(鹿政发[2023]2号),对政府采购范围和适用条件进行明确界定。同时,还下达了《关于报送政府采购计划及有关事顶的通知》(鹿财字[2023]2号),要求采购单位按照财政部门下达的2024年财政收支预算,认真的做好政府采购计划,以便政府采购活动能按计划进行,减少政府采购的随意性、临时性、盲目性,从而提高采购效率。

八、会计管理工作

2、做好注册会计师资格报名考试的各项工作。每年的

3、4月,是注册会计师资格考试报名时间。这项工作主要是做好报名的各项手续、资料的增订和资料及准考证的发放工作。

4、做好会计从业资格证的发放工作。从2024年5月起,会计从业资格证的发放移交给各县进行。接到这一任务后,会计股认真按照《会计从业资格管理办法》的有关精神,认真审核各项表格,按照要求发放从业资格证,努力做好会计从业资格证的发放工作。

九、下半年主要工作计划

1、积极组织财政收入,确保完成2024年财政收入目标任务。坚持依法征管,据实征收,应收尽收,充分挖掘增收潜力,在抓好利税大户、重点税源的同时,强化零散税源管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。进一步加大清理欠税工作力度,努力消化陈欠,防止新欠。加强非税收入管理,加大检查力度,深化“收支两条线”制度改革。

2、加强财政支出管理,实现财政综合收支平衡。继续认真贯彻执行稳健的财政政策,坚持“量入为出,量力而行,量财办事”的原则,保证重点,压缩一般,严格控制支出口子,努力实现财政综合收支平衡。

3、继续认真学习政府收支分类改革的精神和有关知识,加强各预算单位会计、乡镇总会计、乡镇核算中心会计的业务培训,争取在今年将改革的精神和相关知识熟悉掌握,使改革前后的工作能很好的衔接、平稳过度。

4、深化预算管理体制改革,做好2024年预算的调整和2024年预算的编制工作。

5、做好专项资金的追踪检查工作。特别是对:2024年6.19洪灾水毁民房建设资金、新农合、医保、五保、低保等社会保障专项资金,三项会战专项资金、农业专项资金、林业专项资金、水利专项资金、畜牧专项资金、农机专项资金和扶贫专项资金等农业专项资金,推耕还林专项资金和国债项目资金开展全过程的监督检查工作,确保专款专用,并督促单位管好用活所需资金,提高资金的使用效益。

6、认真实施2024年度农发项目工程计划,积极完成项目建设任务,严格做好2024年度立项项目的规划设计和实施计划,确保年度项目计划按时上报,加强项目有偿资金管理,加大财政有偿资金的回收力度,确保项目资金的安全正常运转。

7、继续深化农村税费改革,加强调查研究,做好乡镇财政所从新设岗定责工作。

8、加强机关内部管理,完善管理制度。严格控制车、会、接待费用支出;发扬艰苦奋斗优良传统,勤俭节约办事业,压缩一切非必要支出。

___县财政局

第8篇 全民阅读系列活动总结及工作计划 450字

2024年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。东风街坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,通过开展覆盖机关、社区、学校、企事业单位的全民读书活动,营造浓厚的全民阅读氛围。现将我街开展2024年“书香羊城”——全民阅读系列活动总结和2024年工作计划汇报如下:

一、2024年“书香羊城”——全民阅读系列活动总结

(一)围绕“建国60周年”和“迎亚运”等主题,开展全民读书月活动

2024年是新中国成立60周年的喜庆之年,也是广州迎亚运工作重要的一年,我街以此为契机开展了全民读书月主题活动,培养居民群众崇尚读书、自觉阅读的良好习惯和崭新风气,动员辖内机团单位、学校、企业等积极参与到活动中来,扩大活动的覆盖范围。街党工委、办事处重视全民读书月活动的开展,鼓励机关干部、社区工作者利用双休日、节假日等时间进行阅读增值,不断提升自身的综合素质,进一步在全街范围内形成“爱读书、读好书”的良好氛围。

第9篇 销售人员月工作总结与计划怎么写 1050字

7月份即将过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

我是今年7月一号来到__男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到__男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学___男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学___男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对__男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

第10篇 物业客服终工作总结与计划 4800字

物业客服2023年终工作总结与计划

作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进的跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。身为公司的一份子,这是我必须做到的。

在工作中,总结出一套工作经验:

1.首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作

2.分析、调查问题的原因

3.若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;

4.最后当然是具体方法的落实。并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础。

5.投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。

在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:

1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。

2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验场。

4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按计划分步实施。

5、强化培训:对自己进行理念灌输、知识教导、技能培训。

6、严格检查:实行个人自查、主管 / 经理督查、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。

7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。

8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。

9、规范操作:进一步完善操作规范。

“ 物业零缺陷”的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市场。

零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,也是我们企业的愿景,也是我的一个愿景。真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。

总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以在新的一年里,我想可以通过自己良好的服务,好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和服务向着“零抱怨无投诉”目标发展。

客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,可以经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了一定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。

工作计划:

1、自觉遵守公司的各项管理制度;

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;

3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等;

4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性;

5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入____这个优秀的团队,瑞和的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

物业客服2023年终工作总结与计划

忙碌的20__年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的'积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范前台服务。

自2006年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

三、改变职能、建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

四、加强培训、提高业务水平

物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。

如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

五、组织活动、丰富社区文化

物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运营情况,0。3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。

我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,

通过一次次的活动,体现了__小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自20__年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。

六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。

本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。

七、执行新自来水的水费收费标准,及时调整水价。

在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内2000多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。针对这一情况。时间紧任务重。我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。通过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了最大努力完成了这一任务。使7月份的水价平稳的由2。0元/吨上调到2。8元/吨。于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454。7元。就此问题我部提出要求水费以后按月收取,取代以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。

八、不辞辛苦,入户进行满意度调查。

根据计划安排,20__年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。据统计至今为止已发放1610份,返回1600份,回收率为62 %。

20__年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善__物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为___物业公司谱写崭新辉煌的一页!

客服部20__年工作计划:

一、针对20__年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高20__年收费率。

二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责

三、推行《员工待客基本行为准则》,提高员工素质及服务水平。

四、根据公司要求,在20__年对客服部全体人员进行业务素质及专业知识培训,及时进行考核。

五、继续执行现行的物业费收取机制,在实际工作中不断加以完善。

六、完成__阳台维修工作

第11篇 关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报 1350字

一、思想发动,形成“四项清理”工作的浓厚氛围

开展城镇违法生育专项清理是净化人口环境,解决计生工作“灯下黑”问题,开创全县计生工作新局面的关键举措,而各级各部门思想认识程度,决定着“四项清理”的工作质量,为此,县委、县政府从解决思想认识问题入手,上下联动,层层发动,把城镇清理向农村延伸,向过去的死角死面延伸,形成了“四项清理”的浓厚氛围和强大合力。

在这项工作上,县委、县政府的重视程度和工作力度都是前所未有的。县委、县政府多次召开会议研究计生工作,统一思想,充分认识到当前计生工作的严峻性、紧迫性,认为必须把“四项清理”放到重中之重的位置,下定决心,全力以赴,迅速扭转被动局面。为此,县委、县政府成立了计划生育“四项清理”工作领导小组,县长崔士霞同志亲自挂帅,吸收了计生、教育、公安、卫生、工商等部门的主要负责同志为成员,领导全县“四项清理”工作,各乡镇、各部门也成立了专门组织。

4月18日,县委、县政府组织召开了全县计划生育“四项清理”工作动员大会,各乡镇、各部门的主要领导、主管领导、部分村的支部书记总计300人参加了会议。县委、县政府主要领导到会讲了意见,分析了我县计生工作面临的严峻形势,并对全县计划生育“四项清理”工作进行安排部署。县委书记吴平明确指出,阜城县2024年人口计生工作要实行末位淘汰制,对于考核后三名的乡镇和瞒报政策外出生严重的部门实行“一票否决”,要千方百计狠抓补救措施的落实,坚决做到处罚处分切实到位,确保考核年度不再出现新的政策外生育。4月21日,县人口计生领导小组又专门组织召开了各部门的主管副局长、计生专干参加的城镇违法生育专项清理工作动员会,就城镇清理工作进行了具体的安排部署。全县计划生育“四项清理”动员大会后,县委、县政府领导多次深入乡镇、科局,参加各乡镇、各部门的动员会,调研“四项清理”工作开展情况。

县委、县政府在制定了《计划生育“四项清理”实施意见》的同时,还制定出台了《关于实行人口和计划生育一票否决、离职审计及追踪制度的若干规定》、《阜城县社会抚养

费征收管理办法》、《关于农村计划生育“四项清理”工作实行责任追究的通知》等文件,对清理工作深入、扎实开展起到了有力的推动作用。

6月4日,全县再次召开城镇计划生育“四项清理”工作会议,要求各部门对前段工作进行回头看,查漏补缺,提高工作质量。

二、城乡互动,确保“四项清理”工作扎实深入开展

计划生育“四项清理”工作涉及面广,时间紧,任务重,因此,我县在具体工作中做到结合实际,城乡互动,做到打破“五个常规”,形成了有利于清理工作开展的浓厚氛围。

一是在政策宣传上打破常规,坚持一竿到底。做到“四个一”,县电视台利用黄金时间每晚播放一次专题节目,并滚动播放《计划生育有奖举报办法》、标语口号,“四项清理”期间共播放专题节目42期,累计播出计生内容的节目1200分钟;开辟宣传一条街,县城富强路共悬挂“四项清理”布标36幅;设立一个计生公开栏,县直部门都在机关显要位置设置了计生公开栏,将县委、县政府公告、社会抚养费征收管理办法、计划生育有奖举报办法以及调查登记情况进行公开公示,接受群众监督;机关干部职工每人一张明白纸,县人口计生局印发明白纸20000份,利用全县动员大会的机会,发放给各单位,确保每人一份。通过大张旗鼓的宣传,全县形成抓计划生育“四项清理”的强大声势。

第12篇 计划财务部度总结 2100字

2024年度工作总结

时间如梭,2024年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步,同时也存在着这样那样的缺点,为了能在新的一年中更好的工作和学习,因此在这新旧年交替的时候对2024年的工作、学习以及思想情况总结如下。

一、工作方面:

在过去的一年里,在厂党委、公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作,按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。

遵守财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作,做到真实、准确、完整。认真审核合同,及时贴印花税。搞好固定资产核算工作,准确计提固定资产折旧。

严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

严格执行财经纪律,按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中,积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息,配合二级公司进行资质年检,为他们提供有关的数据及报表,为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。

做好2024年度财务决算工作。年末,我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作,决算前要做很多基础工作,进入十一月份,自己就着手做决算前的一切准备工作,包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中,加班加点,积极与二级公司经理协调、沟通,对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。

二、学习方面:

虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同,令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁,而是虚心地向同事请教,并利用业余时间钻研专业书,加强学习,注意积累经验。很快我就熟悉了业务,能够独立承担所负责的公司的成本核算任务,得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教,才能进一步提高自己的工作能力,体现出党'全心全意为人民服务'的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上,不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人,我要牢固树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的思想,全面贯彻落实国电集团公司开展的“双增双节”活动,从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起,努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。

工作不忘学习,要边工作边学习,我很赞成这个观点,且一直也是这样做的。至此,我利用业余时间报考了会计大专,考取了会计技术初级资格职称,通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。通过学习和实际操作,我已基本掌握了windows98、word9

7、e_cel97等系统软件的操作,并加深了对网络基础知识及inter的了解和应用,并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作,这些对实际工作有很大的帮助,较大地提高了效率。另外,我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸,如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息社会中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高业务水平和工作质量,更加顺应企业发展的需要。

三、思想方面:

工作与学习故然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来,除了自党学习党章外,我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。认真学________的“三个代表”的重要思想使我认识到:开创中国特色社会主义事业新局面,必须高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线、解放思想,实事求是、开拓进取、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习的目的,而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀,对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识,自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的人生观——共产主义人生价值观,它是以人民利益为中心,为社会无私奉献的价值观。[page]

以上所取得的成绩与领导的支持信任、职工的共同努力分不开的。在今后的工作中我会更加努力,不断的探索,积极适应市场经济发展对会计工作的新要求,认真学习领会党的十六大会议精神,并以此为契机做好全年的各项工作,争取更大的进步。

计划财务部:____

计划财务部度总结责任编辑:飞雪 阅读:人次

第13篇 商场服务年终工作总结与计划 1500字

年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。

一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道1个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:

问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。

问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。

问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。

问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。

问题六:供应商渠道的整合在年虽有改变,但效果并不明显。

年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:

一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。

六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销05年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。

八、实施员工素质工程,实现人才发展战略转型年,我们将加大企业人才的培养和储备力度,实施培训“五个一”工程。同时,加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。

第14篇 __街道办事处2023年城建工作总结及2023年工作计划 1200字

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初,街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组,负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科,城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施,明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

(一)小城镇建设工作

(1)完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

(2)完成城镇竣工房屋面积379035m2,扩大建成区面积1.5km2。

(3)新建城镇砼道路面积1900m2。

(4)建城镇排水管道长度800m。

(二)农房建设及管理工作

(1)今年我科室共审批新、改、扩建农房258户,占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2,建筑面积42048.5m2。

(2)对街道2024年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收,并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

(三)康居工程

启动并建设康居村2个,分别是__村和__村,其中,建设市级示范村1个,即__村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

(四)规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

(五)城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

(五)其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入,新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行,城镇综合形象良好,主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批,新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理,建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

(一)总规及详规

__街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

(二)规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划,并严格按照规划执行。

2、在规划区内,各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施,全部向规划局提出了建设工程规划许可申请,报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准,在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施,若确须搭临时建、构筑物和其他设施的,必须报请规划局审批,并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日,由__街道牵头,汇同县规划局、地房局组成联合工作组,对__街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理,共涉及全街道16个村,清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑,共计719户,其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户,占地面积5937亩,建筑面积59万平方米,目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示,并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料,并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

第15篇 7月工作总结与8月份工作计划 600字

7月份工作总结:

一、绩效

绩效很差。在失败中总结以下几点:

1、租赁与置换是我们的两条腿。本月犯了一个很大的错误就是想同时站起来快速跑,但结果事与愿违。我应该先把本来稳定点的租赁走上更定,然后再去作置换。

2、深度挖掘客户的需求与了解房源的详细情况:

1>;深信度挖掘客户的需求要用_个“?”去了解。越详细越好。(我们常犯的一个错误就是害怕客户麻烦而去猜测然后发现带看了n套都没成功)

2>;了解房源的详细情况:最好的办法就是去认真的验房。(曾多次房东说是精装修变成简装;多少个家电齐全变成简单家具)我们相信别人,但我们更相信我们自己。

二、团队建设

本月招聘两人:康丽(店助);张松林(租赁经纪人)。

本月带队伍有了进一步的经验,能力在学习、摸索中得到验证和提高。

康丽:思维缜密、勤奋好学、认真负责。将来能做高级店助或店长。

张松林:思维敏捷、吃苦耐劳、有不服输的精神。将来能做高级经纪人或店长。

8月份工作计划

1、法制:认真学习公司新的规章制度,严格执行。

3、店助职责:信息管理;考勤管理;考核监督;行政管理;培训(新人、作业文化、专业知识等)。

4、团队建设:打破以往管理团队局限性。组建标准结构(店长、店助、租赁2-3人、置换2-3人)

分成两组形成相互竞争、互相学习、互相成长的良性循环与发展。

6、区域划分:将重点区域分给不同经纪人去重点管理。

7、发现与公司志同道合可培养的人才。

《2023年工作总结及下步工作计划 十五篇.doc》
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