出纳行政岗位职责16篇

第1篇 行政人事出纳岗位职责

人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。

第2篇 行政兼出纳岗位职责

出纳兼行政 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 职责描述:

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、负责办公室办公用品采购、固定资产管理等行政事务;

5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;

6、负责办公区域电脑及网络维护工作;

7、协助跟进公司项目,整理项目资料;

8、完成上司交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作经验;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟悉并有操作经验;

3、熟练使用财务软件及办公软件,有行政工作经验者优先考虑;

4、良好的职业操守及沟通能力,工作认真负责,耐心细致,保密意识强。

第3篇 出纳兼行政管理岗位职责任职要求

出纳兼行政管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司办公、生活用品的采购、发放和管理工作。

2、审查银行、现金收付款单据，及时办理收付款业务，确保银行资金及现金的安全。

3、登记银行存款日记账、现金日记账，做到日清月结，每月及时与银行、会计对账;

4、保持与银行沟通，并及时向财务经理及总经理汇报资金情况，提供合理的理财意见或建议。

5、打印银行回单、支票进账、现金存取等业务。

6、对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。

7、完成总经理交代的其他事宜。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、工作细心，有较强的沟通和协调能力，熟练掌握办公软件及财务软件;

3、责任心强，具有较强的保密意识。

出纳兼行政管理岗位

第4篇 出纳兼行政主管岗位职责内容

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行_结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。

6.完成上级领导交办的各项工作。

第5篇 出纳兼行政人事岗位职责任职要求

出纳兼行政人事岗位职责

岗位职责:

1、负责出纳业务(包括:发票开具、单据及各类报表的统计、保管等;并编制现金日记账、银行日记账及相关凭证，员工费用报销，费用支出等);

2、负责小额现金的掌管;

3、负责员工工资的核算及发放，社保公积金缴纳;

4、负责应收应付的登记汇总以及对账，协助清欠工程款;

5、负责领导安排的其他工作。具有采购工作经验优先

行政人事岗位职责:

1、负责各种文件通知等的收发登记并及时归档管理;

2、负责员工的考勤记录;

3、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作;

4、负责领导安排的其他行政人事工作;

任职要求:

1、大专及以上学历，财务相关专业优先;

2、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，严守财务机密，保守商业秘密，人品端正，积极向上;

3、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

4、熟练使用财务软件，office办公软件;

出纳兼行政人事岗位

第6篇 出纳兼行政文员岗位职责任职要求

出纳兼行政文员岗位职责

岗位职责:

1、负责编制现金流量表;

2、负责职员工资发放，核销报销凭证及费用报销;

3、负责现金、银行存款日记账登记及与总账核对工作;

4、提取和保管现金，按收支两条线管理现金;

5、负责银行日常业务及账户管理;

6、负责开具资金往来发票，登记并核对发票领用情况，向主办会计汇报;

7、其他日常行政事务工作。

任职要求:

1、中文、会计专业大专以上学历;

2、2年以上出纳工作经验;

3、工作认真细致，有很强的工作责任心;

4、熟悉运用办公软件;

5、有行政文员工作经验优先。

第7篇 出纳兼人事行政助理岗位职责任职要求

出纳兼人事行政助理岗位职责

岗位职责

1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作;

2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账;

3、做好每月的票据整理、交接工作;

4、保管、采购办公用品，维护办公设备;

5、业务流程审核;

6、完成上级交办的其他事项。

任职资格

1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求;

2、能熟练使用办公软件，精通e_cel操作;

3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。

出纳兼人事行政助理岗位

第8篇 票务（兼行政出纳）（成都）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、票务工作

1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；

2、票款营业额的趋势描述和分析；

3、公司安排的其他工作。

二、出纳工作

1、保管公司合同及相关票据；

2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；

3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；

4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

三、行政工作

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

四、岗位要求

1、大学本科以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；

2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

第9篇 人事行政出纳岗位职责任职要求

人事行政出纳岗位职责

岗位职责:

1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

4、员工招退工、社保、公积金等办理;

5、公司劳动合同，档案资料的保管;

6、员工考勤管理及其他行政工作。

任职要求:

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

人事行政出纳岗位

第10篇 行政兼出纳岗位工作职责

职责一:行政兼出纳岗位职责

1、负责公司日常的费用报销;

2、负责银行往来业务,日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;

3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;

4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;

6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;

7、负责公司出差人员订票工作;

8、完成领导交办的其他工作。

职责二:行政兼出纳岗位职责

1,公司员工考勤

2,人事招聘

3,办公用品管理与采购

4,办理现金、银行业务、结付汇等。

5、协助会计做好退税等资料报送。

6、社保、公积金等业务的办理。

7、各项证件的年检工作

8、领导交给的其他工作

职责三:行政兼出纳岗位职责

1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;

2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;

3、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);

4、熟练掌握普通机打或手写发票的开具;

5、熟练使用office及其他办公软件;

6、公司一般行政事务。

职责四:行政兼出纳岗位职责

1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报领导解决。

3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

5、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

6、做好工资表的编造和工资发放工作。

7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记,使账物相符。

8、完成领导交给的其它临时性任务。

9、负责公司前台接待及电话接转;

10、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

11、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

12、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

13、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;

14、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。

职责五:行政兼出纳岗位职责

1、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

4、相关社保、入职、离职手续办理

第11篇 出纳兼行政助理岗位职责任职要求

出纳兼行政助理岗位职责

出纳兼行政助理 慧勒汽车科技(上海)股份有限公司 慧勒汽车科技(上海)股份有限公司，慧勒 1、承担公司的出纳、现金、员工日常报销审核、往来资金、报税、票据开具、销售合同盖章和寄送等日常事务;

2、负责公司行政内务管理工作，包括办公室环境维护、物品采购、证照资质办理及管理等;

3、承担公司的入离职、考勤、人员档案管理以及员工的社保、公积金增减变动;

4、负责公司员工团建，包括活动的通知、组织、实施，日常员工福利的发放;

4、领导交代的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业，具备公司前期筹备证照办理经验者优先;

2、一年左右出纳相关工作经验，有会计证优先，熟练使用e_cel;

3、工作细致、责任感强，具有很好的沟通能力和团队合作精神。

第12篇 出纳兼行政专员岗位职责

行政专员兼出纳 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 岗位职责:

1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;

2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;

3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;

4.负责保管、归档财务相关资料;

5.保管现金及各类印章;

6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作

任职资格:

1.会计、财务相关专业本科及以上学历;

2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;

3.熟练使用各种办公软件;

4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。

第13篇 行政文员兼出纳岗位职责任职要求

行政文员兼出纳岗位职责

岗位职责:

1、负责编制现金流量表;

2、负责职员工资发放，核销报销凭证及费用报销;

3、负责现金、银行存款日记账登记及与总账核对工作;

4、提取和保管现金，按收支两条线管理现金;

5、负责银行日常业务及账户管理;

6、负责开具资金往来发票，登记并核对发票领用情况，向主办会计汇报;

7、其他日常行政事务工作。

任职要求:

1、中文、会计专业大专以上学历;

2、2年以上出纳工作经验;

3、工作认真细致，有很强的工作责任心;

4、熟悉运用办公软件;

5、有行政文员工作经验优先。

第14篇 行政出纳助理岗位职责

行政助理兼出纳 岗位职责:

1.接待来往公司拜访的客人、及订水、信件、包裹的安排,统计快递公司每月账单结算;

2.负责出差人员的国内外飞机票、酒店等的预订;

3.负责行政办公用品、办公设备的预算、购买及发放;

4.协助hr组织公司各项活动(短途旅游、尾牙等);

5.负责日常银行往来账款处理,及其他对银行接口相关事宜;

6.协助做好固定资产的登记,核对与盘点;

7.负责每月底凭证的打印、整理及装订;发票认证、管理及装订;

8.完成上级领导交代的其他各项工作。

任职要求:

1.专科或本科以上学历,具有基本英语基础;行政管理相关专业,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.持有会计上岗证;

3.有较好的沟通表达能力和服务意识,具有三年及以上行政工作者优先考虑;

4.工作有条理,细致、认真、有责任心、严谨;

5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

6.具备文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

7.熟悉办公现场行政管理事务(维修、保修、卫生、安全隐患等);

8.已婚已育优先考虑; 岗位职责:

1.接待来往公司拜访的客人、及订水、信件、包裹的安排,统计快递公司每月账单结算;

2.负责出差人员的国内外飞机票、酒店等的预订;

3.负责行政办公用品、办公设备的预算、购买及发放;

4.协助hr组织公司各项活动(短途旅游、尾牙等);

5.负责日常银行往来账款处理,及其他对银行接口相关事宜;

6.协助做好固定资产的登记,核对与盘点;

7.负责每月底凭证的打印、整理及装订;发票认证、管理及装订;

8.完成上级领导交代的其他各项工作。

任职要求:

1.专科或本科以上学历,具有基本英语基础;行政管理相关专业,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.持有会计上岗证;

3.有较好的沟通表达能力和服务意识,具有三年及以上行政工作者优先考虑;

4.工作有条理,细致、认真、有责任心、严谨;

5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

6.具备文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

7.熟悉办公现场行政管理事务(维修、保修、卫生、安全隐患等);

8.已婚已育优先考虑;

第15篇 行政主管兼出纳岗位职责

1、岗位说明:行政人事是承担公司人力资源的引进、开发、配置、优化以及制定和实施公司相关人力资源管理政策和行政事务综合协调,以及公司出纳相关工作的职能部门。

2、其主要职责是:

(1)负责公司档案(包含并不局限于人事类、公司资质类、技安工程类等)的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作。

(2)负责公司执照、印章、固定资产的管理,严格使用程序和手续。

(3)负责公司收发、批办账号的使用及管理,与总部做好上传下达。

(4)负责公司文化及团队建设,公司文化墙的管理。

(5)负责公司办公用品、劳保用品、节日礼品员工福利以及公司后勤物品等的购买、登记和发放。

(6)负责员工通讯报销及标准修订、员工年度体检、出差员工酒店机票预订、客户及上级领导来访接待、公司领导和员工的后勤保障工作。

(7)负责公司员工考勤、休假和加班,工资核算、发放、登记等的管理。

(8)负责组织各职能部门职责的制订及修改,各岗位工作分工、绩效考核,以及公司规章制度及各部门管理规定的修订归档

(9)负责公司人事行政出纳部门预算的编制,部门及行政类费用的控制和管理。

(10)负责公司招聘账号的管理,员工的招聘、录用、劳动合同签署、保险公积金办理,离职管理。

(11)负责与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系和谐发展,协助处理企业内部发生的员工劳动纠纷;

(12)领导交办的其他人资行政出纳类和临时工作。

第16篇 出纳及行政助理岗位职责任职要求

出纳及行政助理岗位职责

出纳及行政助理 深圳市得怿咨询顾问有限公司 深圳市得怿咨询顾问有限公司，得怿

职位信息:

1、贯彻执行公司制定的财务制度等相关规定;

2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账，做好现金账和银行账;

3、负责公司发票管理(包括发票领购、发票开具、进项税发票认证)，增值税相关抄税、清卡工作;

4、统计教练每月完成情况报表，负责基本报销手续;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助财会对文件的准备、归档和保管，协助财会制定年度审计工作，协助财会做好公司来往账户的清理工作;

7、协助财会整理票据，打印银行单据;

8、协助仓库管理及相关工会工作(内部团建、外部培训等)

9、协助部门主管落实各项规章制度的严格执行;

10、协助部门主管完成员工的招聘事宜，协助保障办公室日常保障工作及接待工作，协助做好内部员工培训等工作;

11、负责员工的考勤汇总及统计;

12、负责兼任总经办助理文秘的工作;

13、负责完成上级交代其他临时工作

出纳及行政助理岗位