人事出纳岗位职责6篇

第1篇 行政人事出纳岗位职责任职要求

行政人事出纳岗位职责

岗位职责:

1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

4、员工招退工、社保、公积金等办理;

5、公司劳动合同，档案资料的保管;

6、员工考勤管理及其他行政工作。

任职要求:

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

行政人事出纳岗位

第2篇 人事出纳专员岗位职责

1、负责公司银行现金业务,员工报销,票据整理;

2、及时登记现金、银行日记帐;

3、人员简历筛选、面试通知、人员的入职及离职手续的办理;

4、人事档案管理、社保缴纳;

5、办公室日常工作接待;

6、部门经理安排的其他工作;

职位要求:

1、大专以上学历;

2、思路清晰,反应敏捷,有较强的责任心和敬业精神;

3、具备良好的口才能力及较强的文字功底;

4、熟练使用office办公软件;

5、有相关出纳经验者优先考虑;

第3篇 人事出纳专员岗位职责任职要求

人事出纳专员岗位职责

岗位职责:

1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约，初试并安排复试;

2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

3、负责考勤的统计及工资核算;

4、负责员工档案的管理;

5、负责电话接听及来访人员的接待;

6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

7、完成领导安排的其他事项。

岗位要求;

1、要求熟练使用office等办公软件;

2、工作认真细心，责任心强，具有服务意识，有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、持会计证者优先。

人事出纳专员岗位

第4篇 人事出纳岗位职责

出纳兼人事 安华美博 广东安华美博置业集团有限公司,安华美博,广东安 岗位职责:

1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理;

2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作;

3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据;

5、负责开具各项票据;

6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求:

1、大专及以上学历, 一年以上相关工作经验;

2、有较强的执行力和清晰的判断力,思维敏捷,逻辑性强;

3、熟悉使用office等办公软件。

第5篇 人事出纳岗位职责任职要求

人事出纳岗位职责

岗位职责:

1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

4、员工招退工、社保、公积金等办理;

5、公司劳动合同，档案资料的保管;

6、员工考勤管理及其他行政工作。

任职要求:

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

人事出纳岗位

第6篇 行政人事出纳岗位职责

人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。