更衣室管理制度培训(11篇)

更衣室管理制度培训是一项旨在维护工作场所秩序、保障员工个人物品安全以及提升企业形象的重要举措。它涵盖了更衣室的日常管理、设施维护、卫生标准、行为规范等多个方面。

包括哪些方面

1. 更衣室使用规定：明确员工更衣时间，避免高峰期拥挤，确保每个人都有充足的时间更换衣物。

2. 个人物品存放：设立指定的储物柜，每位员工应妥善保管自己的钥匙，不得随意挪用他人储物柜。

3. 卫生管理：定期清洁更衣室，保持整洁无异味，员工也需负责个人物品及使用区域的清洁。

4. 行为规范：禁止在更衣室内大声喧哗、吸烟或进行其他不适宜的行为，尊重他人隐私。

5. 设施维护：定期检查更衣室设施，如发现损坏应及时报修，员工不得擅自改动设施。

6. 应急处理：制定应急预案，如火灾、盗窃等情况发生时的应对措施。

重要性

更衣室管理制度对于企业的运营至关重要。一方面，良好的更衣环境有助于员工保持舒适的心情，提高工作效率；另一方面，规范的管理可以减少财物损失，降低潜在的法律风险。此外，整洁有序的更衣室也是展示企业文化和管理水平的窗口，有助于提升企业形象。

方案

1. 制定详细的更衣室使用手册，涵盖所有规章制度，并确保每位员工都阅读并理解。

2. 定期组织培训，强调更衣室管理制度，解答员工疑问，增强员工遵守规定的意识。

3. 设立监督机制，如指定专人负责更衣室的日常巡查，对违规行为进行提醒和纠正。

4. 鼓励员工参与更衣室的改善，提出改进建议，共同维护更衣室环境。

5. 对于持续违反规定的员工，采取警告、罚款等措施，以示惩戒，同时也要及时处理员工关于更衣室管理的投诉和建议。

通过上述方案的实施，我们期望能建立起一个高效、有序、安全的更衣室环境，让员工在工作之余也能感受到公司的关怀，从而提高整体的工作满意度和团队凝聚力。

更衣室管理制度培训范文

第1篇 会馆员工更衣室管理制度

休闲会馆员工更衣室管理制度

1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。

2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。

3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。

5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。

6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。

8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。

9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度,违者根据本中心管理制度处罚。

第2篇 行政科澡塘更衣室管理人员 岗位责任制

1、树立全心全意为广大职工服务的思想,做到优质服务,礼貌待人。

2、坚守岗位遵守劳动纪律,按时上下班,上班时间不干私活,不串岗位。

3、严格执行管理制度及交接班制度,如对违章者不监督,不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。

4、爱护公物,对损坏和丢失者要赔偿和罚款。公用工具当班点清交由接班人负责。

5、负责看管更衣室、更衣箱,如有撬锁、砸锁而丢失衣物的,当班人员除折价赔偿外,视其情节,性质追究其责任。

6、班班必须把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净,否则,罚款处理。

第3篇 更衣室管理制度范本

在一些单位的员工更衣室,如何保障员工的财产安全,如何做好更衣室的卫生管理等,就要有相关的管理制度。以下是更衣室管理制度的范本,可供参考。

本资料是一份《员工更衣室管理规定》,旨在规范更衣室管理工作,保障员工财产安全。

1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。

2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。

3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。

4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的更衣柜钥匙由部门自己保管。

5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。

6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。

7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。

8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。

9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。

10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。

11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。

第4篇 更衣室管理制度规定

第一条 目的

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

第二条 范围

适用于餐厅从业全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

第5篇 高校食堂二次更衣室管理规范

高校膳食操作管理规范:二次更衣室

二次更衣室使用管理规定:

1、食堂二次更衣室内除挂放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。

2、工作服、工作帽需对号上挂衣架,不得混放。

3、二次更衣后不得在熟食间、供应间以外区域穿着,进出熟食间、供应间必须更换工作服。

4、食堂员工在开餐前10分钟进行二次更衣,洗手消毒,佩戴口罩、手套、工号牌后,开展供应工作。

5、二次更衣工作服保持干净、整洁,做到勤洗勤换。

6、食堂落实专人负责二次更衣室消毒水配比及紫外线消毒灯的开启工作。

7、紫外线灯开启时间:上午:5:30至6:00;下午:15:00至15:30

8、二次更衣室洗手消毒水配比比例:1:500。

第6篇 高校食堂更衣室使用管理规范

高校膳食操作管理规范:更衣室使用

食堂更衣室使用管理规定:

1、员工个人衣物、鞋子、物品一律入更衣柜存放,不得挂在更衣柜外。

2、员工需保持良好的个人卫生习惯,不在更衣室内抽烟、吐痰、乱扔垃圾、堆放杂物,保持更衣室的干净、整洁。

3、工作服帽每天清洗,保持干净整洁。

4、员工不得将食堂物品、食品及用具带入更衣室。

5、员工不得穿戴食堂工作衣帽走出食堂,出食堂需更衣。

6、食堂需落实专人负责更衣室卫生清洁及紫外线消毒灯的开启工作。

7、紫外线灯开启时间:中午:13:30至14:30;晚间:18:30至19:30。

第7篇 酒店员工更衣室管理制度（5）

酒店员工更衣室管理制度(五)

1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。

2、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换,如有遗失需向酒店文员提出申请更换锁和钥匙,并赔付15元锁钥成本费,员工上班忘带钥匙,需向文员借用酒店备用钥匙,应先付15元押金,待及时归还钥匙后退还。,

3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。

5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。

6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。

第8篇 员工更衣室管理制度规定

不管是公司员工,酒店员工或者是旅游景点的工作员工的更衣室,更衣室如何专人专用,如何做好更衣室的清洁卫生等,都要有相关的管理制度,以下是详细的员工更衣室管理制度的范本,可供参考。

一、更衣室实行一人一柜,由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签,发放钥匙;

二、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自调换衣柜或借他人使用;

三、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物,不得将任何物品置于柜外,一旦发现作垃圾予以处理;

四、爱护更衣室内物品,故意损坏单个衣柜的,按衣柜整体价格赔偿;损坏其它物品的按价赔偿;

五、贵重物品或钱物请员工自身携带,不得存放在更衣柜内,如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失,后果由员工个人负责;

六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品,一旦发现报公司领导,做出严肃处理,情节严重的移送法办;

七、员工更衣结束后,须将柜子锁上;

八、员工若将钥匙丢失,应向办公室报告,配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用;

九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净,并将钥匙交回办公室;

十、严禁在更衣室内吸烟或就餐,严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天;

十一、一旦发现有偷窃行为,立即移送法办;

十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

第9篇 更衣室规章管理制度范本

1、更衣室要保持清洁、卫生、地面整洁门窗明亮;

2、更衣室墙壁上不得悬挂任何物品;

3、暖气片上不得堆放物品杂物等;

4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等;

5、室内各种设施保持完好,不得损坏;

6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏,钥匙及时上交车间;

7、上班期间更衣室上锁,严禁在更衣室逗留;

衣物鞋袜必须放在更衣柜内,不得挂在更衣柜门上或柜顶上,否则发现值日人员直接清理掉,为了避免不必要的损失请不得将自己的物品放在衣橱外的其他地方,如有贵重物品遗失后果自负;

8、更衣室内严禁长明灯,做到人走灯灭;

9、室内卫生及时打扫,各班组按照值日表安排人员值日;

10、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理;

11、衣柜破损需于当日上报车间,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如是使用人自己损坏则自己承担;

12、更衣室内不做任何违背规定的事项。

第10篇 护士更衣室管理制度

第一条 目的

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

第二条 范围

适用于并按全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由综合部安排专人管理。

2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣,更衣室的开放时间为:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更衣室内要注意安全防火,消防保卫部门将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则宾馆除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理。

8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

第五条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。

3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可,如有损坏将进行赔偿。

第11篇 商厦员工更衣室柜管理制度

商厦员工更衣室、柜的管理

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:

1室内巡查,防止丢失被盗;

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

(二)更衣室开放时间:

开:7:15--8:30 关:9:00--10:30

开:10:30--12:30 关:12:30--13:30

开:13:30--18:30 关:18:30--21:00

开:21:00--22:30

(三)更衣柜的领用及更换

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;

3.更衣柜使用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。如更衣柜使用期间被损坏,更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见,由物管部签字认可;

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除开放时间外,进入更衣室时,须持有楼层签发的员工出门条方可入内,更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间;

2.员工在使用更衣柜期间,更衣柜钥匙由个人妥善保存,应随手上锁,否则丢失物品由本人负责;

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;

6.员工更衣后应立即离开更衣室,禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹,以免影响其他员工更衣,禁止在更衣室内吸烟;

7.带饭员工一律到食堂就餐;

8.员工在更衣室内,不得随意增设或拆除室内设施,不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等;

9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款;