地方税管理制度(4篇)

更新时间：2024-05-09

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地方税管理制度

地方税管理制度是规范地方政府税收行为，确保财政收入稳定，促进地方经济发展的重要制度安排。它涵盖了税收政策制定、税种管理、税收征收、税务稽查、纳税服务等多个环节，旨在构建公平、透明、高效的税收管理体系。

包括哪些方面

1. 税收政策制定：地方税制需遵循国家总体税制框架，同时结合本地实际情况，制定适应地方经济发展的税收政策。

2. 税种管理：包括增值税、所得税、营业税、房产税、土地增值税等多种税种的设立、调整和取消，确保税种设置科学合理。

3. 征收管理：规范税收征收流程，确保税款及时、准确入库，防止税收流失。

4. 税务稽查：建立完善的税务稽查机制，对纳税人进行定期或不定期检查，打击偷税、逃税行为。

5. 纳税服务：提供便捷的纳税申报、咨询、辅导等服务，提高纳税人遵从度和满意度。

6. 法规建设：制定和完善地方税收法规，为税收管理提供法律保障。

7. 监督与评估：建立监督机制，对税收管理工作进行定期评估，持续改进税收管理水平。

重要性

地方税管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 维护财政秩序：确保政府收入来源稳定，为地方公共事务提供资金保障。

2. 促进经济发展：通过税收政策引导，鼓励产业发展，优化经济结构。

3. 社会公平：通过合理的税收分配，缓解社会贫富差距，促进社会和谐。

4. 法治建设：增强公众对税收制度的认同感，提升法治环境。

方案

1. 强化法规建设：完善地方税收法规体系，确保各项税收工作有法可依。

2. 提升信息化水平：利用现代信息技术，建立税收管理信息系统，提高工作效率。

3. 培训税务人员：加强税务干部队伍建设，提升其专业素养和服务意识。

4. 加强纳税宣传：普及税收知识，提高纳税人遵税意识。

5. 完善监督机制：建立第三方评估体系，确保税收管理的公正透明。

6. 优化纳税服务：简化纳税流程，提供线上服务，减轻纳税人负担。

7. 深化税制改革：根据经济发展需求，适时调整税种和税率，优化税制结构。

地方税管理制度的建立健全是一项系统工程，需要政府、税务部门、企业和公众共同努力，以实现税收管理的高效、公平和可持续。

地方税管理制度范文

第1篇 _市地方税务局临时借用人员管理办法

因工作需要,市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理,特制定以下管理办法:

一、借用期限

市局机关从基层单位临时借用人员,借用时间原则上不得超过6个月。

二、借用人员手续

市局机关从基层单位临时借用人员,要按以下程序办理借用手续:

(一)由需要临时借用人员的部门提出请示,说明需要借用人员的理由、借用的时间、借用的人数以及被借用单位的意见和借用人员的有关具体情况;

(二)将临时借用人员的请示呈送分管局领导签署意见;

(三)将分管局领导签署意见的请示送人事处审核;

(四)人事处审核并签署意见后呈送分管人事工作的局领导审批;

(五)人事处根据局领导的批示发出临时借用通知。

(六)临时借用人员超过6个月的,在期满6个月后,由借用处室重新办理借用审批手续。

三、临时借用人员的待遇

(一)临时借用人员的工作关系不变,其工资、奖金及福利待遇由原工作单位按在岗人员发放。

(二)临时借用人员的住宿由市局负责安排,原则上安排在机关宿舍住宿。不能在机关安排住宿的,经过批准,可安排到酒店或招待所住宿。

(三)临时借用人员的生活补助按以下标准发放:

1、借用时间在3个月(含)以内的,借用期间每人每天补助30元。

2、借用时间在3个月以上至6个月的,借用期间每人每天补助25元。

3、临时借用人员的居注办公地址在__市区以内的,其补助按上述标准减半发放。

4、原工作单位和居住地址在__市区以外的临时借用人员,每月可利用双休日或节假日往返原工作单位办理相关事宜或回居住地探亲2次,往返车船费凭有效票据到市局机关财务室报销。

5、临时借用人员在借用期间,因工作需要由借用单位安排外出出差(包括:学习、培训、考察)的,按市局机关在职人员的标准在市局机关财务室报销差旅费。

四、本办法自下发之日起执行。

第2篇区地方税务局综合管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责本部门各类文书资料的登记、收发、传递、催办、整理和归档工作;

3、负责草拟本部门各项综合性工作制度、综合性文件等,并做好上报工作;

4、负责汇总草拟本部门各期工作目标、工作计划、工作总结;

5、负责本部门政治业务学习和处内会议的记录和会务工作,并负责草拟会议纪要;

6、负责本部门国有资产管理和办公用品的领发工作;

7、负责本部门与机关其他处室和系统外相关部门的联络及信息互馈工作;

8、负责本部门目标管理考核以及日常考勤工作;

9、负责本部门工作信息报道工作,按期编报本部门工作要情;

10、负责本部门各项工作开展情况的督察督办;

11、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

出纳管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。处领导不在岗时,负责协调本部门各项工作。

第3篇县市地方税务局财务管理工作职责

各县(市)地方税务局财务管理职能部门的主要职责是:

1、负责贯彻执行财务管理工作各项法规、制度和办法,并结合本单位实际,制定具体的实施办法、工作规程等;

2、负责本单位部门预算的编制、执行和管理工作,开展财务状况分析,提高资金使用效率;

3、负责本单位税务制服、交通工具的管理工作;

4、负责本单位基本建设项目的计划编制、项目科研上报,以及日常监督管理工作;

5、负责组织实施本单位政府采购工作;

6、负责本单位“三代”(即代征、代扣、代缴)手续费的审核上报、核发和管理工作;

7、负责本单位国有资产的使用和管理工作;

8、负责本单位税务事业费报表、部门预算报表、基建决算报表等各类财务数据的编制和上报工作;

9、负责完成领导交办的其他工作。

第4篇 z市地方税务局临时借用人员管理办法