职工公寓管理制度文库(4篇)

职工公寓管理制度文库旨在为公司员工提供安全、舒适、有序的生活环境，促进团队凝聚力和工作效率。它涵盖了公寓的分配、使用、维护、管理等多个方面。

包括哪些方面

1. 公寓分配政策：明确分配标准，如入职年限、职位等级、家庭状况等，确保公平公正。

2. 公寓使用规定：规定入住、退房流程，居住期间的行为准则，如噪音控制、公共区域使用等。

3. 维修与保养：设立报修机制，定期进行设施检查，保持公寓良好状态。

4. 安全管理：制定应急预案，确保消防、防盗等安全措施到位。

5. 环保与卫生：提倡环保理念，设定清洁标准，鼓励垃圾分类。

6. 费用管理：明确租金、水电费等费用的收取和管理方式。

7. 违规处理：设定违规行为的处罚措施，保证制度执行力度。

重要性

1. 提升员工满意度：良好的住宿环境能提升员工的满意度，增强员工对公司的归属感。

2. 保障公司资产：有效管理能防止资产浪费，延长公寓使用寿命。

3. 维护社区秩序：制度化的管理有助于形成和谐的社区氛围，减少纠纷。

4. 提高工作效率：稳定的居住环境有助于员工集中精力于工作，提高整体效率。

方案

1. 设立专门的公寓管理部门，负责日常运营和问题解决。

2. 制定详细的公寓手册，发放给每位入住员工，明确各项规定。

3. 建立在线报修平台，方便员工及时反馈问题，提高维修效率。

4. 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。

5. 实施定期检查，对违反规定的员工进行提醒或处罚，确保制度执行。

6. 通过员工满意度调查，不断优化和完善公寓管理制度。

职工公寓管理制度文库的构建是一项系统工程，需要全面考虑员工需求、公司资源和管理效率，以实现双赢的局面。只有这样，我们才能为员工提供一个既温馨又有序的“家”，从而更好地推动公司的稳定发展。

职工公寓管理制度文库范文

第1篇 大学校区教职工公寓管理办法规定

大学校区教职工公寓管理暂行办法补充规定

__大发〔20__〕53号

校属各单位:

根据学校总体工作布局,zz校区教工公寓的住宿将十分紧张。为有效利用房源,妥善安排部分教学院部zz无房教职工的住房问题,经学校研究,提出如下补充规定:

一、决定将zz校区一号公寓全部和二号公寓的部分房间作为教工公寓使用。

二、教工公寓仅安排地球资源与信息学院、石油工程学院、化学化工学院和储运与建筑工程学院的教工与其他教学院部的教学(含实验)人员且在zz地区无房者临时住宿。

三、已享受人才引进住房补贴的相关人员,自报到之日起入校超过半年者,学校不再安排住宿。

四、符合入住资格,且因教工公寓房源不足而不能入住的人员,学校将酌情予以适当补贴。

五、凡不符合本实施办法的已入住教工,均需在2009年7月15日前,退出已入住公寓;符合入住资格的人员须重新申报与审批。

届时未按规定退出者,其超出时段,按每间每天100元计收占房费,从当事人工资中扣收。

六、各教学院部要严格审查入住人员的入住资格,对隐瞒事实而入住公寓的当事人,自入住之日起,按每天每间200元收取违规住宿费,从当事人工资中扣收。

七、zz校区教工公寓管理的其他事项,仍按中石大东发〔2008〕42号《zz大学(华东)zz校区教职工公寓管理暂行办法》执行。

本补充规定,自20__年7月10日起试行。

zz大学(华东)校区

二○__年_月_日

第2篇 公司职工公寓单身宿舍管理办法

公司职工公寓(单身宿舍)管理办法

根据厂区规划要求,加强单身宿舍住宿管理,保障住宿职工生活的便利,使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境,更好地服务于生产,特制定单身宿舍管理办法:

一、宿舍的组织管理

1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。

2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定,直接履行对本宿舍的管理职责。

舍长主要职责如下:

1)管理寝室内务,维持秩序,安排分配卫生清理工作,管理门户及用电,保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。

2)监督住宿人员是否出现违纪行为,保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。

3)对寝室内发生的不法行为,出现灾害、急性病症等情况,及时向有关人员、部门通报并做应急处理。

二、宿舍入住办理、审批

1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。

2、要求住宿的职工提出住宿申请,并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求,填写《集体宿舍住宿申请表》。

三、住宿条件

1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。

2、根据公司集体宿舍房间限制,当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。

3、申请入住集体宿舍的职工,原则上为未婚单身职工。

4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。

四、宿舍管理规定

1、凡入住集体宿舍职工,出现违纪行为,按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。

2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款,服从管理。

3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则,不准在厂区内穿三角短裤流动,随地大小便等不文明行为。

4、遵纪守法,在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。

5、未经公司主管部门的许可,不得随意将公司以外人员带入宿舍中,不得任意留宿亲属、朋友等。

6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作,爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。出现人为破损,按照有关规定赔偿及处罚。同时要妥善做好个人贵重物品和其他物品的保管、存放,出现丢失或损失,责任自负。

7、在宿舍内,不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁使用电炉、燃气炉等不安全电器用品,严禁存放易燃易爆物品,做好防火工作。

8、保持良好的个人卫生习惯,注意室内整洁,不准随地吐痰、乱扔乱倒杂物,保证宿舍卫生达到公司提出的“宿舍卫生管理标准”。

9、住宿职工在下班以后,遇有意外事件发生时,应主动配合值班人员或其他工作人员对事件的处理工作。

10、随时准备好身份证、务工证等证件,以便接受公安部门临时性检查。

11、服从宿舍“舍长”的管理、监督,随时接受公司领导对宿舍的检查。

12、未经批准不得擅自调整,调换宿舍房间或床位。

13、公司根据具体情况对住宿人员收取一定比例的住宿费用,如:水、电、洁具、配备家具修缮等费用。住宿职工应主动、按时交纳足额费用(月收费用另行制定)。

14、住宿职工离职、调离及出现严重疾病或传染病的,应及时迁离宿舍,不得借故拖延。

五、本办法自20__年11月1日起执行。

附:宿舍卫生管理标准

第3篇 兴嘉物业职工公寓管理制度

嘉兴物业职工公寓管理制度

一、住宿员工必须遵守员工公寓管理制度,宿管对违反员工公寓管理制度的违规行为提出批评,记录在案,严重者报主管领导处理。

二、员工必须统一在指定的宿舍、规定的铺位上住宿,按时熄灯就寝;

三、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不得存放无关的废弃旧物;不准乱接电线和私装电炉、电扇、电饭煲等,不得在宿舍内烧煮任何食品;不准为他人保管来历不明财物。

四、配合秩序员密切注意出入人员,发现可疑情况要及时上报和就地处理,做好防盗、防火、防水等安全防范工作。

五、时常对宿舍内的设施进行检查保养,发现跑、冒、滴漏等情况要随手处理或报维修人员迅速维修,确保能源节约利用。

六、搞好本宿舍内务卫生,物品被褥摆放整齐洁净;实行轮流值勤制度。

七、公寓内不得大场喧哗、严禁在员工宿舍内赌博和进行其它非法活动。

八、公寓钥匙要妥善保管;定期或不定期对员工宿舍进行检查,并作好员工宿舍检查记录;对使用设施用品进行领用登记。

九、公寓管理人员要对各宿舍的能源消耗定期检查,记录在册;对各种设施实施检查维修记录。

第4篇 某景区职工公寓用水用电卫生管理标准

景区职工公寓用水、用电和卫生管理标准

1 范围

本标准规定了__景区职工公寓水电、卫生管理制度。

本标准适用于__景区各部门职工公寓的管理。

2 内容

2.1 自觉节约用水,做到人去水关,严禁出现无人时水龙头大开、细水长流等浪费现象。

2.2 注意节约用电,人离房间要关灯,严禁出现长明灯现象,禁止使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等,严禁私拉乱扯线路。当室内温度高于30℃或低于0℃时方可启用空调,并要养成人走关机的好习惯,确保不开无人空调。

2.3 养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰、乱丢东西、乱泼脏水,保持公寓楼道及洗衣间地面的卫生干净,对其他职工和外来人员的不良卫生习惯有监督和劝导责任。

2.4 自觉遵守厕所管理制度,服从厕所管理人员管理,便后冲厕、手纸入篓,共同维护厕所卫生和设施。

2.5 自觉维持水池的干净清洁,严禁往池内倒剩菜、剩饭,或因池内泄水慢而将排水滤嘴去掉,以免将管道堵塞。

2.6 轮流值日,职工每天都要对各自房间卫生进行打扫,保证门窗干净、明亮、窗纱无尘,地面和墙壁整洁、无脏迹、划痕,保持各自床铺整洁、无杂物,被子叠放整齐,备穿衣物、床上物品、床底鞋子和日常用具要干净整齐,摆放有序。垃圾装袋封口后及时送到楼道环卫工指定的垃圾桶内,室内空气清新、无蚊蝇。

2.7 各部门负责人要加强对本部门人员的监督和管理工作,凡发现违反上述任一条规定的,视情节轻重给予20-200元罚款。