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培训就业安置协议书范本

更新时间:2024-11-12

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

甲方(盖章):_________  乙方(盖章):_________ 负责人(签字):_______  负责人(签字):_______ _________年____月____日  _________年____月____日 签订地点:_____________  签订地点:_____________

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  作为一名即将毕业的学生,踏上社会的征途,我将一饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

  甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  三、违约责任

  乙方通过甲方面试合格后,甲方应保证乙方就业,因甲方原因乙方没有上岗就业,甲方退还乙方所交的推荐费,并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  《军队转业干部登记表》或载明军衔(级别)登记的《履历书》(1969年以前转业),《复员干部改办转业审批表》(1969年至1975年转业),《军队干部转业审批报告表》(1975年以后转业),天津市军队转业干部安置工作办公室出具的身份认定证明(具有军转干部身份的);

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章)_________ 乙方(学生)(签字)_________

  法定代理人(签字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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