洗衣房管理制度题目(15篇)

本洗衣房管理制度旨在规范洗衣房的日常运营，确保高效、卫生、安全的工作流程，提高服务质量，降低运营成本。

包括哪些方面

1. 设备管理：包括设备的使用、保养、维修和更新。

2. 操作规程：明确员工的操作步骤和注意事项。

3. 清洁质量控制：设立标准，保证洗涤效果。

4. 安全规定：预防火灾、电击等安全隐患。

5. 员工培训：提升员工技能，增强服务意识。

6. 耗材管理：合理使用和控制洗涤剂、水电等资源。

7. 环保措施：遵守环保法规，减少废水、废气排放。

重要性

洗衣房作为酒店、医院等机构的重要后勤部门，其管理制度的完善直接影响到服务质量和客户满意度。有效的管理制度能确保设备良好运行，防止意外事故，节约成本，提升工作效率，同时也有利于环境保护。

方案

1. 设备管理：制定定期检查和保养计划，确保设备正常运行。设备故障时，应立即报修，并记录维修情况。对于老旧设备，评估其性能和维护成本，适时进行更新。

2. 操作规程：制定详细的操作手册，新员工入职时进行培训，确保每个员工熟悉操作流程。操作过程中，强调安全第一，避免因操作不当导致的损坏或伤害。

3. 清洁质量控制：设置洗涤标准，如布草的清洁度、颜色保持等，通过随机抽查和客户反馈来监控质量。不合格的洗涤品需重新处理，直至达标。

4. 安全规定：严禁在洗衣房内吸烟，定期检查消防设施，确保完好有效。员工应熟知紧急疏散路线和处置程序。电气设备使用后及时断电，预防火灾和电击事故。

5. 员工培训：定期进行技能和安全知识培训，提升员工专业素养和服务态度。鼓励员工提出改进意见，优化工作流程。

6. 耗材管理：精确计量和记录耗材使用，避免浪费。选择环保型洗涤剂，减少对环境的影响。

7. 环保措施：安装废水处理设备，确保排放符合环保标准。提倡节能操作，如合理安排洗涤批次，减少空载运行。

本制度需全员遵守，管理层应定期检查执行情况，针对问题及时调整和完善。通过全员共同努力，打造一个高效、安全、环保的洗衣房运营环境。

洗衣房管理制度题目范文

第1篇 d大厦洗衣房人员管理制度

大厦洗衣房人员管理制度

1.洗衣房隶属于zz大厦物业管理公司管理,工作人员服从物业公司办公室的具体安排,主动开展工作,积极参见办公室每次洗衣工作总结会议,总结经验,提高工作人员的业务素质。

2.洗衣房只许工作人员出入,非正式工作人员一律禁止入内。

3.洗衣房工作人员洗涤时严禁在洗衣房内嬉笑、打闹,切实注意安全,防触电、防意外事故,发现不安全因素妥善处理,及时上报。

4.洗衣房工作人员工作前先清点物品,如实做好记录,并参照物品配置表进行对照。如有差错及时上报。

5.值日组每周五下午按规定的时间,及时收衣物;准确做好记录,并让各班送领衣物的负责人签字。

6.在洗涤期间,如有物品或洗涤衣物丢失,由工作人员负责赔偿。

7.各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务,确保衣物整洁,工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。

第2篇 丰华医院洗衣房感染管理制度

医院洗衣房感染管理制度

一、布局合理,洁污分开,通风良好,分为洗涤区、压烫折叠区、清洁衣物存放区。物流由污到洁,顺行通过,不得逆流,防止交叉感染。

二、指定地点收集污物,避免在病房清点,专车专线运输,运送车辆洁污分开,每日清洁消毒。

三、认真执行衣物清洁规章制度,分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。消毒采用含氯消毒剂,消毒时间不少于30分钟,消毒一般物品有效氯含量≥250mg/l,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/l,煮沸消毒为20~30分钟。洗涤剂的洗涤时间为1小时,传染病污染的衣物,封闭运输,先浸泡消毒后单独清洗。

四、清洁被服专区存放。

五、工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除一次。

六、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。

第3篇 洗衣房管理制度格式

洗衣房管理制度格式

(1)洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。

(2)洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。

(3)洗衣房工作人员,工作时间必须穿工作服、工作鞋;每年进行身体健康检查一次,患有传染病者不得从事这项工作,全体人员都要持有身体健康证明。

(4)有污染的物品应装入消毒后的转运袋内,避免转运发放时再度污染。

(5)执行下列消毒防菌措施:

a机器消毒――洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。

b洗涤剂消毒――洗衣粉辅助配料氯漂粉,其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。

c水温消毒――洗衣机工作时,机体内水温保持在80-90度之间,可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料,同时对衣物进行高温消毒。

d蒸汽消毒――熨平机工作时,蒸汽压力在3-5公斤,熨烫表面温度是150度以上,在备品熨平时,也能达到消毒的目的。

(6)洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:

a洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。

b操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。

c发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。

d洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。

(7)洗衣房安全防火制度

a每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

b知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通

第4篇 丰民医院洗衣房管理制度

人民医院洗衣房管理制度

一、负责医院各种被服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平、折叠等工作,保证医疗、护理工作的需要。

二、严格洗涤原料的领取手续。

三、坚持下收下送制度。

四、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。

五、加强洗涤机械的维修保养。

六、严格组织纪律,下班前检查所有电源开关是否关闭,锁好门窗防火防盗。

七、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持每日下班前清扫、周末大扫除制度。

第5篇 某洗衣房服务员管理制度

洗衣房的环境卫生及其消毒情况,直接影响洗涤质量,关系到学生的健康,为加强洗衣房卫生管理确保洗涤质量,做到让学生放心,特定此制度。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时,严禁在洗衣房内嘻笑、打闹,切实注意安全,防触电、防意外事故,发现不安全因素及时上报,妥善处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品,如:实做好记录,并参照物品配置表进行对照,如有差错及时上报。

3.各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务,确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。

4.待人礼貌和气,服务主动热情,不准与学生或他人吵架斗殴,不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念,积极努力做好工作,不断提高服务质量,创优质服务。

6..遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水、电、洗衣粉等。

7.每周给洗衣机消毒一次,每天打扫好卫生并保持地面卫生,做到室内干净、整洁,无异味。

8.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器,如发现将给予批评教育,严重者给予清退处理。

9.洗衣员严格操作程序,为客户送洗衣服,必须填写好登记表,并凭洗衣单领取衣物。

10.工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费,如发现处5倍以上罚款,多次发现做清退处理。

11.工作人员要团结友善,搞好协作,对工作要有敬业奉献精神,对客户要明礼诚信,按时按质完成工作。

第6篇 附属医院被服室洗衣房管理制度

附属医院被服室、洗衣房管理制度

1、负责对全院各种医用被服、工作服、各科值班室被服进行清洁、消毒、缝补、干燥、烫平,按要求折叠,做好供应工作。

2、洗衣房与中心被服室对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。

3、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的分开,病员的被服和工作人员的工作服分开,严格遵守操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染。

4、洗衣房应将有传染性的衣物、被服等附上明显标志,与一般衣物分开放置和处理。

5、牙胞细菌(破伤风、炭疽、气性坏疽等)感染患者的衣物应灭菌、清洗、再灭菌。

6、被服、工作服等破损时经中心被服室缝纫组修补后方能发出。被服室负责手术衣、治疗巾、包布、被服等制作。应报废的被服统一由被服室集中填好报废单,按月、按季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署意见,分管副院长批准办理报废手续,被服室凭报废单向仓库如数领取。

7、被服室各种工具、机器、被服要有专人保管,防止霉烂、遗失、差错等,做好机器维修、保养工作。

第7篇 医院洗衣房医院感染管理制度

医院洗衣房医院感染管理制度

一、布局合理,洁污分开,通风良好;分为洗涤区,压烫、折叠区,清洁衣物存放区,物流由污到洁,强行通过,不得逆流。

二、指定地点收集污物,避免在病房清点,专车专线运输。运送车辆洁污分开,每日清洗消毒。

三、被血液、体液或传染病病人的被服应单独封闭运送。先消毒后清洗。

四、工作衣与一般病人衣物及污染衣物(感染病人或被体液血液污染)分开洗涤,对污染衣物用消毒液浸泡30分钟以上后才能开始清洗。

五、洗净的衣物不得与未洗衣物混杂,应各自分开放置,盛放器具各自专用。

六、工作环境保持卫生,每日用消毒液消毒洗衣板、容器及地面等一次,每周大扫除。

七、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。

第8篇 八一医院洗衣房医院感染管理制度

第一医院洗衣房医院感染管理制度

1.洗衣房按其工作流程应设污物接收间、消毒间、洗涤间、烘干间、熨干间、叠衣间、修补间、清洁衣被贮存间、发放间等。

2.应严格划分污染区与清洁区。污染衣物未经洗涤消毒不得进入清洁通道及清洁区。

3.不得在病房走廊清点污脏被服,应直接放置污衣袋内运送洗衣房的污物间清点。清点完毕及时清扫,定期消毒。

4.传染性衣物或被血液、体液污染的衣物应单独标记,用黄色污衣袋运送,分机洗涤。

5.收被服的路线由污到洁顺行通过,不得逆行。运送车辆应洁、污分开,定期消毒。污衣袋每日洗涤。

6.工作人员在回收污被服时,要戴口罩、手套,注意消毒隔离。

7、各工作间要经常保持清洁整齐,每周大扫除1次。

8、一般衣物,洗涤温度要达到90℃以上,洗涤30~40分钟。

9、传染性衣物应用100℃含有效氯l50─500mg/l洗涤液洗30~60分钟。

10、烈性传染病衣物,应先压力蒸汽灭菌再洗涤。

11、有明显脓、血、粪便污染衣物,应按传染性衣物洗涤消消毒。

12、产房、手术室、婴儿室、儿科被服及工作服均应分机洗涤。

第9篇 公司洗衣房管理制度（3）

公司洗衣房管理制度(三)

1、工作人员要尽心尽职,干好本职工作树立全心全意为职工服务的观念,执行班前会制度。

2、洗衣房清洁卫生,窗明地净,衣架无尘灰,工作服叠放整齐。

3、工作人员遵守纪律,坚守岗位,热情服务。

4、工作服应及时清洗、烘干,收发准确,缝补及时。

5、上岗人员要佩带上岗证,衣着整齐,使用文明用语,做到服务周到。

第10篇 洗衣房员工管理制度范本

洗衣房的环境卫生及其消毒情况,直接影响洗涤质量,所以对于洗衣房的员工管理比较严格,下面是企业管理网为大家提供的洗衣房员工管理制度,仅供参考。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时,严禁在洗衣房内嘻笑、打闹,切实注意安全,防触电、防意外事故,发现不安全因素及时上报,妥善处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品,如:实做好记录,并参照物品配置表进行对照,如有差错及时上报。

3.各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务,确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。

4.待人礼貌和气,服务主动热情,不准与学生或他人吵架斗殴,不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念,积极努力做好工作,不断提高服务质量,创优质服务。

6..遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水、电、洗衣粉等。

7.每周给洗衣机消毒一次,每天打扫好卫生并保持地面卫生,做到室内干净、整洁,无异味。

8.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器,如发现将给予批评教育,严重者给予清退处理。

9.洗衣员严格操作程序,为客户送洗衣服,必须填写好登记表,并凭洗衣单领取衣物。

10.工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费,如发现处5倍以上罚款,多次发现做清退处理。

11.工作人员要团结友善,搞好协作,对工作要有敬业奉献精神,对客户要明礼诚信,按时按质完成工作。

超市员工管理制度

第11篇 某洗衣房安全管理制度

洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。

2、 发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。

3、 启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。

4、 处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。

5、 注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。

6、 发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。

7、 严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。

8、 严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。

9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。

10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。

11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。

12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。

13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。

14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。

15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。

16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。

17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。

18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。

19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。

洗衣房卫生制度

1、 自觉遵守卫生管理制度是每一位员工应尽的义务;

2、注重个人清洁卫生、勤换衣、勤洗手;

3、 做到地面无积水,用具无污垢、设备无浮尘。

4、 所有待洗物品必须放在布草车内,不得放在地上;

5、 及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;

6、洗干净的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;

7、主管对管辖范围的日常卫生做监督工作。

第12篇 洗衣房管理规程

在洗衣房的洗涤中,要使布草洗得好,每个洗涤程序都要严格对待,否则,只要一个环节出错,就会影响整体的洗涤效果。

1. 布草在水洗的过程中,必须正确使用洗涤化料,特别是硬水区域,在主洗过程中必须放入软水剂。

2. 对床单被罩、枕套等轻垢布草类,在洗涤过程中选用漂白剂时,应该选用彩漂粉而不是氯漂粉,因为氯漂粉是强氧化剂,它会使水中的杂质的化学反应产生一种金属氯,残留在布草纤维内,通过烫平或烘干及在空气中的氧化,使布草发黄。

3. 在水洗的过程中,过水也是相当重要的,布草在洗涤时,污垢洗下来以后,水溶液中形成了洗涤剂和污垢的混合物,这时候的混合物也是有温度的,在过水过程中,如果直接加入冷水过水的话,就会造成布草收缩,把混合体的污垢牢牢的锁在纤维内,长此以往布草就会出现污垢沉积。

4. 在洗涤毛巾类时,不能很好的掌握洗涤程序,也很容易使毛巾发黄、发灰、变硬,所以严格按照规范洗涤程序是相当重要的,特别是毛巾类,很多宾馆、酒店以及社会洗衣厂都会遇到类似问题。

洗涤毛巾类布草,首先在主洗时必须加入软水剂,漂白时最好是用彩漂粉,过水时尽量加入热水投洗,后处理时添加中和酸粉,添加柔顺粉要适量,加量太多会使毛巾发黄,脱水不彻底毛巾会发灰,长期不加中和剂毛巾会变硬。

洗涤毛巾类布草

白色织物的增白由漂白剂来完成,但在洗涤毛巾类织物时,一定要合理使用漂白剂。

氧漂剂对毛巾类织物的危害相对来说比较小,且能长时间保持织物的鲜亮度,但对一些色素类的污渍不易去除。

使用氧漂剂的优点是,在一定程度上延长了毛巾的使用寿命,且可防止织物过早发灰。

氯漂粉对棉织品(毛巾)的纤维牢度有一定的损伤,长时间使用会使毛巾织物发灰、发暗,但对织物上的色素类污垢去除彻底。

通过长时间洗涤,总结出一个洗涤毛巾的小经验,提供个大家参考:在一周七天的毛巾洗涤中,前三天用氯漂粉来漂白毛巾,后三天用氧漂粉来漂白毛巾(因为毛巾周转洗涤至少需要三天),无论氧漂粉还是氯漂粉,在加入机器时,当温度达到55度—60度时,将稀释好的漂白剂在滚筒正转时加入并立即冲料,以避免较浓的漂白粉对布草造成的损害,对投入使用的新毛巾织物洗涤时最好选用氧漂粉来进行漂白。

以上的漂白方式既减少了漂白粉对毛巾织物的损害,又保证了毛巾上色素类污渍的去除,有效防止了毛巾织物发灰、发暗现象的出现。

第13篇 酒店洗衣房管理制度

1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。

2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。

3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。

8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。

9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的后果由相关责任人承担。

10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。

11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。

13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。

15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。

16、遵守酒店及部门的其它有关规定。

第14篇 洗衣房管理制度范本

一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。

二、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。

三.洗衣房的钥匙由专人保管,设备内钥匙管理者保管,严禁私配。

四、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:

(1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。

(2)操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。

(3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。

(4)洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。

五、洗衣房安全防火制度

(1)每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

(2)知道电源、水源总开关的位置,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

第15篇 学生公寓宿舍洗衣房管理规定

学生公寓(宿舍)洗衣房管理规定

第1条 洗衣房设于学生公寓南楼一楼(值班室旁),由生活辅导员负责管理,定期对洗衣机进行消毒和清洁处理。洗衣机每次可洗5公斤衣物(一般冬装3件或被套2床,夏装6-10件)。

第2条 洗衣要遵守操作规程,注意安全,做到开机时有人看守,离开时切断电源,并节约用水,节约能源和物资,严禁浪费,严格落实安全防范措施。违章操作机器,造成事故,责任自负。人为原因损坏的,按价赔偿,情况严重的,按价双倍赔偿。按损坏程度给予相应纪律处分。

第3条 洗衣房开放时间:

周一至周五:11:30--13:00、15:30--19:00、20:30--21:30;

周六、周日:7:00--22:00;