大学管理制度有内容(15篇)

更新时间：2024-11-20

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大学管理制度有内容

大学管理制度是确保学术活动有序进行的关键框架，它涵盖了教学管理、学生事务、教职员工管理、科研管理、财务管理和资源分配等多个方面。

包括哪些方面

1. 教学管理：包括课程设置、教学质量监控、考试制度、学籍管理等，旨在保证教育质量，确保教学目标的实现。

2. 学生事务：涵盖招生政策、奖学金与资助、住宿管理、心理咨询、学生社团活动等，旨在促进学生的全面发展。

3. 教职员工管理：涉及招聘、培训、考核、晋升、福利待遇等方面，旨在激励教职员工的工作积极性和专业成长。

4. 科研管理：包括项目申报、资金管理、知识产权保护、研究成果评价等，旨在推动科研创新。

5. 财务管理：涵盖预算编制、收支控制、审计监督等，确保财务透明和资源有效利用。

6. 资源分配：涉及教学设施、实验室、图书馆等资源配置，旨在优化资源配置，提升教学与研究效率。

重要性

大学管理制度的重要性不言而喻。它是维护校园秩序、保障学术自由和公正的重要手段。良好的管理制度能够激发教职员工和学生的潜力，推动学术进步和创新。通过规范化的管理，大学能够有效应对不断变化的社会需求，保持其教育质量和学术地位。

方案

1. 建立健全教学质量评估机制：定期进行教学质量评估，收集学生和教师反馈，及时调整教学方法和内容。

2. 加强学生服务：完善学生服务体系，提供个性化指导，关注学生心理健康，促进学生全面发展。

3. 提升教职员工职业发展：设立公平的晋升通道，提供专业发展机会，提高教师待遇，增强师资队伍稳定性。

4. 强化科研管理：优化科研项目评审流程，强化知识产权保护，鼓励跨学科合作，提升科研成果影响力。

5. 优化财务管理：实行预算公开，加强财务审计，确保资金合理使用，提升资金效益。

6. 动态调整资源配置：根据教学和科研需求，灵活调整资源分配，确保资源最大化利用。

大学管理制度的建设是一项持续的任务，需要结合实际情况，不断调整和完善，以适应高等教育的发展趋势，满足社会对人才培养的需求。

大学管理制度有内容范文

第1篇大学后勤管理处征求合理化建议实施方案

大学后勤管理处广泛征求合理化建议实施方案

第一章总则

第一条为鼓励广大职工积极献计献策,促进我校后勤工作不断提高管理水平和服务水平,规范合理化建议管理工作,特制定本制度。

第二条职工献计献策,提合理化建议是挖掘职工的智力潜能,依靠职工办好学校事业发展的有效途径。

第三条发动职工献计献策,要紧紧围绕我校后勤管理目标,提高职工综合素质,提高后勤管理水平和服务水平等方面开展,充分发挥管理效能,增效节支,改进服务,发掘职工群众的聪明才智。

第四条职工献计献策是长期的、经常性的活动,要将该活动作为后勤管理工作的重要补充。

第五条职工献计献策、提合理化建议活动的原则是“信任、鼓励、支持、采用”。

第六条发动职工献计献策、提合理化建议活动,从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核到奖励,是一个多环节的过程,要建立与之相适应的机构和制度进行管理。

第二章组织领导

第七条为保证职工献计献策活动的顺利开展,后勤管理处成立成果评审领导小组,由处长、副处长和有关科室科长、副科长组成评审领导小组。

第八条评审领导小组是职工向部门献计献策活动的领导机构。其职责是:为活动提出课题;组织发动职工群众提出合理化建议;审批建议项目的方案和奖励等级;负责领导项目的实施奖励。

第九条评审领导小组办公室设在后勤管理处办公室,对职工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报、归档。

第十条评审领导小组每半年进行一次综合评审,每年度进行一次表彰、奖励。

第三章合理化建议的范围

第十一条合理化建议,是指有关改进和完善后勤管理方面的办法和措施及精神文明建设方面的新举措。分为以下几个方面:

(1)后勤现代化管理方法、手段的创新和应用;

(2)服务育人、管理育人的有效途径;

(3)甲方如何对乙方开展管理工作的建议;

(4)工程设计的改进、工程质量的提高;

(5)安全技术、劳动保护技术的改进;

(6)节约材料、能源的措施和办法;

(7)精神文明建设、文化建设和职业道德建设方面的建议。

第十二条合理化建议的内容是相对于后勤管理处目前的管理水平、技术水平、精神文明建设有所提高和改进而言,所提建议应具有超前性、可行性和实效性。

第四章申报、评审与奖励

第十三条合理化建议应事前由建议人按规定表格填表立案(一式三份),必要时应附有图纸、计算数据资料等,经评审领导小组审批后才能通用性生效执行。

第十四条属于工程设计改进的合理化建议,应以该建议涉及的项目一次节约价值计奖。计算方法,必须由该项建议所属工程预算的规定,计算改进前后的造价,进行对比求节约金额,报建设单位进行签证,作为工程结算依据。

第十五条对工程设计改进中技术合理而造价有所提高,但避免了工程的隐患,采取酌情予以奖励。

第十六条精神文明建设、文化建设和职业道德建设成果,要有文字材料。

第十七条合理化建议经报准被采纳实现后,依据实际节约价值或增效价值(扣除实施费用后的净增价值)计奖。其奖金计算作如下规定:

合理化建议类别奖励计算办法奖金额(元)

现代化管理方法、手段的创新和应用 ―― 200

服务育人、管理育人的有效途径 ―― 200

甲方如何对乙方开展管理工作 ―― 200

精神文明、文化和职业道德建设 ―― 200

工程设计的改进、工程质量的提高 ―― 300

安全技术、劳动保护技术的改进 ―― 300

节约材料、能源的措施和办法 50万元以上 3000

10万元―50万元以下 1500

5万元―10万元以下 1000

1万元―5万元以下 500

1万元以下 300

附件:

后勤管理处合理化建议立项表、评审表

第2篇 z大学离退休工作处活动室管理制度汇篇

大学离退休工作处活动室管理制度汇篇

离退休活动室管理制度

1、本活动室是我校离退休教职工进行政治学习、开展文体娱乐活动的场所,为保待活动室秩序和安静,请离退休人员不要带小孩进场参与活动。

2、遇有特殊需要要使用活动场地时,所涉及的活动室暂停。

3、请严格遵守各活动室规则及作息时间,自觉配合管理员的管理。

4、请自觉维护公共场所秩序,保持卫生。不要在活动室内大声喧哗、随地吐痰、吸烟、乱扔杂物。

5、要爱护公共设施,节约用水、用电,注意安全防火,保管好自己的物品。

6、在活动中要谦虚待人、文明娱乐、友谊第一、团结互助。

7、活动结束后,请将各类器材归位,摆放整齐。

8、活动室开放时间:每星期一至星期五,上午8:00~11:30,下午13:30~16:40。(按学校作息时间调整)。

离退休活动室

健身室管理制度

1、进入健身室请换上自备的干净运动鞋或换上活动室为你准备的拖鞋。

2、请不要在健身室内吸烟、大声喧哗、乱扔纸屑、废物等。

3、要爱护健身器材,做到轻拉、轻踏、轻放。不要移动健身器材,如发现器械损坏请及时告知管理员。

4、要科学安全健身,要做力所能及的健身运动,不要做超负荷的、危险的、高难度的动作。如出现意外受伤情况请及时告知管理员,以协助你联系治疗。

5、请自觉服从管理员的管理。

6、使用空调时,请告知管理员开和关。

离退休活动室

聊天室制度

1、保持室内卫生,不要大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物。

2、爱护公共设施,要使用空调和电视机,请告知管理员操作。

3、请注意安全,倒开水时,请勿将水倒在地上,以免滑倒。

4、请遵守作息时间,自觉服从管理员的管理。

离退休活动室

离休干部医疗保健室管理制度

1、做好离休干部的基本医疗服务工作(包括处方用药、血压测量等);

2、做好离休干部的健康咨询、心理咨询、用药知识咨询等;

3、及时处理离休干部公费医疗自负部分的校内报销事宜;

4、协调好与校医院的医疗事宜;

5、及时处理离休干部与省医保中心的报销、沟通事宜;

6、负责做好离休干部离休自负人员的健康体检工作;

7、负责做好离休干部外出活动时的医疗保健工作;

8、做好学校外派的医疗保健工作;

9、做好离休干部后事处理的医疗保健工作;

10、努力做到工作细致、态度和蔼,杜绝各种差错的发生;

11、协助做好本处举办的大型活动或参加省里有关活动的医疗保健工作;

12、每周一、周四上午8:30~10:30在校医院办理业务。

离休干部医疗保健室

二

第3篇 z大学综合管理办公室主要职责

大学综合管理办公室主要职责

做好对上级部门、对校区办公室的沟通和协调作用。

负责做好学校“协同办公网”上的公文收发、批示督办等工作。

负责做好处务会议、党政联席会议、老干部工作领导小组会议、座谈会等会议纪要或纪录,并形成归档材料。

做好来访、来电接待工作。

负责管理系统的管理维护工作。

完成各类数据的统计、报送工作。

各类经费的预算、下拨,处管经费折子的管理、报销审核工作。

协助做好老年学院、老年体协、老年合唱团等日常管理工作。

参与处里主办的各项会议、活动的布置落实工作。

做好离退休工作处主页的日常维护管理工作。

做好《__大学爱心基金离退休人员专项基金》发放的数据测算工作。

建立健全办公室规章制度。

负责处内固定资产的登记管理工作。

配合做好处年度预算工作。

负责全处文书档案材料的归档管理工作。

负责来客接待工作和有关会务工作。

第4篇 z大学离退休工作处内部车辆使用管理办法

大学离退休工作处内部车辆使用管理办法

为建设节约型校园和加强机关效能建设,合理安排、规范使用本单位车辆,提高使用效率,节约开支,特制定本管理办法。

一、车辆管理权限

处综合管理办公室(以下简称处办)负责对本处内部车辆的统一管理和协调;并负责对相关发生的费用进行审核控制。

各校区离退休办公室(以下简称校区办)具体负责所属车辆的使用和保养。

二、车辆用途:

用于离退休老同志政治学习、开会、考察参观等集体活动及老干部看病就医及离退休公务工作。

三、车辆使用管理:

1、驾车人员应服从调度安排,严格按规定时间出车,按时返回,返回后及时通报相关负责人。

2、车辆原则上应停放在学校或单位指定的地点,不得擅自驱车外出办私事或乱停放。平时及双休日、节假日,不得将汽车开回家。特殊情况如第二天上午上班前有任务时,经相关负责人同意并确保停车安全时,才可将车开回家停放。

3、车辆原则上只用于公务,本处职工因特殊情况个人需要用车时,由本人提出申请,市内用车须经校区办负责人批准,市外用车须经处办批准,用车全过程发生的一切费用(指公里计费、路桥费、停车费)均由用车人自已负担。严禁因私用车票据充当公务用车费用来报销。如因私人用车造成罚款或事故者,除视情节轻重予以处罚外,由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。

4、提高交通安全意识,严禁酒后驾车。

5、老年文体组织外出活动需用车辆时,须报处办审批。

四、车辆保养

1、主要驾车人员应当保养、维护好车辆,保持最佳车况。

2、车辆维修保养,须填写《车辆维修保养联系单》。经相关负责人审核同意后方可进行维修保养。

3、做好车辆年检工作。

五、车辆相关费用报销

1、车辆根据实际需要对号加油,外地加油报销须经相关领导审批签字;处办和校区办要做好加油登记工作,年终进行油耗核算。

2、因公使用车辆发生的保险费、养路费、路桥费、油费、停车费等费用,凭发票单据要根据有关规定由处办或校区办进行审核报销。

六、车辆使用过程中发生的因交通违法而引起的行政处罚和相关责任等由驾驶车辆本人承担。

七、处里将对年度安全驾驶无事故、无罚款、少维修、少油耗等给予适当奖励。

八、本办法从2008年7月1日起执行。

第5篇技术大学离退休工作处汽车管理办法

科技大学离退休工作处汽车管理办法

为了加强小汽和面包车管理,降低成本,提高用车效益,特制定本办法。

一、实行出车记录单(派车单)制度

杨凌区内公务用车,经主管副处长同意,由驾驶员填写出车记录单,收车后由用车人填明里程并签字,驾驶员保管;到杨凌以外的外出用车,必须报经处长同意方可用车,派车单由驾驶员填写。收车后由用车人填明里程并签字,由驾驶员收存,作为出车或报销依据。存根由主管副处长留存备查。

二、定点加注燃油

燃油实行定点定车(单车单油本)加注的办法。由主管副处长会同有关人员提议两个加油站供处领导考察研究决定,实行单车单油本。长途在外需加油者由驾驶员请示乘车处领导决定。

三、燃油消耗定额管理

燃油定额采用实测的办法确定。每月依据行车里程确定油耗总额,与实际加油量相减,每节约1升汽油奖励4元,每超耗1升处罚3元。

四、定点维修

车辆修理厂的选择确定,由分管处长会同有关人员考察,由处党政联席会议集体研究决定。

五、洗车

保持车辆干净卫生是驾驶员应尽的职责。但考虑到底盘难以清洗、车内需用吸尘器,必须到洗车店清洗的情况,规定实行洗车店定点洗车的办法。定点洗车店的选择依据上述程序确定。除此之外由驾驶员自行清洗,必须保持车身及车内干净卫生。

六、安全奖励

全月无安全责任事故,按季度行驶里程百公里5元发给驾驶员安全行车奖。

当月出车出现安全责任事故,按责任程度处理:承担轻微责任的,扣发当月安全奖的50%;承担次要责任的,扣发当月安全奖的100%;承担同等责任的,扣发两个月安全奖的100%;承担主要责任的,扣发3个月安全奖100%;承担全部责任的扣发半年安全奖。

第6篇 kj大学台球室使用管理制度

科技大学台球室使用管理制度

为了给大家创建一个安静、整洁、舒适、和谐、文明的活动环境,特制定以下管理规定,请大家相互监督,共同遵守。

1、台球室是专为我校区离退休职工活动设立的,凡进入本活动室者都应自觉遵守本室管理规定,爱护台球桌、台球和台球杆及其他设施。

2、请大家自觉维护台球室地面整洁卫生,不允许穿硬底鞋或带铁掌鞋入内参加活动,以免损坏活动室地面。同时应本着节约的原则和要求使用空调等设施。

3、请大家自觉讲文明、讲礼貌、讲究公共卫生,凡参加活动人员都应自觉维护室内整洁和秩序,不要在室内吸烟,不随地吐痰,不乱扔果皮杂物,不大声喧哗。请不要带小孩和宠物入内。

4、提倡“友谊第一、比赛第二”,自觉遵守台球比赛规则。

5、活动结束后,应保持室内整洁,最后一个人离开时必须做到关灯、关空调、关窗、锁门。

6、请大家在活动中注意安全,确保平安、健康、快乐。

第7篇 kj大学棋牌室使用管理制度

科技大学棋牌室使用管理制度

为了给大家创建一个安静、整洁、舒适、和谐、文明的活动环境,特制定以下管理规定,请大家相互监督,共同遵守。

1、棋牌室是专为我校区离退休职工活动而设立的,凡进入本活动室者都应自觉遵守本室管理规定,爱护棋牌桌椅和室内其它设施。

2、活动时不要高声喧哗,互相谦让,相互关照,共同营造和谐友好的竞赛氛围。

3、请大家自觉讲文明、讲礼貌、讲究公共卫生,不要在室内吸烟,不乱扔果皮杂物,更不要随地吐痰,确保室内环境整洁卫生。同时应本着节约的原则和要求使用空调等设施。

4、活动结束后,应保持室内整洁卫生,桌椅归位,最后一个人离开时必须做到关灯、关空调、关窗、锁门。

5、请大家在活动中注意安全,确保平安、健康、快乐。

第8篇 kj大学阅览室使用管理制度

科技大学阅览室使用管理制度

阅览室是为大家提供报纸、刊物阅读,资料查阅的公共场所。为了给大家创建一个安静、整洁、舒适、和谐、文明的阅读环境,特制定以下管理规定,请大家相互监督,共同遵守。

1、凡进入本阅览室者都应自觉遵守本室管理规定,自觉爱护室内设施及报刊、杂志等资料,不要撕剪报刊资料,不要在报刊资料上批点、划线、污损报刊资料。

2、室内禁止大声喧华,保持安静的阅读环境,请不要带儿童进入室内。

3、请大家自觉讲文明、讲礼貌、讲究公共卫生,不要在室内吸烟,不乱扔果皮杂物,更不要随地吐痰,确保室内环境整洁卫生。

4、当日报纸和当月期刊,只供室内阅览,不外借,借阅过往期刊,务必征得管理人员同意后,方可登记借阅,一次只能借阅一份(一本),并应按期归还。

5、报纸阅完后请自觉按日期先后、由下到上夹好,杂志看完后请放回原处。

6、阅读学习活动结束后,应保持室内整洁卫生,桌椅归位,最后一个人离开时必须做到关灯、关空调、关窗、锁门。

第9篇 z大学学生公寓中心节水节电管理制度

大学学生公寓中心节水节电管理制度

为了方便学生使用不造成水电浪费公寓中心制定如下措施。

1.学生要养成节水节电的好习惯,做到人走灯灭,杜绝长流水,长明灯现象。

2.学生寝室要在晚23时准时熄灯,早5:30分准时供电。

3.寝室禁止私接乱接电线,不准使用非正常用电设备(例如电炉子、热的块、电热毯、电饭煲、电水壶)。禁止台灯夹在床头上。

4.公寓实行限流定时供电,用电超负荷断电,逐步实行一室一表制节余指标归己,超标收费的管理办法。

5.清洁工要节约用水,发现跑、冒、漏要及时报告维修工及时维修。

6.学生洗衣、洗脸后要关好水龙头,逐步实行用水定额供应超额收费。

第10篇大学校园绿化管理规定（2）

大学校园绿化管理规定(二)

第一章总则

第一条为巩固我校已取得的绿化成果,把我校校园建设成环境优雅、文明整洁,保证教学、科研的顺利进行,根据国务院(《城市绿化条例》),并参照(《城市园林绿化管理规定》),结合我校实际,制定本规定。

第二条本规定适用于zz医科大学校园范围内的所有绿化规划、建设保护和管理。

第三条 zz医科大学后勤服务集团是学校校园绿化的行政主管部门,综合服务队负责校园绿化养护与管理工作。

第四条校园绿化管理的具体范围是:

1.校园内道路两侧行道权及附属绿化带。

2.校园内各游园等专用绿地。

3.校园内各庭院及庭园绿地。

4.家属区及生活服务区各庭园地。

5.校园内尚未绿化的预留绿地。

6.公共卫生学院后人工湖。

第五条动员并组织广大师生员工积极参加校园绿化、美化建设,履行全民植树义务,提高我校绿化覆盖及绿化水平。

第六条学校各单位、部门应协助绿化办搞好学校校园绿化建设和管理。

第七条对在校园绿化工作中成绩突出的单位和个人,学校给予表彰和奖励。

第二章规划建设和管理

第八条校园绿化总体规划由后勤服务集团制定,报学校审核批准后,纳入学校总体规划,由后勤服务集团综合服务队具体组织并实施。

第九条学校各种新建项目中,必须留出相应的绿化地和绿化经费,每项建设工程留用绿地面积不得低于总用地面积30%,具体用地面积的比例由学校统一确定。

第十条任何单位和个人不准擅自占用校内现有绿地和规划预留绿地,不准擅自砍伐、移植、毁损校内任何树木。

第十一条校内各种基建及管线项目施工中,确需占用绿地和砍伐、移植、修剪树木的,须事先向后勤服务集团办公室申报,经主管校长批准, 方可施工。占用绿地和砍伐、移植、修剪树木,应缴纳绿地占用费和团体林绿地补偿费。

第十二条具有独立庭院的单位须在后勤服务集团相关部门指导下,搞好本单位的庭院绿化规划、建设和管理。

第十三条加强学校苗圃、花圃的建设,培育优良种苗,保证我校绿化事业健康发展。

第十四条加强校园绿化的管理,搞好校园绿化植物的修剪、施肥、灌水、打药等日常管理工作,确保绿化植物的成活率和保存率。

第十五条有计划地增加绿化指标,努力提高绿化质量,因地制宜,逐步增设山石水体及园林小区的配置,同时要搞好重点区段的盆花盆树的摆设。

第十六条禁止开荒种地,对校内的预留地或荒地要按计划逐年绿化,力争短期内全覆盖,对已有绿地要加强维护。

第十七条保护古树名木。宣传教育群众不断提高文明素质。

第三章奖罚规则

第十八条有下列行为之一的,由主管部门或其授权单位责令其按《城市园林绿化管理规定》的标准赔偿损失及罚款并通报全校:

(一)未经绿化主管部门批准而砍伐、移植、修剪、毁损校园树木和其它园林没施的;

(二)损坏地被植物和花草树木的(包括践踏草坪);

(三)往绿地内倾倒垃圾、堆放杂物的;

(四)在绿地内进行土壤作业的(包括种地);

(五)在绿地内砍柴放牧、埋坟修墓的;

(六)在绿地内临时搭设棚户、围墙、架线的。

第十九条对限期清退占用绿地的,期满仍不退还绿地者,除按三至五倍缴纳绿地占用费外,校绿化办或其授权单位将强行将其迁出或拆除并通报全校。

第二十条擅自砍伐、移植、修剪古树名木的、责令其赔偿损失,并按经济损失的五至十倍处以罚款并通报全校。

第二十一条拒绝或阻碍绿化管理人员执行公务违反有关法规的,根据情节轻重分别交由公安部门及司法机关处理。

第二十二条经常关心绿化工作,维护校园环境,对校园绿化作出突出贡献的单位和个人要给予表彰和奖励。

第四章附则

第二十三条本规定在实施中的具体问题由后勤服务集团相关部门负责解释。

第二十四条本规定罚款规则依据《城市园林绿化管理规定》之标准实行。

第二十五条本规定自学校通过之日起施行。

第11篇大学后勤管理处廉政建设制度（3）

大学后勤管理处廉政建设制度(三)

加强廉政建设,确保公开、公正、公平、高效的管理好青岛校区后勤工作,特制定本廉政建设制度。

一、后勤管理处全体工作人员,要自觉学习相关法律法规,做到懂法、守法,执法,不违法。

二、全面掌握学校有关规定和青岛校区与各有关企业已签合同条款内容,严格按合同要求进行管理。

三、在公务活动中,坚持原则、秉公办事、不循私情,个人不与任何企业发生利益关系。

四、坚持办事公开制度,凡涉及学校和后勤管理处大事须经后勤管理处会议或报上级研究决定。

五、实行定期考核与警示制度,每学期主动征求有关企业意见,发现问题及时对有关人员加强教育或提出警示。

六、实行量化监督,每月根据能源消耗核实缴费和收费情况,每年根据签约检查收费情况。

七、实行阳光管理、主动接受监督。明示所有收费项目的收费依据和收费标准,以便接受监督。

八、加强任职教育,正确处理责、权、利关系,切实为学校当好家理好财。

第12篇 b大学校区开水房管理规定

大学校区开水房管理规定

为了安全、方便、规范的管理好开水房,提出如下规定:

1、值班员必须坚守工作岗位,实行值班制,保证每天三次按时按量供应开水。

2、热情,周到地为师生服务,做到文明用语,礼貌待人,耐心,细致地做好解释工作,提高服务质量。

3、开水供应实行一卡通按标准收费,禁止收取现金。

4、定期检查设施设备的使用情况,发现问题及时上报有关部门。

5、认真做好室内,室外的清洁卫生,发现垃圾及时清除,不留死角。

6、坚持秉公管理,按制度办事,做到一视同仁。

7、严格遵守以上各项职责,如因工作失职造成事故或损失,按学校有关规定处理。

第13篇 b大学后勤管理处工作要求（2）

大学后勤管理处工作要求(二)

为规范、有序、科学、严谨、高效地开展工作,特制定本要求。

一、提高管理意识、自觉加强学习,明确职责范围、掌握工作程序、主动开展工作。

二、工作有目标、定性有标准、实施有计划、检查有措施、奖惩有力度。

三、工作创新,提高效率。职责范围内的事不推不拖,职责范围外的事主动协调。

四、实事求是、尊重科学、严格规定,不清楚的事不表态、不符合规定的事不办理。

五、团结协作、互帮互助、大事讲原则,小事讲风格,一切以是否有利大局为标准,决定是否。

六、牢固树立政治意识、大局意识、安全意识、效益意识和窗口意识。切记后勤工作无小事,小事当作大事抓,保安全、保稳定、保运行。

七、工作严谨务实,说到做到,有令必行、有禁必止,做不完的事不放过、做不好的事再努力。

八、文明礼貌、热情周到,一视同仁、先急后缓、先重后轻。

第14篇 b大学分校区施工临时用水用电管理办法

大学分校区施工临时用水用电管理办法

为了加强zz校区临时用水、用电的管理,特制定本管理办法。

一、总则

第一条本办法是为了规范__大学(华东)zz校区水电收费的管理,节约水电资源,减少水电费的流失,降低学校办学成本。具体办法如下:

二、临时用水、用电管理及计量

第二条校区内基建施工、维修工程等需临时用水用电必须装表计量,任何单位和个人不得拒绝安装计量表,无表不得用水用电。

第三条基建施工、维修工程等需临时用水用电时,施工方应将其所需用水量、用电负荷等相关资料,报送规划建设办公室审查通过后,到后勤管理处办理临时用水用电手续,签订临时用水用电协议,根据用水情况和用电设备的容量预缴2000-5000元的水电费(经规划建设处批准的施工单位,可不预缴水电费,在工程拨款中予以扣除实际发生的水电费),自费安装水电计量装置,并按基建施工水电价格标准缴纳水电费,否则不予供水供电。

第四条计量装置的管理和能源费的收缴,统一由后勤管理处或后勤管理处授权的单位负责。其它任何单位和部门无权向用户收缴能源费。

第五条水电计量装置损坏的单位和个人,应及时向后勤管理处报修。后勤管理处应及时予以维修或更换(维修、更换新表等设施的费用由其使用单位和个人自理),用户不得擅自更换水电计量装置。

第六条施工临时用水、用电的计量装置,应安装在单独封闭的铁箱内并加锁,水、电计量装置安装完成后,经规划建设办公室和总务办公室共同验收合格后方可送水、送电。

第七条施工临时用水用电线路、设备的安装应符合施工临时用水、用电的施工规范要求。

第八条用水、用电单位和管理单位应设用水、用电管理机构,健全管理责任制度,设具有相关资格证书的专业人员进行管理。

三、水电费用缴纳

第九条施工水电费,按施工企业的总水、电表计量的数量(变压器损耗按用电量分摊),每月抄表一次,工程结束结清水电费后,方可予以拨付工程款。

四、违章用水用电的制止与处理

第十条各单位和个人必须按照国家法律和有关规定合法用水用电,禁止违章使用水电和窃水、窃电的行为。窃水窃电行为包括:

1、在供水、供电设施上擅自接管接线用水用电。

2、绕越水电计量装置用水用电。

3、伪造或开启水电计量装置的封印用水用电。

4、故意损坏水电计量装置。

5、故意使水电计量装置不准或失效。

6、采用其它方法窃水窃电。

第十一条对用电用水检查中发现的窃水、窃电现象,规划建设处和后勤管理处的工作人员有权予以制止,并可当场中止供水供电。窃水窃电者应按所窃水电量补交水电费,并承担补交水电费三倍的违约金。窃水窃电数额较大或情节严重的,报送司法机关依法处理。

第十二条窃电量按以下方法确定:即在供电线路和设施上擅自接线用电的,所窃电量按私接设备的额定容量乘以实际使用天数再乘以3倍计算确定。以其他行为窃电的,所窃电量按计费电能表标定电流值所指的容量乘以实际窃用的天数再乘以3倍计算确定。窃电时间无法查明时,窃电天数至少以180天计算,每日窃电时间:动力用户按16小时的计算,照明用户按8小时计算。

对窃水的单位和个人,按照水表口径所对应流量的3倍收取水费。

第十三条非人为因素导致的计量装置不准时,责任方应尽快查明原因,立即改正,计量表故障期间的计量按如下方法计算:取计量准确时前后十天的平均值乘以计量表故障的实际天数。

第十四条因违章用水用电造成供水供电设施损坏的,责任者必须承担设施的修复费用或进行赔偿。因违约用水用电或窃水窃电导致他人财产、人身安全受到侵害的,受害者有权要求责任者停止损害,并赔偿损失。

第十五条因用水、用电单位管理不善,造成水、电系统及设备损坏,造成工程停水、停电所发生的一切费用,由当事单位和个人负责,并视情节轻重进行处罚。

五、附则

第十六条本管理办法2022年5月修订。

第十七条本办法由后勤管理处负责解释。

第15篇大学校区教学楼实验楼管理规定

大学校区教学楼、实验楼管理规定

教室、实验室是学校进行教学和实验活动的主要场所,为确保正常的教学秩序,维护文明、舒适、宁静的教学环境,规定如下:

1、物业管理部门负责教学楼、实验楼日常具体事务的处理。

2.每幢教学楼、实验楼按其布局设立管理室。配备管理员、清洁员,负责安全、清洁工作。