一、日常管理
1. 值班制度:确保消防员24小时在岗,执行轮班制度,保证应急响应能力。
2. 设备维护:定期检查消防车辆、器材装备,确保其处于良好工作状态。
3. 训练计划:制定并执行定期训练计划,提升消防员的专业技能和团队协作能力。
4. 卫生环境:保持消防站内外环境卫生,防止安全隐患。
5. 文件记录:详细记录各类操作、训练及设备保养情况,以便追踪与评估。
1. 灾情响应:接到火警或其他紧急情况通知后,立即启动应急响应程序,快速部署救援力量。
2. 指挥体系:设立现场指挥官,负责协调救援行动,确保通信畅通。
3. 后勤保障:确保救援物资充足,及时补充消耗品。
4. 安全预案:针对可能发生的危险,提前设定安全撤离路线和方法。
5. 事后评估:灾难过后,进行事故分析,总结经验教训,优化应急预案。
1. 规章制度:将日常管理制度、应急预案等重要信息以简洁易懂的形式挂于显眼位置,方便查阅。
2. 责任分工:明确各岗位职责,以图表形式展示,提高工作效率。
3. 紧急联络图:列出关键联系人和电话,便于紧急情况下迅速联络。
4. 安全提示:设置安全警示标识,提醒消防员时刻注意安全。
5. 培训日程:公布近期训练计划,确保每位消防员了解并参与。
消防站的日常管理是确保消防队伍高效运作的关键。应急预案的完善和上墙模板的设置,则能在紧急情况下迅速调动资源,保障救援行动的顺利进行。通过严格执行这些制度,我们能够构建一个安全、有序、高效的消防服务单位,为社区的安全提供坚实的保障。
第1篇 微型消防站日常管理规定
1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。
2、消防站应根据扑救初期火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;选配消防头盔,灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后,控制室值班人员要迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。
4、消防站值班室不允许闲杂人员进入,不允许在墙上乱钉乱画,器材装备随意乱扔,确保值班室卫生干净整洁,器材装备摆放有序。
5、消防站要严格遵守交接班制度,每日对器材装备进行擦拭保养,确保完整好用,交接班记录要认真填写,站长不定期进行检查。
6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准,值班期间不得脱岗、漏岗,工作时间严禁干与工作无关的事,未经请假不得离开工作岗位。
7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训,经培训合格后方可上岗。
8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作
第2篇 微型消防站日常管理制度范本
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案管理工作。
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