物业员工宿舍管理制度3篇

包括哪些

物业员工宿舍管理制度旨在规范员工的住宿行为，确保宿舍环境整洁、有序，保障员工的生活质量与安全。本制度涵盖以下几个方面：

1. 入住申请与分配：所有员工需填写入住申请表，由人事部门审批后，由物业管理部门进行宿舍分配。

2. 宿舍设施使用：员工应合理使用宿舍内公共设施，不得擅自改动或损坏。

3. 卫生与清洁：员工需保持个人卫生，定期参与公共区域的清洁工作。

4. 环境秩序：禁止大声喧哗，晚上10点后应保持安静，尊重他人休息。

5. 资源节约：提倡节约用水、用电，避免浪费。

6. 安全管理：严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博，不得私拉电线，禁止存放易燃易爆物品。

处罚规定

对于违反上述规定的员工，将依据情节轻重采取以下措施：

1. 口头警告：首次违规，予以口头警告，并进行教育。

2. 书面警告：第二次违规，出具书面警告，记录入个人档案。

3. 罚款：连续违规，视情况处以一定金额的罚款。

4. 调整宿舍：严重违规者，调整至其他宿舍或取消住宿资格。

5. 解雇：若违规行为严重影响宿舍秩序或他人安全，将考虑解除劳动合同。

细则

1. 入住申请：新入职员工需在一周内提交入住申请，逾期未提交者，可能影响宿舍分配。

2. 设施损坏：非正常使用导致设施损坏，维修费用由责任人承担。

3. 清洁轮值：每位员工每月至少参与一次公共区域的清洁轮值，未完成者将被罚款。

4. 夜间噪音：超过规定时间的噪音扰民，将视情况进行罚款处理。

5. 资源浪费：连续两个月水电用量明显超出正常范围，将进行罚款并提醒节约。

6. 安全隐患：发现安全隐患，须立即报告，隐瞒不报者将严肃处理。

请所有员工严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境。物业管理部将定期进行检查，对遵守制度的员工给予表扬和奖励，共同打造和谐的员工宿舍生活。

物业员工宿舍管理制度范文

第1篇 某后勤物业员工宿舍管理制度格式怎样的

后勤物业员工宿舍管理制度为了使员工宿舍管理达到,规范化、专业化,为了员工有一个更好的生活和休息的场所,特制定此管理办法,请入住人员参照执行。

1、在员工宿舍住宿的人员必须遵守以下规定,如有违犯,根据情节进行处罚。

造成严重事故者将取消住宿资格,直至负法律责任。

2、住宿人员不允许私自调换、转租床位、房间;

当学校和社区物业管理部遇有特殊情况时,社区物业管理部有权对住宿人员的房间、床位调整或停止出租,住宿人员应无条服从。

违者后果自负。

3、住宿人员严禁在房间、走廊内用电器或煤火、煤油炉、酒精炉烧水、取暖、做饭:

4、住宿人员不允许私拉电线、改动电路即使用大功率电器;

不得拆动、移动、破坏房屋设施;

5、住宿人员应严格遵守国家法律、法令和学校的规章制度。

杜绝一切赌博、偷窃、嫖娼卖淫等违法活动,违犯者将交校保卫处和执法部门依法处理。

6、住宿人员凭住宿证出入,来访客人凭有效证件登记后方可入内,晚上11:00前必须离开。

7、住宿人员有责任维护社区的公共卫生和本房间的卫生。

不允许在公共区内晾晒衣物、堆放杂物(违者造成损失责任自负);

垃圾倒在指定地点,禁止乱倒、焚烧垃圾;

禁止在墙上乱涂乱画;

禁止大生喧哗;

8、住宿人员应服从社区物业管理部工作人员和保安人员的管理和例行的入户安全检查,违反以上规定时应接受纠正和处罚。

9、住宿人员进入住房后,请先检验房内所有设施,若无问题,请在登记本上签字。

若有问题,请立即到管理员处登记,由维修人员修好后,由房客在登记本上签字。

10、住宿期满退宿时,由住宿人员通知管理员验房。

经检查房内设施无损坏、无丢失的,退还钥匙后管理员在退房单上签字。

若有损坏和丢失的,退还钥匙后,管理员在退房单上注明赔偿的项目名称及金额。

第2篇 某后勤物业员工宿舍管理制度

后勤物业员工宿舍管理制度

为了使员工宿舍管理达到,规范化、专业化,为了员工有一个更好的生活和休息的场所,特制定此管理办法,请入住人员参照执行。

1、在员工宿舍住宿的人员必须遵守以下规定,如有违犯,根据情节进行处罚。造成严重事故者将取消住宿资格,直至负法律责任。

2、住宿人员不允许私自调换、转租床位、房间;当学校和社区物业管理部遇有特殊情况时,社区物业管理部有权对住宿人员的房间、床位调整或停止出租,住宿人员应无条服从。违者后果自负。

3、住宿人员严禁在房间、走廊内用电器或煤火、煤油炉、酒精炉烧水、取暖、做饭:

4、住宿人员不允许私拉电线、改动电路即使用大功率电器;不得拆动、移动、破坏房屋设施;

5、住宿人员应严格遵守国家法律、法令和学校的规章制度。杜绝一切赌博、偷窃、嫖娼卖淫等违法活动,违犯者将交校保卫处和执法部门依法处理。

6、住宿人员凭住宿证出入,来访客人凭有效证件登记后方可入内,晚上11:00前必须离开。

7、住宿人员有责任维护社区的公共卫生和本房间的卫生。不允许在公共区内晾晒衣物、堆放杂物(违者造成损失责任自负);垃圾倒在指定地点,禁止乱倒、焚烧垃圾;禁止在墙上乱涂乱画;禁止大生喧哗;

8、住宿人员应服从社区物业管理部工作人员和保安人员的管理和例行的入户安全检查,违反以上规定时应接受纠正和处罚。

9、住宿人员进入住房后,请先检验房内所有设施,若无问题,请在登记本上签字。若有问题,请立即到管理员处登记,由维修人员修好后,由房客在登记本上签字。

10、住宿期满退宿时,由住宿人员通知管理员验房。经检查房内设施无损坏、无丢失的,退还钥匙后管理员在退房单上签字。若有损坏和丢失的,退还钥匙后,管理员在退房单上注明赔偿的项目名称及金额。

第3篇 方华物业员工宿舍管理制度

为了使广大员工的住宿环境更舒适、安全、管理工作开展得更加规范有序。特制定如下宿舍管理规定:

一、各员工要养成良好的卫生习惯、共同维护员工宿舍的清洁卫生,不得乱扔烟头、果皮、纸巾等杂物。床上用品、生活用品、及私有物品一律按要求摆放整齐。

二、凡辞工或公司辞退及搬离宿舍的员工所带行李、贵重物品出宿舍的一律凭本部门开具的放行条放行。

三、凡凌晨12