物业办公室管理制度图(4篇)

物业办公室管理制度旨在规范日常办公行为，提高工作效率，维护良好的工作环境，确保物业管理工作有序进行。它涵盖了人员管理、职责分工、工作流程、资源分配、纪律规定、沟通协调等多个方面。

包括哪些方面

1. 人员管理：包括员工招聘、培训、考核、晋升等方面，确保团队成员具备必要的专业技能和素质。

2. 职责分工：明确各部门及岗位职责，防止工作重叠或疏漏，确保责任落实到人。

3. 工作流程：设定标准化的工作流程，从接收到处理业主请求，到完成维修保养等各项任务，都有清晰的操作指南。

4. 资源分配：合理分配办公设备、工具和经费，保证物业工作的正常运行。

5. 纪律规定：设定行为准则和奖惩机制，鼓励员工遵守规章制度，提高工作效率。

6. 沟通协调：建立有效的内部沟通渠道，促进部门间的协作，解决工作中遇到的问题。

重要性

物业办公室管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升效率：通过标准化的工作流程，减少无效劳动，提高物业团队的工作效率。

2. 维护秩序：明确的职责分工和纪律规定能维持办公环境的稳定，避免混乱。

3. 保障服务质量：良好的管理制度有助于提供优质、及时的物业服务，提升业主满意度。

4. 塑造企业文化：通过制度建设，培养员工的归属感和责任感，塑造积极的企业文化。

方案

1. 制度制定：由管理层主导，结合物业实际需求，制定详细、实用的管理制度。

2. 宣传教育：定期组织员工学习制度，确保每个人都了解并理解其内容。

3. 执行监督：设立专人负责监督制度执行情况，对违规行为进行纠正和处理。

4. 反馈调整：收集员工和业主的反馈，定期评估制度的有效性，适时进行修订和完善。

5. 培训提升：针对新入职员工和现有员工的技能提升，定期开展培训，强化制度意识。

通过上述方案，物业办公室管理制度将逐步深入人心，成为推动物业管理工作高效、有序进行的重要基石。只有当每个员工都明白自己的角色，知道如何行事，整个团队才能协同一致，为业主提供更优质的服务。

物业办公室管理制度图范文

第1篇 z物业办公室管理规定

办公室日常管理制度

为了创造良好舒适的办公环境,树立严谨规范的工作作风,展现高效有序的工作秩序,特制订办公室日常管理制度:

一、工作人员着装管理:

1、办公室工作人员按季节统一着装:春、秋季节,上身内穿白衬衣、外套黑色西服,下身穿黑色西裤、黑色皮鞋;冬季在西服外可套穿棉服;夏季,男性员工上身短袖白色衬衣,下身黑色西裤和黑色皮鞋,女性员工上身白色短袖衬衣,下身黑色短裙和深色皮鞋。

2、办公室工作人员上班时间必须佩带工号牌。

二、办公室物品摆放管理:

1、办公桌、计算机桌面整洁,物品摆放有序,个人工位上除摆放一个文件栏、笔架、水杯、电脑等办公用品外,不可摆放过多物品,不能摆放与办公无关的物品。

2、办公室物品摆放整齐有序,将使用的文件资料放置在文件栏内,码放整齐,资料柜柜顶不可摆放任何物品。

3、放置在文件栏内的资料盒、文件夹必须有统一标签。

4、办公物品责任到人,公司配置的办公物品要张贴责任人。

5、办公桌下除电脑主机和地柜外,一律不允许堆放其他物品。

6、室内各种线路要走向简洁、整齐、安全,并用护钉固定,不可乱

搭接临时线路。

7、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

8、办公室内禁止吃早点和用餐,吸烟到吸烟室,办公室禁止吸烟。

9、下班离岗前应保持桌面整洁、无杂物、座椅归位。

三、办公室安全管理:

1、加强电器管理,经常检查电线、插座安全情况,防止短路、漏电等问题发生。

2、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开,最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均已关闭。

3、如一时大意未关灯、关机、关窗、锁门,应虚心接受处罚,吸取教训。

四、检查和考核:

公司行政办公室对本制度落实情况进行不定期检查,并将检查结果备录在案并进行处罚,办公室吸烟一次罚款100元;违反其他规定,将在绩效考核中按5分/项扣除。

第2篇 z写字楼物业办公室档案管理制度

写字楼物业办公室档案管理制度

1)办公室档案按人事档案、文件档案、资料档案分类,由办公室人事主管负责管理。

2)档案文件必须设专柜存放保管,存放必须分类编号,清楚编写文件目录,以便查阅。

3)凡经领导批示传阅的重要文件,必须随文将领导批示和传阅人员签字表格一并归档。

4)借阅档案须认真办理借阅登记手续,保证按时归档。

5)凡借阅重要密件,必须经总经理批准后,方可借阅;所借阅的档案资料未经批准不得抄摘或复印。

6)档案管理人员要定时检查专柜,核对件数,做好防虫、防潮、房遗失,发现异常或被盗、丢失等情况,及时向领导反映,妥善出路。如系认为造成,要追究有关人员的责任。

第3篇 公寓中心物业办公室管理员岗位责任制

公寓中心办公室管理员岗位责任制

一、公寓服务管理中心办公室管理员,在经理和副经理的领导下开展工作,协助领导做好中心的各项服务管理工作。

二、做好公寓服务管理中心办公室的各项行政事务工作。

三、负责拟定公寓服务管理中心的文件、材料、方案及工作计划。

四、负责督促检查各校区公寓工作实施、落实和完成任务情况。

五、负责协调好各校区公寓与各相关部门的工作关系。

六、负责调查各校区公寓物品用量、设施维修等工作。

七、负责存放归档有关文件、资料。

八、及时提出合理化建议,当好领导参谋助手。

九、协助领导搞好增收节源工作。

十、遵纪守法,自觉遵守各项规章制度,完成和落实领导临时交办的工作。

第4篇 s物业办公室安全管理制度

物业办公室安全管理制度

1.保持办公室门窗完好,破损要通知有关部门及时配换,以防止偷 盗、雨浸等不安全情况发生;

2.办公室应通风、照明度好,地板应平整,翘起或破损地砖要及时修补;

3.办公室的电脑、电气设备等,未经培训的人员不准使用,以避免触电和损坏;

4.办公室所有电气设备的修理和更换必须由持证电工担任,其他人员不得随意修理和更换;

5.禁止将几个电器插头插入同一个插座内,以防插座超负荷引起火灾,电缆也不宜埋设在地毯下面,以免电缆线残旧或损坏不易发现;

6.下班后,必须将办公室所有电源切断,并关好门窗;

7.存有重要资料(档案、账册等),保险柜等设有技防装置的办公室,下班后应将技防装置设定在工作状态;

8.规定禁止吸烟的办公场地,应严格执行不得在室内吸烟的规定,并对违者执罚;

9.节、假日和晚上时间原则上不准进入办公室,如因工作需要,应征得领导同意,并通知值班人员方可进入;

10.如发生火灾时,应尽快报警,同时疏散办公室人员并积极控制和扑灭火灾;

11.一旦发生地震时,在高层楼房工作人员,应尽快从专用消防通道走下楼梯,不要乘电梯。