终端管理制度4篇

终端管理制度是指企业为规范终端设备的使用、管理和维护，确保业务运行安全和效率，所制定的一系列规定和流程。它涵盖了设备采购、分配、使用、维护、更新和报废等环节，旨在优化资源利用，提升工作效率，防止数据泄露，保障企业信息安全。

包括哪些方面

1. 设备购置：明确设备类型、配置标准及采购流程。

2. 分配与登记：规定设备分配原则，建立详细的设备登记制度。

3. 使用管理：设定设备使用权限，规范日常操作行为。

4. 维护保养：制定定期维护计划，确保设备正常运行。

5. 安全防护：实施安全策略，防范病毒和非法入侵。

6. 更新升级：规定设备更新周期，确保技术的先进性。

7. 报废处理：设定设备报废标准，妥善处理废弃设备。

重要性

终端管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升效率：规范化的设备管理有助于提高员工的工作效率，减少因设备问题导致的时间浪费。

2. 保障安全：严格的终端管理能有效防止企业数据泄露，保护企业核心资产。

3. 资源优化：通过合理规划设备生命周期，降低运营成本，实现资源的最大化利用。

4. 法规遵从：遵守相关法规，避免因不当管理引发的法律风险。

方案

1. 设立专门的终端管理部门，负责设备的采购、分配、维护等工作。

2. 制定详细的操作手册，指导员工正确使用和维护设备。

3. 实施定期的安全培训，提高员工的信息安全意识。

4. 建立设备使用审计机制，监控设备使用情况，及时发现并解决问题。

5. 引入自动化管理工具，如资产管理软件，提高管理效率。

6. 设定设备使用年限，定期进行设备评估，决定是否需要升级或更换。

7. 对报废设备进行专业销毁，确保数据安全。

8. 定期审查和更新管理制度，以适应技术发展和业务变化。

通过以上方案的实施，企业能够构建起一个高效、安全、规范的终端管理体系，从而更好地支撑业务运营，保障企业的核心竞争力。

终端管理制度范文

第1篇 终端计算机使用管理制度

1. 计算机使用管理

(1)目的:

满足员工的个性化需求，鼓励员工自备笔记本电脑进行移动办公。

(2) 适用范围

  适用岗位

部门   适用岗位

总部     所有m1及以上管理人员。

董事长、总经理、副总经理、综合经理    、业务经理、技术经理、各部门员工等。

 以上岗位,如公司已配备电脑且能满足办公需求，不再享受此政策。

（3）  补贴方式及金额、周期

  补贴形式：现金，按月随工资一并发放，需按照规定缴纳个税。

  补贴标准（含维修费）

人员：100元/月

  补贴周期：补贴周期为12个月，自申请审批通过后起算。满12个月后通过复检可继续下一周期的补贴发放。若此期间调岗，补贴标准在一个补贴周期内保持不变。

  特别说明：补贴标准公司每年核定一次，一经确定在补贴周期内不变。

(4) 权益归属

所有权：员工所购买的电脑归个人所有。

使用权：公司支付补贴，使用权归公司所有。享受补贴的员工所购电脑必须用于日常办公。由任何原因导致补贴终止时，公司终止使用权。如继续使用时，必须经技术部审核。

管理权：管理权归公司所有。员工自购办公用机必须服从公司的相关规定。如不服从公司管理规定，公司随时终止补贴，所造成一切损失由员工本人承担。

  员工在职期间必须遵守公司技术部相关管理规定，提供的操作系统及所有安装的软件必须为正版，因操作系统、软件版权及类型不符合要求者，不予进行补助。由于版权所造成的任何法律纠纷，公司不承担任何法律责任。

  公司为自备电脑提供必要的技术支持和日常软件维护，但电脑使用中所产生的硬件升级费用及维修费用由个人承担；因自备电脑不符合工作需要，或频繁维修而严重影响工作累计3次（含）以上，经技术部确认后停发补贴。升级维修后需重新提交申请。

  如有必要，公司有权对电脑中与公司有关的数据进行备份，员工必须给予配合，否则公司有权取消并全额追索已发放补贴，从工资中扣除。

  公司有权在工作期间抽查员工使用的电脑是否与办理补贴时的型号一致。如不一致，公司将停止发放补贴。

  如果因个人原因导致电脑丢失或数据窃取，给公司造成了严重损失，后果由个人承担。

(5) 技术要求

个人所备笔记本电脑必须满足工作要求，并经技术部确认。

(6) 申请流程

  首次申请需在oa的hrm模块中填写《自备电脑补贴申请单》并启动流程，经部门负责人审批后会由技术部联系您进行首次检验。

  测试通过后，签署书面协议并在规定时间内提交给综合部。如未按时间提交书面协议的，公司有权终止发送补助。

  不享有自备机补助的岗位，各一级组织负责人视特殊情况享有额外批准权限。

  第一次补贴即将结束时，系统会自动提前一个月给您发送提醒邮件，您需再次在hrm模块中填写《自备电脑补贴申请单》并启动流程，此时无需部门负责人审批，技术部人员会主动联系您进行复测。

(7) 测试及年检

  测试：由技术部内部综合部主管现场测试或通过远程访问进行测试。

  年检：补贴周期即将满1年时，员工会收到系统自动发送的提醒邮件，应主动在hrm模块中提交《自备机补贴申请单》并启动流程，配合技术部进行复检，通过后可继续下一周期的补贴发放；如未年检或未通过，停止发放。

2.  存储介质的管理

(1) 存储介质是指硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及u盘等。

(2)各部门负责人负责本部门的介质存储管理工作，使用人员负责存储介质的使用和管理。

(3) 存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在连接国际互联网的计算机上，不得转借他人，不得带出办公场所，下班后应存放在本部门带锁柜中，由于工作需要借出或带出办公场所，须经部门负责人批准。

(4) 个人使用的u盘等存储介质，一般不得存储工作信息，因工作需要必须使用的，须经部门负责人批准，使用后要及时消除。

(5) 工作需要借用存储介质存储工作信息的，须经部门负责人批准，归还前必须清除存储的涉密信息，并将使用的设备格式化。

(6) 禁止将移动存储介质外接，禁止通过移动存储介质将工作信息拷贝在家用电脑或外单位电脑上。

(7) 存储介质的维修，按计算机维修管理制度办理，对淘汰或报废的存储介质应有使用者提出，由主管领导批准后，叫技术部负责定点销毁。

3. 办公软件使用管理规定

(1)目的

制订本规定是为了：提供软件集中采购、授权、注册及使用的指导原则；

  减少公司总费用支出；

  确保公司避免会给业务、声誉带来严重损害的法律和经济惩罚；

  提高公司员工的知识产权保护意识；

(2) 适用范围：

本管理制度适用于北京华麒通信科技股份有限公司所有员工。

(3) 公司技术部标准

  标准-个人计算机

  标准-office系统

(4) 职责

1) 公司技术部主任

负责审核，批准技术部管理规章和相关工作流程，并决定对特殊情况采取的对应措施。

2) 内部技术部网管

制订，修改技术部规章和相关工作流程，并对技术部进行总体协调和管理

3） 公司软件管理/使用规定

4） 软件采购规定

公司所有软件必须由公司统一采购，禁止员工私自购买。

所有软件购买申请须经部门主管和技术部门审批。技术部门负责审核软件是否符合公司软件标准。关于公司标准软件，请阅附件《公司办公用机标准软件列表》，对于某些特殊应用软件，技术部门推荐下列采购原则：

  易于学习和使用

  具有良好费效比

  高效，必需且具有技术先进性

  软件供应商能提供必要的技术支持

5）软件管理规定

  技术部门对公司软件实行集中管理，并将其作为公司资产管理的一部分。为了确保公司拥有足够的软件许可证，有必要实施下列措施：

  技术部门将进行必要的文件备份并保存相关信息，例如许可证，序列号和注册信息等等。

  各部门有义务协助技术部门建立其拥有软件的详细目录。

  技术部门和各部门主管有责任监督并辅导员工正确使用软件。

6） 软件使用规定

软件供应商授权使用的软件属于公司所有，但除备份目的之外，公司无权对其进行复制。

7）每位员工应遵守如下规定：

  办公用机器的软件系统安装、配置由技术部门统一按照公司标准办公用机软件环境安装，员工自己除特殊情况外不得私自安装操作系统及应用软件。

  •使用软件仅为工作和专业需要，严禁转借他人作私人用途

  谨记软件的开发者对其产品拥有知识产权，不论软件以何方式得到，如未经厂商和发行人明确同意，不得私自使用，否则构成违法行为。

  使用软件必须遵守软件许可协议。不得对受著作权保护的软件进行复制并使用其非法拷贝。

  任何对软件的不正当使用例如攻击和黑客行为将由技术部门并根据公司有关规定进行处罚

  如果发现或怀疑有不恰当使用软件的行为，应立即向公司技术部门报告。

  免费软件是指能在internet得到的，可免费使用的软件，共享软件是指处在试用阶段，用户只须支付初期使用费的软件，为了避免技术风险和商务纠纷，免费和共享软件必须与其他第三方软件一起置于正规采购流程管理之下。经认证的免费和共享软件通过技术部审核可以安装在公司的设备上，并且由合适的技术人员进行安装。

  为了防止不恰当的使用行为，公司内部技术部保留监视、关闭信息接入的权利

8）处罚：

凡是私自安装未经技术部审核私自安装软件，经证实给公司及公司信息系统带来危害的，技术部将给予通报批评。

凡是私自安装未经技术部审核私自安装软件，经证实造成公司信息系统重大安全事故的，发现一次进行警告，3次以上通报批评，若造成严重事故，将根据事故影响面处以500元以上罚款。

9） 公司标准软件列表

表1-1

10）   公司技术部资源申请流程

图1-1  it资源申请流程图

11）技术部资源申请表

第2篇 gps车载终端管理制度样本

为了满足对各种车辆调度、安防、数据采集、动态监管等功能的需要,为我市基于gps卫星定位和gprs无线公网进行数据传输的gps平台系统建设和稳定能够提供技术保障,特制定本终端管理制度。

1、非专业维修人员禁止私自打开gps主机机盖,将sim卡取出挪作他用;未经维修人员许可不得将sim卡进行更换。

2、非专业维修人员禁止私自打开gps主机机盖和gps显示屏,对里面的元器件进行装卸、修理等。

3、请务必保持驾驶室室内环境整洁、干燥,尽量不要使主机、显示屏等gps设备(特别是主机)接触到水、油等液体。

4、在日常gps车载终端的使用中,驾驶员应尽量小心,对于主线等配件应做到细致处理,切不可将主线等进行拖拽,否则可能导致接口脱落乃至损坏。

5、对于安装时已进行固定的gps主机、主线、显示屏等,可能会随着使用而出现松动等现象,一旦出现此等现象应及时进行加固。也可将车辆开至维修中心,由专业人员进行加固处理。

6、在停车时,应注意避免让gps显示屏直接曝晒于太阳之下。

7、一旦公司对装有gps车载终端的车辆无法进行监控,公司通知驾驶员前去gps维修中心进行修理, 驾驶员应及时去gps维修中心进行修理,不得无故拖延。

第3篇 危险化学品车载gps终端管理制度

第一章   总则

第一条 为贯彻落实《道路交通安全法》、《道路运输条例》和省政府的有关安全生产管理的规定，为了切实加强车辆的调度、数据采集、动态监管等功能，促进安全运输生产，根据实际，现制定本制度。

第二条 道路运输gps监控是指带有gps卫星定位功能，能实时记录和传输车辆所在位置、行驶路线、行驶速度等，具有定位、监控、记录、警示、指挥调度、营运管理、信息、网络、通讯等综合功能的汽车行驶记录监控管理系统。

第三条 安装道路运输gps车载终端的车辆，均应遵守本制度。

第二章  平台的建设与管理

第四条  监控管理平台应落实监控管理部门和监控人员，建立健全监控工作制度、信息发送制度、监控记录处理制度、车台维护报送制度、应急处理制度和工作人员岗位责任制等规章制度，严格内部管理，规范监控管理工作，确保平台的正常运行。

第五条  监控管理平台应及时分析处理监控情况，及时报送重要监控信息，每月5日前向公司领导报送上月的监控情况分析报告。

第六条  监控管理平台发送信息应用语规范、简单、明确，不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行聊天玩游戏。

第三章  工作职责

第七条  生产运行部负责监控管理平台的使用和管理，实时监控运行车辆，录入驾驶员违规名单，统计、分析本地监控管理情况，定期写出分析报告上报公司领导，公司安委会负责指导、监督监控管理平台运行情况。

第八条  监控管理平台监控人员岗位职责

1、认真执行gps安全生产各项规章制度、工作职责，建立健全gps道路运输监控基础台帐，做好资料的收集、整理、归档工作。

2、每日上班时间检查监控管理平台在线运行情况，负责不同路段时速限定，车辆、从业人员状况等基础资料按时录入工作平台内。抽查车辆运行情况，发现问题通告部门及时处理，并做好日常记录。

3、制定各种相应措施，做到24小时值班，对监控中发现的违章行为和突发事件及时督促部门进行处理，并做好有关记录。

4、将每月的gps安全监控处理情况填表汇总上报公司领导。

5、负责平台使用及正常维护，保证监控平台运转正常。发生重大故障及时排除或与设备安装商联系。

6、发现重大安全隐患及时向处领导报告。

7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班的交接，严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。严禁不按规定私自篡改各种平台资料。

第九条  生产运行部监控管理工作职责是：

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和规章，建立道路运输gps安全监控管理机构。

2、根据公司车辆运行线路和车辆、从业人员的状况建立健全gps道路运输监控管理规章，落实gps道路运输监控责任制，协调相关部门为监控系统提供组织保障。

3、教育员工树立“安全第一”的思想，使驾驶人员认识运用道路运输gps监控管理系统对运输安全生产的重要性，自觉接受公司的跟踪监控。

4、定期组织检查道路运输gps监控管理工作情况，定期召开安全生产工作会，总结经验，寻找差距，对违反gps道路运输制度的，要及时严肃按相关规定处理。

5、建立道路运输gps监控管理平台，并落实专人负责gps监控平台的管理工作。保证平台资料完整、准确、真实、可靠。

第十条  驾驶员安全职责

1、确保gps车载终端处于开机状态，严禁人为损坏车载终端的正常使用，严禁私自拆除或改变车载终端结构。车载终端若不能正常工作应及时向部门反映，及时进行维护，不得无故拖延。

2、严禁无故或恶意手动报警，扰乱平台正常工作。

3、遵守各项行车安全制度，对监控平台提醒纠正的违章行为应及时改正。

4、保护好gps车载终端，始终处于工作正常状况。

5、务必保持驾驶室室内环境整洁、干燥，不要使gps设备接触到水、油等液体。在停车时，应注意避免让gps直接曝晒于太阳之下。

6、对于安装时已进行固定的gps主机等，可能会随着使用而出现松动等现象，一旦出现此等现象应及时进行加固。

第四章  相关制度

第十一条  道路运输gps信息发送制度

1、gps信息发送由专人负责，严禁他人乱动。

2、监控管理平台对监控车辆发现超速违规行为的，须及时纠正违章车辆，并做好记录。

3、不得用平台互通功能发送与gps管理工作无关的内容。

4、严格控制信息量，如无特殊情况不得任意呼叫车辆。

5、保证信息的畅通，如遇到故障，应及时通知各相关单位解决。

6、平台上传信息如有重特大或紧急问题，要及时向领导汇报。

第4篇 gps车载终端管理制度

为了满足对各种车辆调度、安防、数据采集、动态监管等功能的需要，为我市基于gps卫星定位和gprs无线公网进行数据传输的gps平台系统建设和稳定能够提供技术保障，特制定本终端管理制度。

1、非专业维修人员禁止私自打开gps主机机盖，将sim卡取出挪作他用；未经维修人员许可不得将sim卡进行更换。

2、非专业维修人员禁止私自打开gps主机机盖和gps显示屏，对里面的元器件进行装卸、修理等。

3、请务必保持驾驶室室内环境整洁、干燥，尽量不要使主机、显示屏等gps设备（特别是主机）接触到水、油等液体。

4、在日常gps车载终端的使用中，驾驶员应尽量小心，对于主线等配件应做到细致处理，切不可将主线等进行拖拽，否则可能导致接口脱落乃至损坏。

5、对于安装时已进行固定的gps主机、主线、显示屏等，可能会随着使用而出现松动等现象，一旦出现此等现象应及时进行加固。也可将车辆开至维修中心，由专业人员进行加固处理。

6、在停车时，应注意避免让gps显示屏直接曝晒于太阳之下。

7、一旦公司对装有gps车载终端的车辆无法进行监控，公司通知驾驶员前去gps维修中心进行修理， 驾驶员应及时去gps维修中心进行修理，不得无故拖延。