价格管理制度是企业运营的核心组成部分,它涵盖了定价策略、价格调整、折扣管理、价格监控等多个环节。该制度旨在确保企业在市场中保持竞争力,同时最大化利润,维持与客户的关系,并遵守相关法律法规。
1. 定价策略:确定产品或服务的基础价格,考虑成本、市场竞争状况、客户需求和企业目标。
2. 价格调整机制:规定何时以及如何根据市场变化、成本变动或销售策略调整价格。
3. 折扣管理:设定折扣政策,包括数量折扣、促销折扣、特殊客户折扣等。
4. 价格监控:定期分析市场价格,确保企业价格策略的有效性。
5. 法规遵循:遵守相关的价格法规,如反垄断法、消费者权益保护法等。
6. 内部审批流程:明确价格变动的内部审批流程,确保决策的透明度和合规性。
价格管理制度的重要性不言而喻,它直接影响企业的盈利能力、市场份额和客户满意度。有效的价格管理能帮助企业:
1. 提高盈利:通过合理的定价,确保成本覆盖并实现盈利目标。
2. 竞争优势:适应市场变化,保持价格竞争力。
3. 维护客户关系:合理的价格策略可以吸引并保留客户,防止因价格过高或过低导致客户流失。
4. 遵守法规:避免因违规定价带来的法律风险。
1. 建立科学的定价模型:结合成本、市场接受度和竞争对手价格,制定科学的定价公式。
2. 设定价格调整规则:明确触发价格调整的条件,如成本增加、市场波动等,确保价格调整的及时性。
3. 制定透明的折扣政策:明确各类折扣的适用条件,防止滥用折扣影响正常价格体系。
4. 实施价格监控系统:定期收集市场信息,对比分析,及时调整价格策略。
5. 建立审批流程:设立专门的价格管理部门,负责价格策略的制定和执行,确保所有价格变动经过审批。
6. 培训和沟通:定期对员工进行价格管理制度的培训,确保全员理解并遵守。
7. 审计和评估:定期审计价格管理效果,评估其对企业业绩的影响,适时优化制度。
通过上述方案,企业可以构建一个高效、灵活且合规的价格管理体系,以适应不断变化的市场环境,推动企业的持续发展。
第1篇 妇幼保健院药品价格管理制度
妇幼保健医院药品价格管理制度
为进一步落实国家关于药品价格的有关政策,确保医院药品价格的准确性,我们建立了十分严格的药品价格管理制度。
1、本院执行所有药品零售价格都不得超过国家计委或物价部门定期公布的最高药品限价。
2、严格执行市物价局公布的药品价格,工作中及时加强与物价部门的联系与沟通,从而使药品价格准确无误。
3、严格执行药品中标后的零售价格。
4、新的价格标准一经确定,立即通过全院计算机网络进行发布,确保在同一时间全院执行的药品价格一致,减少不必要的价格投诉。
5、严格药品质量管理,确保药品质优价廉,物有所值。通过公开标示等形式,严格药品进货渠道,切实保证药品质量和价格的公开性。接受社会监督。
第2篇 附三医院药品价格管理制度
第三医院药品价格管理制度
1.为加强本院药品价格管理,保持药品价格水平的相对稳定,更好的保护医患双方的利益,根据国家有关的价格法律、法规,制定本管理制度。药剂科工作人员必须遵守本管理制度。
2.认真执行《中华人民共和国国价格管理法》、《药品价格管理暂行规定》,增强法制观念,严格遵守价格法,做到有法必依、依法必究。
3.本管理制度中所称药品价格系指:国产和进口的化学药品、中药、生化药品、生物制品等药品的价格。
4.对纳入国家管理价格的药品、其他药品以及自制制剂的零售价格均执行《山东药品价格专刊》中的价格。
5.医院药品执行明码标价制度,接受患者和社会各界的监督。
6.采购员在购进新药时,要及时了解新药的产地、质量,对外省药品要在第一次采购时,要求医药公司同时出示价格备案文件。
7.药剂科要及时接受国家、省、市物价部门的价格信息,及时根据《山东药品价格专刊》调整药品价格,并对每次的药品调价依据,在调价时做好详细的记录。
第3篇 价格管理制度
价格管理制度(一)
1、定价策略
企业和商场的定价权限:
①对实行国家指导价的商品和收费项目,应按照有关规定制定商品价格和收费标准。
②制定实行市场调节的商品价格的收费标准。
③对经济部门鉴定确认,物价部门批准实行优质加价的商品,在规定的加价幅度内制定商品价格,按照规定权限确定残、损、废、次商品的处理价格。
④在国家规定期限内制定新产品的试销价格。
在定价过程中,要考虑下列因素:
(一)国家的方针政策。
(二)商品价值大小。
(三)市场供求变化。
(四)货币价值变化等。
2、商品价格管理
根据国家规定,企业和商场在价格方面应履行如下义务:
①严格遵照执行国家的价格方针、政策和法规,执行国家定价、国家指导价。
②如实上报实行国家定价、国家指导价的商品和收费项目的有关定价资料。
③服从物价部门的价格管理,接受价格监督检查,如实提供价格检查所必需的成本、账簿等有关资料。
④严格执行物价部门的商品价格和收费标准的申报、备案制度。
⑤零售商业、饮食行业、服务行业等,必须按照规定明码标价。
3、物价管理的基本制度
①明码标价制度
实行明码标价制度,便于顾客挑选商品。明码标价,要做到一货一签,标签美观,字迹清楚。标签的内容要完整,标签的颜色要醒目有别。对标签要加强管理,标签的填写、更换、销毁都应由专职或兼职物价员负责,标签上没有物价员名章无效。对于失落、错放、看不清的标签要及时纠正、更换。
②价格通知制度
价格通知是商场物价管理的重要环节,要认真抓好。
价格通知制度就是将主管部门批准的价格用通知单的形式,通知各个执行价格的单位,包括新经营商品的价格通知、价格调整通知和错价更正通知。价格通知单是传达各种商品价格信息的工具,直接关系到价格的准确性,也关系到价格的机密性。
③物价工作联系制度
物价工作联系制度就是制定和调整商品价格时,同有关单位和地区互通情况、交流经验、加强协作、及时交换价格资料的制度。
④价格登记制度
价格登记就是把本商场经营的全部商品和价格进行系统的记录,建立价格登记簿和物价卡片。价格登记,是检查物价的依据,所以要及时、准确、完整,便于长期保存。在登记簿和卡片上应写明下列内容:商品编号、商品名称、产地、规格、牌号、计价单位、进货价格、批发价格、批零差率、地区差率、定价和调价日期、批准单位等。
⑤物价监督和检查制度
物价监督包括国家监督、社会监督和单位监督三种基本形式。
国家监督,是指通过各级物价机构、银行、财政、工商行政和税务部门从各个侧面对物价进行监督。社会监督就是群众团体、人民代表、消费者以社会舆论对物价进行监督。单位内部监督就是企业和商场内部在价格联系中互相监督。
物价检查,一般是指物价检查部门或物价专业人员定期或不定期地开展审价和调价工作。
4、物价管理权限
(1)严格贯彻执行党和国家有关物价的方针、政策,负责组织学习培训、加强物价纪律教育,不断提高企业员工的政策观念、业务水平和依法经商的自觉性。
(2)认真正确执行商品价格,按照物价管理权限,制定审批商品或服务收费的价格,检查、监督基层物价管理工作执行情况,发现价格差错,及时纠正,情节严重的予以经济处罚。
(3)认真做好物价统计工作,搞好重点商品价格信息的积累,建立商品价格信息资讯,分析市场价格变化情况,开展调查研究。
(4)对重点商品和招商(引厂进场、店)商品的价格,实行宏观控制,限定综合差率,审批价格。
(5)凡新上岗的物价员,审批价格由市场经营部负责。半年后视工作情况,下放审批价格权。
(6)按照权限审批处理价格
凡处理残损商品,损失金额不超过500元的(一种商品),由各专业商场主管经理审批,交市场经营部备案。
凡处理残损商品,损失金额在500―3000元之间的(一种商品),由市场经营部主管部长审批。
凡处理残损商品,损失金额超过3000元的(一种商品)由商场主管副总经理审批。
处理超利商品。对超过保本保利期,确属需要削价处理的商品每月月底,由物价员会同有关人员提出处理价格,处理价格不低于商品进价的,由各商场主管业务经理负责审批,交市场经营部备案;处理价格低于商品进价的,上报市场经营部,由市场经营部主管部长视全商场经营情况酌情审批;对一种商品损失金额超过5000元的必须上报商场总经理审批。
5、物价管理的基本要求
(1)商场所经营的商品(包括代销,展销商品)都要使用商品编号,按商场计算机管理要求,根据商品种类进行统一编号,并逐步实施商品条形码。各商场所有业务环节凡涉及商品编号的(商品购进、定价、调价、削价处理、标价签、出入库、销售、盘点等)所用票据,均使用统一编号。
(2)凡商品定价要按有关规定执行。根据市场行情、价格信息、企业经营情况,坚持勤进快销的原则,合理制定商品价格。
(3)制作物价台账。物价台账是企业审查价格,实行经济核算的重要依据,其范围包括:经营、兼营、批发、展销、试销、加工。必须做到有货有账,以账审价。
根据专业公司新价通知单,自采商品定价单,进货票和进货合同,物价台账登载内容:包括产地、编号、品名、规格、等级、单位、进价、单价税额、零售价。各商场专职物价员要全面、完整、连贯、准确登记,同时存入计算机对应管理。
(4)商品的价格调整,必须以上级供货单位下达的调价通知单为依据。严格按照规定的编号、品名、规格、等级、价格和调整时间执行。商品需要调整价格时,由各专业商场物价员会同有关业务人员根据市场行情,调价依据,库存情况,资金周转率等,提出调价意见,填制《商品价格调整计划表》,由市场经营部审批。调整价格前,专职物价员按调价内容更改物价台账,须在执行前一天,通知营业部兼职物价员,填制新价签,并盖章。调价商品在执行前一天业务终了后盘点,填制《商品变价报告单》,报物价员审核盖章,部门做进销存日报表转财会注册。调价通知单建立存档制度,由物价员统一保管。
(5)凡柜台出售的商品和服务收费标准都必须实行明码标价制度,并使用统一商品标价签。在商品同部位设置商品标价签,要做到“一货一签”、“货签对位”。商品标价签应注明商品编号、品名、规格、单位、产地、等级、零售价,标价签由物价员审核盖章后方能使用。属于试销商品和处理商品应注明“试销”或“处理”字样。填写商品标价签应做到整齐、美观、准确、清楚,所用文字一律采用国家颁布的简化汉字,零售价格要盖阿拉伯数字戳。
(6)价格检查:商品的零售价格,以及服务收费标准(包括生产配件、加工费率、毛利率、产品质量等)是否正确。有无违反有关规定越权定价、调价和处理商品现象。是否正确执行明码标价和使用统一商品标价签。商品质价是否相符、有无以次充好、以假充真、掺杂使假、改头换面、变相涨价的问题。
(7)价格信息:为使价格触角更加灵敏,为企业经营决策服务,必须加强价格信息工作,价格信息来源于各方经营信息和国家有关行业信息反馈,其基础工作是采价。
市场经营部要组织各商场专职物价员每周进行一次半日采价,主要对某类商品或一段时间内价格波动大的商品、季节性商品、销售畅旺的商品等,进行类比分析,并做较详细的记录。记录内容包括:采价商品的名称、零售价、所到单位名称。采价后物价员需对价格动态进行分析,计算出与本商场的价格差,提出参考变价意见,报各商场经理室和市场经营部(专职物价员留存一份),建立价格信息数据库。
(8)物价纪律:①企业员工都必须严格遵守物价纪律,不准泄露物价机密,不准越权擅自定价、调价,不准早调、迟调、漏调商品价格。由物价员按照分工管理权限定价,其他人员无权定价。②切实执行明码标价制度,杜绝以次顶好,掺杂使假,少斤短尺等变相涨价的做法。③削价处理商品,应一律公开出售,不准私留私分。
价格管理制度(二)
价格是实现企业经营目标的主要手段,连锁店执行价格准确与否将直接关系到经营的成效。特别是作为商用车客户,其盈利能力的艰苦性,决定了对零配件价格的敏感性。因此,各类连锁店在商品价格管理上,必须充分重视、认真研究、准确把握。
一、连锁店实行统一售价的重要性
作为一个个直接面对终端客户的连锁店,准确地把握和执行总部的价格策略,实行统一的销售价格不仅是各级销售人员必须遵循的工作准则,也是当今从事连锁经营的主要特征,更是规范经营、培育优势、赢得信誉、占领市场的主要手段。作为一个商用车配件连锁经营企业,面对几百个车型品种,几万个规格的零件以及各种类型客户形形色色的需求,没有一个“统一的采购渠道、统一的销售价格、统一的管理手段、统一的服务标准”,将很难实现连锁经营体系的形成,也不可能建成客户市场的网络,而其中的“统一的销售价格”又是企业营销工作的重中之重,千万不可轻视。
二、执行销售价格的策略与要求
生产企业产品的定价与经销企业商品的售价理想化的结果是销售价格和销售数量的最佳匹配,以实现企业利润的最大化。因此,制定和执行一个适合每个商品技术状态,达到最佳性价比要求的销售价格是放在我们商用车零部件销售企业面前的一项重要任务,必须有一个切实可行的价格策略和工作要求。
1、实行销售价格的基本统一性
作为一个销售一线的连锁店在经销“品牌商品、优势产品、常用易损件、易耗品”等敏感产品时,必须坚持“同一类客户,同一种价格;同一个客户多次购买价格的一致性(调价因素除外)”。在同一个门店内销售人员开出的价格如果一个比一个低,这次比上次低,客户当然很乐意接受;但如果一个比一个高,或这次比上次高,那就不可能接受了,就会满腹牢骚,就会对连锁店经营的诚信度提出质疑,甚至从此就不来了。所以在执行销售价格时,必须经常告诫销售打单人员,不要怕麻烦,要查一查同一个客户、同品种商品的销售历史,尽可能保持不变,如果总部调价了,也要耐心地与客户讲清楚,以求他们的理解。
2、不同的客户允许有区别性
因为每个连锁店的客户类型都有好几种,他们的经济支付能力、单位(车主)性质各不相同,购买要求、结算方式、交货方法、交际费用等都存在差异,如果不加区别的用同一种价格,原有的利润空间就不能满足各种费用开支的需要,就很难维系企业的经营。因此不同层次的客户、对象,给予不同的价格,也是正常经营的需要。但必须控制在一定的幅度范围内,把握好“度”的标准,而且具体操作时,必须注意保密,坚持必要的“暗箱”操作,千万不能让不同类型客户间的“横向”串连,影响执行价格的“区别性”。
3、贯彻区域的不同性
不同区域的连锁店,执行总部制定的商品价格差率可以不同。因为连锁总部在制定某个零件的价格时,不可能根据不同区域的消费水平、市场价位制定出许多不同的销售价格来。这种区域、市场间的价位差只能通过各个连锁店的店长、销售人员来准确把握,上下调整。在总部的定价幅度下,有的商品可以执行上限,有的可以执行下限;有的可以请示总部上调当地执行价,有的可以下调执行价。总之,“物竞天择,适者生存”,只有把商品价格的市场定位定准了,才能适合当地市场的需求,才能有各类客户络绎不绝的上门。
4、及时把握消费者心理,快速响应市场价格变化
在现今快速多变的市场上,各类连锁店一定要充分利用处在市场前沿的优越条件,及时收集、快速反映客户消费心理变化、市场商品价格变化的信息,要针对消费者需求的变化而做出及时地调整,作出快速的响应。“快鱼吃慢鱼”将成为形势的必然。门店一线人员对市场价格变化的信息最有“发言权”,努力培养门店业务人员捕捉、接受、消化、分析、反映市场行情的能力,不仅是总部培训部门的工作,也是各类连锁店店长应尽的义务,将价格信息及时向总部决策部门、核价人员反馈,帮助总部快速作出响应,更是每个连锁店员工应有的责任。因此,在各个连锁店建立必要的信息反馈制度,设立“市场行情登记本”,聘任门店信息员,是现代连锁经营企业的必要手段,是寻找细分市场,发展边缘客户,满足特定需求,提高满意度,培育忠诚度的必然途径之一。
5、充分利用价格杠杆,适当参与市场竞争
对总部定价必然存在的不合理性,对某部分零件与市场定价的偏离也是不可避免的,所以作为一个连锁店的经营者应努力做到“知己知彼,心中有数”。应当充分运用总部各种资源,发挥价格杠杆的作用,力推优势项目,打响强势品牌;应及时反馈和调整劣势品种,避开商品的同质化竞争,避免与同行打“价格战”,相互残杀;应适时发现和总结不同档次商品的不同卖点,定时适量地拿出某个品牌的优势品种分阶段开展降价、赠礼、送服务的促销活动,不断培育自己的闪光点来吸引用户,留住常客。
三、在确定售价时必须注意的问题
1、各类连锁店在执行总部定价的同时,允许有一定的浮动范围,这是为适应不同客户群的需求特点规定的,但这决不是销售开单人员随心所欲的随便开价,也不是为贪图省力,胡乱定价。是哪一类客户必须给哪一个价格,一定要做到坚持原则、区别分明,这关系到企业价格政策的实施,是一项严肃的工作。
2、客户来人、来电询价时,千万不能随意报价、盲目回答。因为有些客户的询价目的不一定是要货,或不一定马上要货,或自己要货,所以门店的业务人员对来人必须通过观察、询问、了解客户的身份和真实目的后,才可有针对性的回答、报价;对来电话询价的人员,一定要问清楚对方的身份或者单位名称,知晓其客户类型、目的后,才能“对号入座”,回答客户的需求。
3、决不能为完成销售额,达到利润指标及某种私利而低价或抬价销售。这是在连锁经营中必须十分注意的管理问题,有些连锁门店主管往往在月末、季末、年末,为了销售指标的完成,不顾总部的三申五令,对某些商品、某类用品未经总部的批准,就随意低价抛售,或阶段性降价倾销。还有在月底、年底利润指标完成时,就故意抬高部分商品的售价,玩小聪明,千方百计卖高价,欺骗客户,赚“黑”钱。
4、坚决杜绝销售人员在工作中开人情关系价和凭个人情绪好恶定价,更不准在出现“开单、收银、收(发)货、送货”工作发生差错和责任事故时,为掩盖问题、弥补漏洞而开高价,冲差价,挪作他用。
总之,各类连锁店一定要坚决制止这些违背连锁经营宗旨、打乱市场价格体系、破坏企业价格管理机制的违规、违法行为,决不准因个别人在价格上随意操作而造成客户的不满、市场的丢失,影响企业的整体利益,阻碍连锁经营事业的长期发展。
价格管理制度(三)
1 目的
为了使产品定价科学化,制定流程规范化,使公司产品价格满足市场供求、产品成本的内在要求,特制定本管理制度。
2 适用范围
本制度适用于我公司包括产品报价,模具报价,代加工报价等所有对外报价活动。
3 原则
确保公司定价的准确、规范,满足市场价格的需要。
4 价格构成
报价由以下费用构成:材料费用、外购件费用、人工水电费用、制造费用、废品损耗费用、管理费用、利润、税金、财务费用、模具费用、运输费等。所有报价活动应综合考虑以上费用构成。
5 报价流程
5.1 成本测算
报价部组织,会同生产部、技术部、销售部及相关部门人员收集成本费用数据,测算产品生产的各种成本和费用,见成本估价表。
5.2 价格调研
销售部对市场上的同类产品进行价格调研分析,主要包括生产厂家、产品型号、市场价格、销售情况、顾客心理价位等方面,尤其是本企业竞争对手的情况,见竞争产品调查表。
5.3 报价方案
报价部组织,会同销售部、技术部、生产部等部门,综合考虑各种价格构成因素,并结合企业的实际情况和营销策略,提出产品的几种报价方案。
5.4 报价审批
报价部将成本分析及报价方案提交总经理审批。最终对外报价及报价后的价格调整,须经公司总经理审批后方可生效。
6 附则
6.1 本管理制度由报价部负责解释。
6.2 本管理制度自颁布之日起实施。
第4篇 市一医院价格管理责任追究制度
市医院价格管理责任追究制度
为加强医疗服务价格管理,规范收费行为,强化管理意识,维护广大患者的利益,结合我院实际,特制定本制度。
一、发生下列行为的,列入责任追究制度的范围。
1、自定服务项目或自定价格标准;
2、擅自提高医疗服务价格标准;
3、重复收费、无医嘱收费;
4、超医嘱规定的内容、范围和时间收费;
5、同一服务项目分解为若干项目收费;
6、超越“除外内容”规定的范围;
7、药品和医用材料不按规定作价;
8、可重复使用的医用材料按一次性材料收费;
9、属自主选择的服务和相关医疗用品未征得患者同意收费;
10、擅自提前或推迟执行有关医药价格政策;
11、不向患者提供住院医疗服务价格明细清单。
二、责任追究程序
患者对医院收费异议的,尽可能在科室内给予解答,若科内不予解决可向医院办公室投诉,医院受理患者投诉后,应认真进行自查,并将自查情况于10天内向患者反馈;根据自查,属医院违反医疗服务价格管理的,应与患者进行协商解决,并根据本制度有关规定进行处理。
三、责任追究办法
1、病人出院结账时,科室应对照病人医嘱进行认真审核,未进行审核或审核不认真,而造成的多收、少收、漏收,将按照差错金额的150%扣除责任科室的收入。
2、科室不予解决而反映到院办公室,经查实按查金额的200%在科室绩效工资中扣除,如病人反映到上级有关部门,经查实按查金额的500%在科室绩效工资中扣除。
3、凡属收费人员工作责任心、业务能力等因素,以及自作主张而产生的医疗收费违规行为,属收费人员个人的违规行为。违规收费行为经认定,应立即纠正并全额退回多收金额,收费人员在一年内,多次发生违规收费行为,或同一违规收费行为被查处后再次发生的,应给予扣罚奖金。
第5篇 市一医院价格管理奖惩制度
市医院价格管理奖惩制度(三)
为了加强医院收费管理,特制定《价格管理奖惩制度》,各科室严格按照规定执行。
一、严格执行收费标准,规范记费手续,记费单必须按照项目填写完整,不得涂改,不得擅自立项或改变项目名称。收费员发现不按规定填写者,有权拒绝收费。物价员在检查中发现不按规定填写的,每发现一次按《职工奖惩条例》有关规定执行。
二、医嘱记录,检查报告单等资料都必须与收费项目一致。如发现不相符,造成费用漏收或少收的,每发现一次按《职工奖惩条例》有关规定执行。
三、收费员收费错误,错收金额,有收费员赔偿。
四、病人投诉,所在科室应做好解释工作,如处理不妥,造成病人向院办投诉的,经核实确有收错费用的,查实后扣当事人一个月奖金,并且按《职工奖惩条例》有关规定执行。
五、凡新增医疗收费项目必须及时上报财务科,经物价局批准后方可执行,违者按《职工奖惩条例》有关规定执行。
六、专职物价员要每天对病区的收费情况进行检查。对科室存在的问题,汇总后反馈给科室,以便及时纠正。
第6篇 土地价格管理制度
中国的土地市场是在20世纪80年代后期才开始形成并逐步发展起来的,中国政府在解决土地价格管理实际问题的同时,借鉴国外的经验,逐步形成了中国的土地价格管理制度雏形,主要包括以下几个方面:
1.建立土地估价制度
自20世纪80年代后期,原国家土地管理局在全国范围内逐步建立土地估价制度,要求各城市必须开展土地定级和基准地价评估,并对政府出让土地使用权进行交易底价评估。现在,土地估价已介入大多数土地交易,如企业股份制改造、土地抵押等,农村土地也已开展基准地价评估。通过对城乡土地进行基准地价评估和标定地价评估,为地价管理部门制定地价管理政策和对土地交易价格进行宏观调控提供了依据。
2.建立估价机构和估价人员的资格认证制度
开展土地价格评估,必须由专门的机构和专业人员进行。为了确保土地估价结果的科学性,管理部门要求开展这一工作的机构和人员必须经过资格认证,估价人员要经过考试才能取得估价资格。目前,中国土地估价机构分a级、准a级和b级三类,对不同类型的估价机的设立标准和从业范围进行了严格的规定。来源于考试大。估价人员必须在相当学历的基础上参加专业考试,合格者经注册方可从事估价工作。
3.建立基准地价和标定地价定期公布制度
《中华人民共和国国房地产管理法》规定,基准地价和标定地价要定期公布。基准地价和标定地价是城市政府管理地价的基本参照依据,也是房地产投资者投资决策的主要依据。为了确保城市基准地价的科学性,国家要求省会城市和计划单列市的基准地价成果要上报国土资源部进行审核与平衡。
4.建立地价监测体系
国家为了更好地了解市场地价状况,制定地价政策,自1999年开始,国土资源部即着手在全国各城市建立地价监测体系。通过将各城市的地价变化情况及时通过该体系传输至国土资源部,国土资源部既可快捷准确地了解各城市的地价状况,及时制定相应的地价管理政策。同时,利用监测数据编制全国地价指数,并定期发布。
5.建立土地供应计划制度和土地储备制度
为了在宏观上调控土地价格,必须严格控制土地供应数量和区位。各级政府根据我国耕地少、房地产开发起步较晚的实际,建立了土地供应计划制度和土地储备制度,要求每年进入一级土地市场的土地数量和时机要在政府计划的控制之下确定,同时,各城市土地管理部门还建立了土地储备制度,以有效地调节土地供应。
6.建立土地交易最低限价制度
《中华人民共和国国房地产管理法》及相关法律法规规定,土地交易价格不得低于城市政府规定的标定地价,否则,政府有优先购买的权力。
7.建立土地增值税制度
为了规范土地及房地产市场的交易秩序,抑制土地投机,1994年
1月开始对转让国有土地使用权及房地产并取得收入的单位和个人开征土地增值税。土地增值税的实行有效地控制了土地价格的过快上涨。
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第7篇 酒店商品价格管理制度
酒店商品价格管理制度
为规范商品价格管理,确保消费者的合法权益,依据政府的有关规定,结合酒店实际情况,制定本制度。
一、本酒店销售的商品必须严格执行国家及省、市、县价格主管部门的物价政策,合理销售商品,切实维护消费者的合法权益。
二、对购进、调入的商品要分类、分区上架销售,并摆放整齐,没有标签及时打印并对照商品位置摆放。
三、酒店执行政府物价部门的管理规定,实行当地部门和上级主管部门的领导,酒店自主相结合的定价方法。
四、对进入酒店销售的所有商品,其名称、产品、规格、价格予以打印标签,各类收费标准及商品价格均需按照国家计委发布的《关于商品价格和服务实行明码标价的规定》执行。
五、实行价格检查制度是酒店接受政府物价管理部门和客人的监督以及对所属经营部门进行价格管理的一项有效的手段。
第8篇 三九医院药品价格管理制度
人民医院药品价格管理制度
1、医院药品应严格按照国家发改委和浙江省物价局制定的价格政策执行。
2、药品价格管理员根据浙江省物价局有关作价原则,计算出药品的零售价(或按文件规定执行),由保管员复核查对,然后进行调价,以确保药品调价的严肃性和准确性。定期根据药品采购网复查核对药品的价格。
3、药品调价应在规定的时间内进行调价。
4、药品调价根据调价清单,及时清点调价药品库存数量,药品调价涉及金额应在当月财务报表中体现。
5、药品调价后,应及时告之门诊药房和病区药房,做好相关解释工作。
6、当药品调价通知单滞后时,应在调价清单上注明收到调价通知单的时间。
7、药品调价应公开,让患者能明白消费,并提供快速简便的药价查询方法和详尽的药品价格清单。
第9篇 土地价格管理制度范文
中国的土地市场是在20世纪80年代后期才开始形成并逐步发展起来的,中国政府在解决土地价格管理实际问题的同时,借鉴国外的经验,逐步形成了中国的土地价格管理制度雏形,主要包括以下几个方面:
1.建立土地估价制度
自20世纪80年代后期,原国家土地管理局在全国范围内逐步建立土地估价制度,要求各城市必须开展土地定级和基准地价评估,并对政府出让土地使用权进行交易底价评估。现在,土地估价已介入大多数土地交易,如企业股份制改造、土地抵押等,农村土地也已开展基准地价评估。通过对城乡土地进行基准地价评估和标定地价评估,为地价管理部门制定地价管理政策和对土地交易价格进行宏观调控提供了依据。
2.建立估价机构和估价人员的资格认证制度
开展土地价格评估,必须由专门的机构和专业人员进行。为了确保土地估价结果的科学性,管理部门要求开展这一工作的机构和人员必须经过资格认证,估价人员要经过考试才能取得估价资格。目前,中国土地估价机构分a级、准a级和b级三类,对不同类型的估价机的设立标准和从业范围进行了严格的规定。来源于考试大。估价人员必须在相当学历的基础上参加专业考试,合格者经注册方可从事估价工作。
3.建立基准地价和标定地价定期公布制度
《中华人民共和国国房地产管理法》规定,基准地价和标定地价要定期公布。基准地价和标定地价是城市政府管理地价的基本参照依据,也是房地产投资者投资决策的主要依据。为了确保城市基准地价的科学性,国家要求省会城市和计划单列市的基准地价成果要上报国土资源部进行审核与平衡。
4.建立地价监测体系
国家为了更好地了解市场地价状况,制定地价政策,自1999年开始,国土资源部即着手在全国各城市建立地价监测体系。通过将各城市的地价变化情况及时通过该体系传输至国土资源部,国土资源部既可快捷准确地了解各城市的地价状况,及时制定相应的地价管理政策。同时,利用监测数据编制全国地价指数,并定期发布。
5.建立土地供应计划制度和土地储备制度
为了在宏观上调控土地价格,必须严格控制土地供应数量和区位。各级政府根据我国耕地少、房地产开发起步较晚的实际,建立了土地供应计划制度和土地储备制度,要求每年进入一级土地市场的土地数量和时机要在政府计划的控制之下确定,同时,各城市土地管理部门还建立了土地储备制度,以有效地调节土地供应。
6.建立土地交易最低限价制度
《中华人民共和国国房地产管理法》及相关法律法规规定,土地交易价格不得低于城市政府规定的标定地价,否则,政府有优先购买的权力。
7.建立土地增值税制度
为了规范土地及房地产市场的交易秩序,抑制土地投机,1994年
1月开始对转让国有土地使用权及房地产并取得收入的单位和个人开征土地增值税。土地增值税的实行有效地控制了土地价格的过快上涨。
第10篇 医院价格管理奖惩制度
医院价格管理奖惩制度
为了加强医院收费管理,特制定了《价格管理奖惩制度》,希严格按照规定执行。
一、严格执行收费标准,规范记费手续,由记费单必须按照项目填写完整,不得涂改,不得擅自立项或改变项目名称。收费员发现不按规定填写者,有权拒绝收费。物价员在检查中发现不按规定填写的,每发现一次按《职工奖惩条例》有关规定执行。
二、医嘱记录,检查报告单等资料都必须与收费项目一致。如发现不相符,造成费用漏收或少收的,每发现一次按《职工奖惩条例》有关规定执行。
三、收费员收费错误,错收金额,有收费员赔偿。
四、病人投诉,所在科室应做好解释工作,如处理不妥,造成病人向院办投诉的,经核实确有收错费用的,查实后扣当事人一个月奖金,并且按《职工奖惩条例》有关规定执行。
五、凡新增医疗收费项目必须及时上报财务科,经物价局批准后方可执行,违者按《职工奖惩条例》有关规定执行。
六、专职物价员要每天对病区的收费情况进行检查。对科室存在的问题,汇总后反馈给科室,以便及时纠正。
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