广场总经理岗位职责3篇

第1篇 商业广场总经理岗位职责

商业广场总经理 岗位职责:

1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;

2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;

3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;

4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。

任职资格:

1、2年以上同类岗位管理经验;

2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;

3、具备较强的招商规划与业务实操能力;

4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;

5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。 岗位职责:

1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;

2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;

3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;

4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。

任职资格:

1、2年以上同类岗位管理经验;

2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;

3、具备较强的招商规划与业务实操能力;

4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;

5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。

第2篇 购物广场总经理岗位职责

购物广场总经理 以公司经营战略规划为指导,建立分店利润中心制管理体系;组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等;建立一支团结、互助、高效的经营管理团队,努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。 以公司经营战略规划为指导,建立分店利润中心制管理体系;组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等;建立一支团结、互助、高效的经营管理团队,努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。

第3篇 广场总经理岗位职责

商业广场总经理 1. 负责定位、招商、营销推广及开业营运管理;

2. 负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案;

3. 完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程;

4. 参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。 1. 负责定位、招商、营销推广及开业营运管理;

2. 负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案;

3. 完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程;

4. 参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。