生产部门职责6篇

岗位职责是什么

生产部门是企业的心脏，负责将原材料转化为最终产品，确保高效、质量稳定和成本控制的生产流程。这一部门的职责涵盖了从产品设计到产出的所有阶段，旨在满足客户需求，保证企业的盈利能力和市场竞争力。

岗位职责要求

1. 确保生产计划的制定和执行，以满足销售预测和订单需求。

2. 实施严格的质量管理体系，保证产品符合行业标准和客户期望。

3. 管理和优化生产线，提高生产效率，减少浪费。

4. 协调采购、仓储和物流部门，确保供应链顺畅。

5. 监控和控制生产成本，实现成本效益最大化。

6. 确保安全生产，遵守环保法规，降低事故风险。

7. 培训和管理生产团队，提升员工技能和士气。

岗位职责描述

生产部门的核心任务是协调和管理生产过程，确保每个环节都高效运作。这包括制定详细的生产计划，根据市场需求调整生产节奏，确保及时交付。部门需关注产品质量，通过持续改进工艺流程，保证产品的可靠性和一致性。此外，生产部门还需关注成本控制，通过精益生产原则，消除浪费，降低成本，提高利润空间。安全生产和环保责任也是重要职责，需要确保所有操作符合相关法规，保护员工安全和环境。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：根据销售预测和库存情况，制定生产计划，合理分配资源。

2. 质量管理：建立质量检测体系，实施质量控制，处理质量问题。

3. 生产线管理：监控生产线运行，解决设备故障，优化生产流程。

4. 供应链协作：与采购部门协调原料供应，与仓储和物流部门沟通产品出库事宜。

5. 成本分析与控制：进行成本预算，分析生产成本，寻找降低成本的途径。

6. 安全生产：制定安全规程，进行安全培训，预防和应对安全事故。

7. 人员培训与激励：提供员工技能培训，构建积极的工作氛围，提高团队凝聚力。

生产部门作为企业的核心部门，其职责不仅限于制造产品，更在于推动企业的整体运营效率和盈利能力，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

生产部门职责范文

第1篇 生产部门主管岗位职责任职要求

生产部门主管岗位职责

职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造， 包括对现有设备的自动化改造， 以及新产品的自动化生产开发，提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接，根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历， 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad， solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心，具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。

生产部门主管岗位

第2篇 生产部门经理岗位职责

生产组长(部门副经理) 南京岚煜生物科技有限公司 南京岚煜生物科技有限公司,岚煜生物,岚煜 职责描述:

1.在生产部经理的领导下编制具体生产计划,目标责任和考核指标并组织落实实施;

2. 与市场部对接,接受订单,在生产部经理批复订单后,跟踪和执行订单;

3.对接采购跟踪材料采购计划,异常变动时及时向生产部经理汇报;

4.每周统计生产成品库存和半成品库存;

统计部门出勤,每月向部门经理汇报;

5. 根据生产记录统计部门员工工作量,每周统计一次,每月最后一天向部门经理提交报表;在生产部经理的领导下,按“质量管理体系”要求,负责本车间的生产组装工作;

6.根据生产计划合理组织生产,并对生产过程进行监视和控制;

7.检查生产过程,工艺文件执行状况,成品标识和可追溯性的控制,并进行好产品防护;

8. 根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整,但要保持相对固定;

9.进行物料需求分析,了解采购情况,统计生产所需物料;

10.做好生产记录,每日向生产部经理提供生产报告;

11.对生产现场进行巡视,及时解决一般生产技术问题,对解决不了的问题及时上报;

督察车间工作环境卫生;

12每日做安全生产检查,发现问题及时纠正;

13.成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1.专科,电子,机械加工类相关专业;

2.5年以上工作经验,3年生产管理工作经验,熟悉仪器生产流程,有一定的人员管理经验;

3.熟悉iso13485管理体系,了解pdca闭环管理流程,掌握电子加工,机械加工和安装工艺;

4.爱岗敬业,遵纪守法,责任心强。

第3篇 生产部门经理岗位职责任职要求

生产部门经理岗位职责

岗位职责:

· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;

· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;

· lead assigned the specific project across operation department and across departments;

· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;

· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;

· to actively promote an environment of continuous improvement;

· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;

· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;

· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;

· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.

任职资格:

· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;

· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;

· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;岗位职责:

· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;

· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;

· lead assigned the specific project across operation department and across departments;

· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;

· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;

· to actively promote an environment of continuous improvement;

· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;

· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;

· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;

· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.

任职资格:

· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;

· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;

· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;

生产部门经理岗位

第4篇 生产部门主管岗位职责

自动化生产部门主管 安诺 杭州安诺过滤器材有限公司,安诺,安诺 职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造, 包括对现有设备的自动化改造, 以及新产品的自动化生产开发,提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接,根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历, 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad, solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心,具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。

第5篇 安全生产部门负责人工作岗位职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,

7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

第6篇 安全生产部门负责人岗位职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。