事业部总经理岗位职责16篇

第1篇 化工事业部总经理岗位职责

化工事业部总经理 岗位职责、工作内容

岗位职责:

1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。

3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

任职要求:

1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验

2.有多个分公司经验的优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识

3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力

4.具备优良的工作计划能力与执行能力

5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

岗位职责、工作内容

岗位职责:

1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。

3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

任职要求:

1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验

2.有多个分公司经验的优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识

3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力

4.具备优良的工作计划能力与执行能力

5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

第2篇 新零售事业部总经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面管理新零售工作，公司全盘运作、包括业务、人事、财务、外事、培训、法务、运营等；

2、确保公司产品成功上市、并完成公司预期的各项销售任务；

3、收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划；

4、组织拟定市场体系机构设置和内部管理方案，提高管理效率；

5、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；

6、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；

7、负责制定落实销售员工培训计划并监督实施；

8、负责督导收集、整理、反馈销售终端、竞争者的相关信息。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，有mba证书者优先；

2、对新零售有深度了解和个人独特的见解，五年以上管理工作经验；

3、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力；

4、具备战略规划能力，能为公司的长期发展制定战略发展线路图，制定团队目标，并合理分解，形成完善的执行计划；

5、具备优秀的销售案例与业绩；

6、具备优秀的团队组建和管理能力。

第3篇 文化事业部总经理岗位职责

文化传媒事业部总经理 职责描述:

1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

职责描述:

1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

第4篇 医药事业部总经理岗位职责

医药事业部总经理 天津锡恩企业管理有限公司 天津锡恩企业管理有限公司,锡恩 控股集团百亿市值

1、 15年以上大型集团化医药企业运营管理工作经验;熟悉医药生产、批发、零售、连锁管理,电子商务等业务模式;

2、 曾担任大型集团化医药企业副总裁或事业部总经理职务5年以上。

3、 具备丰富的医药流通领域管理经验。

第5篇 地产事业部总经理岗位职责任职要求

地产事业部总经理岗位职责

地产事业部总经理 十年以上房地产从业经验，旅居地产履历优先，有独立完整运作过大型成功项目优先;精确的市场判断能力，能够洞悉地产行业发展趋势与单个房地产项目的市场潜力;熟悉行业现状，具备必要的建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;良好的领导实施能力，使项目工作快速、高效的实施;具备一定抗压能力，创新能力。 十年以上房地产从业经验，旅居地产履历优先，有独立完整运作过大型成功项目优先;精确的市场判断能力，能够洞悉地产行业发展趋势与单个房地产项目的市场潜力;熟悉行业现状，具备必要的建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;良好的领导实施能力，使项目工作快速、高效的实施;具备一定抗压能力，创新能力。

地产事业部总经理岗位

第6篇 消防事业部总经理岗位职责

岗位职责:

负责公司消防、机电等工程的全面开拓及管理工作。

要求:

15年以上消防、机电类工程管理工作经验,任职公司经理/总经理岗位5年以上,持有一级机电专业建造师或一级注册消防工程师及中级以上职称证书。(注:____年春节后到岗)

第7篇 养殖事业部总经理岗位职责任职要求

养殖事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责片区内各公司的全面管理工作;

2.制定片区年度经营计划，经上级批准后负责组织实施;

3.升级片区团队建设，打造提炼片区战斗力;

4.组织制定片区内部管理机构设置方案;

5.组织制定片区各项管理制度，经上级审批后组织执行并监督;

6.负责对副总经理，部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

7.完成董事长和总裁交办的其他事务。

任职资格:

1.政府机关工作经验，县长、县委书记及以上级别尤佳;

2.非政府背景人员，需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

3.敏锐的市场眼光，具备打造高绩效团队的成功经验，对养殖或饲料行业有深入理解;

4.有服务营销、养殖托管转型经验者优先。岗位职责:

1.负责片区内各公司的全面管理工作;

2.制定片区年度经营计划，经上级批准后负责组织实施;

3.升级片区团队建设，打造提炼片区战斗力;

4.组织制定片区内部管理机构设置方案;

5.组织制定片区各项管理制度，经上级审批后组织执行并监督;

6.负责对副总经理，部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

7.完成董事长和总裁交办的其他事务。

任职资格:

1.政府机关工作经验，县长、县委书记及以上级别尤佳;

2.非政府背景人员，需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

3.敏锐的市场眼光，具备打造高绩效团队的成功经验，对养殖或饲料行业有深入理解;

4.有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

第8篇 保险事业部总经理岗位职责

保险事业部总经理 北京车晓科技有限公司 北京车晓科技有限公司,车晓科技,车晓 工作职责

1、负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;负责规划产品、管控产品、渠道开发等业务发展方向;

2、负责部门架构的建立和调整,负责好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;

3、负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和规范,保证各规章制度及工作计划的有效执行与落实;

4、建立、拓展、维护与保险公司、保险经纪公司、保险代理以及其他第三方合作机构良好的商务合作关系。

任职资格

1、本科及以上学历;五年以上保险公司管理工作经验,对保险行业有深刻认识,精通业务;

3、熟悉信用保证保险,履约险,产品责任险运营模式;保险经纪和代理、保费分期以及佣金解决方案等业务规划,有丰富的保险科技或互联网金融项目成功落地经验;

4、较好的经营思维能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于挖掘客户需求,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业成功愿望强烈,愿意接受挑战。

第9篇 教育事业部总经理岗位职责

教育事业部总经理 岗位职责

1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;

2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略;

3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;

4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;

5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;

6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业;

2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事k12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先)

3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例;

4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先;

6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。 岗位职责

1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成;

2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略;

3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;

4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核;

5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序;

6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业;

2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事k12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先)

3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例;

4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先;

6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。

第10篇 酒店事业部总经理岗位职责任职要求

酒店事业部总经理岗位职责

工作职责

1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

6、 定期进行外部监管部门的关系维护;

7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作职责

1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

6、 定期进行外部监管部门的关系维护;

7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。

第11篇 环保事业部总经理岗位职责

环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

第12篇 商业事业部副总经理岗位职责

1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;

2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;

3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;

4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;

5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;

3.具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

第13篇 网络事业部总经理岗位职责网络事业部总经理职责任职要求

网络事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开发公司网络剧项目，分析项目的核心竞争力和可操作性;

2、全程把控网络剧的制作流程，包括项目策划、拍摄、后期制作、宣传等各环节，制定合理进度计划，并监督实施;

3、统筹项目的预算，达成预期的效益;

4、制定项目宣传推广方案，寻找洽谈合作及销售平台，进行项目宣传推广;

5、进行客户维护，协助领导完成项目发行。

任职要求:

1、有敏锐的互联网思维，有新媒体网剧、网络电影的制作或运营经验;

2、熟悉影视制作的整体流程和各个环节;

3、熟悉影视制作环境，能够寻找项目制作所需相关资源;

4、具有丰富的把控能力，协调能力和资源整合能力;有丰富的影视资源，有较强的沟通能力和谈判能力;

5、具有较强的责任心，有良好的沟通表达能力、团队组织协调能力，抗压性强。

6、对新媒体影视有想法，有激情，富于创新。

第14篇 固废事业部总经理岗位职责

固废事业部总经理 职责描述:

1、 全权运营管理固废事业部及下属项目公司;

2、 从投资、运营、项目管理等各方面发展和管理集团固、危废业务。

3、 根据集团战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;

4、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

5、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;

6、 审核签发以公司名义发出的文件,召集、主持总经理办公会议,管理各项目实施情况;

7、 制定公司年度预算、推进公司企业文化建设、处理公司重大突发事件。

任职要求:

1、 40-50岁,统招本科以上学历,环境工程相关专业,具博士、硕士文凭者优先;

2、 十年以上环保行业或化工危险品生产制造、处理经验,五年以上集团型企业总经理或分管投资、运营、项目管理等板块副总经理经历;

3、 良好的战略能力、拓展能力、团队领导能力;

4、 对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源,能合理整合相应资源助力公司战略实现。 职责描述:

1、 全权运营管理固废事业部及下属项目公司;

2、 从投资、运营、项目管理等各方面发展和管理集团固、危废业务。

3、 根据集团战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;

4、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

5、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;

6、 审核签发以公司名义发出的文件,召集、主持总经理办公会议,管理各项目实施情况;

7、 制定公司年度预算、推进公司企业文化建设、处理公司重大突发事件。

任职要求:

1、 40-50岁,统招本科以上学历,环境工程相关专业,具博士、硕士文凭者优先;

2、 十年以上环保行业或化工危险品生产制造、处理经验,五年以上集团型企业总经理或分管投资、运营、项目管理等板块副总经理经历;

3、 良好的战略能力、拓展能力、团队领导能力;

4、 对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源,能合理整合相应资源助力公司战略实现。

第15篇 管理事业部总经理岗位职责

财富管理事业部、总经理 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;

2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;

3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;

4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;

5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。

任职资格:

1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;

2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;

3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;

4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;

5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;

2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;

3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;

4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;

5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。

任职资格:

1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;

2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;

3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;

4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;

5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力

第16篇 超市事业部总经理岗位职责任职要求

超市事业部总经理岗位职责

超市事业部总经理职位描述:

1、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划，完成年度工作计划，促进业绩达成，完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准，制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程，并监督实施，推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专及以上学历，经济管理专业类优先，五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验，两年以上全面运营管理工作经验(有新零售知名商超企业工作经历优先考虑)

2、了解零售业演变过程及发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力。

职位描述:

1、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划，完成年度工作计划，促进业绩达成，完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准，制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程，并监督实施，推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专及以上学历，经济管理专业类优先，五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验，两年以上全面运营管理工作经验(有新零售知名商超企业工作经历优先考虑)

2、了解零售业演变过程及发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力。