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市场总经理岗位职责16篇

发布时间:2023-02-17 热度:59

市场总经理岗位职责

第1篇 批发市场总经理岗位职责

岗位职责: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

任职要求: 1、基本要求: 55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、目标企业:国内百大农产品批发市场。

第2篇 市场部总经理岗位职责

市场部总经理 工作职责:

带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

工作职责:

1.制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2. 指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

3.制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

4.指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

任职要求:

1. 8年以上市场管理相关工作经验;

2. 对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力; 工作职责:

带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

工作职责:

1.制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2. 指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

3.制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

4.指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

任职要求:

1. 8年以上市场管理相关工作经验;

2. 对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;

第3篇 市场部总经理岗位工作职责

1.根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案,组织和监督实施年度市场推广计划;

2.负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3.组建并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

4.维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责组织业务推介会、项目协调会等,负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;;

5.建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。

第4篇 总经理市场岗位职责

市场总经理 1、职责描述:

1) 负责市场部管理工作流程、制度建设和完善;

2) 负责中心所属各区域及万达广场统一营销管理、活动企划及媒体公关工作;

3) 全面负责所辖范围内市场营销管理的各项工作。

2、任职要求:

1) 大专及以上学历,市场营销、公关媒体、艺术设计等相关专业;

2) 8年以上市场营销专业工作经验,其中2年以上全国型商业企业总部市场负责人、区域负责人或同等岗位工作经验;

3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;

4) 有良好的职业操守,无廉洁问题,严格遵守国家法律法规, 执行企业各种规章制度,具有团队合作意识。

1、职责描述:

1) 负责市场部管理工作流程、制度建设和完善;

2) 负责中心所属各区域及万达广场统一营销管理、活动企划及媒体公关工作;

3) 全面负责所辖范围内市场营销管理的各项工作。

2、任职要求:

1) 大专及以上学历,市场营销、公关媒体、艺术设计等相关专业;

2) 8年以上市场营销专业工作经验,其中2年以上全国型商业企业总部市场负责人、区域负责人或同等岗位工作经验;

3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;

4) 有良好的职业操守,无廉洁问题,严格遵守国家法律法规, 执行企业各种规章制度,具有团队合作意识。

第5篇 批发市场副总经理岗位职责

岗位职责: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

任职要求: 1、基本要求: 55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、目标企业:国内百大农产品批发市场。

第6篇 市场拓展部总经理岗位职责

市场拓展部总经理 岗位职责:

1. 紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

2. 负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

3. 进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

4. 负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

2、 具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

3、 与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

4、 具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

5、 电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

岗位职责:

1. 紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

2. 负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

3. 进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

4. 负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

2、 具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

3、 与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

4、 具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

5、 电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

第7篇 产品市场总经理岗位职责

产品市场总经理 岗位职责:

1. 负责宏观分析、行业研究、项目调研、分析策划、形势判断和策略建议。

2. 完善公司产品体系和理财产品线,负责股权、债权类私募基金产品的自主设计、发行、管理和跟进全面工作。

3. 负责开拓、管理与各类资产管理机构的合作渠道,统领商务谈判。

4. 负责制定产品合同、募集方案,组织内部销售人员培训、外部客户路演等。

5. 负责持续跟踪产品存续期间表现,协助相关部门做好日常工作。

任职资格:

1. 金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历。

2. 熟悉股权投资和债权投资领域的资本市场运作。

3. 5年以上金融产品研发运营经验,有私募股权基金等金融类机构金融产品研发工作经验优先。

4. 对私募基金产品设计有全面、深入的理解,并有成功项目经验。

5. 具有较强的金融产品研发与创新能力,出色的分析、解决问题能力。 有丰富的产品研发经验。

有知名金融企业背景优先。

有意向,请联系我。 岗位职责:

1. 负责宏观分析、行业研究、项目调研、分析策划、形势判断和策略建议。

2. 完善公司产品体系和理财产品线,负责股权、债权类私募基金产品的自主设计、发行、管理和跟进全面工作。

3. 负责开拓、管理与各类资产管理机构的合作渠道,统领商务谈判。

4. 负责制定产品合同、募集方案,组织内部销售人员培训、外部客户路演等。

5. 负责持续跟踪产品存续期间表现,协助相关部门做好日常工作。

任职资格:

1. 金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历。

2. 熟悉股权投资和债权投资领域的资本市场运作。

3. 5年以上金融产品研发运营经验,有私募股权基金等金融类机构金融产品研发工作经验优先。

4. 对私募基金产品设计有全面、深入的理解,并有成功项目经验。

5. 具有较强的金融产品研发与创新能力,出色的分析、解决问题能力。

第8篇 市场销售副总经理岗位职责任职要求

市场销售副总经理岗位职责

市场营销中心副总经理(销售) 1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;

8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

9、完成上级领导交待的其它工作。

工作要求

1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;

2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;

3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;

(重点:薪资面议,招聘3人) 1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;

8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

9、完成上级领导交待的其它工作。

市场销售副总经理岗位

第9篇 汽车后市场服务总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责与上海区域各个汽车后市场服务门店(前期预计30家左右)的日常沟通与协调;

2、了解门店所有服务项目、提供服务产品以及报价,并有效保持合理性;

3、负责上海区域各个门店的运营督导、统一vi识别的装潢、人员培训、服务体系搭建、服务质量监督与管控;

4、跟踪所辖门店员工培训进展情况、员工考核、晋升等日常管理工作;

5、了解并熟悉门店营运管理bms系统;

6、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;

7、做好各个门店的标准化服务流程,能够对现行标准流程提出改善化建议;

8、与会员顾客建立和保持良好的关系,建立并扩大公司品牌形象;

9、有效处理门店突发事件;

10、领导交办的其它任务。

岗位要求:

1、大专或以上学历,3年以上汽车行业同岗位级别工作经验;5年以上汽车行业门店或营运管理经验;

2、熟悉办公自动化ms软件操作:word、e_cel、ppt;

3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;

4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件;

5、熟悉运用门店管理系统;

6、具备良好的管理技巧和协调能力;

7、熟悉连锁店运作模式;

8、了解汽车售后服务行业。

第10篇 市场销售副总经理岗位职责

销售市场副总经理 职责:

1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

要求

1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

4.10年以上的团队管理经验

职责:

1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

要求

1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

4.10年以上的团队管理经验

第11篇 批发市场副总经理岗位职责任职要求

批发市场副总经理岗位职责

职责描述:

1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;

3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;

5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展;

6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

任职要求:

1、基本要求:40-48周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业;

2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;

3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解;

4、适应出差

第12篇 金融市场部总经理岗位职责

金融市场部总经理 、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑 看金融金融同业 和金融市场部的候选人 、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑

第13篇 国际市场总经理岗位职责

学历及职称:硕士研究生学历或高级工程师以上; 年龄:35岁以上; 工作年限:10年以上工作经历; 外语能力:英语口语流利,具良好的英文写作能力。 核心工作:将本公司产品品牌成功推向国际市场,实现中国品牌走出去战略。 基本任职资格: 1、具有相关/类似行业十年以上国际市场开发经历,或五年以上日用品行业外企或驻外工作经历; 2、熟悉国际商业规则; 3、能够领导团队或至少独立进行工作,业绩突出。 4、有口腔洗护行业国际市场客户资源并能将相应资源引入者优先。

第14篇 金融市场副总经理岗位职责

金融市场部总经理或副总经理 1、股份制商业银行总行金融市场部、资产规模较大城市商业银行金融市场部和国有商业银行金融市场部经历; 2、熟悉和掌握以下业务:债券交易业务、理财产品的设计和销售业务、债券承分销业务和资产管理业务; 3、十年以上银行从业经验,近五年在金融市场部门从事管理工作; 4、具有敬业精神和认真负责的工作态度,良好的组织协调、管理能力和较强的市场调研、开拓能力,较好的沟通协作和执行能力; 5、对国内外宏观经济形式和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力; 6、金融、经济、财务类相关专业本科及以上学历; 7、45周岁以下,身体健康。 1、股份制商业银行总行金融市场部、资产规模较大城市商业银行金融市场部和国有商业银行金融市场部经历; 2、熟悉和掌握以下业务:债券交易业务、理财产品的设计和销售业务、债券承分销业务和资产管理业务; 3、十年以上银行从业经验,近五年在金融市场部门从事管理工作; 4、具有敬业精神和认真负责的工作态度,良好的组织协调、管理能力和较强的市场调研、开拓能力,较好的沟通协作和执行能力; 5、对国内外宏观经济形式和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力; 6、金融、经济、财务类相关专业本科及以上学历; 7、45周岁以下,身体健康。

第15篇 市场总经理岗位职责

市场总经理 施工单位负责项目投资和拓展工作:

业务内容涵盖房建,市政,装饰,园林等等,

工作重心放在两个板块,项目投资,项目拓展,欢迎咨询 施工单位负责项目投资和拓展工作:

业务内容涵盖房建,市政,装饰,园林等等,

工作重心放在两个板块,项目投资,项目拓展,欢迎咨询

第16篇 副总经理市场岗位职责

市场副总经理 河南中岳秀峰房地产集团有限公司 河南中岳秀峰房地产集团有限公司,中岳秀峰地产集团,中岳秀峰 职责描述:

1、完善招商运营部的管理制度,领导、组织、协调招商工作,保证招商运营部运转。

2、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。能独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。负责业务招商部整体工作的计划和部署,根据各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展。

4、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别,制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

5、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

任职要求:

有相关工作5年以上,具有职业道德和敬业精神,能够深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

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