农业总经理岗位职责15篇

第1篇 农业公司副总经理岗位职责任职要求

农业公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、协助分管种植部，负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

2、负责农业种植部整体种植规划制定;

3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

任职要求:

1、8年以上农牧种植工作经验，要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植，熟悉农业作业机械性能及操作，所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀，包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验，具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。

3、熟悉现代农业的全面管理，对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

4、良好的团队管理能力，5年以上团队管理经验，所负责过的生态农业团队不少于30人。

5、从业单位不超过3家，每家单位工作期限平均不低于3年，环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业公司副总经理岗位

第2篇 农业副总经理岗位职责

农业副总经理 职位描述:

1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。 职位描述:

1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。

第3篇 农业总经理岗位职责

农业总经理 负责农业板块的规划、技术指导、市场、运营等方面,统筹管理,打造农业小镇、田园综合体。 负责农业板块的规划、技术指导、市场、运营等方面,统筹管理,打造农业小镇、田园综合体。

第4篇 农业园区总经理岗位职责任职要求

农业园区总经理岗位职责

农业园区总经理 1、本科以上学历，拥有5年以上农业、园林相关领域从业经历

2、熟悉园区运营管理、团队建设、发展规划、市场拓展等; 1、本科以上学历，拥有5年以上农业、园林相关领域从业经历

2、熟悉园区运营管理、团队建设、发展规划、市场拓展等;

农业园区总经理岗位

第5篇 农业公司总经理岗位职责

农业公司总经理 北京中鼎文华文化产业集团有限公司 北京中鼎文华文化产业集团有限公司,中鼎文华 1、大专以上学历,农业、管理类等相关专业;

2、具备5-8年的农业发展或农业产业化工作经验;

3、熟悉滇粵桂等地域的种、养、销市场;

4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、草药等品种的种类并有深入的研究;

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

第6篇 农业事业部总经理岗位职责

农业机械事业部总经理 要求在农业机械行业有10年以上工作经验

制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标

-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准

-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力

-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决

-监控生产各个过程的质量过程保证能力

-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改

-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展 要求在农业机械行业有10年以上工作经验

制定与质量目标(如fpm/cfpy/r&a等)并领导整个组织通过质量改进达到这些目标

-领导新产品质量整合子流程进行先期质量策划活动,即零件级的质量计划,直至ppap批准

-推动进行供应商质量体系审核和不符合项关闭来提高供应商质量保证能力

-领导整个工厂对客户反馈、三包索赔、产品一次通过率、过程一次通过率以及入厂检验等质量问题进行分析和解决

-监控生产各个过程的质量过程保证能力

-领导策划产品入厂检验、过程检验、整机检验以及周检并组织整改

-对部门内人员进行绩效管理、薪酬管理、接班人计划、资源计划、培训和下属的发展

第7篇 农业项目总经理岗位职责任职要求

农业项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司战略规划，经营目标，年度计划的组织实施;

2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;

3、负责公司业务的市场开发与经营管理;

4、负责公司财务、成本计划及管理工作。

任职资格:

1、40-50岁，大专以上学历，工程管理等相关专业;

2、10年以上工作经验，有完整土地项目开发管理经验，有项目公司操盘经历;

3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力，工作细致、缜密。

4、 具有土地整理项目、基建(公路、铁路、市政工程)大型项目经验者优先。

农业项目总经理岗位

第8篇 农业公司总经理岗位职责任职要求

农业公司总经理岗位职责

职责描述:

1、协助分管种植部，负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

2、负责农业种植部整体种植规划制定;

3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

任职要求:

1、8年以上农牧种植工作经验，要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植，熟悉农业作业机械性能及操作，所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀，包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验，具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。

3、熟悉现代农业的全面管理，对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

4、良好的团队管理能力，5年以上团队管理经验，所负责过的生态农业团队不少于30人。

5、从业单位不超过3家，每家单位工作期限平均不低于3年，环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业公司总经理岗位

第9篇 农业园区总经理岗位职责

农业园区总经理 四川科虹企业管理有限公司 四川科虹企业管理有限公司,科虹 1、负责公司在非洲乌干达的农业产业园(包含水稻种植、大米加工、牛肉加工、禽类养殖等项目)项目的整体运营、管理工作;

2、与国内公司对接相关业务;

3、完成集团及董事会下达的经营目标。

任职要求:

1、40岁以上,农林相关专业毕业、大专以上学历;

2、懂经营及关系维护,熟悉农业种植、养殖、加工项目(特别是水稻种植、大米加工、牛肉加工、禽类养殖等项目);

3、有一定的英语基础能进行口语交流、有海外工作经历优先;

4、能接受外派非洲乌干达;

5、薪资20k-40k/月(根据个人工作能力来定),绩效根据经营情况来发放。

第10篇 农业总经理岗位职责任职要求

农业总经理岗位职责

农业总经理 陕西网商物业评估咨询有限公司 陕西网商物业评估咨询有限公司 1、国内知名大型农业科技公司一把手职位;

2、具有同岗位职位五年以上工作经验。

农业总经理岗位

第11篇 农业事业部总经理岗位职责任职要求

农业事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度，并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准，改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进，提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律，为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题，确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会，提出和组织落实生产改进方案。

农业事业部总经理岗位

第12篇 生态农业总经理岗位职责

乐域生态农业公司总经理 湖北现代城建 湖北现代城市建设发展集团有限公司,湖北现代城建 任职要求:

1、负责组织相关市场调研,并进行行业趋势预测及竞争动态分析;

2、根据公司目标,制定公司整体运营计划并负责执行、实施、落实;

3、要求五年以上相关工作经验,对工作责任心强,有团队合作精神,能吃苦耐劳;

4、擅长沟通协调,执行能力强;

5、大学本科学历以上,有农业观光管理工作经验者优先;

6、完成领导临时交办的其他任务。

第13篇 农业公司副总经理岗位职责

农业公司副总经理 苏宁环球集团 南京浦东房地产开发有限公司,浦东房地产南京,苏宁环球,苏宁环球集团 岗位职责:

1、依据集团战略规划,组织制定农业发展公司中长期发展战略及经营目标,经审批后组织、监督实施;

2、全面负责公司农业地产项目的规划定位、土地扭转、征地拆迁、开发报建、工程建设、营销招商、生产技术、品质安全、物流仓储、市场交易等规划、实施工作,确保项目各项工作的推进与执行;

3、负责公司的组织建设、制度建设、文化建设和团队建设等。

任职要求:

1、农林经济、农林开发、农学、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历,10年以上大型房地产开发企业工作经历,5年以上大型现代农业项目全面开发管理工作经验,3年以上相关行业同等职位任职经历;

2、熟悉国家土地政策和房地产项目开发流程,熟悉国家农业产业政策法规、农产品行业市场及相关发展趋势,具备优秀的农业产业整合及经营思维;精通土地扭转、商务谈判;

3、熟练掌握现代农业技术,在现代农业项目规划、拓展、开发、运营、种植、管理等方面具备良好的实践经验,有大型农业地产综合项目完整操盘管理背景;在绿色农业、农业观光园、农业科技园、景观农业、文化农业、休闲农业、旅游农业、采摘农业、观光休闲广场、高端休闲庄园等农业开发项目方面有过相应工作经历;

4、良好的专业策划、沟通表达、计划控制、组织协调、团队协作能力,高度的工作热情、责任心和事业心,能承受工作压力。

第14篇 农业互联网公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责国内知名农业互联网公司在内蒙古地区子公司的筹备、组建；

2、负责公司内部运营体系的建立和完善

3、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；

4、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。

职位要求：

1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；

2、有三年以上中型企业高级管理经验；

3、有良好的业务开拓能力，能够出差；

4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第15篇 农业项目总经理岗位职责

农业项目总经理 岗位职责:

1、负责农田业务内的现代农业项目工作,全面负责农业板块的整体开发模式、运营思路、项目规划、运营管理等工作;

2、指导具体农业项目的生产、技术、产品开发、品牌策划、市场营销、仓储流通等全流程工作;

3、参与农业种植、养殖工作的指导与管理,提高农产品与食品安全工作;

4、创建农业项目公司运营体系、管理体系与员工团队,带领团队全方位开展工作;

5、负责国家、地方对农业资金补助的申报。

任职资格:

1、50岁以内,本科学历,农林类专业背景;

2、操盘过较成功或有行业内有影响力的农业公司、项目或品牌,熟悉农业公司的全流程工作;

3、精通现代农业项目的开发模式、投资、生产、运营、销售等,具备资深的行业背景;

4、对农林种植、蔬菜瓜果、水产、养殖、各类经济作物等熟悉,熟悉土地流转方式与农村工作;

5、能适应出差或中短期驻外,工作责任心强、抗压能力强。 岗位职责:

1、负责农田业务内的现代农业项目工作,全面负责农业板块的整体开发模式、运营思路、项目规划、运营管理等工作;

2、指导具体农业项目的生产、技术、产品开发、品牌策划、市场营销、仓储流通等全流程工作;

3、参与农业种植、养殖工作的指导与管理,提高农产品与食品安全工作;

4、创建农业项目公司运营体系、管理体系与员工团队,带领团队全方位开展工作;

5、负责国家、地方对农业资金补助的申报。

任职资格:

1、50岁以内,本科学历,农林类专业背景;

2、操盘过较成功或有行业内有影响力的农业公司、项目或品牌,熟悉农业公司的全流程工作;

3、精通现代农业项目的开发模式、投资、生产、运营、销售等,具备资深的行业背景;

4、对农林种植、蔬菜瓜果、水产、养殖、各类经济作物等熟悉,熟悉土地流转方式与农村工作;

5、能适应出差或中短期驻外,工作责任心强、抗压能力强。