能源总经理岗位职责9篇

第1篇 能源副总经理岗位职责

(新能源项目)副总经理 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:

1.根据集团的战略规划,协助制定和优化公司的中长期经营战略和年度的经营目标,构建营销体系和行动计划,经批准后组织实施、落地;

2.结合公司现有优势,负责规划、筹建、组织开展动力锂离子电池业务,负责产品系统的市场推广工作;

3.统筹协调资源,建立与各地政府的相关部门及新能源整车公司的良好关系;

4.组织协调各方资源开展渠道营销、客户关系拓展维护,建立调整营销组织系统,细分市场建立、拓展、调整市场营销及售后服务,帮助培育各级营销及服务网络的经营能力,提升其品牌忠诚度,确立并维护市场秩序;

5.负责制定集团市场营销激励政策。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、电化学、金融等相关专业,5年以上动力锂离子电池、新能源汽车行业经验,有丰富汽车整车行业资源关系优先考虑, 3年以上新能源公司副总经理、开发总监等岗位工作经历;

2.熟悉与政府部门沟通的方法与技巧,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判能力;

3.具有优秀的全局把控能力、资源整合能力、创新力及良好的团队管理建设能力、市场拓展能力;

4.理解并认同公司的经营理念、公司文化,并愿意与公司共同成长。

第2篇 能源事业部总经理岗位职责

能源事业部总经理 岗位职责:

1. 负责部门筹建工作, 协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2. 组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3. 组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4. 对能化产业链进行深入透彻分析, 建立行业核心潜在客户库, 制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案, 调配产业客户开发资源, 并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5. 根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6. 完成公司下达的业务目标。

岗位要求:

1. 具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

2. 熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

3. 具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

4. 能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。 岗位职责:

1. 负责部门筹建工作, 协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2. 组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3. 组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4. 对能化产业链进行深入透彻分析, 建立行业核心潜在客户库, 制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案, 调配产业客户开发资源, 并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5. 根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6. 完成公司下达的业务目标。

岗位要求:

1. 具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

2. 熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

3. 具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

4. 能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。

第3篇 新能源事业部总经理岗位职责

新能源事业部总经理 万润节能 深圳万润节能有限公司,万润科技,万润节能,万润 职责描述:

1、对分布式能源建设与运行、清洁能源(非石化类)的开发和利用有较深的行业经验;

2、深入了解国家的分布式能源的法律法规及行业政策;

3、根据公司投资战略要求,整合内外资源,搜寻分布式能源项目投资信息、对项目分析研判,并负责推进项目落地;

4、制定分布式能源的发展目标和具体经营计划,包括市场开发与运营体系建设,并对运营过程进行管控。

任职资格:

1、10年以上区域能源(区域集中供冷、集中供热、分布式能源)领域、节能领域工作经验;5年以上企业管理经验、市场开发经验及项目建设与运营从业经验; 2-3个大型分布式能源的开发与实施经验;

2、熟悉节能环保产业的相关政策、法律法规;对节能环保某一或多个领域具有精深的专业知识与专业技术能力;

3、具有卓越的领导能力、组织能力、资源整合能力,独立的分析、判断和解决问题的能力,良好的表达能力、沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有较强的责任感与敬业精神。

第4篇 能源总经理岗位职责任职要求

能源总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责新能源板块经营管理工作。

2、负责组织拟订新能源板块战略发展规划、竞争策略并组织实施和监控。

3、负责组织并实施对新能源行业及产业的经营模式研究，组织寻找投资项目，进行可行性研究，促进新能源产业规模与结构优化升级。

4、负责整合新能源产业资源，与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系和维护工作。

5、负责所管辖新能源板块组织架构及团队搭建工作。

6、制订并完善新能源板块运营管理制度和流程。

任职要求:

1、具有8-10年上锂电池、光伏工程等新能源产业项目管理经验;

2、5年以上大光伏、锂电、电池等能源企业管理工作经验;

3、了解宏观经济走势，熟悉能源行业及市场，对能源行业有政府资源者优先;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事会提供相关解决。

能源总经理岗位

第5篇 新能源事业部总经理岗位职责任职要求

新能源事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略发展要求，规划新能源业务发展路径。整合内外部资源，达成新能源事业部战略规划及年度经营目标;

2、负责搭建新能源业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局;

3、负责新能源产品线(光伏逆变器、储能、电力ups等)的规划及指导;

4、负责新能源投资业务、epc业务的规划及指导;

5、负责新能源事业部预算管理、费用审批及相关授权

6、负责新能源事业部核心管理团队的建设

任职要求:

1、10年及以上新能源光伏行业产品营销经验，5年及以上团队管理经验;

2、了解新能源光伏行业的政策，对光伏、储能市场发展趋势有一定的研究

3、具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源;

4、具有优秀的领导能力、组织能力、良好的表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感与敬业精神;

5、适应工作出差。

公司是一家大型民营上市公司岗位职责:

1、根据公司战略发展要求，规划新能源业务发展路径。整合内外部资源，达成新能源事业部战略规划及年度经营目标;

2、负责搭建新能源业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局;

3、负责新能源产品线(光伏逆变器、储能、电力ups等)的规划及指导;

4、负责新能源投资业务、epc业务的规划及指导;

5、负责新能源事业部预算管理、费用审批及相关授权

6、负责新能源事业部核心管理团队的建设

任职要求:

1、10年及以上新能源光伏行业产品营销经验，5年及以上团队管理经验;

2、了解新能源光伏行业的政策，对光伏、储能市场发展趋势有一定的研究

3、具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源;

4、具有优秀的领导能力、组织能力、良好的表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感与敬业精神;

5、适应工作出差。

新能源事业部总经理岗位

第6篇 能源副总经理岗位职责任职要求

能源副总经理岗位职责

新能源乘用车销售副总经理 大运汽车 山西通达(集团)有限公司任职要求:

男女不限，本科及以上学历，55岁以内，10年以上相关工作经验，擅于组建团队，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，语言表达能力较好。

能源副总经理岗位

第7篇 新能源总经理岗位职责任职要求

新能源总经理岗位职责

工作职责:

1、根据集团“聚势聚焦，扬长砍短，打造百兆级渔光一体项目”战略方针，以及公司 2019 年任务目标“保三争五”——渔光一体项目开发完成 300mw 力争 500mw，确定公司业务经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务开发和项目建设的快速增长;

3、全面主持公司的管理工作，制定年度目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标;

4、参与负责光伏电站投资项目中与各相关方(政府、合作企业)的条款拟定及谈判，协调、评价等;

5、负责依据国内经济形势及光伏终端发电行业发展的实际情况，对光伏电站的投资项目进行市场调研、数据收集、财务预测、风险预测和可行性分析、并及时将相关情况上报事业部总裁;

6、负责建立和管理高素质的团队，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。

任职要求:

1、熟悉光伏行业，具有管理大中型企业 6 年以上高管经历;

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4、出色的大型项目开发能力。工作职责:

1、根据集团“聚势聚焦，扬长砍短，打造百兆级渔光一体项目”战略方针，以及公司 2019 年任务目标“保三争五”——渔光一体项目开发完成 300mw 力争 500mw，确定公司业务经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务开发和项目建设的快速增长;

3、全面主持公司的管理工作，制定年度目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标;

4、参与负责光伏电站投资项目中与各相关方(政府、合作企业)的条款拟定及谈判，协调、评价等;

5、负责依据国内经济形势及光伏终端发电行业发展的实际情况，对光伏电站的投资项目进行市场调研、数据收集、财务预测、风险预测和可行性分析、并及时将相关情况上报事业部总裁;

6、负责建立和管理高素质的团队，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。

任职要求:

1、熟悉光伏行业，具有管理大中型企业 6 年以上高管经历;

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4、出色的大型项目开发能力。

新能源总经理岗位

第8篇 能源总经理岗位职责

能源事业部总经理 岗位职责:

1. 负责部门筹建工作, 协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2. 组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3. 组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4. 对能化产业链进行深入透彻分析, 建立行业核心潜在客户库, 制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案, 调配产业客户开发资源, 并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5. 根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6. 完成公司下达的业务目标。

岗位要求:

1. 具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

2. 熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

3. 具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

4. 能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。 岗位职责:

1. 负责部门筹建工作, 协调建立、完善部门相关制度,制定工作计划;

2. 组建能化团队,负责人才培养、优化、工作分配,保证团队能够支持公司业务发展,合规的开展能源化工相关业务;

3. 组织市场调研,收集、分析能源行业市场信息、行业动态,制定灵活的市场推广方案,保持公司的市场竞争优势;

4. 对能化产业链进行深入透彻分析, 建立行业核心潜在客户库, 制定产业客户营销战略,统一部署公司产业开发营销方案, 调配产业客户开发资源, 并对公司各部产业客户开发提供全维度支持;

5. 根据公司经营战略,集中优势力量进行产业大客户的开发和服务,不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台;

6. 完成公司下达的业务目标。

岗位要求:

1. 具有在国内外大中型企业5年以上能源、化工行业工作经历,在行业内享有一定的知名度和影响力;

2. 熟悉能源、化工行业国内外发展状况及现货市场、资本市场或者衍生品市场情况,具有丰富的相关客户资源和人脉基础;

3. 具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力;

4. 能源、化工相关专业硕士学历,复合型人才优先考虑。

第9篇 新能源总经理岗位职责

新能源事业部副总经理 1、根据公司战略发展要求,规划新能源业务发展路径。整合内外部资源,达成新能源事业部战略规划及年度经营目标;

2、负责搭建新能源业务营销体系,制定营销策略,规划重点市场布局;

3、负责新能源产品线(光伏逆变器、储能、电力ups等)的规划及指导;

4、负责新能源投资业务、epc业务的规划及指导;

5、负责新能源事业部预算管理、费用审批及相关授权;

6、负责新能源事业部核心管理团队的建设;

三、任职资格:

1、全日制本科及以上学历,32-45周岁年龄为佳;

2、7年及以上新能源光伏行业产品营销经验,5年及以上团队管理经验。了解新能源光伏行业的政策,对光伏、储能市场发展趋势有一定的研究。具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源。有海外市场经验者优先;

3、具有优秀的领导能力、组织能力、良好的表达能力、沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有较强的责任感与敬业精神。 1、根据公司战略发展要求,规划新能源业务发展路径。整合内外部资源,达成新能源事业部战略规划及年度经营目标;

2、负责搭建新能源业务营销体系,制定营销策略,规划重点市场布局;

3、负责新能源产品线(光伏逆变器、储能、电力ups等)的规划及指导;

4、负责新能源投资业务、epc业务的规划及指导;

5、负责新能源事业部预算管理、费用审批及相关授权;

6、负责新能源事业部核心管理团队的建设;

三、任职资格:

1、全日制本科及以上学历,32-45周岁年龄为佳;

2、7年及以上新能源光伏行业产品营销经验,5年及以上团队管理经验。了解新能源光伏行业的政策,对光伏、储能市场发展趋势有一定的研究。具备较丰富的行业人脉及客户圈层资源。有海外市场经验者优先;

3、具有优秀的领导能力、组织能力、良好的表达能力、沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有较强的责任感与敬业精神。