影城总经理岗位职责4篇

第1篇 影城副总经理岗位职责

协助店总全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。

了解运营相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。

协助店总负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。

同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。

协助店总监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。

坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。

合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。

细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。

负责影城安全保障工作,整体消防安全工作。

严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。

配合总部财务部做好有关工作。 对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。

监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。

任职要求:5年以上服务行业运营管理工作经验(包括影院、星级酒店、连锁餐厅等),如有一定的企业管理职位工作经验优先考虑。

对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验。 具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力。 诚信、有责任感、勤奋、努力,能够在重大压力下完成工作任务。

有同行业同等职位工作经验者优先考虑

第2篇 影城店长/影城总经理（全国）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。

2.建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境。

3.建立一支训练有素的服务团队，引进优秀人才，营造积极正面的团队氛围。

4.指导和监督影城服务质量，负责影城相关的绩效考核，提升整体服务水平。

5.负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行，完成及总结。

6.积极配合上级交办的其它工作。

职位要求：

1.30-45岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历；

2.三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；

3.具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；

4.热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；

5.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

工作地点：广东阳江、佛山、中山、深圳、东莞、上海、杭州、宁波、无锡、扬州、绍兴嵊州、江西吉安、南昌、长沙、西安、成都、重庆、四川德阳、四川乐山、山东临沂、天津、南京、肇庆、合肥、厦门

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第3篇 影城总经理岗位职责任职要求

影城总经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据总部战略发展目标，制定影城发展规划、经营策略、完成总部对影城下达的经营指标及任务;

2、打造品牌形象，提高影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划;

3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成;

4、明确市场定位，制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;

5、建立完善的影城组织结构及管理体系，制定相关的管理、业务规范制度;

6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;

7、计划、布置、安排影城营运、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;

8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平;

9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境;

10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行总部财务管理制度;

11、建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境;

12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;

13、推进影城企业文化的建设工作;

14、完成总部临时下达的任务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、了解管理学、市场营销学等专业理论，通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;

3、有电影业或连锁经营企业管理经验优先;

4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力;

5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力;有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。

6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

影城总经理岗位

第4篇 影城总经理岗位职责

影城总经理 重庆越界影业股份有限公司 重庆越界影业股份有限公司,越界影业 职责描述:

1、负责经营指标分解,追踪执行情况;

2、负责影城的成本、利润和损耗的控制及定期组织影城存货盘点、合理控制库存量;

3、负责影城的消防安全管理,营运所用机器、设备的日常维护、保养工作;确保机器、设备的正常运作,保护影城固定资产;

4、负责影城员工日常人事管理、岗位训练,制定员工培训计划,完成员工定期培训与绩效考评;

5、影城范围内的宣传品摆放管理,影城环境、卫生的监督检查工作,保证影城符合规定的清洁和品质标准。

任职要求:

1. 3年以上影城、星级酒店、国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;

2. 20人以上团队管理经验。热爱电影,诚实敬业,有责任心,具备独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力;

3. 有较强的统筹计划及数据分析能力,对营运管理工作有独特的见解;能适应出差及外调。