饲料总经理岗位职责8篇

第1篇 饲料公司总经理岗位职责任职要求

饲料公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作;

2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作(产、供、销一体化);

3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作;

4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

任职要求:

1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验;

2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力;

3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。岗位职责:

1、全面负责内蒙古饲料公司的全面管理工作;

2、负责生产计划编制、过程监督和对外销售管理等工作(产、供、销一体化);

3、代表公司负责与政府等机构的外联事务沟通协调等工作;

4、负责分公司人员管理和团队建设等工作。

任职要求:

1、8年以上工作经验，3年以上饲料行业同岗位工作经验;

2、较强的组织协调、计划管理、团队管理等综合管理能力;

3、有操盘过牛肉饲料产供销项目者优先。

第2篇 饲料总经理岗位职责任职要求

饲料总经理岗位职责

职责描述_:

1、根据集团战略与经营目标，组织制定公司的年度目标计划并组织实施;

2、主持公司的团队建设、规范内部管理，保障产品质量和交期;

3、统筹管理市场营销;

4、持续改进，提高客户满意度;

5、主持公司会议，参与集团、区域、分公司会议工作;

6、维护公司外部公共关系;

7、推进公司企业文化及人力资源建设工作。

任职要求:

1、35-45岁，大专以上学历，专业不限，十年以上饲料相关行业工作经验。

2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

3、熟悉畜禽养殖、加工，饲料、熟食生产等业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，善于沟通协调、具有很强的责任心、计划与谈判能力;

5、熟悉公司经营管理、各部门工作流程;熟练使用office办公软件及自动化设备。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的饲料行业人际资源。

工资根据个人能力进行调整，能力越强，工资越高

饲料总经理岗位

第3篇 饲料事业部总经理岗位职责

1.参与组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排bgb微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实bgb微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善bgb饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准，组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程进行管理。

第4篇 饲料事业部总经理岗位职责模版

1.参与组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排bgb微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实bgb微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善bgb饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

第5篇 饲料销售总经理岗位职责任职要求

饲料销售总经理岗位职责

岗位职责:

1、 协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持。

2、 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行。

3、 负责本销售公司的部门管理工作。

4、 负责销售公司营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气。

5、 配合及协助其他部门完成相关工作。

6、 定期向总经理汇报销售公司的各项工作，完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄28-40岁之间，市场营销、财务类等相关专业毕业，从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上。

2、善于带领和管理团队，交出优异的绩效，懂得必要的财务知识和法律知识，有较强的亲和力和沟通、协调能力。

3、能够根据市场变化制定相应的营销方案、策略，懂得品牌宣传和策划，善于提升企业和产品的知名度、美誉度。

4、对营销策划，品牌打造等有独到的见解和认识，能建立和完善与行业顶层水平一致的营销体系和高端品牌建设体系。

5、有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验，具备经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

饲料销售总经理岗位

第6篇 饲料销售总经理岗位职责

饲料销售总经理 铁骑力士集团 四川铁骑力士实业有限公司,铁骑力士集团,铁骑力士 岗位职责:

1. 协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;

2. 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;

3. 负责本销售公司的部门管理工作;

4. 负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;

5. 配合及协助其他部门完成相关工作;

6. 定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;

2. 年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;

3. 有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;

4. 经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

员工福利:

1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的机会;

3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

4. 未来发展方向:总经理/常务副总。

第7篇 饲料总经理岗位职责

饲料子公司总经理 职责描述:

1、根据股份公司年度战略规划,牵头拟订子公司年度经营计划并组织实施;

2、根据子公司年度经营计划,牵头编制子公司年度经营预算并组织实施;

3、根据股份公司组织管理规定,牵头拟订子公司组织设计方案并组织实施;

4、根据股份公司授权管理体系,全面主持子公司日常经营管理活动;

5、对外代表公司签署或授权签署各类经济合同;

6、对外代表公司参加或授权参加各类会议或外事活动;

7、公司规章制度授权的其他事项。

任职要求:

1、45周岁以下,本科以上学历;

2、从事饲料行业经营管理工作八年以上,至少担任部门正职三年以上,有大型饲料集团企业工作经历者优先,具有海外饲料从业经历者优先;

3、具有较强的领导和组织协调能力,过往业绩表现优异,无不良嗜好;

4、具有创新思维,能够持续推动组织变革;

5、能够服从工作安排。 职责描述:

1、根据股份公司年度战略规划,牵头拟订子公司年度经营计划并组织实施;

2、根据子公司年度经营计划,牵头编制子公司年度经营预算并组织实施;

3、根据股份公司组织管理规定,牵头拟订子公司组织设计方案并组织实施;

4、根据股份公司授权管理体系,全面主持子公司日常经营管理活动;

5、对外代表公司签署或授权签署各类经济合同;

6、对外代表公司参加或授权参加各类会议或外事活动;

7、公司规章制度授权的其他事项。

任职要求:

1、45周岁以下,本科以上学历;

2、从事饲料行业经营管理工作八年以上,至少担任部门正职三年以上,有大型饲料集团企业工作经历者优先,具有海外饲料从业经历者优先;

3、具有较强的领导和组织协调能力,过往业绩表现优异,无不良嗜好;

4、具有创新思维,能够持续推动组织变革;

5、能够服从工作安排。

第8篇 饲料公司总经理岗位职责

饲料子公司总经理 职责描述:

1、根据股份公司年度战略规划,牵头拟订子公司年度经营计划并组织实施;

2、根据子公司年度经营计划,牵头编制子公司年度经营预算并组织实施;

3、根据股份公司组织管理规定,牵头拟订子公司组织设计方案并组织实施;

4、根据股份公司授权管理体系,全面主持子公司日常经营管理活动;

5、对外代表公司签署或授权签署各类经济合同;

6、对外代表公司参加或授权参加各类会议或外事活动;

7、公司规章制度授权的其他事项。

任职要求:

1、45周岁以下,本科以上学历;

2、从事饲料行业经营管理工作八年以上,至少担任部门正职三年以上,有大型饲料集团企业工作经历者优先,具有海外饲料从业经历者优先;

3、具有较强的领导和组织协调能力,过往业绩表现优异,无不良嗜好;

4、具有创新思维,能够持续推动组织变革;

5、能够服从工作安排。 职责描述:

1、根据股份公司年度战略规划,牵头拟订子公司年度经营计划并组织实施;

2、根据子公司年度经营计划,牵头编制子公司年度经营预算并组织实施;

3、根据股份公司组织管理规定,牵头拟订子公司组织设计方案并组织实施;

4、根据股份公司授权管理体系,全面主持子公司日常经营管理活动;

5、对外代表公司签署或授权签署各类经济合同;

6、对外代表公司参加或授权参加各类会议或外事活动;

7、公司规章制度授权的其他事项。

任职要求:

1、45周岁以下,本科以上学历;

2、从事饲料行业经营管理工作八年以上,至少担任部门正职三年以上,有大型饲料集团企业工作经历者优先,具有海外饲料从业经历者优先;

3、具有较强的领导和组织协调能力,过往业绩表现优异,无不良嗜好;

4、具有创新思维,能够持续推动组织变革;

5、能够服从工作安排。