研发总经理岗位职责16篇

第1篇 研发部总经理岗位职责

技术研发部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、产品工艺研究与改进工作

1、负责建立和完善工艺操作方法、制定工艺规程;

2、负责生产工艺、技术标准的管理与监督。深入车间一线,监督工艺规程、产品配方的执行情况;

3、调整工艺后相应工艺文件的修改;

4、负责自动贴标机标签内容的设计、上传;

5、负责实施基础性研究试验,并详细记录试验数据并分析,指导生产改进工艺;

6、负责传统工艺技术的传承与创新。

二、新产品开发与转化工作

1、根据市场部产品规划,完成新产品开发的技术可行性报告及立项报告;

2、提出部门自主研发项目及技术可行性分析,市场部进行调研。

3、参与新产品开发项目的立项评审

4、负责组建产品研发小组、项目变更、实施与项目结项等工作;

5、负责组织新产品的项目预算;

6、实施新产品口味的开发,并组织内部测评,并对测评结果进行分析改进;

7、实施产品转化的小试、中试、大试试验;

8、负责新品中试后投产前市场所需样品的制作。并获得相应的质检报告;

9、负责新产品开发各阶段试验资料、数据的整理,形成整套项目资料并存档;

10、负责新产品标签技术性内容的提供;

11、负责新产品的工艺文件的编写、新产品工艺培训和指导工作。

三、配料工作

1、负责生产加工的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作,做好配制记录;

2、对配料室库存辅料和添加剂进行规范化管理,标识清楚、分类清晰;

3、负责配料室所需香辛料、辅料及添加剂台账的建立、更新与维护;

4、要严格遵守保密协议,做好产品工艺、配方的保密工作。

四、综合管理工作

1、负责技术研发部各项项目试验资料的汇总和产品档案的建立更新、存档、保管工作;

2、负责建立项目研发台账;

3、负责各项费用数据的整理、归档,以月为单位向财务提报各项目的费用使用情况;

4、负责技术研发部所有试验原辅料的请购及入库工作,定期对技术研发部的试验物料、试验产成品进行盘点及处理工作;

5、负责新产品原辅料成本的提报工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品类相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;

3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺的研发与使用情况;

4、具备良好的领导管理能力,能对研发项目进行良好的管理;

5、精通食品加工及同类行业产品的加工工艺及流程;

6、熟悉本企业产品技术情况;

7、具备稳定产品工艺的能力;

8、具备产品研发工艺创新升级的能力;

9、具备敏锐的思维能力和创新意识;

10、对本部门及中心员工起到技术指导的能力;

11、具备独立解决部门内、外业务的能力

12、熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

13、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

14、具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力。

第2篇 研发总经理/技术总监/技术vp职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责制定公司的技术开发战略和规划，并执行技术开发计划，提出修订方案。

2、负责制定公司年度技术开发计划和预算方案；负责管控开发进度和质量，控制成本预算。

3、开发任务分配、交付、验收、升级管理工作，并检查开发人员提交的源代码完整性。

4、组织开发团队研究构架、设计、编码，负责开发框架的开发和维护，完成产品、项目的开发，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的技术问题。

5、进行资源培育，含人才资源、产品资源、技术资源等。

6、负责公司内事业群的产品支撑和技术支撑等。

任职要求：

1、本科以上，五年以上的技术研发经验，并具备核心系统设计与研发经验的优先;

2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.；

3、精通java，熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的设计模式；

4、熟悉企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计。

第3篇 研发设计总经理岗位职责

设计研发总经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 岗位职责:

1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力

第4篇 研发副总经理岗位职责和任职要求

（主管研发）副总经理岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；

2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；

3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；

4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；

5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、8年以上linu_/uni_/windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；

2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握c++、java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；

4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；

5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；

6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；

7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；

8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。

第5篇 研发总经理岗位职责

研发总经理 研发经理是指既懂得理论研究,又有技术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的人员。

1、参与制定公司业务发展的中长期规划,健全业务流程及各项规章制度。

2、负责研发产品的市场调研、可行性分析。

3、参与确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划。

4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作。

5、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务。

6、完成上级领导交办的其他任务。 研发经理是指既懂得理论研究,又有技术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的人员。

1、参与制定公司业务发展的中长期规划,健全业务流程及各项规章制度。

2、负责研发产品的市场调研、可行性分析。

3、参与确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划。

4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作。

5、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务。

6、完成上级领导交办的其他任务。

第6篇 设计研发总经理岗位职责

设计研发总经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 岗位职责:

1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力

第7篇 产品研发总经理岗位职责

产品研发总经理 产品研发总经理主要职责:

1、软件概念设计

2、产品设计

3、兼管开发部及市场部

4、有领导力、管理能力

5、 有一流互联网公司的经历,有建筑智能化相关经验,有新产品、新理念、新想法

6、擅长数学,理工科出身,必须研究生毕业

7、 拟上市规划,有期权。

产品研发总经理主要职责:

1、软件概念设计

2、产品设计

3、兼管开发部及市场部

4、有领导力、管理能力

5、 有一流互联网公司的经历,有建筑智能化相关经验,有新产品、新理念、新想法

6、擅长数学,理工科出身,必须研究生毕业

7、 拟上市规划,有期权。

第8篇 研发副总经理岗位职责

研发副总经理 研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。

2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。 新药 化药 研发总监 产品开发 研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。

2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。

第9篇 设计研发总经理岗位职责设计研发总经理职责任职要求

设计研发总经理岗位职责

设计研发总经理任职资格:

1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制; 4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

5、负责完成产品研发、应用及实施;

6、负责完成产品标准化设计;

7、根据集团招采管理规定，参与技术标的拟定及评审工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、房地产公司5年以上设计管理经验;

3、具有产品研发全过程知识和管控的能力。任职资格:

1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制; 4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

5、负责完成产品研发、应用及实施;

6、负责完成产品标准化设计;

7、根据集团招采管理规定，参与技术标的拟定及评审工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、房地产公司5年以上设计管理经验;

3、具有产品研发全过程知识和管控的能力。

第10篇 研发总经理助理岗位职责

总经理助理(技术研发) 1.根据公司战略,优化软件研发,硬件研发,测试,生产等各个部门的业务流程,并且有效实施,提高业务效率;

2.人员管理与优化,增强各部门专业能力;

3.负责公司产品的相关技术改进、技术规划与运筹实施;

4.管理公司的整体技术研发(软件、硬件、测试、生产),组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术研发部门与业务、项目管理部门的工作配合和有效沟通工作;

5.负责技术、生产管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理,控制整体成本;

6.指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。 此岗位负责公司软件研发,硬件研发,测试,生产等各个部门的人员管理和业务管理。

此岗位负责以上各个部门的业绩产出。 1.根据公司战略,优化软件研发,硬件研发,测试,生产等各个部门的业务流程,并且有效实施,提高业务效率;

2.人员管理与优化,增强各部门专业能力;

3.负责公司产品的相关技术改进、技术规划与运筹实施;

4.管理公司的整体技术研发(软件、硬件、测试、生产),组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术研发部门与业务、项目管理部门的工作配合和有效沟通工作;

5.负责技术、生产管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理,控制整体成本;

6.指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。

第11篇 研发设计总经理岗位职责任职要求

研发设计总经理岗位职责

设计研发总经理任职资格:

1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制; 4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

5、负责完成产品研发、应用及实施;

6、负责完成产品标准化设计;

7、根据集团招采管理规定，参与技术标的拟定及评审工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、房地产公司5年以上设计管理经验;

3、具有产品研发全过程知识和管控的能力。任职资格:

1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制; 4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

5、负责完成产品研发、应用及实施;

6、负责完成产品标准化设计;

7、根据集团招采管理规定，参与技术标的拟定及评审工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、房地产公司5年以上设计管理经验;

3、具有产品研发全过程知识和管控的能力。

研发设计总经理岗位

第12篇 副总经理研发岗位职责任职要求

副总经理研发岗位职责

研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增

副总经理研发岗位

第13篇 副总经理研发岗位职责

研发副总经理 一、任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.在房地产设计管理岗位上,有丰富的景观设计、装饰设计的管理经验,且有两年以上的管理经验。

5.在房地产设计管理岗位上,有丰富产品研发、标准化及规划报批报建的设计管理经验,且有两年以上的实际经验。

6.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

7.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

8.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

9.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

10.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 ,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。

性格特征:

雷厉风行、坚持原则、有担当、性格开朗、抗压能力强

二、工作范围:

分管研发报建部和景观装饰部的全面工作及研发中心技术工作

日常工作

1.负责制定部门标准化工作流程及制度

2.负责审定分管部门年度、月度、周工作计划、总结编制并监督完成

3.负责分管部门的业务培训工作

4.负责协助跨部门之间的协调与沟通

研发报建部

1.全面监控产品研发的质量、进度和成本控制

2.组织集团公司相关部门对设计院进行考察,并向领导汇报确定设计单位

3.负责审定各项目各阶段的方案设计成果

4.负责指导各项目的报建手续办理工作

景观装饰部

1.负责组织景观装饰设计的前期调研、策划、定位

2.负责组织研究确定项目的景观装饰目标成本

3.负责组织景观装饰专业各类设计标准化的制定和实施

4.负责完成景观装饰的方案设计任务书、施工图设计任务书

5.负责指导、审核项目的景观、装饰各类设计方案并向公司汇报

6.负责主持景观装饰各类设计方案的评审

7.负责审核景观装饰的各类施工图

8.负责组织景观装饰施工图的图纸会审及技术交底

9.负责审核软装设计方案并交底

10.负责审核、指导景观植物设计、交底、对接,及园林公司的苗木种植、培育方向工作

11.负责景观装饰的现场技术服务

12.负责审核景观装饰专业的各类设计变更

13.负责景观装饰现场施工的效果把控

14.负责审核景观装饰材料各类技术参数的确定

15.负责确定景观装饰类的各类材料样品 一、任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.在房地产设计管理岗位上,有丰富的景观设计、装饰设计的管理经验,且有两年以上的管理经验。

5.在房地产设计管理岗位上,有丰富产品研发、标准化及规划报批报建的设计管理经验,且有两年以上的实际经验。

6.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

7.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

8.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

9.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

10.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 ,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。

性格特征:

雷厉风行、坚持原则、有担当、性格开朗、抗压能力强

二、工作范围:

分管研发报建部和景观装饰部的全面工作及研发中心技术工作

日常工作

1.负责制定部门标准化工作流程及制度

2.负责审定分管部门年度、月度、周工作计划、总结编制并监督完成

3.负责分管部门的业务培训工作

4.负责协助跨部门之间的协调与沟通

研发报建部

1.全面监控产品研发的质量、进度和成本控制

2.组织集团公司相关部门对设计院进行考察,并向领导汇报确定设计单位

3.负责审定各项目各阶段的方案设计成果

4.负责指导各项目的报建手续办理工作

景观装饰部

1.负责组织景观装饰设计的前期调研、策划、定位

2.负责组织研究确定项目的景观装饰目标成本

3.负责组织景观装饰专业各类设计标准化的制定和实施

4.负责完成景观装饰的方案设计任务书、施工图设计任务书

5.负责指导、审核项目的景观、装饰各类设计方案并向公司汇报

6.负责主持景观装饰各类设计方案的评审

7.负责审核景观装饰的各类施工图

8.负责组织景观装饰施工图的图纸会审及技术交底

9.负责审核软装设计方案并交底

10.负责审核、指导景观植物设计、交底、对接,及园林公司的苗木种植、培育方向工作

11.负责景观装饰的现场技术服务

12.负责审核景观装饰专业的各类设计变更

13.负责景观装饰现场施工的效果把控

14.负责审核景观装饰材料各类技术参数的确定

15.负责确定景观装饰类的各类材料样品

第14篇 研发副总经理岗位工作职责

1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。

2.组织完成产品的硬件及软件设计。

3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案,并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。

4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。

5.分析产品中出现的问题,及时了解客户反馈,承担问题产品的持续性改进工作。

第15篇 研发总经理/研发总监-电商方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、管理电商事业部技术团队。

2、人才梯队搭建和培养，成本核算，团队考核与激励，文化建设，制定研发计划并把控进度等。

3、参与制定公司业务战略规划，沟通以及确保技术团队满足产品需求，时间进度和可靠性。

4、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计；

5、主导整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计；

6、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；

8、提高团队技术技能，整理技术团队规范；

任职要求：

1、本科以上，五年以上的技术研发经验，并具备核心系统设计与研发经验的优先;

2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.；

3、精通java，熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的设计模式；

4、熟悉企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计；

5、对各种社交购物网站、分销系统、o2o系统、拼团系统等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉。

第16篇 产品研发副总经理岗位职责

产品研发中心副总经理 河南亚星置业集团有限公司 河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星 职责描述:

1、负责研发中心的管理工作。

2、分管研发报建部和景观装饰部。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

7.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。