家居总经理岗位职责5篇

第1篇 家居卖场总经理岗位职责任职要求

家居卖场总经理岗位职责

家居卖场总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉嘉禾装饰集团有限公司，嘉禾 1、重点工作!重点工作!:内部客户协调;小区团购拓展;地产行业客户拓展;加盟供应商管理;店面管理日常维护!

2、组织相关部门拟定卖场的实施细则并督导落实，不断提升业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责;

3、实施家居卖场日常经营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;

4、合理规划、有效管理控制相关人、财、物等成本支出;

5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养人才，确保为卖场持续输送符合公司要求的经营管理人才;

6、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保卖场营运工作有序推进;

7、持续维护卖场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象;

8、及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、5年大型装修、建材商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

2、对装修、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

3、有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验;

4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。

第2篇 家居商场总经理岗位职责

家居-西区-储备商场总经理 月星集团 上海月星环球港商业中心有限公司,上海月星,月星,月星环球家饰博览中心,月星集团,月星集团有限公司,月星 岗位职责:

1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;

2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;

3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;

4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;

5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;

6、解决好重大客户投诉问题;

7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;

8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;

9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;

10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;

11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;

12、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;

3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力

第3篇 家居卖场总经理岗位职责

家居卖场总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉嘉禾装饰集团有限公司,嘉禾 1、重点工作!重点工作!:内部客户协调;小区团购拓展;地产行业客户拓展;加盟供应商管理;店面管理日常维护!

2、组织相关部门拟定卖场的实施细则并督导落实,不断提升业务工作的管理水平与工作业绩,并对分管业务工作负全责;

3、实施家居卖场日常经营、管理工作,对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施,完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;

4、合理规划、有效管理控制相关人、财、物等成本支出;

5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设,持续关注和培养人才,确保为卖场持续输送符合公司要求的经营管理人才;

6、与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保卖场营运工作有序推进;

7、持续维护卖场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;

8、及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、5年大型装修、建材商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

2、对装修、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

3、有商业敏感性,对招商、营运、客服、营销工作有实战经验;

4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。

第4篇 家居总经理岗位职责

1、围绕公司发展经营战略,通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成商业集团下达至商场的经营、管理目标;

2、根据商业集团制定的招商、和商、强商政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,让商户与公司合作获得更大的利益,形成长期共赢的合作关系;

3、根据商业集团制定的顾客售后服务政策、策略、制度和流程,组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范,保证顾客满意度的提升;

4、根据商业集团制定的经营业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场经营业务开展的细则和规范,组建并领导经营业务团队,完成业务目标;

5、根据商业集团制定的市场营销整体方案,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则,促进商户经营业绩和满意度 ;

6、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升公司品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;

7、根据商业集团安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本商场安全保障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;

8、负责团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;

9、通过对商场的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现商场的稳定和发展;

10、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,全面提升商场的社会形象;

11、负责商场管理的内部审计,确保各项制度、流程、规范执行到位;

12、完成上级领导下达的其他工作事项。 任职资格:

1、大学专科及以上学历,工商管理、行政管理、心理学或业务相关等专业;

2、具有5年大型企业高层管理工作经验、世界500强商业企业、大型民营商业企业、多元化集团等商业高层管理经验者优先;

3、有独立运作100-200人左右规模的公司或商场的经历,特别在招商、营运管理、营销企划等方面有突出业绩;

4、对零售、连锁经营模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识或经验;

5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划;

6、家居建材行业有过研究或者资深业内人士优先。

对标:红星美凯龙、居然之家、弘阳。

第5篇 家居总经理岗位职责任职要求

家居总经理岗位职责

职责描述:

1. 根据集团公司发展经营战略，组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;

2. 根据集团公司招商相关政策、制度，组织相关部门拟订本商场的实施细则，提升对商户的管理水平，形成长期共赢的合作关系;

3. 根据集团公司企划相关政策、制度，组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实，不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;

4、根据集团公司市场营销方案的总体要求，结合本商场所在区域的市场特点，组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实，提升商户的经营业绩与满意度;

5、根据集团物业安全管理相关政策、制度，组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实，定期指导、督查各部门安全保障管理工作，不断完善本商场安全保障管理工作，杜绝各类安全保障事故的发生;

6. 根据集团营运标准相关要求，组织并督导商场运营管理工作，提升商场的整体服务水平，确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件，投诉结案率 100%;

7. 根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;

8. 结合本商场自身情况，合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;

9、合理规划本商场人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;

10. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象;

11. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;

任职要求:

1. 5 年大型商业企业高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

3. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系，可以独立运作 100-200 人规模的商场;

4. 正直、敬业;极强的沟通影响力，有领导魅力;善于学习、具有同理心。

5.须服从全国调配