房产总经理岗位职责8篇

第1篇 房产开发总经理岗位职责

房产开发公司项目总经理 上海澳经投资管理有限公司 上海澳经投资管理有限公司,澳经 1、组织制定公司战略发展规划及调整方案,并负责战略的组织实施。

2、负责制定年度经营计划和投资方案,并组织相关实施工作。

3、负责组织房地产开发项目管理。

4、组织深化公司企业文化和品牌内涵研讨设计的工作,推进企业建立符合公司战略发展的文化和品牌。 5、组织制定公司人力资源发展战略和年度人力资源发展规划。组织制定公司内部管理机构设置方案。提出聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项。

6、监督指导公司建立行政管理系统的各项流程与管理规范。

7、组织公司现代企业管理体系建设工作,推进公司制度建设、流程优化和知识管理工作,监督制度体系的落实工作。

8、组织公司财务管理体系建设,不断提升公司预算管理、资金管理、会计管理、成本和风险控制水平。 9、负责组织公司公共关系资源管理工作,与当地政府管理部门、行业协会、新闻媒体等单位建立广泛的联系,为公司经营发展营造良好的社会环境。

任职资格:

1、年龄:35-45岁

2、全日制本科以上学历,建筑类、房地产经营类、经济管理类专业。

3、房地产行业8年以上从业经验,担任国内一线品牌房地产公司城市总经理以上职位3 年以上,有组织多个房地产项目全程开发经验。

4、熟悉房地产企业战略、计划管理流程,具备企业战略、经营目标与经营计划、全面预算管理能力;

5、具有战略规划能力、组织管理能力,强有力的组织实施和执行能力 ,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强 ;

6、熟悉房地产行业法律、法规、国家及地方政策;

7、具有房地产企业管理理论系统学习培训经历,具备房地产开发规划、设计、采购和成本管理、工程施工、营销、客服及物业管理等业务综合管理能力;

8、具备企业财务、行政、人力资源、企业文化等领域的综合管理能力;

9、具有较强的环境分析能力、公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力。

第2篇 房产公司副总经理岗位职责任职要求

房产公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、主持公司销售、策划，提高项目在市场的知名度和美誉度;

2、全面掌握房地产市场动态信息，参与开发项目前期的市场调查和论证，对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策; 3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划; 4、根据公司目标计划，负责制定相应的实施方案和具体措施，在确保完成计划指标的同时，有效节省费用; 5、参加商品房组价、定价工作，负责组织销售合同评审; 6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 7、经常保持和工程部、财务部的联系，掌握工程施工进度及房款金额到位情况; 8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息，并及时整理汇总后上报; 9、积极学习房地产法律、法规，参加业务培训，提高业务水平，在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作，提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。 10、参加建筑方案评审，根据销售合同内容与工程部共同审核图纸; 11、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

五年以上房地产营销工作经验，三年以上同岗位工作经验。

房产公司副总经理岗位

第3篇 房产公司总经理岗位职责任职要求

房产公司总经理岗位职责

职责描述:

1. 根据集团总体发展规划，负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;

2. 建立健全公司规章制度及基础管理工作，领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化;

3. 根据管理公司要求，编制项目开发建设计划，调动一切内外部资源确保计划节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控;

4. 对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理;

5. 负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的沟通协调，维护与提升公司形象和声誉。

任职要求:

1、年龄30-40岁，品行端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度。出色的团队管理、沟通协调、商务谈判能力;

2、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策，精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作经验、主持过2个以上(>;50万方)全过程运作的成功项目经历，top20(万科、融创、中梁)房企总经理优先考虑;

3、熟悉内蒙古房产市场，精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。

房产公司总经理岗位

第4篇 房产公司总经理岗位职责

包头房产公司总经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 职责描述:

1. 根据集团总体发展规划,负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;

2. 建立健全公司规章制度及基础管理工作,领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化;

3. 根据管理公司要求,编制项目开发建设计划,调动一切内外部资源确保计划节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控;

4. 对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理;

5. 负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的沟通协调,维护与提升公司形象和声誉。

任职要求:

1、年龄30-40岁,品行端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度。出色的团队管理、沟通协调、商务谈判能力;

2、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作经验、主持过2个以上(>;50万方)全过程运作的成功项目经历,top20(万科、融创、中梁)房企总经理优先考虑;

3、熟悉内蒙古房产市场,精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。

第5篇 房产公司副总经理岗位职责

房产公司营销副总经理 欣明控股集团有限公司 欣明控股集团有限公司,欣明 职责描述:

1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;

2、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策; 3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划; 4、根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用; 5、参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审; 6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 7、经常保持和工程部、财务部的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况; 8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报; 9、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。 10、参加建筑方案评审,根据销售合同内容与工程部共同审核图纸; 11、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

五年以上房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验。

第6篇 房产总经理岗位职责任职要求

房产总经理岗位职责

岗位职责:

1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;

7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

任职要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，45岁以下;

2、8年以上地产项目管理经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历;

3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;具有50万平米以上房地产项目运作操盘经验，熟悉所在区域房地产项目全流程管理经验;

4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;

5、能够适应随项目外派工作性质。

房产总经理岗位

第7篇 房产公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。

10、董事长交办的其他事项。

职位要求：

1、相关专业大专以上文凭；

2、5-10年房地产开发总经理工作经验；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第8篇 房产总经理岗位职责

房产中介事业部总经理 工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

岗位要求:

1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。' 工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;

4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

岗位要求:

1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。'