融资总经理岗位职责14篇

第1篇 投融资部副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

国企岗位职责职位要求保理部高管职位要求： 1、35-45岁，金融、投资、经济等本科以上学历； 2、8年以上金融及相关行业企业高管工作经历； 3、商业保理或供应链行业工作经验； 4、懂得贸易融资方式，具有项目投融资、风险管理领域丰富的经验及成功案例； 5、具有扎实的金融基础，精通财务管理，企业管理，熟悉投资市场及各类金融产品； 6、具有战略思想、敏锐的商业嗅觉和洞察力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8年以上

第2篇 融资租赁事业部总经理岗位职责

融资租赁事业部总经理 上海昱奕资产管理有限公司 上海昱奕资产管理有限公司,昱奕资产,昱奕 岗位说明:

1、负责租赁项目的对外洽谈、客户外联及接待工作;

2、与外部合作单位保持良好的协作关系,并不断加强对外拓展及联络,建立优质的业务合作渠道;

3、负责对行业调查及研究,对项目的全程调查和跟踪,出具完整的调查报告,向业务审批委员会报告项目情况,并接受质询;

4、负责拟定项目租赁方案,起草租赁合同、项目款项的回收等文书。

5、建立团结、高效、奋进的业务团队,在日常工作中加强与下属员工的沟通,合理分配工作任务并指导员工开展工作,并对团队内部下属员工进行考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、财政学等相关专业;

2、5年以上金融行业从业经历,3年以上融资租赁行业工作经历,2年及以上团队管理经历,对金融行业及租赁运作有一定的了解;

3、工作具有拓展性、创新性、高效性,具有很强沟通协调能力、拓展能力、分析能力;

4、具有广泛的金融行业资源者优先。

第3篇 融资租赁副总经理岗位职责

融资租赁副总经理 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 职位描述:

1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;

2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;

3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持;

5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护;

6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。

任职条件:

1、金融、财务及法律等相关专业本科及以上学历(条件优者可适度放宽要求);

2、5年以上金融行业工作经验;

3、熟悉企业运作模式,具备先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;

4、具备较强的商务公关谈判能力、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力,有广泛的客户资源和社会资源;

5、具备较强的客户需求分析能力,熟悉各种营销手段,能够在短期内开拓并建立市场;

6、在团队管理方面有较强的领导才能,具备较强的团队建设能力。

第4篇 融资租赁公司总经理岗位职责

融资租赁公司总经理 工作职责:

1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

任职条件:

1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

3. 年度经手融资额在100亿以上。 业内融资租赁公司排名前20的高管优先考虑 工作职责:

1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

任职条件:

1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

3. 年度经手融资额在100亿以上。

第5篇 投融资部总经理岗位职责

投融资部总经理 岗位职责:

1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职要求:

1.8年以上投融资领域相关工作经验,电力行业投融资背景优先 。

2.具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、 资本运作等相关业务。

3.熟悉投融资分析和风险评估,精通各种投融资流程。

4.熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力 。

5.对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例。

岗位职责:

1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职要求:

1.8年以上投融资领域相关工作经验,电力行业投融资背景优先 。

2.具有一定的财务、金融及企业管理知识,了解企业购并、资产重组、 资本运作等相关业务。

3.熟悉投融资分析和风险评估,精通各种投融资流程。

4.熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力 。

5.对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例。

第6篇 投融资总经理岗位职责

投融资总经理 职责描述:

全面负责集团的投融资业务:

1、投资:寻找投资项目,包括股权投资、证券投资及其他投资;

2、融资:拿地阶段的前端融资,股权、基金等方式筹资,海外融资。

任职要求:

1、统招本科,财务、经济、金融等相关专业;

2、年龄30-45岁;

3、银行投行部负责人、投资银行项目负责人或证券公司的投行部负责人,多元化集团公司或者地产公司同岗位者优先。

职责描述:

全面负责集团的投融资业务:

1、投资:寻找投资项目,包括股权投资、证券投资及其他投资;

2、融资:拿地阶段的前端融资,股权、基金等方式筹资,海外融资。

任职要求:

1、统招本科,财务、经济、金融等相关专业;

2、年龄30-45岁;

3、银行投行部负责人、投资银行项目负责人或证券公司的投行部负责人,多元化集团公司或者地产公司同岗位者优先。

第7篇 融资总经理岗位职责

融资总经理 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,

2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定__融资方案;

3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉

6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系; 1、参与集团及各项目融资方案设计,协助财务副总裁进行投融资决策,

2、参与并负责融资项目的洽谈,根据年度资金计划对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式,确定__融资方案;

3、开拓融资渠道及模式,保证集团项目开发过程中资金需求,不断完善和提升融资模式,为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

4、负责组织安排与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接,提供融资所需资料,沟通并设计融资方案交易结构;

5、跟进每一笔授信、融资进展情况,准确把握每一笔已批款项的额度、利率、期限及抵押担保情况,确保贷款的及时发放,满足集团的用款需求,维护集团的贷款信誉

6、维护和加强与银行及各金融机构、房管局、国土局、工商局、评估公司等相关部门的合作,与客户进行沟通并建立良好业务关系;

第8篇 融资部总经理岗位职责

融资部总经理 岗位职责:

1.参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;

2.负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;

3.起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

4.负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

5.负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;

6.负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;

7.掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1.本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;

2.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;

3.有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;

4.熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;

5.具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。 岗位职责:

1.参与公司整体融资规划及策略的制定,并根据公司发展方向拓展金融机构资源,完成融资计划、融资目标;

2.负责融资方案的业务设计,融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监督全过程;

3.起草融资有关协议、合同及报批文件,完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

4.负责融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

5.负责与银行、资产管理公司等金融机构之间的项目融资合作洽谈,进行融资方案的设计,并组织实施;

6.负责整合外部合作资源,与外建立长期、稳定、良好的战略合作伙伴关系;

7.掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1.本科以上学历,投资、经济、金融、市场营销、管理等相关专业;

2.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;

3.有10年以上金融领域或环保企业融资从业经历,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,具有良好的融资分析能力和谈判能力;

4.熟悉各类融资业务模式,具有大企业融资成功案例者;

5.具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有融资渠道者优先。

第9篇 融资副总经理岗位职责

融资副总经理 岗位工作:

负责集团公司所有融资业务统筹,融资渠道开发及融资方案整体把控;

负责重大融资项目资金需求测算,设计融资方案;

负责集团资金管理。

岗位要求:

工作年限:12年以上;

同岗位工作年限:八年以上融资工作经验,五年以上房地产行业资金管理及融资工作经验,熟悉各种渠道融资方式,有多个不同渠道融资的成功案例,熟悉资金管理,两年以上集团或区域公司融资总监级以上工作经验。

项目类型及规模要求:有多个不同渠道融资的成功案例;

甲乙方经历要求:同时具备房地产及银行、信托等融资机构企业背景优先;

其他要求:具备丰富的融资渠道资源,具备良好的沟通能力,原来企业融资成本较低者优先;

岗位工作:

负责集团公司所有融资业务统筹,融资渠道开发及融资方案整体把控;

负责重大融资项目资金需求测算,设计融资方案;

负责集团资金管理。

岗位要求:

工作年限:12年以上;

同岗位工作年限:八年以上融资工作经验,五年以上房地产行业资金管理及融资工作经验,熟悉各种渠道融资方式,有多个不同渠道融资的成功案例,熟悉资金管理,两年以上集团或区域公司融资总监级以上工作经验。

项目类型及规模要求:有多个不同渠道融资的成功案例;

甲乙方经历要求:同时具备房地产及银行、信托等融资机构企业背景优先;

其他要求:具备丰富的融资渠道资源,具备良好的沟通能力,原来企业融资成本较低者优先;

第10篇 融资租赁总经理岗位职责

融资租赁总经理 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 职位描述:

岗位职责:

1、 根据集团及公司的发展战略,负责租赁业务、风控及经营管控的体系建设,编制业务,风控发展规划和年度经营计划;

2、 负责控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应考核指标;

3、 熟悉金融市场变化,收集和分析相关信息,相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;

4、 对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;

5、 拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系。

任职要求:

1、 性别不限,40岁左右;

2、 统招本科及以上学历,金融、贸易、法律、财务等相关专业,具有高级会计师,高级经济师技术职称者优先;

3、 受过相关金融管理、融资租赁方面的培训;受过相关团队管理的培训;

4、 具有10年以上银行、基金、融资租赁、信托投资等金融机构工作经验,5年以上融资租赁公司中高层任职经历;

5、 熟悉融资租赁相关法律,财税知识,有良好的金融行业及政府社会资源者;

6、 熟悉融资租赁业务的运作,具有良好的分析、判断、决策能力;

7、 有较强的财务分析基础,对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验;

8、 良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心,事业心及较强的团队管理能力。

第11篇 投融资副总经理岗位职责

投融资副总经理 岗位职责:

1.根据公司整体发展战略规划,制定并执行当地市场开发策略;

2.制定、修改、实施分公司的年度经营计划;

3.负责分公司业务活动,带领分公司完成总公司下达的销售任务;

4.对重点客户的服务与公关,对客户给予专业的产品使用辅导;

5.负责处理临时突发事件,保证公司正常运作,执行总公司规章要求,完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、营销、金融类专业本科及以上学历;

2、五年以上金融行业投融资经验;

3、有良好的社会关系和人脉资源;

4、具有很强的领导能力,判断与决策能力,人际能力,沟通能力,影响力,项目营销策划能力;计划与执行能力,客户服务能力。

5、具有较强的市场开拓与销售技巧。

岗位职责:

1.根据公司整体发展战略规划,制定并执行当地市场开发策略;

2.制定、修改、实施分公司的年度经营计划;

3.负责分公司业务活动,带领分公司完成总公司下达的销售任务;

4.对重点客户的服务与公关,对客户给予专业的产品使用辅导;

5.负责处理临时突发事件,保证公司正常运作,执行总公司规章要求,完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1、营销、金融类专业本科及以上学历;

2、五年以上金融行业投融资经验;

3、有良好的社会关系和人脉资源;

4、具有很强的领导能力,判断与决策能力,人际能力,沟通能力,影响力,项目营销策划能力;计划与执行能力,客户服务能力。

5、具有较强的市场开拓与销售技巧。

第12篇 融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求

融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本，你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

融资租赁业务副总经理岗位

第13篇 融资租赁公司总经理岗位职责任职要求

融资租赁公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。

融资租赁公司总经理岗位

第14篇 融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。