城市总经理岗位职责16篇

第1篇 基金城市总经理岗位职责

上市公司控股全国各城市基金销售总经理 招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。

我是代理外资金融猎头,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,我是您职业生涯的好帮手。我金融行业从业15年,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。 招聘一、知名金融集团高薪诚聘,是为数不多的全金融牌照的企业(银行、证券、保险经济、公募、私募、基金销售牌照、融资租赁、典当、三方支付等),旗下产业包括:多家银行,证券公司,上市公司等众多实体产业。目前开始组建大型金融集团的财富端,需要各方面的融资端人才和团队,有较大的发展空间机会。

我是代理外资金融猎头,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,我是您职业生涯的好帮手。我金融行业从业15年,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我愿意把我的利益与大家分享,长期合作。

第2篇 地产城市总经理岗位职责

地产城市总经理 城市总经理:

1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的改进措施;

7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市总经理:

1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的改进措施;

7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

第3篇 城市工程副总经理岗位职责任职要求

城市工程副总经理岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作， 编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作， 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作， 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

任职要求:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验， 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

(3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个10万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

(5)有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力;

待遇范围(请选择以下的范围):

50000-70000+岗位职责:

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作， 编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作， 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作， 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

任职要求:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验， 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

(3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个10万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

(5)有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力;

待遇范围(请选择以下的范围):

50000-70000+

第4篇 城市总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司经理批准后实施。

2、负责对新市场的开拓。

3、负责对公司的政策、制度、策略、市场氛围营造。

4、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。

5、按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。

8、完成由上级交办的其它工作事宜。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验10年以上

第5篇 地产城市副总经理岗位职责任职要求

地产城市副总经理岗位职责

工作地:海南一、岗位职责:1、全面负责房地产公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的管理工作;2、组织和协调公司内外资源，达成公司的工程、市场、财务等各项目标;3、熟悉项目征地、报建、拆迁等流程，执行项目用地开发的全过程，并对经营业绩负责;4、控制项目工程的费用预算，报总裁审批并监督执行;5、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程;6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续;7、项目用人计划、费用计划和其他工作计划制定;8、协调项目与政府各部门、银行机构的关系;二、任职资格:1、大学本科及以上学历，建筑等相关专业优先;2、具有10年以上房地产开发工作经验，5年以上房地产公司副总经理职位工作经验;3、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力;4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规;5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;6、能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场;7、有大型公司的从业经验，熟悉房地产开发前期的项目定位及商业地产开发经验。

地产城市副总经理岗位

第6篇 城市财务副总经理岗位职责

岗位职责:

(1)执行财务垂直管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;

(2)编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;

(3)负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理避税,并争取优惠政策;

(4)全面了解并汇总项目经营责任书执行情况, 监控三费一税的支出;

(5)负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;

(6)负责项目物业公司前期费用核算及监督日常财务核算工作;

(7)负责本公司财务人员的考核培训工作;

(8)完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

任职资格:

(1)财务、会计、管理或相关专业本科以上学历。

(2)10 年以上工作经验,其中5年以上财务系统管理负责人的经历。

(3)对企业财务管理模式有系统的了解和实践经验,对财务管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;

(4)具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;

(5)熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;

(6)熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用; 岗位职责:

(1)执行财务垂直管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;

(2)编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;

(3)负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理避税,并争取优惠政策;

(4)全面了解并汇总项目经营责任书执行情况, 监控三费一税的支出;

(5)负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;

(6)负责项目物业公司前期费用核算及监督日常财务核算工作;

(7)负责本公司财务人员的考核培训工作;

(8)完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

任职资格:

(1)财务、会计、管理或相关专业本科以上学历。

(2)10 年以上工作经验,其中5年以上财务系统管理负责人的经历。

(3)对企业财务管理模式有系统的了解和实践经验,对财务管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;

(4)具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;

(5)熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;

(6)熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用;

第7篇 城市总经理岗位职责任职要求

城市总经理岗位职责

职责描述:

1.负责所在省(市)内的经济活力城市的业务拓展，通过各种渠道获取项目资源(包括科技产业园区、园区楼宇、办公楼宇、旧改升级等)，确保年度业务拓展目标的达成;

2.负责所在省(市)内的产业咨询项目的拓展。

3.管理所辖区域落地项目，保障项目正常运营(进度、品质、成本)，确保年度收入目标达成;

4. 负责项目总体的前期策划、市场定位及招商推广等工作;制订项目的招商策略、方案与计划并开展市场调研，及时反应市场信息;

5.负责开发积累各类客户资源，主导意向客户的洽谈，带领团队完成招商工作。

任职要求:

1.统招本科以上学历，5年以上招商及推广相关工作经验，具有拓展项目及招商运营的成功案例;

2.具备强烈的拓展意识，有冲劲，对产业地产、轻资产有敏锐的洞察力、项目筛选能力;

3.在当地区域有一定的政府及社会资源，有一定的人脉关系，具有较强的公关能力。

城市总经理岗位

第8篇 城市发展总经理岗位职责

职责描述:

1、根据集团发展战略,制定特许管理中心发展战略并执行;

2、构建、管理特许管理中心团队,制定人才进阶制度和人才培养;

3、研究、制定、更新特许城市合伙人合作模式

4、制定特许管理中心团队、拓展、培训、运维等标准化流程和操作工具;

5、负责全国城市合伙人挖掘、洽谈、签约、协助维护等工作;

6、跟进集团职能部门、子公司、城市公司等业务开拓、经营运维等协作对接;

7、集团总部交办各项事务;

任职要求:

1、基本要求:男女不限,28-40岁,大专以上学历;

2、专业:工商管理专业,房地产营销代理行业专业等;

3、经验:工作经验十年以上、行业经验五年以上、岗位经验三年以上;

第9篇 城市工程副总经理岗位职责

城市工程副总经理 1、分管工程等生产开发条线,协助城市总对城市所辖项目进行管理工作;

2、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

7、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;

8、贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的验收。 项目品质高优先~ 1、分管工程等生产开发条线,协助城市总对城市所辖项目进行管理工作;

2、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

7、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;

8、贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的验收。

第10篇 城市总经理岗位职责

城市总经理 主要职责:

全盘主导区域公司运营管理和业务发展。

招聘要求(参考):

1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;

2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;

3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;

4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。

主要职责:

全盘主导区域公司运营管理和业务发展。

招聘要求(参考):

1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;

2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;

3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;

4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。

第11篇 房地产城市总经理岗位职责

知名房地产集团城市总经理(全国) 岗位职责:

1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;

3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。

岗位要求:

1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;

2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;

3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;

4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);

优秀候选人薪资可以面议。 岗位职责:

1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;

3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。

岗位要求:

1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;

2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;

3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;

4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);

第12篇 城市物业总经理岗位职责

物业城市总经理 深圳市美易家商务服务集团股份有限公司 深圳市花样年国际物业服务有限公司,深圳市美易家商务服务集团股份有限公司,花样年国际物业,花样年 岗位职责:

1、协助物业板块总经理负责全国所有物业项目的管理工作;

2、根据集团战略发展要求,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;

3、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值;

4、按集团公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;

5、按集团市场战略发展要求,做好市场开拓、收兼购物业公司,实现年度市场指标。

6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度;

任职要求:

1、,物业管理、工程管理类相关专业大专以上学历,;

2、10年以上工作经历,5年以上全国知名物业管理企业管理岗位工作经历,至少一定要做到区域一把手经验;

3、全面的物业管理知识和超前的管理理念和经营意识,熟悉行业服务标准规范、运作流程和法律法规,并能熟练运用;

4、拥有广泛优质可拓展资源,具备成本测算及独立撰写工程服务方案的能力;

5、富有开拓及创新精神,较强的领导力,良好的的沟通协调与资源整合能力;

6、有注册物业管理师或具有其他中级职称能接受出差者优先。

第13篇 城市项目总经理岗位职责

城市项目总经理 岗位职责:

1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务标准并下达部门各项工作和指标;

2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并维护商业品牌资源;

3、负责项目写字楼租金测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;

4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,批准后执行落实;

5、全面负责写字楼管理及运作,挖掘客户需求,为租户提供更具个性化的服务;

6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

7、负责对项目人员的选拔、培训、分工、日常管理和考核工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、必须有五大行就职经历;

3、具有较强的专业技术及组织、协调、沟通能力;

4、5年以上房地产行业或综合性集团公司管理工作经验,其中担任高层管理者经验1年以上;

5、管理理念超前,有良好的沟通能力和外联公关能力,具备充分的社会资源;

6、有独立运营3万方以上写字楼(招商、策划、运营)经验。 岗位职责:

1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务标准并下达部门各项工作和指标;

2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并维护商业品牌资源;

3、负责项目写字楼租金测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;

4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,批准后执行落实;

5、全面负责写字楼管理及运作,挖掘客户需求,为租户提供更具个性化的服务;

6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

7、负责对项目人员的选拔、培训、分工、日常管理和考核工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、必须有五大行就职经历;

3、具有较强的专业技术及组织、协调、沟通能力;

4、5年以上房地产行业或综合性集团公司管理工作经验,其中担任高层管理者经验1年以上;

5、管理理念超前,有良好的沟通能力和外联公关能力,具备充分的社会资源;

6、有独立运营3万方以上写字楼(招商、策划、运营)经验。

第14篇 地产城市副总经理岗位职责

工作地:海南一、岗位职责:1、全面负责房地产公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的管理工作;2、组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、财务等各项目标;3、熟悉项目征地、报建、拆迁等流程,执行项目用地开发的全过程,并对经营业绩负责;4、控制项目工程的费用预算,报总裁审批并监督执行;5、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握和制订房地产开发的业务流程;6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;7、项目用人计划、费用计划和其他工作计划制定;8、协调项目与政府各部门、银行机构的关系;二、任职资格:1、大学本科及以上学历,建筑等相关专业优先;2、具有10年以上房地产开发工作经验,5年以上房地产公司副总经理职位工作经验;3、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际,政府公关能力;4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉相关的政策和法律法规;5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;6、能激发下属干部潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展本地市场;7、有大型公司的从业经验,熟悉房地产开发前期的项目定位及商业地产开发经验。

第15篇 城市分公司总经理岗位职责

城市分公司总经理 汉富资产管理有限公司 汉富资产管理有限公司,赢石家族办公室,汉富 岗位职责:

1、根据集团整体发展战略规划,负责分支机构筹建、人员补充、发展及培养,

持续提升团队业务能力;

2、制定分支机构发展战略规划,组织实施年度经营计划并完成业绩指标;

3、开展家族财富服务、资产配置、产品发行等业务及管理工作,根据业务发展

需要及地域特点,制定销售策略及业务拓展计划;

4、负责财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章、制度及流程,对分

支机构的正常、良性运作进行监督、 管理和指导;

5、传承企业文化,负责当地市场品牌推广、营销策划,建立及提升公司口碑与

品牌知名度,合理开展市场活动,进行多元化业务拓展。

任职要求:

1、金融学、经济学、市场营销等相关专业,本科以上学历;

2、10年以上信托、三方财富、银行、基金等相关公司从业经验,3 年以上管理岗位任职经验;

3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状,对行业的发展趋势有

深刻认知;

4、良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神,心态积极;

5、具有基金从业资格,兼有afp、cfp、cpa、证券从业资格证书者优先。

第16篇 分公司城市总经理岗位职责

城市总/分公司总经理 1. 全面负责公司的经营管理工作;

2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6. 负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5. 有一定的组织协调能力;

6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。 1. 全面负责公司的经营管理工作;

2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

6. 负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

任职要求:

1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

5. 有一定的组织协调能力;

6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。