管理部总经理岗位职责16篇

第1篇 财务管理部总经理岗位职责任职要求

财务管理部总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组织公司财务管理工作。

2、负责公司资金管理、融资管理，对资金筹措、运用和调配进行统一管理。

3、负责组织公司预算管理工作。

4、负责建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出。

5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。

任职要求:

1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。

2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。

3、40岁以下，三年以上相关岗位工作经验，有投资行业经验者优先。

4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规，熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。

5、具备很强的沟通能力、领导能力和公关能力，学习能力优秀，综合素质高。

6、工作细致严谨，原则性强，思路清晰，善于开拓创新。

7、积极上进，责任心和抗压力强，有强烈的团队合作精神。

8、从业经历中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。

财务管理部总经理岗位

第2篇 投资管理部总经理岗位职责

投资运营管理部总经理 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

1、对集团发展方向进行总体规划、审核制定三年发展规划、年度责任指标。

2、把控集团整体目标完成情况,督促完成进度并进行指标完成情况分析汇。

3、建立集团及各专业公司奖金分配方案原则,审核分配结果。建立和完善各业务板块的运营评价指标体系,并监督各机构实施情况。

4、以集团经营策略和运营能力培育为导向,建立集团和各专业公司经营分析体系。 5、建立和维护运营决策清单、决策权限、决策信息平台、决策委员会制度

6、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,把握投资方向。根据年度收购指标,铺排收购并购计划并监督实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务、金融或法律专业背景,熟悉企业管理、财务及法律相关知识,;

2、10年以上大型企业投融资及财务管理工作经验,投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验丰富,并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例,在资本运营管理方面有可查成功业绩者优先;

3、有广泛的人脉及丰富的资源(如融资机构、政府资源、银行资源、人脉资源等),并具有优秀的业务开拓能力;有投后管理经验者优先考虑。

4、综合素养佳;良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,具备出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有出众的商业判断力、洞察力,分析商业机会能力较强,且有前瞻性的眼光;

我的客户是某上市多元化控股集团旗下五大子集团之一,全新板块,内部急需组建高管队伍。目前集团下设七家专业公司,集团依托地产主营业务,致力于打造一个贯穿地产开发全流程的综合型建设产品集团,在专注于本品牌地产业务同时,创新经营管理模式,全力开拓市场。

第3篇 管理部门总经理岗位职责

营销管理部部门总经理 岗位职责:

1、负责集团营销策划的工作;参集团的品牌战略推广相关工作;并开展重大的公关活动。

2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。根据营销战略制订集团营销组合策略和营销计划,并负责组织落实推进。

3、负责完成项目的前期市场分析和研究、项目的市场定位,根据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。

4、负责在集团既定的营销方针、政策的指引下,督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与控制,将所有内、外部资源进行整合,有效推进项目营销工作的进展。

5、负责组织营销策划类重大事项的开展,包括重大的招标工作、大型推广活动、项目重要节点工作,如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。

6、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订和纠正措施,确保完成营销目标和营销任务。

7、完成集团领导安排的其它工作。 岗位职责:

1、负责集团营销策划的工作;参集团的品牌战略推广相关工作;并开展重大的公关活动。

2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。根据营销战略制订集团营销组合策略和营销计划,并负责组织落实推进。

3、负责完成项目的前期市场分析和研究、项目的市场定位,根据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。

4、负责在集团既定的营销方针、政策的指引下,督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与控制,将所有内、外部资源进行整合,有效推进项目营销工作的进展。

5、负责组织营销策划类重大事项的开展,包括重大的招标工作、大型推广活动、项目重要节点工作,如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。

6、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订和纠正措施,确保完成营销目标和营销任务。

7、完成集团领导安排的其它工作。

第4篇 资产管理部总经理岗位职责

资产管理部总经理 工作内容:

1. 负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

2. 监督及支持项目年度资产经营计划设定;

3. 识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4. 合及支持,提升商场投资回报率;

5. 对项目经营管理中的风险进行监督和把控;

6. 负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

岗位要求:

1. 熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

2. 财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。 工作内容:

1. 负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

2. 监督及支持项目年度资产经营计划设定;

3. 识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4. 合及支持,提升商场投资回报率;

5. 对项目经营管理中的风险进行监督和把控;

6. 负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

岗位要求:

1. 熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

2. 财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。

第5篇 运营管理部总经理岗位职责

运营管理部总经理 岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。 岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

第6篇 项目管理部副总经理岗位职责任职要求

项目管理部副总经理岗位职责

职责描述:

1.负责投资项目的统筹管理及执行，包括:投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排，潜在风险分析及整改意见等;

2.对已投资项目进行全面风险监控，定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;

3.参与投资项目退出方案并实施，进行项目投资收益评估，提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;

4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险，并提出改进措施与建议;

5.参与基金出资人关系管理，提高被投企业信息披露的规范性和透明度;

6.参与公司项目前期投资决策，对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;

7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1. 国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历，硕士、博士优先考虑;

2.专业不限，金融、经济、财务、管理或法律等专业，具备复合背景者优先考虑;

3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验，熟悉项目投资管理、投后管理全流程，能够独立完成投后管理工作;

4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑，具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;

5.熟悉国家相关投融资政策法规，熟悉上市、并购等资本运作模式;

6.具备扎实的财务分析和风险评估能力，有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;

7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力，对市场风险变化有一定的洞察力;

8.具备优秀的团队建设与管理能力;

9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神，监督能力强，能坚持原则，具备良好的沟通协调能力。

项目管理部副总经理岗位

第7篇 项目管理部副总经理岗位职责

项目管理部副总经理 岗位职责:

1、参与制定公司发展战略规划,掌握和了解公司内外工程管理动态,及时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行情况;

3、负责统筹安排工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行情况;

5、及时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,按照公司的工程进度目标,组织制定周密详细的工程施工进度计划;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的安全管理,组织执行工程安全技术规范;

任职要求:

1、八年以上环保行业大中型工程项目建造、项目管理经验;

2、出色的领导能力,原则性强,良好的组织协调能力,执行力,较强的团队管理能力;

3、熟悉国家和环保行业相关政策,法规和行业发展动态;身体健康,适应出差 岗位职责:

1、参与制定公司发展战略规划,掌握和了解公司内外工程管理动态,及时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行情况;

3、负责统筹安排工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行情况;

5、及时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,按照公司的工程进度目标,组织制定周密详细的工程施工进度计划;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的安全管理,组织执行工程安全技术规范;

任职要求:

1、八年以上环保行业大中型工程项目建造、项目管理经验;

2、出色的领导能力,原则性强,良好的组织协调能力,执行力,较强的团队管理能力;

3、熟悉国家和环保行业相关政策,法规和行业发展动态;身体健康,适应出差

第8篇 财富管理部总经理岗位职责

财富管理部总经理 青岛中新融创资产管理有限公司 青岛中新融创资产管理有限公司,中新融创 职责描述:

1、负责集团在当地财富团队筹建、管理;完成公司要求绩效考核目标;

2、负责与当地投资机构及个人建立合作;

3、负责当地同业机构合作;

任职要求:

1、人品端正,有团队意识,能够快速组建财富团队;

2、有同业资源,能够快速与同业开展合作;

3、能够承压,善于思考,能够快速开展工作。

第9篇 综合管理部总经理岗位职责

综合管理部总经理 工作职责:

1、负责部门发展,部门员工思想教育工作;人员培养,团队建设等工作的规划;

2、负责部门内部管理制度和流程的编制、审核;监督、落实板块行政管理事务制度化、规范化的推进工作;

3、负责办公室管理、办公资产管理、后勤管理及车辆管理;

4、负责来往重要文件及部门撰写的重要材料的审核,重要事项督办,指导落实各类上级指示;

5、负责部门年度工作计划的制定、监督落实,并完成工作总结。

6、负责指导、统筹公司证照管理、印章管理、档案管理等;

7、负责公司政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

8、负责公司年度行政预算的统筹管理工作;

9、负责板块安全监督管理工作;

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业;

2、8年以上行政相关工作经验。

3、具备良好的职业素养,具有较强的组织、统筹、协调、管理能力、抗压能力;

必须行政管理专业相关专业 工作职责:

1、负责部门发展,部门员工思想教育工作;人员培养,团队建设等工作的规划;

2、负责部门内部管理制度和流程的编制、审核;监督、落实板块行政管理事务制度化、规范化的推进工作;

3、负责办公室管理、办公资产管理、后勤管理及车辆管理;

4、负责来往重要文件及部门撰写的重要材料的审核,重要事项督办,指导落实各类上级指示;

5、负责部门年度工作计划的制定、监督落实,并完成工作总结。

6、负责指导、统筹公司证照管理、印章管理、档案管理等;

7、负责公司政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

8、负责公司年度行政预算的统筹管理工作;

9、负责板块安全监督管理工作;

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业;

2、8年以上行政相关工作经验。

3、具备良好的职业素养,具有较强的组织、统筹、协调、管理能力、抗压能力;

必须行政管理专业相关专业

第10篇 投资管理部副总经理岗位职责

投资管理部副总经理 广厦控股 广厦控股集团有限公司,广厦控股,广厦控股集团,广厦 职责描述:

1、协助负责境内外股权投资业务;

2、建立覆盖面信息网络和客户服务平台,通过各种渠道寻找优质项目(包括重组、兼并和收购等项目);

3、负责组织各项目的前期论证会、董事会终审评估会,各项股权投资项目的方案设计及具体落实跟进,已投资项目的管理/跟踪,及时发现问题和风险并提出应对方案,及时采取应对措施。

任职要求:

1、40岁以下,大学本科及以上学历,金融相关专业;

2、财务顾问、投资银行相关工作背景,掌握企业兼并收购、私募股权投资等相关知识,了解投资银行债券承销、财务顾问业务相关的财务、法律等相关知识。

第11篇 工程管理部总经理岗位职责

区域工程管理部总经理 广州市方圆房地产发展有限公司 广州市方圆房地产发展有限公司,广州市方圆房地产发展有限公司,方圆地产,方圆地产控股有限公司 职责描述:

负责区域公司工程技术、质量、安全、施工及进度的全面管理

任职要求:

1、统招本科及以上学历,工民建、建筑学等相关专业,具备高级职称;

2、10年以上工程管理相关经验,3年以上同等职位经验;

3、熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;

4、熟悉施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全工程控制等知识;

5、高度的责任感,工作认真、细致,具备较好的人格魅力;

6、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力;

7、具有良好的职位道德水平;

8、基本办公软件操作使用能力。

第12篇 财务管理部总经理岗位职责

财务管理部总经理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理

第13篇 风险管理部总经理岗位职责

风险管理部总经理 卓越集团 卓越置业集团有限公司,卓越地产,卓越置业,卓越集团,卓越集团网站 职责描述:

1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;

2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;

3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;

4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;

5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;

6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;

7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;

2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;

4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。

5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;

6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。

第14篇 资产管理部副总经理岗位职责

资产管理部副总经理 红岭创投 红岭创投电子商务股份有限公司,红岭创投,红岭 职位描述:

一、岗位职责:

1、全面负责本部门日常管理工作;

2、负责建立本部门工作制度,完善工作流程;

3、负责本部门工作人员的沟通、协调和指导;负责与其他部门、分公司、项目管理公司之间的业务衔接与协调;

4、负责与外部公司开展包括但不限于融资、资产处置等业务的洽谈;

5、负责协助管理、指导、监督项目管理公司的经营与发展工作;

6、研究解决资产管理工作中的重大问题和事项,提高业务操作的能力;

7、负责规划、制定、分解部门规划和目标,监督和指导规划和计划的执行情况;

8、在权限范围内,对部门内部各项工作进行审批、落实,超权限的交由分管副总裁审批;

9、保证资产的保值增值要求,制定和落实保值增值的方案,向条线总经理及行领导报告工作和反映遇到的问题。

二、岗位要求:

1、本科以上学历,金融、经济类相关专业;

2、具有8年以上资产管理公司、证券公司、商业银行等金融机构工作经验或长期从事法院工作,5年以上中高层管理岗位工作经历。具备相当的法律、融资财务知识与工作背景,有资产处置、转让、保全等工作经验;

3、熟悉资管公司的相关法律法规和监管政策,精通国家经济类法律法规,信托、证券类监管法规、政策;具备敏锐的风险管理意识与丰富的风险管理经验;

4、沟通协调能力强,团队领导能力突出,思维灵活,具备较强的抗压能力、统筹协调和应急处理能力;

5、具有丰富的社会资源,在行业内拥有良好的人脉关系及声誉者优先。

第15篇 工程管理部总经理岗位职责任职要求

工程管理部总经理岗位职责

岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作，使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成，贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善，保证项目工程进展处于受控状态，核对进度目标，根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标，并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施，检查督促各项目安全文明施工和现场管理，协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故，并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订，参与各项目施工组织设计方案，组织工程设计交底、图纸会审等，参与各项目变更洽商，从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制，审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作，参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收，参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作，组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准，并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业，统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验，八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作，使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成，贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善，保证项目工程进展处于受控状态，核对进度目标，根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标，并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施，检查督促各项目安全文明施工和现场管理，协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故，并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订，参与各项目施工组织设计方案，组织工程设计交底、图纸会审等，参与各项目变更洽商，从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制，审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作，参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收，参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作，组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准，并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业，统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验，八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。

工程管理部总经理岗位

第16篇 业务管理部总经理岗位职责

业务管理部总经理 金联安保险经纪(北京)有限公司 中企万邦金融服务外包(北京)有限公司 职责描述:

1、根据公司的业务管理目标,制订业务管理部工作计划、分解工作任务。

2、定期组织各项业务管理制度、流程的制订、优化,并利用各种管理工具进行落实。

3、负责业务合规体系的建设和日常管理。

4、定期做好保险监管部门、保险行业组织的外部交流,建立顺畅的政策传导通道和日常工作沟通机制。

5、定期做好各业务部门的日常合规培训。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-45岁,大专及以上学历,法律类/保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;

2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;

3、十年以上财产保险公司或保险经纪公司业务管理相关部门工作经验,3年以上相关业务团队领导经验;

4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;

5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。