招商中心总经理岗位职责4篇

第1篇 招商中心副总经理岗位职责

总部招商中心副总经理 岗位职责:

1.指导全国多家购物中心广场的招商工作。整体上负责所辖项目的招商工作;

2.负责公司品牌的更新、升级和调整;

3.全面把控全国招商进度。 岗位职责:

1.指导全国多家购物中心广场的招商工作。整体上负责所辖项目的招商工作;

2.负责公司品牌的更新、升级和调整;

3.全面把控全国招商进度。

第2篇 招商中心总经理岗位职责

招商中心总经理 合创新业(北京)科技服务有限公司 合创新业(北京)科技服务有限公司,合创新业,合创新业 岗位职责:

1、统筹公司产业链招商等相关业务;

2、编制、管控、完成产业链招商计划;

3、研究产业规划及发展趋势,根据发展定位宣传推广项目品牌,牵头建立有效的产业链招商渠道并落实引进相关产业项目;

4、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;

5、统筹编制、审定、落实产业链项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件,管理和指导招商团队。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、10年以上工作经验,其中5年以上产业链项目招商及经营管理工作经验;

3、精通ict产业类项目产业链招商、产业运营、产业规划等专业知识,发展趋势等;

4、具备卓越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行力和事业心强。

第3篇 招商中心总经理岗位职责任职要求

招商中心总经理岗位职责

职责描述:

1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

任职要求:

1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

3、具有丰富的主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。职责描述:

1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

任职要求:

1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

3、具有丰富的主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。

招商中心总经理岗位

第4篇 招商中心副总经理岗位职责任职要求

招商中心副总经理岗位职责

集团招商中心副总经理职位描述:

负责招商中心主力店部日常管理工作;

负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

45岁以下，男女不限;

大专以上学历，专业不限;

具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。 具有大型商业广场或购物中心招商经验尤佳

主力店职位为公司招商中心招商高管职位，发展空间广阔;

职位层级为公司总部高层管理人员;

将提供富有竞争力的薪资及福利。职位描述:

负责招商中心主力店部日常管理工作;

负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

45岁以下，男女不限;

大专以上学历，专业不限;

具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。

招商中心副总经理岗位