第1篇 养老总经理岗位职责
养老总经理
要求:
1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、
2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。
3、高素质, 优势:
1、 目前是做成养老产业,而不是依附其他产业,这是主营业务。集团资源丰富,不缺项目。
2、 投资人后期会是香港上市公司,将是国内第一家以养老产业为主营业务的上市公司,上市工作已做完,有资本支持。
3、 ____年开始做养老产业,核心团队架构已经形成。
4、 软性条件很好,口碑深根落地,价值观很好。
吸引点:
1、 有行业内best的平台,项目具有吸引力
2、 有宏大的愿景,后期快速发展机会很多
3、 与资本市场相结合
要求:
1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、
2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。
3、高素质,
第2篇 养老项目总经理岗位职责
健康产业事业部-高端养老项目运营总经理(储备) 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 职责描述:
全面负责君康北京高端养老项目的经营管理工作,确保项目的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,为居民提供卓越的客户体验,实现高效的运营管理。
任职要求:
全日制统招本科以上学历,8年以上相关工作经验;
有高端养老项目运营或高星级酒店运营管理经验,有项目筹备经验者优先;
形象气质好,沟通能力强。
第3篇 旅居养老副总经理岗位职责职位要求
职责描述:
任职资格:
1. 制定公司基本管理制度并组织实施;
2. 协助上级制定全年管理计划并组织实施;
3. 组织建立人力资源管理体系;
4. 负责旅居基地洽谈、建设;
5. 负责组织财务核算及财务管理工作;
6. 负责旅居公司日常经营管理。
职位要求:
1.30-50岁,具有旅行社同岗位工作经验5年以上;
2.较强的沟通协调能力,心思缜密;
3.较强的洽商、谈判能力;
4.很好的逻辑思维与分析能力;
5.具有极强的事业心和抗压能力,适应出差。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第4篇 养老项目总经理岗位职责任职要求
养老项目总经理岗位职责
职责描述:
1.负责协助总经理分管项目前期调研;
2.项目筹备和建设实施;
3.项目建成后的业务运营管理;
任职要求:
1.养老行业工作经验三年以上,学历本科以上;
2.热爱养老行业,具有老年人同理心,至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理经验。
3.英语能力,需要具备一定的口语交流能力。
4.年龄最好 30--40岁,特别优秀可适当放宽。
养老项目总经理岗位
第5篇 养老地产副总经理岗位职责
职责描述:
1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针
2、编制经营计划,规划全国项目落地战略
3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展
任职要求:
1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑
2、参与或主导养老地产板块经验
3、具有战略全局思维,统合综效系统思维
第6篇 养老地产副总经理岗位职责任职要求
养老地产副总经理岗位职责
职责描述:
1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针
2、编制经营计划,规划全国项目落地战略
3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展
任职要求:
1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑
2、参与或主导养老地产板块经验
3、具有战略全局思维,统合综效系统思维
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