招商副总经理岗位职责4篇

第1篇 管理招商副总经理岗位职责

p1980年1月以后出生,全日制本科以上学历,国际贸易、市场营销、经济及管理类专业。英语六级以上,专业八级优先,能熟练运用英语听、说、读、写。具有五年以上相关工作经验。具备负责公司开发区投资促进、招商引资,市场调研,品牌宣传与推广,客户关系管理等工作的能力。p

第2篇 招商副总经理岗位职责任职要求

招商副总经理岗位职责

招商副总经理 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;

2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;

3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;

2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;

3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。

招商副总经理岗位

第3篇 招商副总经理岗位职责

招商副总经理 多丽电子商务 深圳市多丽电子商务产业园管理有限公司,多丽电子商务,多丽电子商务产业园,多丽 职责描述:1、负责产业园(含商业)项目的招商工作。

2、对市场进行调研分析,制订相应的招商定位和策略;

3、参与制定招商策略、方案;

4、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;

5、根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案;

6、制定招商计划和总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

7、完成上级分配的其他工作。

任职要求:、市场营销等专业,本科以上学历;

2、10年以上招商及团队管理经验,具备产业园及大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;

3、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;

4、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,

5、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。

6、熟练使用各种办公软件。

第4篇 地产招商副总经理岗位职责

岗位描述:全面负责房地产项目招商运营管理岗位职责:1.项目运营招商计划、策略、执行方案制定2.项目招商谈判,客户维护及开发3.项目团队建设、培训任职要求:1.10年以上房产销售经验,其中5年以上管理岗位经验2.良好的沟通能力,良好管理能力3.丰富的行业工作经验