景区运营总经理岗位职责4篇

第1篇 景区运营总经理岗位职责任职要求

景区运营总经理岗位职责

职责描述:

1、根据总部确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

2、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善;

3、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

4、根据集团战略格局，区域业态规划，参与拟定项目运营模式和商业模式，产品业态，并执行落实;

5、负责拟定项目公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实;

6、负责跟进项目公司的营销推广及产品创新;

7、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平;

任职要求:

1、35--46岁以下，本科及以上学历，旅游管理相关专业;

2、10年以上相关行业工作经验，5年以上主持区域或项目全面工作经验;

3、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验;

4、经历过旅游项目全过程工作(规划立项、建设监理、运营管理、市场营销)4a级以上景区管理经验优先;

5、具有前瞻思维及较强抗压能力 。

第2篇 景区运营总经理岗位职责

景区运营总经理 岗位职责:

1、负责景区的运营及管理工作;

2、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

4、负责景区游客旅游安全管理及制定等。

任职资格:

1.本科 及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;

2.必备经验:负责景区项目运营管理5年以上;

3.熟悉国家旅游相关法律和政策;

4.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心、亲合力,对景区管理有自己独到的见解;

5.具备景区运营副总/总经理六年以上工作经历,接受公司安排长期驻外! 岗位职责:

1、负责景区的运营及管理工作;

2、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

4、负责景区游客旅游安全管理及制定等。

任职资格:

1.本科 及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;

2.必备经验:负责景区项目运营管理5年以上;

3.熟悉国家旅游相关法律和政策;

4.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心、亲合力,对景区管理有自己独到的见解;

5.具备景区运营副总/总经理六年以上工作经历,接受公司安排长期驻外!

第3篇 景区运营副总经理岗位职责

景区开发及运营总经理/副总经理 成都天府华侨城实业发展有限公司 成都天府华侨城实业发展有限公司,天府华侨城 职责描述:

1、协助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理;

2、协助制定景区项目的战略规划及年度经营计划,对公司的业务经营情况,特别是工程管理或运营管理方面的工作进行指导监督,实现年度经营目标;

3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的规范化和科学化;

4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。

任职要求:

1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施经验,熟悉旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规;

3、 具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。

第4篇 景区运营副总经理岗位职责任职要求

景区运营副总经理岗位职责

文旅/景区项目副总经理(营销或运营) 1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理，具有创新和变革精神。 1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理，具有创新和变革精神。