管理者范文网 > 安全管理 > 岗位职责 > 总经理岗位职责
栏目

外贸部总经理岗位职责3篇

发布时间:2022-11-20 热度:87

外贸部总经理岗位职责

第1篇 外贸部副总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

任职要求:

1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

薪资:面议

第2篇 外贸部总经理岗位职责

任职要求:

1、负责公司外贸业务团队的管理;

2、完成公司下发的年度和季度销售计划。

第3篇 外贸部总经理岗位职责任职要求

外贸部总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责外贸公司的总体营运及管理,制定公司发展规划及发展战略,完成总公司下达的营销指标;

2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标,制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

3、组织建立公司整体营销网络,全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

4、制定公司管理规范和考核细则,完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,具有5年以上企业管理经验;

2、具备良好的策划能力,较强管理能力和执行力;

3、具备高度的责任感和企业忠诚度;

4、英语能流利地交流。

外贸部总经理岗位

《外贸部总经理岗位职责3篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

分类查询入口

一键复制