生产运维岗位是企业信息技术部门的核心组成部分,主要负责保障企业的生产系统稳定运行,确保业务流程顺畅无阻,通过管理和优化it基础设施,以提升企业的运营效率和客户满意度。
1. 熟练掌握各类操作系统、数据库和网络技术,具备扎实的it基础知识。
2. 具备良好的问题解决能力,能在系统出现问题时迅速定位并修复。
3. 熟悉自动化运维工具,如监控、部署、备份等,以提高运维效率。
4. 了解信息安全最佳实践,确保系统的安全性和合规性。
5. 具备良好的团队协作精神,能与其他部门有效沟通,共同解决问题。
6. 持续学习新技术,适应快速变化的it环境。
生产运维工程师在日常工作中扮演着多重角色。他们既是系统守护者,负责监控和维护服务器、数据库和应用程序的正常运行;也是故障排除专家,面对突发问题能够迅速响应,减少业务中断时间;同时,他们还是优化者,不断寻找改进系统性能和可靠性的方法,通过自动化手段减轻手动运维负担。
此外,生产运维人员需要与开发团队紧密合作,推动devops文化,实现持续集成和持续交付(ci/cd),确保新功能的快速、安全上线。他们还需要关注业务需求,理解业务流程,以便更好地支持业务发展。
1. 系统管理:安装、配置、升级和维护服务器硬件及软件,包括操作系统、中间件、数据库等。
2. 故障处理:及时响应系统报警,诊断并修复故障,保证业务连续性。
3. 性能调优:监控系统性能,分析瓶颈,实施优化措施,提升系统响应速度和处理能力。
4. 安全防护:实施安全策略,定期进行安全检查,防止未授权访问和数据泄露。
5. 自动化运维:编写和维护脚本,实现运维任务的自动化,减少手动操作。
6. 变更管理:参与系统变更过程,确保变更的安全性和稳定性。
7. 文档记录:整理和更新系统文档,为故障排查和知识传承提供支持。
8. 团队协作:与开发、测试、业务等部门协作,参与项目实施和问题解决。
9. 持续学习:跟踪it技术发展,学习新的运维工具和方法,提升个人技能。
生产运维岗位的职责涵盖了系统管理、故障处理、性能优化、安全防护、自动化运维等多个领域,其工作内容丰富多样,要求从业者具备全面的技术能力和高度的责任心,以确保企业的it基础设施始终处于最佳状态,支持业务的高效运行。
第1篇 生产运维部部门经理岗位职责
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作,有权向各风电场发布生产技术指令(包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排),各风电场必须执行。
2、在紧急情况下,对重大生产技术问题有权临时处置,事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人,对部门的人员和设备的安全负责,可合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中,具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求,切实做好部门运行、维修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常,主持事故调查分析会,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的工作,并加以指导,办事公开、公正、透明,团结部门全体员工,保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作,保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划,完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
第2篇 生产运维岗位职责
生产运维经理 smp 上海森松制药设备工程有限公司,smp,森松 岗位职责:
1.协助客户(制药、日化行业) 开车;
2.帮助客户建立标准运维体系;
3.帮助客户建立备件管理体系;
4.协助客户进行平台升级和系统测试。
任职要求:
1.熟悉日化或制药工厂生产管理流程;
2.熟悉工厂运行维护管理流程;
3.有英文沟通能力;
4.有制药日化工厂运维管理经验优先;
5.本科以上学历,5年以上工作经验。
第3篇 生产运维部(部门)经理岗位职责
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作,有权向各风电场发布生产技术指令(包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排),各风电场必须执行。
2、在紧急情况下,对重大生产技术问题有权临时处置,事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人,对部门的人员和设备的安全负责,可合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中,具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求,切实做好部门运行、维修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常,主持事故调查分析会,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的工作,并加以指导,办事公开、公正、透明,团结部门全体员工,保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作,保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划,完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
第4篇 生产运维岗位职责任职要求
生产运维岗位职责
岗位职责:
1.协助客户(制药、日化行业) 开车;
2.帮助客户建立标准运维体系;
3.帮助客户建立备件管理体系;
4.协助客户进行平台升级和系统测试。
任职要求:
1.熟悉日化或制药工厂生产管理流程;
2.熟悉工厂运行维护管理流程;
3.有英文沟通能力;
4.有制药日化工厂运维管理经验优先;
5.本科以上学历,5年以上工作经验。
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