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公司物资采购管理制度相关范文怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-08-20

公司物资采购管理制度相关范文

【第1篇】公司物资采购管理制度相关范文怎么写1550字

规章管理制度

文件名称:《物品采购管理制度》

文件编号:--010

版次:-0

生效日期:

签发:

物品采购管理制度

第一章总则

一、目的

为加强物品采购管理,规范所有物品采购工作,保障公司经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。

二、适用范围

公司对外采购相关固定资产、办公用品、劳保用品的采购管理(以下统称为物品采购)。

第二章采购权限和原则

一、职责权限与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购均由人事行政部负责。

其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购。

二、采购原则

1询价比价原则

有两家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。

2一致性原则

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供请购部门更改请购单。

3低价搜索原则

采购人员随时搜集市场价格信息,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。

4廉洁原则

自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。

工作认真仔细,

5监督问责原则:采购人员要自觉接受财务部、请购部门及公司领导对采购活动的监督和质询。在采购过程中,如果遇到采购商品质量、价格等问题,相关部门均可向采购部门提出异议。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为,公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。

第三章采购流程

一、采购申请:

1、与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件(例如测试手机、机顶盒、手柄、各种产品配件)等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品(例如办公设备、电脑、办公文具、劳保等)的采购均由人事行政部负责。

2、其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购(例如线上活动活动奖品、研发人员日常使用工具书等)。

3、物品需求部门提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若涉及技术指标的,须注明相关参数、指标要求。

4、请购部门可在提出采购申请前先进行市场调研,给出采购商家或采购价格的建议,采购部门可参考请购部门给出的调研数据进行采购。

5、日常办公文具及劳保用品的采购由人事行政部在每月月底进行统计和收集,次月第一周进行采购。并将此类预算费用在每月月初及时报至财务审核。

二、询价比价议价:

每一种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报价。所有采购务必按低价原则进行采购。但属于独家代理、独家制造、专卖品等则无需比价议价。

三、供应商选择:

1、具有合法经营主体者。

2、品质、交货期、价格、服务等条件良好者。

3、信誉良好者。

4、其他客户认可的供应商。

四、采购合同签定及采购过程的完成。

1、所有的采购项目原则上均需要提供采购合同或交易订单,并附上送货单及采购发票。

2、若无法提供采购合同和订单的,采购过程需两个人共同参与完成。

五、验收入库:

当各类物品(文具、劳保用品除外)采购完后,需第一时间办理资产登记。登记项目包括品名、型号、规格、用途、有效期等。并在物品上贴上资产标签以便日常管理。

六、对帐付款:

第四章物品申领与保管

一、物品领用

1、所购买的物品在做好资产登记后便可进行领用。

2、需要借用物品时需向人事行政部进行申领并登记,登记内容包括借用物品名称、规格型号、数量、借用时间、借用期限和归还时间。

3、物品用完之后须及时归还于行政人事部,若已到归还时间还需继续使用的,需补办续借手续。

4、行政人事部在物品被借出后应及时跟催物品的归还情况。

书写经验102人觉得有用

制定一个完善的公司物资采购管理制度,得从实际需求出发,结合企业的规模、业务性质以及管理现状来规划。一开始,需要明确物资采购的目标和范围,比如哪些物资属于常规采购,哪些是特殊采购,这一步特别关键,因为如果搞不清楚,后续的工作就容易混乱。

在具体操作上,可以先把采购流程细化,每个环节都要有专人负责,确保分工明确。比如,采购申请单应该由需求部门填写,再交给管理层审批,这个过程中,审批人员得仔细核对需求的必要性和合理性,以免出现不必要的浪费。当然,审批流程要是太繁琐的话,又可能拖慢整个工作的进度,所以得把握好这个度。

接着就是选择供应商的问题了。选供应商的时候,不能光看价格便宜就行,还要综合考虑质量、服务、信誉等多方面因素。这里有个小提醒,有些公司在挑选供应商时,可能会忽略对方的资质审核,只图一时方便,这就很容易埋下隐患。另外,建立供应商档案也很重要,这有助于以后跟踪合作情况,评估合作效果。

签订合同的时候,条款一定要详细清晰,包括交货时间、付款方式、违约责任等,避免日后扯皮。合同一签完,就得着手安排采购计划了。采购计划要跟公司的库存状况结合起来,既要保证物资供应不断档,也不能囤积过多导致资金占用过多。

验收环节同样不能马虎,货物到了之后,必须认真检查数量和质量,确保无误后再入库。有时候验收人员忙起来,可能会漏检某些细节,比如包装是否完好之类的,这样就可能导致后期出现问题。

最后就是账务处理了,采购的每一笔开支都得记录清楚,定期进行财务对账,确保账实相符。要是账目不清,财务部门在做报表的时候就会很麻烦,甚至可能出现差错。不过有时候,由于工作量大,部分企业可能会疏忽对账这项工作,这也是需要注意的地方。

【第2篇】p服装公司物资采购管理制度怎么写1150字

服装公司物资采购管理制度

1.目的

为保证企业设备维修保养,日常办公事务及保洁工作的物资需要,提高采买工作的质量管理,特制定本管理规程。

2.范围

各部门工作所需的办公设备、办公用品、清洁用品、工服劳保用品及工厂维护、维修所需的配件材料和生产所需设备、物资及配件等。

3.职责

3.1采买员负责对各类物资的采购工作。

3.2总经理负责需采购物资的复审工作。

4.程序

4.1根据各部门月请购所需常规或急购物资填列的请购单的品名、数量、规格、型号等,及时与相关的业务单位联系,落实物资和价格后,反馈财务部主管初审后,报总经理批示后领取支票及时组织物品的购入,物资到位后,及时通知有关部门领用,并认真填写领用单。

4.2对急购物品,要按使用部门要求的时间及时采购(特殊情况可以先购后批),确保企业设备的正常运转。

4.3对一些规格、型号强的特殊配件和购买,可委派相关人员共同外出购买,以便确认规格、型号、鉴别质量。

4.4严格按照《合格采购商名册》(财务部备案)选择采购渠道,不得擅自变更;凡擅自变更者,将被调整岗位,并承担由此所造成的经济损失,并处于十倍罚款。

4.5对一些单一品种物资的选择,也要本着质量好、价格合理、服务优良的原则,签订供物意向,以保证长期稳定的关系。

4.6对常规物品尽可能参照周期使用需求量,做到计划购买,防止库存积压。

4.7对一些大宗物资要索取“三包”手续,签订三包条款以保证包修退换的执行,必要时留10%尾款。

4.8对大宗物资的采购,必须由二人操作,从询价到落实,从质量到价格均由二人共同负责。

4.9采买员要负责对物资使用随时回访,了解物资的使用情况,质量是否合格、优良,如发现质量问题,及时与供货方联系退换,对不守信誉、质量无保证的渠道,不再合作。

4.10为提高资金利用率,便于质量低劣物品的退换,对采购的物品尽可能采取延期付款的方式来制约。

4.11劳资部库管员及物品使用者要对物资质量把关,对不合格物品的退换起监督作用。

4.12采买员要及时报帐,核销物品采买的手续,不许拖拉压票影响财务部结帐;最长周期不允许超过两周。

4.13对采购工作要有高度的责任感和事业心,对所分配的采买任务要认真负责、吃苦耐劳,提高工作效率,当日的工作当日完成,不拖拉,不借外出购物办私事,否则一经发现严肃处理。

4.14采买员要刻苦钻研有关业务知识,全面掌握各种物资的使用性能、使用部位、规格型号等,分析掌握市场行情,做到心中有数、业务熟练。

4.15采买员要认真填报《物资结算统计表》,具体的由财务提供。

4.16树立敬业爱岗精神,遵守财务纪律,对所购进物品的质量、数量、价格等认真负责。

4.17杜绝损公肥私、中饱私囊,对营私舞弊、收受回扣或工作不负责任造成重大失误、经济损失者,由当事人悉赔,并处于十倍罚款,同时申报人资行政部立即开除。

5.监督执行为财务部和人资行政部,各部门部长协助监督执行。

z(明远)服装有限公司

书写经验56人觉得有用

在制定服装公司的物资采购管理制度时,首先要搞清楚这个制度的核心是什么,就是确保物资采购能够顺利进行,同时也要保证质量过关。这就需要从几个方面入手,一个是明确采购流程,另一个是确定供应商的选择标准,再一个是对整个采购过程进行监督。

首先,关于采购流程,这得根据公司的实际情况来设定。比如,对于一些常用的办公用品,可能直接由行政部负责下单就行,但对于生产所需的面料、辅料之类的东西,那就得经过技术部门审核之后才能采购。这里需要注意的是,如果流程设置得太复杂,反而会影响效率,所以要找到一个平衡点。

其次,供应商的选择也是关键环节。一般来说,选择供应商的时候会看对方的资质、过往的合作记录、价格水平等因素。但是有时候也会遇到一些特殊情况,比如说某个供应商报价特别低,这个时候就需要仔细考量了,因为低价背后可能隐藏着质量问题或者其他风险。另外,在签订合同时一定要把条款写清楚,尤其是关于交货时间、违约责任之类的细节。

再说到采购过程中的监督,这是为了防止出现漏洞。可以安排专门的人员负责跟踪订单状态,定期检查库存情况,确保没有多余的浪费。不过在这个过程中,也可能会出现一些小问题,比如某位员工忘记更新系统里的数据,导致账目和实物不符。遇到这种情况,及时沟通解决就好,别让它影响到整体的工作进度。

还有一个需要注意的地方,就是如何处理突发状况。比如突然接到大订单,需要紧急采购一批原材料,这时候就得迅速反应,快速联系可靠的供应商完成供货。当然,这也考验着平时是否建立了完善的应急机制。

【第3篇】公司物资采购管理制度书怎么写1850字

一、背景及意义

陕北:作为国家“十二五”确定的十四个国家级煤炭基地,有着得天独厚的能源发展优势,而神木,作为陕北的煤炭大县,处于能源大发展的核心区域,未来几年,经济必将高速增长,我公司作为一家陕西知名大型国有能源集团所属企业,在“十二五”规划第一年,举办一场名家讲堂,邀请国内知名经济学家与当地各大型及知名企业高层共聚一堂,让各企业家聆听知名专家解读国家发展战略,更好的了解国家宏观经济发展形势,为各企业长远发展提供决策支持,此举将为我公司与当地各知名企业家交流提供良好平台,也为公司各中心积累客户资源维护客情关系提供了良好的契机,并且举办此次名家讲堂将大大提升我公司在当地政府及企业中的知名度与美誉度。

二、拟定讲堂主题

国家“十二五”解读

中国能源行业发展现状与陕北煤炭基地可持续发展

三、拟定时间

____年9月

四、拟定备选地点

神木县南亚华酒店

神木县天峰国际酒店

五、邀请备选名家及简介

张维迎:陕西人。

为北京大学光华管理学院前任院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长,同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。

林毅夫:中国知名经济学家,原北京大学中国经济研究中心主任、教授,博士生导师。

中华人民共和国第七、八、九、十届政协全国委员会委员、全国政协经济委员会副主任、中华全国工商业联合会副主席,于____年获选第三世界科学院院士,现任世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长。

郎咸平:中国知名经济学家,美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士;现任香港中文大学讲座教授;曾任沃顿商学院,密西根州立大学,俄亥俄州立大学,纽约大学和芝加哥大学教授。

作为世界级的公司治理和金融专家,主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究。

王健:(“十二五”解读)

国家行政学院经济学教研部主任,北京大学政府管理学院兼职博士生导师,中国人民大学经济学院兼职博士生导师、北京师范大学经济学院兼职教授,中华外国经济学说史

研究会副秘书长,享受国务院政府特贴。

主要研究领域:宏观经济学,政府经济学

六、商务规划

(一)活动定位:

本次活动定位高端,邀请知名专家学者授课,邀请当地政府相关部门负责人出席,邀请区域内各知名企业主要负责人参加,邀请相关媒体配合报道。

(二)邀请嘉宾:

本次活动计划邀请嘉宾有:

1、神南矿业公司及其下属企业主要负责人;

2、陕北矿业公司及其下属企业主要负责人;

3、府谷能源开发公司及其下属企业主要负责人;

4、神木煤化工产业公司及其下属企业主要负责人;

5、陕西北元化工集团有限公司及其下属企业主要负责人;

6、神木县政府相关部门领导;

7、其他社会名人;

七、规模及参加方式

(一)根据本次活动地点,讲堂参加人数规模确定为260人,活动实行门票入场制,嘉宾佩戴嘉宾证,其他工作人员凭本次活动特制工作证入场;

(二)活动门票总数为240张,分为销售门票与赠送票两类,其中销售门票140张,赠票100张;

(三)门票价格为1800元张;

八、合作单位

(一)合作伙伴

北京中智信达国际科技有限公司,该公司作为本次活动的主要合作伙伴,负责本次活动相关名家的商务邀请,负责配合对具体执行策划案的编写并参与执行。

(二)联合承办单位

陕北矿业公司

府谷能源开发公司

神木煤化工产业公司

陕西北元化工集团

(三)赞助商

中国移动神木县分公司

神木南亚华酒店

当地其他知名企业1-3家

九、日程安排

(一)邀请名家于活动前一天下午到达,安排与主要领导用晚餐、座谈;

(二)讲堂于次日早上8:30分开始,相关领导贺词,神南矿业公司王忠义董事长做开场演讲;

(三)行政学院老师上午讲授,解读国家“十二五”规划;

(四)主讲名家上午与大家见面,安排下午讲授;

(五)12:00结束上午讲授,中午自助午餐;

(六)下午课程于13:30分开始,主讲名家授课,讲授

内容为“中国能源行业发展现状与陕北煤炭基地可持续发展”;

(七)下午暨活动讲授结束时间为17:30分;

(八)安排所有参加活动人员进行合影留念;

(九)晚上邀请各企业主要负责人与名家一起举办“红酒晚宴”,为防止饮酒过度,每桌限定饮酒数量,在活动日程中提前告知;

(十)活动结束。

十、项目费用预算

(一)名家讲义费:主讲专家,次讲专家,合计;

(二)活动备选纪念礼品:

礼品一:本次活动主要合作伙伴北京中智信达公司发行的-国学大师翟鸿燊、华人培训大师艾莫等培训光碟套装,每套—元,合计—元

礼品二:高档精装名家签名图书一套,每套元,

(三)会场布置及租金:

(四)活动餐饮:

(五)门票及资料设计、制作:

(六)广告宣传:

(七)其他费用:

本次活动预计支出额为-元,由邀请名家、活动纪念礼品、会场布置及租金、活动宴请、门票及资料设计、

书写经验100人觉得有用

写一个公司物资采购管理制度,关键是要结合公司的实际情况,从流程到细节都得考虑周全。一开始得明确采购的范围,哪些东西需要买,哪些不用,这很重要。比如说办公用品、生产设备之类的,都得列清楚清单。清单做好后,就得定规矩,谁负责审核采购申请,谁负责审批金额,这个环节不能乱,不然容易出问题。

接着就是选择供应商的事了。供应商的选择不能光看价格低就行,质量、信誉、售后服务这些都要纳入考量。有的时候,为了图便宜选了个不靠谱的供应商,结果货物质量不行,耽误事就麻烦了。每次采购前最好能货比三家,看看哪家性价比高,这也有助于控制成本。

采购流程上,最好有个统一的表格或者系统来记录,这样方便跟踪。每次采购完之后,得有人去核对发票和货物,确保数量、型号都没差错。要是发现有出入,就得及时跟供应商沟通解决,别拖着不管。还有,付款这块也得有明确规定,不能一高兴就直接打款,得等到验收合格才行。

有时候采购员可能会因为工作忙忘了更新采购台账,这就容易出问题。台账的作用是记录每一次采购的情况,要是台账不完整,以后查起来会很麻烦。所以,每次采购完了,采购员得记得把相关资料归档保存好,这样万一有什么争议也好有据可查。

书写注意事项:

物资入库也是个重要环节。仓库管理人员得仔细检查货物的质量和数量,确认无误后再签收。如果发现货物有问题,得第一时间反馈给采购部门,让他们去处理。要是仓库管理混乱,物资随便堆放,不仅容易丢失,还可能影响后续的使用。

小编友情提醒:

制度执行过程中肯定会有各种突发情况,这时候就需要灵活应对了。比如遇到紧急需求,不能完全按照常规流程走,但也不能太随意,得有相应的应急措施。大家在工作中多交流,遇到问题及时调整,这样才能保证制度的有效性。

【第4篇】v提升公司物资采购管理制度怎么写800字

为了加强公司基本建设的经营、财务管理,规范采购工作流程,进一步提升公司采购工作效率,使之更好的为公司基建施工提

供物资供应保障,根据公司建设发展的实际需要,特制定本制度。

1、煤矿自购物资由集团公司设立专职采购人员和管理人员,应当具备与其从事的采购工作相适应的政治素质、专业知识和业

务能力,综合科严格遵守公司的各种管理制度、采购管理流程,本着服务煤矿基建的宗旨,忠于职守,廉洁自律。

2、公司财务部门负责对煤矿的所有采购合同进行审核、监督,保证公司所有经济行为的合理性和经济性。计划科负责对采购

计划的审批,确保采购行为的合理和采购资金的落实。

3、收集公司基建所需的物资、设备(公司集中控制的)采购需求,编制各期采购计划,上报公司财务科审批并执行。

4 、按时完成各期采购计划和零星采购计划,保质保量、及时准确地为基建施工提供采购服务,并就供应的物资的质量、数量

、品种规格、价格、交货期等要素及时征求施工单位的意见,改进不足。

5 、积极参与集团公司,煤矿组织的大宗物资采购及招标工作,并提交合理化建议。

6、采购合同的签订:

初步确定供应商和待采购物资、设备的市场价格后,集团公司供应科、办公室应及时组织和相关供应商开展关于采购物资、设

备的价格谈判,签订采购意向合同、协议。

公司供应科、办公室将采购合同、协议以及采购计划报公司计划科审核,经事前审计、确认其合法、经济后,报公司财务负责

人审批、签字许可后,和相关供应商签订正式采购合同、协议。

7、签订采购合同、协议的原则和注意事项自主、自愿,平等协商是签订采购合同协议的基本原则。签订采购合

同、协议的注意事项为:

合同、协议的条款、内容以及履行方式等必须符合法律规范。

合同、协议的规定必须符合公司的利益,或与公司的利益没有抵触。

合同、协议的履行条件及履行方式必须具有完整性和可操作性,避免不确定的法律和经济责任的纠纷。

书写经验29人觉得有用

在写公司物资采购管理制度的时候,得先把公司的实际情况摸清楚,像是采购的流程现在是什么样,哪些环节容易出问题。比如,有些公司可能采购审批这一块儿流程太松散,这就需要重新梳理一下,制定一个明确的审批流程。其实呀,审批流程要是不清晰,后续的账目核对都会变得特别麻烦,财务那边也容易乱套。

还有就是供应商的选择这块儿,得有标准,不能随便找一家就签合同。这里头学问可大了,不仅要考察供应商的资质,还得看看他们的供货能力,最好能去实地考察一下。有时候可能会因为时间紧,就忽略了这些细节,结果合作起来才发现对方根本达不到要求。

制定制度的时候,文件的内容要尽量具体,不能太笼统。像物资验收这部分,就得详细写明验收的标准、验收人员的职责,还有验收不合格该怎么处理。如果这部分写得含糊不清,日后出了问题就不好追责。我记得有一次,我们公司在验收环节出了点差错,就是因为验收单上只写了“合格”,没具体注明哪几项合格,结果供应商那边就不认账。

对于物资的出入库管理,也得有详细的记录,不能光靠脑子记。每次进货都要登记台账,包括数量、单价、入库日期什么的,这样不仅能防止物资丢失,还能方便后期盘点。不过有时候写着写着就漏掉一些关键信息,比如供应商联系人电话什么的,这就挺麻烦的。

书写注意事项:

采购预算这块儿也得好好规划,不能想买什么就买什么。最好每个月都做一次预算汇总,看看这个月花了多少钱,下个月大概需要多少。要是预算超支了,就得赶紧调整策略,该砍的砍,该省的省。有时候领导可能会觉得预算这事不重要,总觉得多花点钱没什么大不了,但这其实是不对的,长期下去会影响公司的资金周转。

小编友情提醒:

制度制定完后,不是说就完事了,还得定期检查执行情况。可以安排专门的人员负责监督,看看是不是每个人都按照制度来办事。要是发现有人违反制度,得及时纠正,不能睁一只眼闭一只眼,不然制度形同虚设,那就没意义了。

【第5篇】公司物资采购管理制度怎么写1500字

生效日期:

签发:

物品采购管理制度

第一章总则

一、目的

为加强物品采购管理,规范所有物品采购工作,保障公司经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。

二、适用范围

公司对外采购相关固定资产、办公用品、劳保用品的采购管理(以下统称为物品采购)。

第二章采购权限和原则

一、职责权限与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购均由人事行政部负责。

其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购。

二、采购原则

1询价比价原则

有两家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。

2一致性原则

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。

在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供请购部门更改请购单。

3低价搜索原则

采购人员随时搜集市场价格信息,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。

4廉洁原则

自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。

严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。

工作认真仔细,

5监督问责原则:

采购人员要自觉接受财务部、请购部门及公司领导对采购活动的监督和质询。

在采购过程中,如果遇到采购商品质量、价格等问题,相关部门均可向采购部门提出异议。

对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为,公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。

第三章采购流程

一、采购申请:

1、与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件(例如测试手机、机顶盒、手柄、各种产品配件)等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品(例如办公设备、电脑、办公文具、劳

保等)的采购均由人事行政部负责。

2、其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购(例如线上活动活动奖品、研发人员日常使用工具书等)。

3、物品需求部门提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若涉及技术指标的,须注明相关参数、指标要求。

4、请购部门可在提出采购申请前先进行市场调研,给出采购商家或采购价格的建议,采购部门可参考请购部门给出的调研数据进行采购。

5、日常办公文具及劳保用品的采购由人事行政部在每月月底进行统计和收集,次月第一周进行采购。并将此类预算费用在每月月初及时报至财务审核。

二、询价比价议价:

每一种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报价。

所有采购务必按低价原则进行采购。

但属于独家代理、独家制造、专卖品等则无需比价议价。

三、供应商选择:

1、具有合法经营主体者。

2、品质、交货期、价格、服务等条件良好者。

3、信誉良好者。

4、其他客户认可的供应商。

四、采购合同签定及采购过程的完成。

1、所有的采购项目原则上均需要提供采购合同或交易订单,并附上送货单及采购发票。

2、若无法提供采购合同和订单的,采购过程需两个人共同参与完成。

五、验收入库:

当各类物品(文具、劳保用品除外)采购完后,需第一时间办理资产登记。

登记项目包括品名、型号、规格、用途、有效期等。

并在物品上贴上资产标签以便日常管理。

六、对帐付款:

第四章物品申领与保管

一、物品领用

1、所购买的物品在做好资产登记后便可进行领用。

2、需要借用物品时需向人事行政部进行申领并登记,登记内容包括借用物品名称、规格型号、数量、借用时间、借用期限和归还时间。

3、物品用完之后须及时归还于行政人事部,若已到归还时间还需继续使用的,需补办续借手续。

4、行政人事部在物品被借出后应及时跟催物品的归还情况。

书写经验39人觉得有用

写公司物资采购管理制度的时候,得知道这个制度不是用来应付检查的,它得真能管事。一开始,要先把采购流程说清楚,从申请到审批再到执行,每个环节都得有个规矩。比如申请单要填什么,审批权限怎么划分,这些都是关键点。要是流程不清,后面就会乱套。

审批这一步很重要,领导得看准了再签字。有些东西该买不该买,得有人负责。如果随便批,那采购员就容易被牵着鼻子走。还有,采购清单得详细,不能含糊其辞,不然到时候买错了,谁担责任?

执行阶段也得注意,货比三家这是老话了,但有时候为了省事,直接找熟人合作,这样风险大。而且合同条款要明确,价格、质量、交期这些都不能含糊。付款前最好验收一下,确保东西没毛病再给钱,不然出了问题扯皮就麻烦了。

仓库管理也不能忽视,入库时要核对数量和型号,出库也要登记清楚。要是管理松散,库存可能就会混乱。定期盘点很重要,发现问题及时解决,不然积压太多资金就浪费了。

还有一些细节需要注意,比如采购员的职业道德。有些人可能为了个人利益做手脚,这就要靠监督机制了。不定期抽查是个办法,但不能太频繁,否则会让员工紧张兮兮的。另外,采购记录得保存好,以后查账方便。

制度也不是一成不变的,可以根据实际情况调整。比如说某段时间原材料价格上涨厉害,就得重新评估采购策略。不过有时候也会遇到特殊情况,紧急采购不可避免,这就需要提前备案,事后补手续。

【第6篇】公司物资采购工作效率提升管理制度怎么写800字

为了加强公司基本建设的经营、财务管理,规范采购工作流程,进一步提升公司采购工作效率,使之更好的为公司基建施工提供物资供应保障,根据公司建设发展的实际需要,特制定本制度。

1、煤矿自购物资由集团公司设立专职采购人员和管理人员,应当具备与其从事的采购工作相适应的政治素质、专业知识和业务能力,综合科严格遵守公司的各种管理制度、采购管理流程,本着服务煤矿基建的宗旨,忠于职守,廉洁自律。

2、公司财务部门负责对煤矿的所有采购合同进行审核、监督,保证公司所有经济行为的合理性和经济性。计划科负责对采购计划的审批,确保采购行为的合理和采购资金的落实。

3、收集公司基建所需的物资、设备(公司集中控制的)采购需求,编制各期采购计划,上报公司财务科审批并执行。

4 、按时完成各期采购计划和零星采购计划,保质保量、及时准确地为基建施工提供采购服务,并就供应的物资的质量、数量、品种规格、价格、交货期等要素及时征求施工单位的意见,改进不足。

5 、积极参与集团公司,煤矿组织的大宗物资采购及招标工作,并提交合理化建议。

6、采购合同的签订:

初步确定供应商和待采购物资、设备的市场价格后,集团公司供应科、办公室应及时组织和相关供应商开展关于采购物资、设备的价格谈判,签订采购意向合同、协议。

公司供应科、办公室将采购合同、协议以及采购计划报公司计划科审核,经事前审计、确认其合法、经济后,报公司财务负责人审批、签字许可后,和相关供应商签订正式采购合同、协议。

7、签订采购合同、协议的原则和注意事项自主、自愿,平 等协商是签订采购合同协议的基本原则。签订采购合同、协议的注意事项为:

合同、协议的条款、内容以及履行方式等必须符合法律规范。

合同、协议的规定必须符合公司的利益,或与公司的利益没有抵触。

合同、协议的履行条件及履行方式必须具有完整性和可操作性,避免不确定的法律和经济责任的纠纷。

书写经验85人觉得有用

在制定公司物资采购效率提升管理制度时,得先明确目标,这很重要。企业需要的是让采购流程更顺畅,减少不必要的麻烦。比如,采购部门得清楚哪些物资是必须买的,哪些是可以缓一缓的,这样能避免乱花钱。有时候,采购人员可能因为手头事情太多而忘记跟踪订单状态,这就可能导致供货延迟。所以,制度里应该包含一个提醒机制,确保每个环节都有人盯着。

书写注意事项:

采购前的信息收集也很关键。要是没有详细的市场调研,就直接下单,很可能买到价格偏高的东西。这里有个小建议,可以让采购员定期去参加行业展会,多了解行情变化。当然了,也不能光靠采购员个人努力,团队协作也很重要。如果几个部门之间信息不通畅,就会导致重复采购或者资源浪费。因此,建立一个共享平台,让大家都能及时获取最新采购信息,是个不错的办法。

还有个需要注意的地方,就是供应商的选择和管理。有些供应商可能一开始报价很吸引人,但后续服务跟不上,影响整个项目的进度。所以,企业在选择供应商时,除了看价格,还得考察他们的信誉和服务质量。一旦选定供应商,就要定期评估他们的表现,看看是否还能继续合作。

有时候,企业的采购流程可能会因为审批环节过多而变得复杂。管理层或许觉得这样更安全,但实际上会拖慢速度。可以尝试简化审批程序,只要设置合理的权限范围就好。比如,小额采购可以直接由采购经理决定,大额采购才需要高层签字确认。这样做既能保证资金安全,又能提高办事效率。

书写注意事项:

培训也是不可忽视的一部分。不少企业只顾着招新人,却忽略了对现有员工的技能培训。如果采购人员对最新的采购系统不熟悉,操作起来费劲不说,还容易出错。所以,定期组织培训,教大家如何高效使用各种工具,是非常必要的。

最后一点,也是最容易被忽略的一点,就是监督机制。有些企业制定了很多规章制度,但执行起来却打折扣。如果没有专人负责监督,那些好的想法就只能停留在纸面上。可以考虑成立一个专门的小组,不定期抽查采购情况,发现问题及时纠正。这样不仅能保证制度的有效实施,还能为未来的改进提供依据。

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