
【第1篇】公司消防安全管理制度6怎么写2800字
公司消防安全管理制度范本6
一、总 则
1.为切实加强消防安全管理,免受火灾危害,根据中华人民共和国《消防法》和《深圳市消防安全管理条例》等消防法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
2. 本公司实行逐级防火责任制;公司确定安全主任分管防火安全工作,推行安全目标管理,落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责,确保我司消防安全管理目标的实现。
3. 各岗位员工必须服从本公司消防安全的统一管理,承担相应的管理责任,共同维护公司财产的安全。
4. 本公司消防安全管理工作,接受属地公安消防部门的指导、监督。
二、组织管理
1. 本公司消防安全管理工作,坚持“预防为主、防消结合”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,企业法人代表为本公司消防安全第一责任人,对本公司消防安全管理工作负责。
2. 为切实加强消防安全管理工作,我司建立了由公司法人代表公司主管经理等成员和各部门负责人组成的安全生产领导小组,负责消防安全日常管理工作。
3. 公司安全生产领导小组负有下列职责:
1)根据公司实际召开安全例会,宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神,部署、推动、检查、总结消防安全工作,做好重点防火的专项治理工作。
2) 组织制定对电源、火源、煤气及重点部位的消防安全管理,落实逐级防火责任制。
3) 组织对职工进行消防安全教育,普及防消知识,提高员工的防火安全意识。
4) 组织防火安全检查,研究制定重大隐患整改方案。
5) 定期召开消防安全工作会议,并将消防工作纳入考评。
4. 定期进行消防培训及实际演练,积极开展自防自救工作,做到“三懂两会” 即:懂预防措施,懂储存商品性质和消防设备性能,懂防火灭火知识;两会:会灭火战术,会使用和排除消防设备、器材的故障。
三、消防安全教育
1.我司各级领导必须把消防安全教育工作列入议事日程,坚持经常性的消防安全教育,推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高。
2. 防火宣传教育内容:
1)深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。
2)教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能,做到“三懂三会”。
3)教育职工自觉遵守消防法规,严格执行各项操作规程,落实岗位防火责任制。
3. 防火宣传教育和要求:
1)定期普遍教育:重点防火季节和重大节日前,利用会议、等多种形式向全体职工进行以防火为中心的安全教育。
2)针对性的教育:平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。
3)个别教育:对新入职员工,在其上岗前进行安全防火教育,经考核合格后方可上岗。
四、火源管理
1. 明火作业管理
1)凡在进行焊接、切割、喷灯等明火作业,由动火部门提出申请,安全生产领导小组在进行现场勘查后,负责办理“明火作业许可证”。“明火作业许可证”应注明动火级别、申请部门和动火部位、动(用)火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容,并经主管领导、保卫部共同审核签字后,组织实施。
2)明火作业必须在“明火作业许可证”批准的有效时间内作业,凡提前、延期或变更明火作业时间地点的,必须重新办理相应手续。
3)明火作业前,在作业现场必须配备足量的相应消防器材,明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法,做好作业现场的安全检查及清理工作,保卫部派人对现场监督。
4)明火作业人员必须穿戴合格的防护用品,动火设备、工具应安全完好,相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效,发生异常情况动火人必须立即停止动火作业,实施救助措施。
5)每天动火作业完毕,作业人员应清理作业现场,熄灭余火和飞溅的火星,并及时切断电源,消除各种不安全因素,确认安全无误后,方可离开作业现场。
6)未经批准私自动用明火的,责令其停止动火作业,并按有关规定进行处罚。
五、电源管理
1.电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对办公司、仓库线路进行检查测试,确保仓库工作场所安全。
2.因工作需要必须临时用电的线路,应由使用部门提前向提出申请,经审查批准后方可按装。按装的临时电气线路,必须符合电器按装规范的有关规定,保证安全用电,用后及时拆除。
3.临时电器线路使用期间,由使用部门监管,电工负责维护,操作人员停止使用时必须及时切断电源。临时电器线路限期使用最多不得超过一周,确需延期使用的必须办理延期审批手续。
4.非电工人员严禁拆装挪移临时电器线路和设施,否则造成事故的,由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
六、仓库管理
1.仓库必须设置醒目的防火标志,库房内严禁使用明火,如因工作需要动用明火作业时,应按第十四条明火作业管理要求执行。
2.库房消防安全工作要按照“谁主管、谁负责”的原则,保管员为所分管的仓库防火负责人,对所管辖的库房防火工作负责。
3.严禁将性质、灭火方法不同的商品混存,库房内要设立醒目标志,标明储存商品的名称、性质。
4.库房内不准设置移动式照明灯具,严禁使用碘钨灯和超过6 0 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。
七、消防设施和消防器材管理
1. 消防器材的配置与使用:
1)应按照中华人民共和国《建筑灭火器配置设计规范》,对办公室、仓库配置相
应的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。
2)消防器材要悬挂在固定醒目处,做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。
3)消防器材周围不准堆放商品和杂物,不准堵塞及占用消防通道,并保持整洁。
2.消防器材的管理
1)根据公司实际,我司对库房、办公司外的消防器材实行统一管理,并由电工部
负责定期进行检查维修,保持其灵敏有效。
2)各重点部位及库房内所配置的消防器材,由各部负责落实到岗位,不得丢失、
损坏、挪动,如发现丢失、损坏要查明原因并上报保卫部,及时补充。
八、消防安全检查和隐患整改制度
1. 依照逐级防火责任制,我司实行三级防火安全检查制度,即公司月查、部室周查、班组日查。各岗位执行一日三查,即班前、班中、班后检查。
2. 各部门应坚持开展经常性防火安全检查,并积极配合上级主管部门和公安消防监督机关适时开展各类专项检查。
3. 防火安全检查范围:
1)贯彻落实防火安全规章制度情况。
2)火源、电源、煤气使用管理情况。
3)消防器材、消防设施使用、管理到位情况。
4)生产设备及要害部位的防火落实情况。
5)火险隐患整改情况。
6)其它有关情况。
4. 防火检查过程中发现的火险隐患,依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改,对火险隐患,必须做出详细记录,建立档案,依照“三定”原则,即定人员、定措施、定时间限期整改,不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患,应采取必要的防范措施,以确保安全。
九、火灾事故调查、处理规定
1.保护现场:
1)扑救火灾过程中,应注意发现和保护起火地点,尽可能保护燃烧后的状态。
2)扑救后立即划出警戒区域,限制无关人员进入。
3)在现场勘察后,经公安消防部门同意,方可清理火场。
2. 调查:协助公安消防监督机构开展火场勘察和火灾事故调查。
3. 处理:由公安消防监督机构依据有关法规进行处理。
十、消防安全工作奖惩制度
1.对在防火安全工作中做出突出贡献和灭火过程中表现突出的有功人员,对违反消防安全管理制度,按公司奖惩制度处理。
2.由办公司记录作年终考核。
书写经验94人觉得有用
制定公司消防安全管理制度是个细致活儿,得结合实际情况和专业经验才行。有些企业可能觉得制度就是摆设,但这事可马虎不得。防火安全涉及每个人,必须从细节入手。
先说说制度的基本框架吧。首先要明确责任分工,这一步很重要,但有些人容易忽略细节。比如有的企业在文件里写了“各部门负责本区域消防管理”,可没具体到谁来负责检查设备、谁来监督落实。这就容易出问题,万一出了事,找人负责都费劲。另外,制度里关于培训的部分也得具体化,不是随便开个会就完事了,要规定每个月至少组织一次演练,还要记录参加人员名单和考核结果。
设备维护这部分也不能含糊。企业应该定期检查灭火器压力是否正常,疏散通道有没有被杂物堵住。但有时候管理层为了赶进度,会催着员工“尽快完成检查”,结果草草了事。这样隐患就埋下了。所以制度里一定要强调认真检查的重要性,不能走形式。
报警系统也是关键环节。有些公司安装了监控和自动喷淋装置,但平时不怎么维护,等到真发生火灾才傻眼。制度里得明确规定每月都要做一次全面检测,发现问题及时维修。不过也有点小问题,有些制度写得太笼统,比如只提“定期维护”,但没注明具体的频率和方法,这就容易让人理解偏差。
再来说说应急措施。制度里最好列明一旦发生火情,各部门该怎么配合处理。比如说安保部门要第一时间启动应急预案,通知消防队;后勤部门则要确保疏散路线畅通。但这里有个小疏漏,有些制度只关注了初期应对,却忽略了后续恢复工作,比如灾后清理和设施修复。这其实也很重要,毕竟安全不是一时的事。
最后一点,奖惩机制也别忘了。做得好的应该表扬,出了问题就得问责。不过有时候制度里的处罚条款写得有点模糊,比如“视情节严重程度给予处分”,但具体哪些情况算严重,却没有详细说明。这样一来,执行起来难免会有争议。
【第2篇】爆破公司消防安全管理制度怎么写600字
为了贯彻落实“预防为主、防治结合”的消防安全方针,认真执行各项消防法律、法规、技术规范,保护公司财产和员工生命安全,建立消防组织,全面实现安全经营生产,特制定本制度。
一、仓库区域内不准随便使用明火、库区内严禁吸烟、并要有禁吸烟的明显标志。
二、按照规定,专库专用、分库存放,堆放整齐,不超重、不超高、不混存。
三、操作及检查人员,严禁把火种、火源带入库房,不准穿带铁定的鞋进入库房,做到防火、防盗、防电、防潮。
四、库房区域内严禁住人,不准设置火炉、煤油炉、电炉等用火用电设备。
五、进库人员交出火种,关掉手机、呼机等通讯设备。机动车辆入库,排气管必须戴上火星熄灭器。周围不得有杂草,库区内的杂草要定期锄除,不能等枯黄后才清理。
六、保证库区清洁、在库房内不得存放其他杂物。
七、爆炸物品仓库应备有存储足够水量的防冻池或消防用水管道。
八、爆炸物品仓库不论其所在地区的雷电期的长短,都应采取妥善的避雷措施。
九、爆炸物品的仓库上空,不准架设任何电线或电缆,库房内不装照明设备。
十、不论何人进出库区都必须遵守出入库登记制度,并详细登记在册,无关人员严禁进入仓库。
十一、搬运装卸及堆装爆炸物品必须轻装轻卸,轻拿轻放,严禁摔损撞击。
十二、堆放各种爆炸物品时,要求做到稳固整齐、便于搬运,不至于稍受外力即跌落或因搬运不便而造成事故。
十三、库内不准使用铁质或容易产生火花的金属工具。
十四、定期组织人员学习消防知识、消防演习,并做好总结与记录工作。
书写经验39人觉得有用
爆破公司消防安全管理制度怎么写
做这个制度的时候,得先把公司的实际情况摸清楚。像我们这种搞爆破的单位,危险系数本身就高,所以消防安全这块儿就格外重要。先列个清单,看看哪些地方容易出问题,像是炸药库、油料储存区之类的重点部位,都得盯紧了。
制定的时候,不能光靠脑袋想,还得找几个老员工聊聊,他们平时干活儿的经验很重要。比如说上次老李说他在油罐车旁边抽烟差点被抓住,这事就能拿出来当例子,提醒大家别犯类似的错误。不过有时候领导开会布置任务,底下人听个大概就完事了,结果执行起来就走了样。这种现象得想办法改改。
制度里头得有明确的责任划分,谁负责检查消防器材,谁负责定期维护保养,都得说得清清楚楚。还有就是培训这一块儿,不能每年都走个过场就算完事了。有些新来的工人,连灭火器怎么用都不知道,这可不行。要是能找个懂行的老手带一带,效果肯定更好。
书写注意事项:
关于应急预案这部分,得结合实际情况来写。要是真遇到火情,第一步该做什么,第二步又该怎么做,都得提前规划好。别到时候慌了神,什么也想不起来。当然,有时候写东西的时候,脑子一热就把顺序给搞错了,比如把“先报警”写成“先灭火”,这都是需要注意的地方。
巡查记录也不能马虎,每次检查都要有详细的台账,包括时间、地点、发现的问题以及处理结果。这样万一出了事,也好追查责任。有时候文件写得太笼统,具体细节没交代明白,到时候出了问题就麻烦了。
【第3篇】物业管理公司消防设备管理制度3怎么写550字
物业管理公司消防设备管理制度(三)
一、全公司的烟感器每年由消防中心组织测检1~2次。
二、自动灭火喷淋管道污水,每年由消防中心和管工班组织排放检查一次。
三、每季度由消防中心或水泵班防水检查一次公司内的地上消火栓。
四、消防水泵每半年由消防中心和水泵班手动或自动启动检查一次。
五、气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号。
六、公司的消防加压、送风、排烟风机,每月由工程部门启动运行测试检查一次。
七、消防总控制联动系统每年由消防中心和工程部及有关部门联合启动运行检查一次。
八、公司的各种电气设备,每年联合进行一次检查。
九、备用发电机,由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查。
十、各部位的轻便手提式10升、推车式65~100升的泡沫灭火器,每年由消防中心监督各部位更换药剂一次,其他器材损坏的要及时更换。
十一、公司建筑物内凡存放有物品的地方,有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所、楼层间、机房、电房、气站、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材,由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生,摆放消防器材的地方不得堆放杂物,改变消防器材摆放的位置时,要经消防中心同意,有意损坏消防器材要罚款,情节严重的要追究责任。
十二、相关文件记录:无
书写经验94人觉得有用
物业管理公司消防设备管理制度的制定,需要结合公司的实际情况和相关法律法规的要求。在编写过程中,首先要确保制度内容覆盖全面,包括设备的日常检查、维护保养、故障处理以及应急演练等多个环节。例如,对于灭火器这类常见的消防设备,应明确每月检查一次的压力表是否正常,如果发现压力不足,应及时更换或充装。另外,针对消火栓系统,除了定期检查供水压力外,还要确保阀门处于正确状态,避免因疏忽导致紧急情况下无法正常使用。
制度的编写还需要考虑到各部门职责分工的问题。比如工程部负责设备的日常维护,而保安部则主要负责巡查和记录工作。为了保证信息传递顺畅,可以建立一个专门的信息反馈机制,当某个部门发现问题时,可以通过内部邮件或纸质表格的形式上报给相关部门负责人。当然,这种方式也有一定的局限性,有时候可能会因为流程繁琐而延误处理时间。因此,在实际操作中,建议适当简化流程,比如通过微信群快速沟通,这样既能提高效率,也能减少人为因素造成的失误。
书写注意事项:
在制度中还应该包含一些具体的奖惩措施。对于那些认真履行职责、及时发现并解决问题的员工,应当给予表扬或者物质奖励,以此激励大家的积极性。相反,如果出现因个人原因导致消防设备损坏或者未能及时修复的情况,则需要按照规定进行处罚,以起到警示作用。不过需要注意的是,处罚力度不宜过大,以免影响员工的工作热情。
此外,定期组织培训也是必不可少的一环。通过培训可以让员工了解最新的消防知识和技术,熟悉各种设备的操作方法,从而更好地应对突发事件。培训的形式可以多样化,既可以邀请专业机构来进行讲座,也可以由内部资深员工分享经验。但要注意的是,培训内容一定要有针对性,不能泛泛而谈,否则效果会大打折扣。
小编友情提醒:
制度执行过程中难免会出现一些小问题。比如有的员工可能因为忙碌忘记填写巡查记录,或者偶尔漏掉了一次设备检查。遇到这种情况,领导层应当保持耐心,及时提醒并协助解决,而不是一味地批评指责。毕竟,任何规章制度都需要经过实践检验才能不断完善,只有不断调整优化,才能真正发挥作用。
【第4篇】公司消防管理制度9怎么写3750字
公司消防管理制度(九)
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(五)消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试:
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
(七)用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理:
(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。
(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。
(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。
>
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
(九)义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
(十)灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
(十二)消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;
c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;
d、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
e、谎报火警;
f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;
d、强迫其他员工违规操作的管理人员;
e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。
书写经验83人觉得有用
制定公司消防管理制度的时候,得结合公司的实际情况,不能照搬别人的模式。比如有些公司在仓库这边就得多注意防火,像一些易燃物品的存放必须符合规定,不然出了事就麻烦了。办公室这边也不能掉以轻心,电线老化的问题特别需要注意,要是线路有问题,随便一点火星子就能引发大问题。
在编写制度的时候,得先把相关的法律法规弄清楚,像《消防法》之类的,这是最基本的依据。然后就是根据公司的规模、建筑结构来细化措施。比如,大型厂房就得设置专门的消防通道,还得定期检查消防器材是否完好。小型办公区的话,重点就在日常用电安全,插座别乱接,下班记得断电。
不过有时候在写的过程中,可能会因为太专注于某些细节,反而忽略了整体的协调性。就像有一次我写的时候,光顾着强调灭火器的摆放位置,结果忘了说员工培训的事。后来领导看了指出这个漏洞,我才意识到自己的疏忽。所以写的时候要多回头看看,确保每个部分都到位。
书写注意事项:
制度里的语言得通俗易懂,不能太过专业,不然员工看了摸不着头脑。比如,“不得私拉乱接电源”比“禁止违反电力安全管理条例的行为”更容易让人理解。当然,该专业的术语还是得用,毕竟涉及到法律层面的东西,不能含糊其辞。
制度不是写完就完事了,后续还得不断修订。比如今年公司新招了一批年轻员工,他们对消防知识了解不多,那是不是得调整一下培训的内容?再比如最近换了新的设备,原先的一些规定可能就不适用了,这就需要及时更新制度。写制度的时候最好能预见到这些变化,这样以后修改起来也方便。
【第5篇】xxx公司的消防安全管理制度怎么写1200字
1.目的
我公司是重点防火单位,必须切实做好防火工作,保护企业财产和员工生命财产的安全,根据《中华人民共和国消防条例》和济南市有关消防规定而制定,严格执行:“关于城市消防管理工作的规定”确保企业财产和员工生命的安全。
2.适用范围有限公司
3.职责:
消防工作要贯彻 “预防为主,防消结合”的方针,成立消防安全小组,总经理为消防安全小组组长,生产部经理为副组长,财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员。将消防工作纳入重要议事日程,同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
4.工作程序
4.1 消防安全组组长和消防安全委员的职责是:
1)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标,开展防火宣传,普及消防知识。
2)经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患。
3)管理消防器材设备,定期检查,确保各类器材和装置处于良好状态,安全防火通道要时刻保持畅通。
4)根据各车间的设备放置的具体情况,制定消防措施,制定紧急状态下的疏散方案。
5)接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速奔赴现场,启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。
4.2 配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材,专人保管,定期检查,全体员工要爱护消防设施,禁止毁坏、偷盗消防设施,不能将消防设施挪作他用。除发生事故外,任何人不得私自动用。
4.3 每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课,新员工入厂一律先培训上岗,以免违规作业,发生事故。由消防安全小组组织消防小分队,熟练掌握消防规则,消防技术和消防器材的使用方法,并组织演习,提高员工的消防观念,锻炼员工的消防技能。
4.4 楼梯走道和出口,必须保持畅通无阻,任何部门或个人不得占用或封堵,严禁在设定禁令的通道上停放车辆。
4.5 不得损坏消防设备和器材,妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。
4.6 车间内严禁吸烟,点火,吸烟可到吸烟室或其余指定地点,烟头及火柴余灰要随时弄熄,
4.7 安全使用各种易燃物品,设备要经常保持清洁,切勿留有油渍。
4.8 遵守安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,以免发生事故。
4.9 需要增设电器线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路。
4.10 发生火警,应立即告知管理处或拨火警电话119,并关闭电闸,迅速离开着火地点。
4.11 各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作,由消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施。
4.12 把消防工作列入经济责任制考核。每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查,发现火灾隐患,限期整改。厂、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络,哪个部门和环节出现问题将严厉追究。
4.13 每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议,对该季度的安全情况进行总结,评比表现较好的部门给予奖励。
4.14 由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录,《消防设施检查记录表》和《防火安全检查记录表》。
书写经验16人觉得有用
在编写消防安全管理制度的时候,得结合实际情况,不能一概而论。制度制定者需要熟悉相关法律法规,还要对单位内部的具体情况有所了解,这样才能保证制度的实用性。比如一些大型商场,其消防管理的重点肯定跟小型工厂不一样,前者可能更注重疏散通道的畅通,后者则更关注设备的日常维护。
首先要明确责任人,这个责任可不是随便指派的,得根据个人能力和岗位职责来定。有的企业在这方面做得不够细致,导致出了事互相推诿,这很不应该。当然,责任明确了以后,还需要定期组织培训,让员工知道自己的职责所在。记得上次公司搞了一次消防演练,结果发现有几个部门的负责人根本不知道该怎么指挥疏散,场面一度混乱。
对于消防设施的检查,不能只靠表面功夫。有些地方为了应付检查,平时根本不怎么管这些设备,等到检查组来了才匆匆忙忙弄干净,这样不仅浪费资源,还埋下了隐患。正确的做法应该是建立一个详细的检查记录表,每次检查都要认真填写,包括日期、地点、检查人员、发现的问题以及处理结果。不过有时候因为工作太忙,记录工作就敷衍了事,这样就失去了检查的意义。
关于应急预案的制定,也不是越复杂越好。有些企业的预案写得密密麻麻好几页,但真正发生火灾时根本记不住。所以预案应该简明扼要,重点突出。比如说一旦发现火情,第一步做什么,第二步做什么,必须清清楚楚。但有时候起草预案的人为了显得专业,把简单的事情说得特别复杂,反而让人摸不着头脑。
还有就是奖惩机制,这也是个关键点。如果奖罚不分明,制度就很难落实下去。比如说发现隐患及时上报的员工,应该给予奖励,而那些明知故犯的人,则必须严肃处理。可是在实际操作中,有些人担心得罪同事,不愿意主动报告问题,这就需要管理层多做思想工作,鼓励大家积极参与安全管理。
最后一点提醒,制度不是写完就完事了,还得持续改进。每隔一段时间就要回顾一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有不足。毕竟随着时间推移,环境也在变化,当初制定的制度未必一直适用。
【第6篇】xx公司消防管理制度怎么写1150字
1.目的:
1.1消防安全是公司安全生产的重要因素之一,是保障良好工作环境的前提条件,故制定此管理制度。
2.范围:
2.1公司各部门、各员工,由行政部全力执行此制度。
3.内容:
3.1行政部负责在新员工入职时,组织对新员工进行安全意识教育的培训。
3.2各责任部门负责对所属员工进行消防宣传教育,对所属区域消防设施进行定期清洁;并维护本区域消防设施的完好性;定期组织防火检查,及时消除火灾隐患。
3.3各员工须积极学习消防知识,严格遵守消防安全管理制度,爱护消防设施。
3.4任何人发现火警时,都应当立即报警,任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。发生火警的部门必须在确保人员安全的前提下,立即组织力量扑灭火灾。
3.5禁止在具有火灾危险的场所使用明火作业,进行电焊、氧焊等具有火灾危险作业的人员,必须持证上岗,并严格遵守相关的安全操作规定。
3.6消防设施的管理:
3.6.1行政部负责消防设施的安装、配置、更换管理,并定期组织检查与维修,对过期的消防设施及时更换,并作好检查记录,以确保消防设施的完好、有效;
3.6.2行政部对各部门区域配置灭火器时(包括手提式及手推式),须就数量、型号等资料交所属区域部门负责人签名确认。所属区域部门须对本区域内之灭火器进行监管,以避免出现遗失等异常情况;
3.6.3各责任部门须保障消防通道、安全出口畅通,以利于火警疏散,防止人流阻塞,并依规定设置消防安全疏散标识;
3.6.4消防设施仅供消防用途,任何部门、个人不得损坏或擅自挪用(含挪动位置)、拆除消防设施,不得埋压、圈占消防栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。违者一经发现,将严格追究责任部门负责人之责任;属个人所为的,则根据情节予记大过之纪律处分直至解雇处理;
3.6.5因消防用途而使用消防设施,必须于使用后之24小时内,递交〈消防设施使用报告〉至行政部,行政部在接到〈消防设施使用报告〉后,须及时跟进相关事项及补充/更新消防设施。如报告延迟提交,须由所属部门提交延迟原因之报告(需由该部门经理审核及提出预防措施),并追究相关负责人之失职责任。
3.7消防设施的检查:
3.7.1消防设施包括:灭火器、消防栓(包括水枪、水带、水阀)、应急灯等;
3.7.2检查的周期:灭火器、消防栓、应急灯每月全检一次;
3.7.3检查要求:
a灭火器的检查:表压低于绿色区域或一经开启过的灭火器,必须再充装氮气;
b应急灯的检查:打开应急灯,灯亮为正常,不亮则须充电或维修;
c消防栓的检查:外观是否有破损,消防箱内是否漏水或潮湿,水带是否潮湿或腐烂,水枪接口是否完好;打开水阀,看出水是否正常,其供水情况每幢楼每次抽检一个,抽样时应避免重复抽取邻近上月己抽过的样品。
3.8检查记录:检查完毕,在消防设施检查记录咭上,签上检查人,检查日期和检查状况。
书写经验11人觉得有用
在制定xx公司的消防管理制度时,得先搞清楚公司的具体情况。每个企业的规模、建筑结构都不一样,这直接影响到制度的具体条款。比如,如果厂区里有很多易燃物品,那防火巡查的频次肯定要比普通厂房高得多。所以,第一步是要全面了解公司的消防设施现状,包括灭火器的数量分布、消防通道是否畅通无阻、疏散指示标志是不是齐全等等。
接着,就得考虑如何建立一套有效的管理机制。可以参考其他企业的做法,但不能完全照搬,毕竟每个企业的情况都不同。例如,有些企业规定每周进行一次消防演练,而另一些可能觉得每月一次就够了。关键在于找到适合自己的频率,既要保证员工熟悉流程,又不至于影响正常工作。还有就是,要明确各部门负责人的职责,确保一旦发生火情,能够迅速组织人员撤离,减少损失。
在起草文件的时候,要注意语言要清晰明了,避免产生歧义。有时候一个措辞不当,就可能导致执行过程中出现问题。比如,“定期检查”的具体时间范围没有明确,就可能让执行者摸不着头脑。另外,最好能把一些重要的步骤列出来,方便大家对照执行。像消防器材的检查周期、维护方法之类的,都可以单独罗列成表格形式,这样看起来更直观。
书写注意事项:
关于奖惩措施这部分,一定要慎重处理。如果奖励条件设置得太低,起不到激励作用;要是太高,又会增加企业管理成本。还有,对于违反规定的惩罚也要合理,既能让员工意识到问题的严重性,又不至于打击他们的积极性。当然,这些都需要经过管理层反复讨论才能最终确定下来。
至于培训环节,这是整个制度中最重要的一环。因为再好的设备和技术,也需要人去操作和维护。因此,必须定期开展消防知识培训,特别是新入职的员工,他们对公司环境还不熟悉,更容易忽视潜在的风险点。培训内容除了理论讲解外,还应该包含实际操作练习,比如怎样正确使用灭火器、如何快速找到最近的安全出口等。
小编友情提醒:
制度出台后并不是万事大吉了,还需要持续跟进和调整。随着时间推移,公司的业务方向可能会发生变化,相应的消防策略也得随之改变。这就要求管理者时刻关注最新的法律法规要求,及时更新和完善现有的制度,确保其始终符合实际情况。
72位用户关注
45位用户关注
53位用户关注
90位用户关注
92位用户关注
38位用户关注
53位用户关注
44位用户关注
54位用户关注
59位用户关注